苏州锐新智诚聘： 1、平刀机师傅：1名； 2、物料员：1名； 3、QE/IQC：各1名； 薪资待遇面议！ 地址：昆山城东开发区微山湖路256号 联系人：李先生

16岁以上都要。1点接人。 【三塘汽车配小厂】 男女不限，16-55周岁。 招聘岗位:装配、检验、物料等。 工作时间：早8点到晚8点，两班倒，记薪11小时，工作餐免费（注：自带餐具）。 薪资:19元/小时，中途可预支工资！ ，住宿在小康村，可以租电瓶车上下班。 。。

一、岗位职责 1. 生产计划制定与下达 · 结合销售预测、客户订单及库存情况，制定主生产计划及详细排产方案。 · 评估产能使用状况，统筹资源配置，保障计划落地实施。 · 向各生产车间或班组发布周、日生产任务，并跟进执行确认。 2. 物料需求计划与控制 · 依据生产安排核算物料用量，编制物料需求计划（MRP）。 · 跟踪物料库存动态，联动采购确保物资准时足量供应。 · 应对物料异常情况（如缺料、呆滞、来料不合格），及时调整计划或协调资源处置。 3. 生产进度跟踪与协调 · 实时掌握生产进展与在制品状态，确保流程按计划推进。 · 协调解决生产中出现的突发问题（如设备停机、品质异常、人力不足），降低待工风险。 · 组织召开生产调度会议，通报执行情况，推动跨部门协作事项落地。 4. 库存管理与数据分析 · 监控原材、半成品及成品库存水平，优化结构，降低库存占用成本。 · 分析关键指标数据（如计划完成率、产能利用率、交付准时率），输出优化建议。 · 负责生产及物料相关报表的整理、汇总与深度分析工作。 5. 跨部门沟通与协作 · 作为生产与销售、采购、仓储、品质等部门的关键对接人，保障信息高效传递。 · 及时向销售反馈订单交付能力及进度，向管理层预警重大计划偏差。 6. 体系与流程优化 · 参与或牵头完善生产计划与物控相关制度与作业流程。 · 配合推进ERP/MRP系统的应用落地及相关数据维护工作。 二、任职要求 1. 教育背景 · 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 知识与经验 · 具备1-3年制造业PMC或生产计划岗位工作经验，熟悉计划与物控全流程操作。 · 掌握生产工艺流程、产能规划及供应链基础知识。 · 理解MRP/ERP运行逻辑，熟练操作Office办公软件，尤其Excel（需具备函数、透视表等技能）。 3. 核心能力 · 数据分析能力：能独立处理生产数据，支撑管理决策。 · 规划组织能力：思维条理清晰，可统筹复杂生产排程。 · 问题解决能力：面对生产与物料异常反应迅速，提出有效对策。 · 沟通协调能力：具备良好的跨部门协同能力，抗压性强。 · 责任心与执行力：工作认真细致，责任心强，推动计划高效落地。 4. 优先考虑条件 · 具备精益生产、六西格玛理念或实践经验者优先。 · 有电子、机械、汽车零部件等离散制造或流程型制造行业经验者优先。 · 持有CPIM、CSCP等供应链管理认证者优先。

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 依据订单情况编制月度及周生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行进度，联动相关部门处理生产过程中的异常状况（如交期延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监督物料使用损耗情况，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压现象发生。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对方案。 4.数据分析 汇总生产相关数据（如计划达成率、出货准时率），进行分析并提出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装工厂PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服类生产经验者优先。 2.熟悉服装生产工艺流程（如裁剪、缝制、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排产软件，具备数据整理与分析能力，可有效优化排产与库存策略。 4.具备良好沟通协调能力，能高效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及突发订单处理需求。 包吃住，购买社保

不体检！第二天直接上班算工资！！人越来越多，抓紧进！！ ： 【维信电子】男女不限18-40岁.一起的安排一个岗位！ 【郭巷厂区】一天一发。部门自选 3月：250/天（实发） 4月：250/天（实发） 5月：250/天（实发） : 打卡7天返费100 ⚠当天可以安排宿舍』 面试地点:郭巷富乐新材料对面集中面试（导航：富乐新材料，对面一楼大厅） 【2】12点之前免费车接 赫比有6个月内进赫比在沧浪医院体检的，不用体检 【赫比电子】 。全部包进。 【模式一】240元， （随时辞职不扣钱，干一天也有钱） 240截止到3月底。 打卡100小时反300 【模式二】210元天， 打卡150小时反900 18岁~43岁 ①不扣商保。免费体检。 AS部门，SP部门，MD部门。荣利，CNC，品质，物料。可以安排长白班部门。 8-8点，吃饭2个小时，坐着上班。 当天安排自费宿舍， 免费厂车到吴中，吴江，新区，园区各地。。

招聘要求： 1.具备统筹协调（生交管、物控、商采、仓库、关务）各部门运作的能力。 2.负责厂房装修改造及Layout布局规划，并跟进执行进度。 3.进行损益报表分析，定期主持经营检讨会议。 4.依据客户需求，督导生交管、物控、商采、仓库等单位的具体作业执行。 5.主导呆滞物料（成品、半成品）的评估与处理对策。 6.参与客户周会并进行汇报，管控各项进度指标。 7.定期检讨设备扩增、新产品导入等所需的场地规划。 任职资格： 1.英语口语流利，可作为工作沟通语言，有对接海外客户经验者优先。 2.认同公司文化，能配合工作需求加班。 3.本科及以上学历。 4.具备良好沟通协调能力，有3C产业相关工作经验者尤佳

工作内容： 1.分析客户的预测，结合数据分析和销售沟通调整预测； 2.根据销售预测，订单，制定生产计划。并负责计划的实施；MRP的推动和完善； 3.协调相关部门制定月度的EPI和晶圆采购计划； 4.实时沟通、协调生产情况，保证晶圆的及时投入及交付； 5.推动紧急产品的流片进度及异常处理； 6.管理库存和成本，协调各部门间同步性和平衡性； 7.统计数据分析，订单完结后的总结工作，对库存、生产计划达成进行分析与改进； 8.公司交代的其他工作内容。 任职资格： 1.本科及以上学历，微电子相关专业； 2.5~10年相关工作经验，熟悉半导体产业链，具备计划统筹能力； 3.Excel运用能力强，拥有较好的数据统计分析能力，具有ERP/MES/SAP系统理论与实操能力；

物料员工作职责： 1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作; 2.依照产品实施要求，规范物料管理;对车间原辅料、零头物料、标签等物料的进出管理负责; 3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单，负责领用、核对、按订单做好详细的台账记录； 4.所有物料摆放清楚，数量准确。 任职要求： 1.熟练简单的Excel表格； 2.高度的责任心和团队合作精神； 3.男女不限，经验不限。

1.汇总各自营厂及外发工厂的产能计划（持续更新产线配置、人员数量等信息） 2.协同自营厂与外发工厂进行科学排产，提升生产效率与准时交付率，降低返工频次，并同步衔接前端商品需求，保障销售供应 3.协调工厂面辅料齐套进度，确保准时交付，及时应对面辅料异常情况 4.推动工厂MU相关工作的协同落实，提升原材料使用效率 5.配合QA团队处理各工厂出现的品质异常问题 6.每周定期与自营厂核对成衣所用面辅料进度及成品交付周期 7.完成上级交办的其他相关工作事项

招聘 诚聘如下精英： CNC编程：2位(10K-15K) CNC技术员：6名（10-13K） 车床技术员：3名（10K-13K） 品质主管：1名（10K-15K） QE：1名（9K-12K） 生产主管:1名（10K-16K） 生产领班:2名（10K-15K） 生产计划：1名（8K-12K） 生产助理：1名（5K-6K） 检验员：2名(7K-8.5K) 以上岗位待遇从优，薪资准时。 地址：昆山 有意者加我号/电话： 提供！

招聘车工： 1：招夹克流水，开口袋。 装拉链，套里布，，做里布，工序外发 夹克流水计件，整件，熟练车工10名 3：包月7000-12000，记时23小时。月休两天，，每月5号发工资 4：有里布外发，夹克外发， 地址：莫城，凌桥 电话：

招聘发型师 保底6500-8000 提成42% 要长期工兄弟 电话

因生产需要，现招熟练缝纫工数名，工序计件，夫妻优先 工资每月5号准时发放，不压工资， 包吃包住， 工作地点：莫城三塘村南雅阁28号 常年女裤为主擅长做裤子的请联系，电话

苏州中餐店招配菜学徒一名，打荷一名。 厨房打杂1名，男女不限，50岁以内。电话

城北汽配厂！8000左右 主做汽车配件焊接，涂装，打磨 冲压 物料等！ 工为主 年龄20-45周岁 2、两班倒，15天一倒班， （21+1计时加计件发放工资）。夜班补贴20 3、工作餐免费（面食齐全，适合北方人）住宿3-4人间，水电平摊，洗澡间， 住宿每月150元！ 4、15号发上月工资， 联系电话：

招聘企业返费如下： 逊腾电子长白班（晶正科技园） 7天2OO 昊志机电正式工（永和） 7天4OO 卡尔蔡司正式工（知识城） 8天5OO 周一面试，宿舍已 不住宿 外宿补贴200元/月 仙村广汽汽配 招物料员 8天3OO 周一面试 新塘卫亚小时工 7天3OO 周一下午14点面试 李尔汽配小时工 招质检员 8天5OO 长线1.5拿3个月 周一下午14点面试 有人随时联系三社小易☎

内部人事直招 直接到园区面试 岗位：全线岗位开放招聘 每个月95%以上的人可以拿到保底6500+ 1.满70工时，每周可以预支500-700元 2.入职， 3.内部推荐朋友奖励500元/人 年龄：16～45（男女不限）免费体检 小时工工资折算约25-28元/小时（熟悉后有技术岗位可选择工资高30-35元/小时）名额有限先到先得，计件工资8000起，计时和计件两种方式工资，都是取最高来算 （自愿原则）另公司设有: 表现奖:¥600-1200元/月 全勤奖:¥200元/月 每年六月至十月设有高温补贴 1、工作岗位：质检，SMT，包装，贴标签，物料等岗位(边赚钱边学技术，晋升空间大） 2、无需经验；生手熟手均可；生手入职后有主管和老员工带。 3、公寓宿舍拎包入住，4-6人一间宿舍，有洗衣机空调热水器，免费WiFi

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OPTM南通本工急聘- Lead Planner 【local / expat】 要求： 熟练运用P6 英文听说读写熟练 具备LNG建造经验 尽快到岗

【佳大电子厂·白班直招】 薪资：21-23元/时，月入6800左右 岗位：拆解工、物料员、操机员 优势：非流水线，不体检，上班自由，可站可坐 福利：每周借支500，当天试工当天分宿舍 地址：黄埔佳大果园路 WX 工期2个月，也可以长期做

方浜电器厂 岗位1⃣招聘两班倒1人,(目视检测，非流水线） 岗位2⃣两班倒1人，（看机台，男女不限，年龄18-40周岁，初中以上。） 身体健康，手指灵巧无断指,反应灵活,无犯罪记录，无纹身、烟疤 会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神 持二代身份证。 福利待遇 1、两班倒综合工资：5000左右/月 , 长白班综合工资：3500左右/月。      工资构成：20元/时，中班补贴20元/班，夜班津贴60元/班，夜班饭贴24元。 4、中班：上班时间早8到8点， 夜班：晚8到早8点。一周倒一次班。 正常双休，忙时单休。 2、中班食堂吃饭免费。 3、所有国家法定节假日跟着国定调休正常放假

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岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学的生产计划、物料需求计划、进料安排及成品出货计划； 2.统筹跟进物料齐套情况，及时协调处理供应过程中的异常，保障交付节点顺利达成； 3.针对生产环节出现的异常，快速联动采购、品质、工程等相关职能部门，推动问题有效解决； 4.发布物料需求指令，跟踪采购执行进度与到货情况，优化物料使用，降低采购与库存成本。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练运用ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其具备扎实的EXCEL操作能力； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。

长白班+坐班+管吃住+不坐厂车+工时稳定+在职率高 昆山隆显电子 长白班、坐班为主 男女不限，17～38 工人20元一小时 综合工资6000～7000左右！ 管吃住，免费工作餐，吃饭超级棒，住宿免费，走路10分钟，住宿6-8人间、独立卫浴、住宿水电均摊 公司主要生产汽车中控显电子配件、岗位以检验为主、，需穿露脸静电服。

1.样品的检测、分析； 2.仪器的维护、保养； 3.技术、销售部门的小样制备； 4.进行产品小试验； 5.参与工艺改进； 6.样品管理； 7.领导交代的其他任务。

周一到周六面试 董浜新材料厂 招聘岗位： 【实验质检员】2 名 因公司新建工厂扩产需求，招聘“实验室助理质检”。 中专及以上学历， 25-38 周岁，能接受倒班（本地或已定居这边的优先）。 主要从事原辅材料入厂检测、制程监控、产品出厂检测及相关数据整理分析，需要会使用word、Excel等基础操作。 薪资面谈 ：全勤奖、岗位绩效奖、交通补贴、高温补贴、年度免费体检、带薪年假、生日福利，法定节日福利...... （） 发薪日：每月20号 工作地址：董浜星岛建材 刘彩霞

【虹光精密创投厂】（博博部门）大量要人（岗位：组装、测试、包装、手焊、目检、SMT、AOI、维修），不放弃包进！ 长白班小时工：245元/天，额外有补助，全勤+绩效，，创投厂区，不穿无尘服， 18-45岁，可当天安排宿舍 补贴政策：，至，期间无请假每天补助30元，3月底统一发，另外全勤0-100，绩效0-100， 工期最低2个月，；空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有宿舍，厂车到跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖， 【欣泰精密】可当天安排住宿， 长白班，不穿无尘衣， 小时工：245/天，， 补贴政策：，至，期间无请假每天补助30元，3月底统一发， 岗位：普工 男女不限：18-45岁， 工期最低到2个月，可长期干，，空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有厂车（跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖）。

周五 【咖博士】 厂区内宿舍，可以去车间现场实操，愿意做的包进。 长白班，正式工 男女不限：20-45岁不体检，要有半年内的体检单 产线招聘：咖啡机组装:动手能力强，会打螺丝 IE技术员 2名 1.会电脑基础操作 2. 善于学习头脑灵活 IPQC： 1.有工作经验 2.会使用电脑、打字 1.上班(08:00-20:00) 2.作业中途有2次休息(上午下午各休息10分钟） 3.就餐时间：午餐1H，晚餐0.5H 4.每周五 17:00 下班 5.每月1-2天休息(公司常年订单稳定) 福利待遇 1.正式工(享受法规福利) 2.底薪2500元、津贴1400元，加班费另算 3.综合工资6500-7000+元 4.税后综合工资6000+元 5.缴纳五险一金 6.每年两次调薪(入职满半年调薪，每年6月和12月调薪) 7.提供免费工作餐 8.提供员工宿舍 9.有月度绩效奖金(0~500元) 10.有年终奖金(1~2个月基本工资) 11.半计件+半计时薪资模式(当日产能超标有超产奖) 打卡10天总返500 面试时间：下午1.00。

岗位职责： 1、主导仓储与配送项目的全周期运作，涵盖需求梳理、资源配置、执行推进及交付验收，编制项目实施计划，把控进度、成本与质量，保障项目按时达成既定目标。 2、整合内外部资源（仓储、运输、系统、人力等），联动供应商、客户及内部多部门（运营、IT、财务等）协同推进项目高效运转。 3、识别潜在项目风险（如时效波动、库存偏差等），制定应对预案并落实处理措施，优化仓储与配送作业流程，推动流程规范化与标准化建设。 4、响应客户需求，定期反馈项目执行情况，提升客户体验，通过分析运营指标（库存周转率、配送时效、成本结构等），形成数据分析报告并提出改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理或相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少1年从事仓储配送项目管理工作，有大型第三方物流（3PL）或电商仓配项目经历者优先，熟悉仓库各环节操作（收货、分拣、盘点、发货等）及配送网络布局，具备国际物流实操经验者更佳； 3、具备出色的跨团队沟通能力、抗压能力与多任务协调能力，思维条理清晰，对数据敏感，善于以数据为基础支持管理决策。