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生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理焊接工艺装配工艺ISO9001
1. 监控生产计划执行情况,定期组织生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,快速应对突发状况,保障生产计划稳步推进; 2. 统筹指导工厂在计划排产、生产执行、现场管理、物料供给及品质管控等方面工作,高效处置各类应急事件,确保生产体系稳定运行; 3. 牵头实施并监督生产流程中各项工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制、产出目标及人员配置等关键指标的落地执行; 4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,及时排查和化解生产过程中的各类问题; 职位要求: 1. 全日制本科学历,专业为自动化、机电一体化或机械制造等相关方向;具备5年以上大中型制造企业生产管理背景,其中至少3年担任生产总监层级职务。 2. 熟悉本行业生产工艺与生产流程,具备系统化整合与优化能力; 3. 精通生产运营全流程管理,拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验,接受过生产管理、企业管理相关专业培训; 4. 具备严谨的生产管控体系实践经验,全面掌握精益生产理念并有丰富的落地应用经历; 5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥调度能力,能适应高强度工作节奏。
生产管理岗
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、负责集团生产标准体系的建立与持续优化 2、梳理并完善生产管理绩效指标库 3、制定生产管理相关策略,支持各工厂运营提升 4、牵头规划并推动集团生产类项目的实施与落地 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化等相关专业优先考虑 2、5年以上大型快消行业工作经验,兼具生产现场实操与总部管理经验;熟悉生产制造各环节运作逻辑 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及清晰的管理思维
厂长/主管3-5年大专
1. 负责设备的运行与维护管理:全面管控制造车间设备的日常运作,建立并推行设备保养机制,保障设备高效、稳定运转,并对设备运行成效承担直接责任 2. 主导设备维修及故障诊断:组织实施设备日常检修与突发故障应急抢修,开展故障根因分析,制定并落实预防性维护方案,有效控制维修支出 3. 负责团队建设与安全管控:建立健全设备岗位管理制度,开展人员技能培训与考核,同步落实设备相关的安全生产规范,确保作业流程安全合规 4. 参与设备到厂验收及体系完善:牵头新进设备的验收工作,持续优化维修作业流程及技术文档管理,保证流程符合行业法规及相关标准要求 ----------- 具备西得乐、克朗斯等主流生产线设备操作经验者优先考虑
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
厂长/主管5-10年本科精益生产食品质量管理价值流分析5S管理TPM全员生产维护
工作职责 1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理,识别各环节中的浪费现象(如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等),提出切实可行的优化措施。 2. 推行5S管理、可视化看板、TPM(全员生产维护)等精益工具在食品制造现场的应用,构建规范化作业流程,提升产线运行效率与产品品质一致性。 3. 牵头实施跨职能精益改进项目(如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等),统筹生产、质量、供应链等部门协作,保障项目按期达成目标。 4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系,监控核心指标(如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出)变动趋势,推动方案持续精进。 5. 组织精益理念传播与实操培训,强化基层员工的改善意识,营造全员参与、持续优化的工作氛围。 任职要求 1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历,掌握系统的精益生产理论知识。 2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验,了解食品生产的特殊要求(如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准)。 3. 熟练运用精益改善方法(如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模),并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。 4. 具备出色的项目统筹能力,可独立主导多部门协同的大型精益变革项目,实现从规划到落地的闭环管理。 5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力,能够有效带动一线团队践行精益思维,促进文化落地。
制面主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产运营设备管理
1、生产管理:全面负责车间生产运营与团队管理,提升产品品质,控制制造成本,带领全体人员高效完成各项生产目标,确保交付及时、质量达标 2、成本管控:统筹生产流程优化与工艺改进,实施材料使用、废品率、水电气消耗等关键成本要素的动态监控与分析,及时调整偏差,确保成本指标符合既定要求 3、质量管理:强化全员质量责任意识,预防重大批量性质量问题,持续压降不良品比例,保障年度质量目标顺利达成 4、设备维护:推动落实设备管理制度,组织实施设备保养及维修计划,提升设备运行稳定性与完好水平,延长检修周期和整体使用寿命 5、安全管理:严格遵守操作规程与安全生产规范,强化现场监管与作业纪律,防范安全隐患,确保生产过程安全有序进行 6、部门考核:结合车间实际运作情况,制定科学合理的绩效考核机制与激励方案,主导员工薪酬调整工作,提供有效的组织支持与制度保障
仓储发运主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专ERP
1、严格执行公司各项管理制度,细致完成发货前的各项准备工作; 2、根据合同及生产通知单的发运要求,及时安排并组织发货工作; 3、全面掌握发货产品的重量、外形尺寸、目的地及运输路线,负责对接物流公司,租赁运输车辆,签订运输协议,落实发货管理职责; 4、负责产品、配件及相关设备的装车作业与数量清点工作。
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 年龄25岁~40岁 机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先 1、负责生产设备的操作运行,承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程,优化设备配置与人员效率,提升产能并有效控制成本。 2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。 3、持续改善现场生产条件,精简并优化生产工艺流程,推动生产效率稳步提升。 4、主导日常安全生产运营,确保功能系统稳定运行,落实设备的定期维护与保养管理。 5、统筹仓储布局规划,组织配货作业,实现仓储物流高效运转。 6、严格管控产品质量,持续提升产品品质表现及质量稳定性。 7、严格执行食品安全检测程序,确保各项指标符合国家法规要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。 任职要求: 1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历,熟悉设备原理与生产工艺,具备研发背景者优先。 2、具有3年以上食品行业生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经历。 3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理,熟知食品行业产品质量标准与规范。 4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。 5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。
外围设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收空压设备空调设备暖通设备制冷设备水电设备
岗位职责: 1、负责厂区外部设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与保养,按周期开展设备维护并及时处理突发异常; 2、快速响应电气类故障(如配电系统异常),提出整改措施并落实执行,确保设备运行稳定可靠; 3、定期检查设备线路、传动部件,并做好设备巡检及管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化或机械设计相关专业优先; 2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等设备操作与维护; 3、具备良好的组织协调能力以及语言和书面表达能力; 4、持有高低压电工证者优先考虑。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
岗位要求: 1、负责现场5S管理; 2、具备精益生产相关经验,能够熟练将精益理念落实于实际生产过程中; 3、具备成本管控能力; 4、熟悉质量管理体系,掌握QC七大手法、8D/5C报告流程及IATF16949五大质量工具; 5、负责设备的日常运行与维护管理; 6、负责生产计划的制定与执行,确保产品按时交付; 7、统筹仓储管理工作,保障物料有序存放与及时供应; 任职要求: 1、年龄在30至40周岁之间,大专及以上学历; 2、专业为企业管理等相关领域,具有3年以上制造业企业同岗位工作经验; 3、可接受应届毕业生,需熟练操作办公软件,具备CAD制图能力;
郑州金水区招消防水小工中工工资有保障
200-300元/天
小工消防水1-2人
郑州市金水区招消防水小工中工工资有保障
郑州 金水区
7月7日 21:42拨打电话
河南郑州建筑工地招聘干杂活人员。有意者请尽快联系,超过6:30后请勿来电。
小工
建筑工地招聘干杂活人员。有意者请尽快联系,超过6:30后请勿来电。
郑州
7月7日 21:42拨打电话
河南郑州招聘日结装卸车人员,负责重体力装卸车工作,工作强度较大。薪资日结,有意者请联系。
装卸工
招聘日结装卸车人员,负责重体力装卸车工作,工作强度较大。薪资日结,有意者请联系。
郑州
7月7日 21:42拨打电话
郑州广通物流有限...招聘C照货车司机
5000-8000元/月
C照包住保险1-2人日结跨省配送自带4.2米以上货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
不装不卸,多劳多得,吃苦耐劳,有上进心 原标题:《不装不卸开4.2米货车司机》
郑州管城回族区招工地小工/杂工
100-170元/天
小工1-2人日结
郑州市管城回族区招工地小工/杂工
郑州 管城回族区
7月7日 21:41拨打电话
金华婺城区全面负责协调各项生产任务,确保正常生产
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
全面负责协调各项生产任务,确保正常生产
食品生产主管
5000-9000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
岗位要求 1. 具备3年及以上食品生产主管同岗位工作经验,熟悉工厂整体运作; 2. 精通生产管理、车间统筹、人员管理、品质把控、进度及成本管控; 3. 责任心强、执行力强,抗压能力好,能及时处理车间突发问题; 4. 有良好的团队管理能力,能规范车间管理制度,落实安全生产。 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,根据个人能力定薪,福利齐全,稳定长期发展。 欢迎经验丰富、踏实稳重的有志之士来电应聘!
生产管理
7000-8000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制 5. 协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4. 具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
主管
岗位职责: 1、负责汽车维修车间的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行; 2、统筹分配维修任务,监督各岗位执行进度与作业质量; 3、组织制定并落实安全生产规范和操作流程, 保障人员与设备安全; 4、协调与其他部门的工作对接,提升整体服务响应效率; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实; 2、熟悉汽车维修工艺流程及常见故障处理方式; 3、具有较强的质量意识和安全意识,能严格执行技术标准; 4、具备良好的问题分析与现场处置能力,适应生产一线管理节奏;
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。 4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
厂长/主管5-10年本科污水废水工艺设计
岗位职责: 1. 精通超滤膜、反渗透膜及离子交换树脂技术的选型、设计与实际应用,具备八年以上相关领域工作背景。 2. 擅长工业废水处理及零排放项目的方案制定、投标文件编写与图纸设计,熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、阴床、阳床、MVR等核心工艺流程,能熟练使用CAD或三维绘图软件,具备扎实的制图能力与现场运行支持经验,可独立完成膜法水处理工艺图纸绘制,并统筹协调各专业共同实现整体设计目标。 3. 具备独立承担工业废水零排放系统设计的能力,曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的同类项目,且至少独立负责过5个合同金额超1000万元项目的技术或设计管理工作。 4. 全程参与项目各阶段工作,包括方案编制、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节。 5. 思维清晰,具备良好的执行能力、逻辑分析能力和问题解决能力,熟悉膜处理系统与蒸发结晶分盐系统常见运行难题,并能提出切实可行的应对措施。 6. 具备创新思维和实干精神,性格积极,善于团队协作,沟通能力强,能够高效推进跨部门协作。 7. 掌握工业废水治理领域的相关政策法规、行业标准与技术规范。 岗位要求: 1. 专业背景:环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。 2. 学历要求:本科及以上学历。 3. 工作年限:累计8年以上相关工作经验。 4. 岗位匹配:具有2年以上同类型岗位从业经历。 5. 优先条件:有设计院工作经历者优先考虑。 6. 经验倾向:具备工业废水零排放项目实践经验者优先录用。
生产跟单
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住月结1-3年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,保障交期准确 2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与信息传递工作 3.协助生产车间与相关部门沟通,及时反馈生产进度及异常情况 4.核对物料使用情况,配合仓库进行盘点,确保账实相符 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心,能熟练操作办公软件 2.有生产跟单或文员相关工作经验者优先考虑 3.工作细致认真,具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境 4.学历不限,有制造业工作经验者更佳
储备干部
5000-10000元/月
生产运营月结经验不限本科
职位描述 储备干部保险 招聘条件 1、学历要求:本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户资源,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位工作衔接,带领团队成员推进目标执行,及时跟踪落实进展,保障团队高效运作。 3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟进新员工业务培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优才发展计划,优质新人享受保底年薪17万元!!! 2、双份底薪构成:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、设立公开透明的职级晋升评估体系 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
厂务现场主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理特种设备动力设备电气设备焊工证电工证
初级组长8~10K、高级组长9~11K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖; 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理; 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间:7:40-18:00 福利:缴纳五险一金、提供食宿; 岗位职责: 1、负责厂区外围各类设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与维护,按周期开展保养并及时处理突发异常; 2、快速响应电气类故障(如配电系统运行异常),分析原因并制定整改措施,确保设备持续稳定运转; 3、定期检查设备线路、传动部件及整体运行状态,落实设备巡检工作的组织与管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业; 2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等工具的操作与维护; 3、具备良好的组织协调能力,以及较强的口头和书面表达能力; 4、持有高低压电工证者优先考虑。
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单
[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生) 有锂电池组装经验者优先录用! 长白班!无污染!环境优美!团队氛围佳! 一、工作内容: 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作; 2.管理模式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行; 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅; 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格: 1.大专及以上学历,具备相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐); 2.性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好; 3.吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队协作精神。 三、福利待遇: 1.新建厂区及宿舍,配备2人间,免费提供工作日午餐; 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金;工龄补贴50元/年,累计不设上限; 3.学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导; 4.公司定期组织团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
生产跟单/文员月结经验不限高中生产跟单质检员出差
岗位职责: 1、跟进生产进度管理:依据公司订单排期及生产计划,定期追踪货物生产情况,按时拍摄生产进展照片并及时同步给销售团队。 2、监督生产执行过程:确保生产工艺、流程规范及产品质量符合标准,发现问题第一时间反馈,并根据需要配合职能部门现场协调处理。 3、完成成品验收工作:对出厂产品进行质量核查,拍摄多角度完工照片与视频资料,并按要求对电子文件进行分类归档存储。 4、协助出货作业:参与发货前包装检查,负责集装箱装柜过程的现场监装,确保货物稳固安全。 5、保持高效沟通协作:与前线销售人员、内部跟单人员、供应链单位及物流服务商保持顺畅对接,具备良好的跨部门沟通能力。 任职要求: 1、该岗位派驻河北工作,每季度安排一次为期一周的轮休,需能适应长期外派出差。 2、大专或以上学历 3、持有有效驾照并具备熟练驾驶技能 4、具备基础电脑操作水平,熟悉Excel等常用办公软件,具备较强的学习能力 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 6、作风严谨,诚实守信,具备良好的职业操守和道德品质 公司亮点: 1.团队氛围融洽,管理方式灵活贴心,同事关系紧密,协作互助; 2.专注本领域十余年,业务基础稳固,为员工提供可持续发展的职业平台; 3.建立健全的薪酬激励与晋升机制,助力优秀人才快速成长; 4.提供餐补等多项补贴,发放生日礼品,组织年度体检及团队团建活动。 面试地址: 郑州市管城回族区中州大道与航海路交叉口东南角万科美景龙门A座2404室/2403室 地铁4号线/5号线:七里河站D出口 职位福利: 五险、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、全勤奖
其他生产营运人员月结经验不限本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据设计任务书与总布置方案,开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作,完成图纸的编制、校核、归档,并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪,协调处理技术难题,开展验证与优化,保障设计方案结构合理、性能稳定; 2、(创新设计)结合年度创新目标与通用化推进要求,主导创新项目的落地实施,推动通用化验证机的应用,完成创新成果申报,实现成本控制与物料共用率提升; 3、(产品完善与提升)针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,组织方案验证与实施,固化优化成果并推广应用,持续提高产品可靠性和用户体验; 4、(设计规范化)根据标准体系建设规划及部门培训安排,牵头编制车载信息领域相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等),组织实施培训,并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准; 2、 精通各类常用设计软件与工具; 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程; 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。
生产流程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械加工钣金
主要产品为汽车零部件,为宇通配套供货,涵盖冲压、折弯、弯弧、切割、焊接、打磨等工艺流程 掌握机械加工、钣金成型、模具制造等相关工艺知识,具有1-3年团队管理经历,熟练操作CAD、Pro/E、UG等制图及工艺设计工具,可完成工艺流程图绘制、工艺方案制定等相关技术工作
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验月休四天五险
1、工作内容:负责各客户的报单、分配、跟踪、回复;2、要求:人品好、工作认真、敬业、情商高;3、特别说明:会基本的办公软件,如WPS、Office等,有相关经验者更好,没有经验也可以辅导,能长期的重点培养。
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
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