工作职责： 1、负责推进公司商用车风险减量服务与保险机构的业务对接与合作落地； 2、在全国范围内拓展车险企业客户，建立并深化合作关系； 3、基于公司风险减量服务优势及行业发展方向，主动研究与保险领域协同创新的合作模式，实现客户价值与业务增长的双重提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上车险领域从业经历； 2、掌握车险相关法规政策（侧重商用车方向），了解市场格局与行业动态，能够为客户提供专业可行的策略支持； 3、具有出色的方案策划能力，可在多变环境中主导解决方案的设计与实施，确保客户认可与项目成效； 4、心态积极，抗压性强，具备良好的沟通技巧和跨部门协作素养； 不限年龄，拥有车险行业资源者优先考虑，诚邀共同开拓创新合作路径。

岗位职责： 1.负责公司个人贷款类不良资产的批量处理，包括但不限于批量诉前保全、诉讼、仲裁及后续执行流程。 2.在公司整体战略框架下，推进与政府部门、司法系统等相关机构的关系建立、维护与协同合作，推动批量案件顺利处置。 3.承担法院、政府单位领导及重要客户的接待与商务洽谈；统筹公司涉及政府事务的接待安排及会议组织工作。 4.负责对接政府及司法机关的资质申报、项目申请，以及相关材料的起草撰写和全流程跟进。 任职要求： 1.具备5年以上政府关系相关工作经验； 2.拥有覆盖全国各级政府或司法体系（高级法院、中级法院、基层法院）的资源网络。 3.拥有优质资源或曾就职于华宇、通达海等个贷不良司法清收类企业者优先考虑。 4.学习能力强，适应快节奏环境，具备主动进取意识，认同团队协作理念。 5.善于高效执行并行多项工作任务，能承受高强度工作压力，接受频繁出差安排。 负责区域：山西、内蒙、陕西、河南、河北 福利待遇： 上班时间8.30-18.00，双休 五险一金、全勤奖、生日会、节假日福利、不定期团建等。

商务公关 岗位职责: 1、协助开展公司对外商务活动的公关事务，在商务洽谈中展现企业良好形象； 2、协同推进大客户合作谈判及资源拓展，妥善应对与公司相关的突发情况； 3、持续维护客户关系，建立稳定的合作纽带，助力公司产品销售增长 任职要求: 1、年龄30岁左右； 2、能适应出差，熟悉商务接待与应酬流程，具备出色沟通协调能力； 3、举止端庄，处事有度，具备职业素养 ＊该岗位若具备客户资源渠道，且承担省区市场的运营与开拓任务， 并负责市场团队管理，表现优异者可晋升为经理，薪资8000

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信联系客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（9:00-18:00或10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1、负责与达人建立并维持长期合作关系，拓展优质达人资源，提升品牌在短视频及直播渠道的影响力； 2、制定并落地达人合作计划，涵盖内容联合创作、活动推广等环节，保障合作成效达到预期目标； 3、通过数据分析评估达人合作表现，持续调整优化合作方案，增强品牌与达人之间的联动效果； 4、关注行业发展趋势，掌握市场动向，发掘新兴合作机会，探索创新性的合作方式。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判水平和沟通能力，可独立完成合作洽谈工作； 2、熟悉主流短视频平台运营机制，了解KOL/KOC合作流程，拥有相关领域资源者优先考虑； 3、具有较强的市场敏感度和数据解读能力，能依据数据反馈及时调整合作策略； 4、具备良好的协作意识，能够与不同部门高效配合，保障项目有序推进。 5、需接受不定期出差安排，相关差旅及接待费用由公司承担。

商务公关 岗位职责: 1、协助开展公司对外商务活动的相关公关事务，在商务接洽中展现企业良好形象； 2、协同推进重点客户合作谈判及新资源拓展，妥善应对与公司相关的突发情况； 3、持续维护客户关系，增强客户粘性，助力公司产品市场推广与销售提升 任职要求: 1、年龄约30岁； 2、具备出差条件，熟悉商务接待流程，擅长应酬，沟通协调能力突出； 3、举止稳重，处事有度，具备职业素养 ＊该岗位若具备客户资源渠道，且能主导省区市场的运营与开拓，并承担市场团队管理职责，有机会晋升为部门经理 薪资8000

岗位职责： 1、负责产业园类写字楼的招商及企业挂靠业务开展； 2、积极拓展企业客户资源，推动合作落地； 3、开发并维护多元化客户渠道，持续提升销售业绩； 4、定期拜访客户，保持业务交流，及时掌握客户新需求； 5、主导客户商务洽谈及合同签署工作，确保流程顺利完成； 6、与客户建立高效沟通机制，快速传递市场与客户需求信息； 7、提供符合公司标准的专业化服务，保障当期销售目标达成并稳步增长； 任职资格： 1、学历不限，具备企业客户资源者优先考虑； 2、拥有财税行业相关资源者优先录用； 3、性格外向积极，富有热情与追求，形象良好； 4、具备优秀的语言表达能力与人际沟通技巧； 5、责任心强，进取心突出，能承受工作压力；做事有恒心，具备耐力与良好的团队协作精神； 福利待遇：六险一金、全勤奖、餐补、油补、电脑补、话补、生日节日礼品、年假、团建等。

1、负责支付服务商的开发与商务洽谈，并完成签约工作； 2、向服务商传递银盛产品的核心优势及通道能力，推动服务商商户与银行合作政策的落地执行； 3、建立并持续维护服务商合作关系，掌握银盛各类场景化解决方案，为服务商提供全面的支付产品支持； 4、达成公司制定的各项指标任务，定期开展市场调研并进行分析汇报； 5、协调内部资源高效解决服务商反馈的问题，落实后续服务支持，提升服务商满意度，同时探索潜在合作机会； 任职资格: 1、大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、有支付行业渠道拓展经历，具备渠道服务与扶持意识，熟悉支付业务者优先录用； 3、拥有较强的市场开拓能力、沟通表达能力、组织协调能力及风险控制能力，能适应高强度工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动积极，具备良好的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和高度的责任感； 6、对于综合条件特别突出者，可酌情放宽部分要求； 福利待遇: 1.公司依法缴纳五险一金； 2.提成奖励+年终奖金； 3.组织员工旅游、定期开展业务培训、年度健康体检； 4.实行双休制，享受国家法定节假日、节日关怀福利；

岗位职责： 1、负责拓展并维护达人合作关系，整合优质达人资源，提升品牌在短视频与直播渠道的影响力； 2、制定并落地达人合作计划，推进内容联合创作、活动推广等项目，保障合作成果高效达成； 3、通过达人数据监测与效果评估，持续优化合作方案，增强品牌与达人之间的联动效能； 4、关注行业发展趋势，把握市场动向，探索新兴合作机会，推动合作形式多样化创新。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判与沟通协调能力，能独立完成商务对接工作； 2、熟悉短视频平台运营机制，掌握KOL/KOC合作流程，拥有相关领域资源者优先考虑； 3、具有较强的市场敏感度及数据分析能力，能基于数据反馈调整合作策略； 4、具备良好的团队协作意识，可跨部门协同作业，确保项目高效推进； 5、需接受不定期出差安排，差旅费用及接待支出由公司承担。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

来个铲墙皮的小工。

太原市杏花岭区招钢结构安装/打板、电焊

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

太原招片鸭6000到6500每月15号准时发工资，一个月四天休息，联系电话:，同，

工作职责: 1、依据产品定位，开发抖音/快手达人直播及小红书、视频号等资源，参与构建达人运营机制与规范； 2、结合企业产品布局，对接达人开展沟通与谈判，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、主导直播活动的方案设计，把控直播过程中的执行细节，完成播后总结复盘，并对相关数据进行整理与分析； 4、推进达人精细化管理，持续维护达人信息库，评估达人流量表现，制定优化直播策略，提升整体运营数据。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备直播商务拓展经验，拥有达人资源者优先考虑； 2、熟悉抖音/快手/小红书/视频号等平台运作规则，了解达人合作全流程； 3、具备较强的渠道开拓与运营能力，掌握基础销售方法与技巧； 4、性格积极主动，具备良好的表达沟通能力、谈判能力及成本管控意识； 5、执行力突出，注重数据分析，以结果为导向，对目标达成负责。

无需外出，客户资源由公司提供 自带团队者可协商外包合作模式 工作职责： 1、负责公司旗下品牌加盟招商的业务沟通与后续维护； 2、完成从客户接洽、需求分析到签约落地的全流程，具备对项目整体推进及决策把控的能力； 职位要求： 1、年龄26-38岁，形象良好，气质出众； 2、能独立制定招商工作方案，并推动宣传、执行与落实，具备较强的市场洞察力和谈判协调能力，可自主开展客户交流； 3、具备良好的抗压素质及积极向上的职业追求。 薪资架构：底薪+业绩提成（阶梯提成3-8%）+包吃中晚餐+包住+节日福利，综合收入1.5-2W。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（月休4天，休息时间可灵活安排）

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运! 首先在我们的工作平台上要有好的结果和收入前提是你必须努力好学，听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年的年入千w，公司员工奔驰，宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领 (在广州不缺努力的人) 域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力 介绍一下我们公司 我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团且前押有全国6大运营中心15家商务子公司(目前广州番禺为首站分公司)和两家生产研发工厂 集团目前同事有1800+，其中包括商务开发团队800+人； 二，我们公司是做什么项目? Ai等离子技术做到：嫩白，透亮，抗衰，斑敏痘，达到四合一的功效我们市场优势： 「一线明星钟丽缇代言「CCTV品牌中国栏目推广」「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业 我们原理更加科学，价格更低，效果更好，刚好填补市场空白!必定成为未来10年美业的引领者! [工作内容]: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品，仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 [薪资待遇]: 开一单收入在10000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部1000多位同事，入职满6个月，平均 成交轻松。 综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单 [岗位要求] 1，不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-36岁(特别优秀可以放宽到40左右) 重点培养： 2，有美业资源或者各行各业的销冠优先录用， 招对赚钱有欲望的人! 3，追求稳定安稳，三天打鱼两天晒网勿扰，只 [工作时间] 1，早上09:30-下午18:30 理]2，做六休一，周日休息[加班自愿，人性化管 1，岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监，销冠也会对新入职同事一对一培训；2，数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3，最高收入：在这里平台两条腿走路一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万：二：做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长(总监)平均月薪20万；(公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万) 5，行业经验：集团大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) [预约面试]: 1，预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00|13:30-18:00 2，有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与动态。 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

工作职责： 1.通过线上线下多种方式（如线上推广、行业展会、论坛交流、客户引荐等）开发潜在电商类客户资源，重点覆盖有电商客服外包、直播代运营等需求的企业，持续完善客户信息库，推进客户关系建设，做好定期跟踪与动态更新。 2.主导重点客户的商务沟通与合同签订工作，深度挖掘客户实际需求，制定针对性解决方案，有效回应客户关切，推动合作高效落地。 3.持续维护客户合作关系，定期回访已合作客户，掌握其运营进展与新需求，联动公司内部团队调配资源，提供稳定支持与服务，增强客户满意度与合作黏性，助力业务持续增长。 4.收集并分析各电商平台、品牌及竞争对手的运营数据与市场动向，按月输出数据分析报告，结合趋势变化统筹协调跨部门资源，优化客户拓展策略与主攻方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上招商BD、代运营或市场拓展相关经验，熟知电商客服外包或直播外包领域的发展现状、客户需求及竞争环境，能准确识别并把握市场机会； 2.熟悉商务拓展全流程及谈判技巧，拥有一定客户资源积累，具有手机、家电、数码3C或快消品行业背景者优先，具备多类目电商平台对接经历，或拥有新零售企业、品牌方人脉资源者更佳； 3.具备出色的商务谈判与销售能力，语言表达清晰，文字功底扎实，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成方案撰写与定制，具备良好演讲能力者优先考虑； 4.无需固定坐班，能接受高频出差安排（频率与区域依业务需要调整），确保可实地开展客户拜访、签约洽谈及参与招商推广活动； 5.品行端正、沟通坦诚、思维开放，具备自主学习意识与换位思考能力，能在压力环境下保持理性判断与独立决策。

1.积极开发新客户（通过电话、渠道等方式），持续拓展销售通路与客户群体。 2.深耕已有市场，依托专业服务增强客户粘性与价值贡献。 3.保持对行业动态的敏锐感知，为管理决策提供有效信息支持。 4.收集并分析市场数据，及时传递一线业务反馈。 岗位要求： 1.大专及以上学历，综合表现优异者可适度放宽条件 2.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，具备团队协作精神 3.有一定销售实践经验，沟通协调能力突出 4.有房产、汽车、保险或信贷等行业从业经历者优先录用 职位薪资： 无责任底薪5K起，另有提成，能力强者薪资可面议，整体待遇具竞争力 工作时间： 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日正常休假 职位亮点： 1、行业稳定性高，发展可持续且增长潜力大。公司已稳健运营十余年，业务持续扩张 2、岗位所需专业知识门槛低，上手迅速，并配备专人指导带教 3、无需加班、无需外出差旅，办公环境舒适 4、年假接近一个月，拥有充裕时间陪伴家人

招聘区域：忻州、晋北、晋南、晋东南 岗位职责： 1、负责所辖区域内的招商相关工作； 2、拓展招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 3、组织实施各类招商推广活动，协同经销商进行市场终端开拓及产品铺货工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄28-45岁，能力突出者条件可适度放宽； 3、具备1年以上快速消费品销售从业经历； 4、能承受工作压力，态度积极主动，踏实肯干； 5、具有良好的沟通表达能力和信息理解能力； 6、有快消品或酒类行业经验者优先考虑； 7、具备招商实操经验者优先录取。

岗位职责: 1.招商工作重点在于推广公司自主开发的B2B平台。 2.根据公司设定的招商目标与方向，统筹管理下属招商团队； 3.结合公司实际运营状况，开展招商渠道的拓展并给予业务指导。 4.保持与现有合作伙伴的稳定合作关系； 5.开展市场调研及行业发展趋势分析，为招商策略提供数据依据； 6.策划并参与重大招商活动，推进合作项目的执行与落地； 7.对招商项目实施全流程管控，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备良好的商务谈判水平及团队管理经验； 2.熟悉市场开发与招商相关业务，能精准捕捉市场变化； 3.拥有较强的沟通技巧与协调能力，可高效处理合作中的各类问题；

岗位职责： 1、负责开拓太原区域B端客户资源，推广核心产品线，推进产品销售落地，达成既定销售指标； 2、深入挖掘B端客户实际需求，整合公司产品能力与资源优势，提供定制化解决方案，促进客户需求转化为签约项目； 3、对太原公司年度B端整体业绩与盈利表现承担主要责任，配合总经理开展市场战略规划与执行； 4、主导搭建太原地区线下销售团队，制定销售策略与执行路径； 5、统筹销售体系搭建、人才培养机制建设，实施团队过程管控及团队文化建设。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5-10年大型企业服务背景，有从0到1区域运营实操经历及中大型团队管理经验； 2、具备中大型企业服务成功案例，主导过营收规模较大的企业服务项目运营； 3、了解产业政策导向与行业布局，熟悉科技类企业全周期服务产品体系，对科技创新体系建设及企业科创能力提升有深入理解； 4、具备积极开放的协作态度和高效学习能力； 5、责任感强，思维清晰，应变能力强，能适应高强度工作节奏。

招聘区域：忻州、晋北、晋南、晋东南 岗位职责： 1、全面负责省内各区域的招商事务推进； 2、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 3、组织开展各类招商推广活动，协同经销商完成市场终端布局及产品铺货工作。 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、年龄在28至45周岁之间，能力特别突出者可适度放宽条件； 3、具有一年以上快速消费品销售领域从业经历； 4、踏实肯干，责任心强，能主动开展工作； 5、具备良好的沟通表达与信息理解能力； 6、有快消品或酒类行业从业背景者优先考虑； 7、拥有实际招商操作经验者优先录取。

岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2、具备良好的沟通表达与逻辑思考能力，具有团队协作精神 职位薪资： 无责任底薪5K+提成 工作时间： 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日正常休假 职位亮点： 1、行业前景稳定，发展持续且具增长潜力。企业已稳健运营十余年，并持续扩张中 2、岗位所需专业知识较少，上手迅速，配备专人指导 3、无需加班，无需外派，办公环境舒适 4、年假接近一个月，拥有充裕时间陪伴家人

【坤盛法律】诚聘以下岗位 城市经理 ★工作内容： 公司主业务物业费诉讼案件 1.负责开拓市场、洽谈、签订物业费催收法务服务合同， 2.财务对账、维护当地物业公司客情关系。 具有物业公司资源优先，例如从事物业行业或与物业公司相关行业，有物业公司及相关行业的朋友人脉。 工作时间：9:00-12:00/13:30-17:30（双休）。 ★综合薪资待遇：5K-10K 工作地点:不限地区

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的销售及配套服务工作。 三、岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 四、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 五、薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪 4300元-浮动底薪最高月薪80000元，提成丰厚，奖金项目多样且金额可观，综合年收入50万以上可期。 六、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利定期发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖关爱伴侣！ 6、终身员工福利丰富！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关怀全面周到！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、商业健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2、具备清晰的语言表达与逻辑分析能力，富有团队协作精神 职位薪资： 无责任底薪5K+提成 工作时间： 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日照常休假 职位亮点： 1、行业前景稳健，具备持续发展潜力与增长空间。企业已稳定运营十余年，业务仍在不断拓展 2、岗位所需专业基础少，上手迅速，入职后有专人指导带教 3、不涉及加班与出差，办公环境舒适宜人 4、年假接近一个月，享有充分时间陪伴家人

1.负责汾酒市场的客户开发与渠道拓展，持续扩大销售网络和客户群体 2.深耕现有汾酒市场基础，推进全国范围内的汾酒招商布局 3.保持对市场动态的敏锐感知，为管理决策提供有效信息支持 4.具备全国性汾酒市场招商实操经验及成熟的客户服务能力 岗位要求: 1.高中及以上学历，综合能力突出者条件可适度放宽 2.具备良好的语言表达与逻辑思维能力，认同团队协作价值 3.有一定销售实践经历，沟通表达能力强 4.有白酒行业招商经验或客户维护经历者优先录用 职位薪资: 无责任底薪8K+高比例提成，能力强者薪资可面谈，整体待遇行业领先 工作时间: 9:00--18:30（冬令时）；9:00--19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日按规定休假 职位亮点: 1、行业前景稳健，具备长期发展潜力与增长空间。公司已稳定运营十余年，业务持续扩张中 2、岗位专业门槛低，上手迅速，配备专人指导带教 3、无需频繁加班，无需外出差旅，办公环境舒适