长白班，工作态度积极，有经验者优先录取) 要求:年龄18-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，积极进取，服从工作安排。 福利:1.食宿:不包吃，有餐补，包住宿，宿合内已安装单独洗衣机和空调，员工 4-6人问，水电费均摊。 2.购买五险，15号发工资。 电话:闫主管 钱小姐工作地点:华朗嘉工业园1栋4号电梯上6楼

员工工价：2⃣1⃣元，三个月 上班满5天前，每天补贴12元饭补到工资里面 生产组装手机，手表，手环等电子产品，主要岗位smt、测试等 18周岁～40岁（个别优质17岁可以，

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

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小布仔电子厂 （最好的留人厂） 长白班，坐班 工厂主要生产电子智能产品 单价18元 男女不限， 主要岗位：打螺丝、测试，工作简单自由， 18-45岁，包住，园区有食堂 工期60天，，，每周可借支500元 有需要带上身份证马上过来 集合时间：全天候面试 电话：

[岗位职责]: 1. 负责每月Top问题供应商及线上异常供应商端的现场改善情况，辅导供应商质量提升； 2. 负责产品试产/量产/售后的所有与物料相关设计改善和供应商端的改善，监督供应商改善结果； 3. 负责新供应商的准入及准出评审，负责供应商的月度，年度评审（现场和书面评审），并提出改善计划，建立供应商的考核和淘汰机制并监督执行； 4. 负责制订所有物料的检验标准及可靠性测试标准，在供应商端培训我司物料标准； 5. 负责推动来料、过程、成品不合格率的下降及良率的提升； 6. 整理传递内外部临时发生信息（检验要求、退料要求、出货要求）并监督执行； 7. 收集整理内部所需的生产数据、可靠性测试数据等； 8. 负责收集、汇总各检验数据并对产品进行初始能力分析，对相关品质异常进行原因分析并制定相应的纠正/预防措施进行改善； 9. 主导量产产品生产质量检测、监控和改进，优化供应商生产运作流程以持续提升产品质量； 10. 监控QC检验数据、工厂良率数据、工厂维修数据，进行总结分析，识别出改善机会，督促和辅导供应商进行改善，审批改善方案并监控方案改的效果； 11. 负责开启内外方CAR/8D或品质异常单，并跟踪其改善结果； 12. 负责对新员工及在岗员工的技能提升进行培训与考核； 13. 完成领导交办的其它工作任务。 [任职要求]: 1.熟悉问题分析的工具和方法（如8D、5Whys，5W1H）及ISO9000/TS16949质量管理体系； 2.有精益生产、全面质量管理、6sigma、MES经验，理解并可以熟练运用FMEA、SPC、Cpk、QCP、MSA等质量工具； 3.熟悉产品封装制程工艺、检验、质量管理； 4.优秀的沟通能力，独立工作能力，有学习钻研精神、思路清晰，有品质专案的策划与推动能力、突发异常解决能力； 5.熟练操作封装厂各类检测仪器和检测设备； 6.接受不定期出差以及长期驻厂要求。

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月薪5000到10000 需要有一年以上的工作经验 会熟练的做建构和前置处理 年龄满20以上 有意可聊 岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、护理及问题诊断 2.保持操作工具及工作区域清洁卫生，严格遵守消毒规范 3.主动了解顾客需求，提供个性化美妆建议，提升客户满意度与复购率 4.配合门店开展促销活动，积极参与技能提升与产品知识学习 5.妥善保管美甲美睫耗材，控制物料损耗，协助完成日常营业记录 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有美甲美睫实操经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象整洁，双手灵活，具备基础审美能力与学习意愿 4.能适应轮班制，接受每日11:00-21:00工作时段 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【招募要求】 1．男女不限，年龄21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸 D等记录 4．符合法律法规规定的其他条件 长期月收入最高8000-15000，短期日结最高600 感兴趣直接交换电话联系

新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！入职送床上三件套！！ (长白班包吃住)生产:苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！！

LED灯箱折弯工25-45岁，工资待遇试工面议

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

长白班 坐班 1、【广泰电机】。，工资高，待遇好，年龄18-40岁，全天面试。工厂主要做散热风扇，坐班，组装流水线作业。吃住免费，派遣工底薪2660，绩效1000-3000不等，夜班补助每晚50元。百分之95以上长白班，员工月薪7000到12000 【天瀚科技】：主要生产汽车导航仪和高科技摄像头，长白班坐着工作活简单。 岗位空缺:.1.招聘，品质检验员 年龄:18--40岁。 员工 20/小时； 8:00~20:00算10个小时。 3、广泰老厂对面百通电子。焊接，维修，外观，操机，AOI测试工作时间:8:00~20:00算11个小时 年龄17~45岁。包吃没有宿舍。员工21 ～～～～～～～ 宿舍已 4、广泰分厂苏上羽，平衡。做马达小风扇，年龄18到40，，坐着上班，上班时间早八晚九，派遣工同工同酬，底薪2660奖金1000起步有百分之三十夜班，补助65/晚（含餐补），餐食也可以公司帮员工预订，餐补白天25夜班15，工资在6500—12000。

#好厂推荐#佛祖岭长白班#包住宿#焊接岗位额外补贴1000元 江夏流芳【福地科技】 江夏长白班 可当天安排住宿 坐岗可选 佛祖岭 【工作岗位】终检、组装、测试、焊接等 【工作时间】8:00-20:00，部分岗位有夜班有额外补贴 【薪资待遇】普岗19/h，焊接、装夹21/h 夜班补贴2/h，需发薪日18号在职 焊接岗位补贴1000元，分3个月发放 【福利待遇】当天安排宿舍， 【岗位要求】男女不限18-35岁，部分岗位放宽到40岁 【工作要求】手脚勤快，入职三天起算工资 【工作地址】江夏区光谷电子工业园福地科技 报名加我，发送姓名+联系方式+性别+年龄+福地科技

本公司主要生产手机传感器，摄像头，数码相机等电子产品！主要招聘岗位有： IPQC,OQC,组装，包装，测试，贴标签，打螺丝，焊锡，质检， CNC ,助拉，SMT等岗，目前大量招聘正式工，临时工详情如下 1，【招聘要求】：16-35，本人身份证 2，【临时工薪酬】：20-24元/小时 月收入约6500元 -- 7200元，工期不限，可长期做，临时工入职当天可借支100-200，正常出勤每周可借支 100-500元 3，【正式工薪酬】：底薪2500元-3000元，平时加班 18、周末加班 25、法定节假日加班 37，加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴，入职购买五险一金，月综合收入 6400 -7900元/月左右 4，【上班时间】：早8对晚8，中餐跟晚餐吃饭时间1小时，上班每2小时休息十分钟，每天工时10-11小时左右，上六休一，每周休息1天 5，【车间环境】：车间都有安装中央空调，无毒无害无异味，普通工衣，坐着上班，大部分独立岗位，少部分流水线，岗位部门可以自己选择，车间可以带手机 6，【食宿情况】：包吃住，吃饭刷厂牌，标准三菜一汤，根据自己喜好选择，宿舍4-6人间，有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间，无线网络等基础设施都有 7，【离职发薪】：在职每月15号发工资，可选择银行卡，微信，支付宝，现金领取，离职提前7天申请，办完手续出工时人走账清！ 8，【温馨提示】：面试请提前联系招聘人员报名登记，带上行李身份证，照片复印件厂区可以办理（带行李优先安排）请认准招聘人员，到达厂区附近不要相信陌生人，如有不是跟招聘人员入职后薪资问题，本公司概不负

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展制程及成品的质量检验与测试，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动项目质量的提高 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升一次交检合格率

岗位职责： 1.负责产品检测，填写检测报告，包括来料检验、出货检测，清点商品数量等等。 2.执行不定期的质量检验计划 3.学习并掌握各种材料测试工具。 4. 配合体系认证（ISO9001等）工作，维护质量记录。 任职要求： 1. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 3.愿意在制造业一线深耕，适应生产现场工作环境

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有出色的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的应急处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

岗位职责： 1、主要承担电子电器、灯具等（IT/AV类）产品的安全检测与认证相关工作 2、具备3年以上认证领域从业经验，熟练掌握CCC，CB，CE，UL，ETL，GS，62368/60950/60065等认证流程与要求 3、了解安规实验室的场地规划，能够熟练使用并维护测试设备 4、依据公司业务发展需要及相关技术标准，制定测试作业流程，编写报告编制规范 5、结合客户实际需求，设计测试方案并组织实施，提供高效及时的技术服务支持及售前协助 6、指导现场技术人员开展通讯类、电子类产品的检测工作，及时反馈测试过程中的异常状况 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电子电气等相关专业背景，熟练运用办公软件 2、具有第三方机构安规认证及注册项目经验者优先，熟悉家电、灯具、IT/AV类产品认证更佳 3、掌握相关专业技术知识，熟知安全规范测试流程及对应标准，能熟练操作和维护安规测试仪器 4、具备良好的沟通能力，性格开朗，积极进取，富有责任感

1、协助工程师开展产品设计与开发相关工作； 2、参与新技术、新产品的引入及调研分析； 3、配合工程师完成设备的测试与调试任务； 4、协助推进研发项目的管理、监督与进度把控； 5、负责研发技术文件的编写、审核及归档工作； 6、根据客户需求及市场推广要求，编制各类产品与技术资料； 7、负责研发项目采购跟进及库存整理工作； 8、为其他部门提供技术支持与沟通协作。

招聘：品检主管 薪资：3500元以上/月 3年以上的品检工作，熟悉化工产品的质量检测标准。待遇面议;

岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求： 1.电子相关专业，有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差（越-1---南）薪资底薪加奖金

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2.监督执行作业标准与工艺流程，确保产品品质与生产效率达标 3.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈产能、良率及人员动态 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立开展班组培训 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队带教与问题解决能力 4. 能适应加班安排，服从生产调度 5.有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

岗位职责： 执行日常空气净化相关的测试与分析任务，确保实验数据的准确性。 参与基础配方调配，按项目需求开展小规模试验操作。 配合研发团队完成实验方案设计及方法优化工作。 整理并记录实验过程数据，编制相应的实验报告。 负责实验室仪器设备的日常维护，保障实验环境的安全与整洁。 完成主管安排的其他相关工作。 任职要求： 学历要求：有机化学或相近专业本科及以上学历。 工作经验：不限，应届毕业生亦可申请。 学术背景：在校成绩优良，具备扎实的专业理论基础。 个人能力：具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与技能。 工作态度：踏实肯干，具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定输出。 其他要求：拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，可独立推进工作任务。

工作内容：产品质检 工作时间：六天制，法定节假日的按国家规定放。 职位要求：18-35岁，，有经验优先。 电子线线束、FFC扁平线缆行业优先。

岗位职责： 1. 根据品质管理体系流程，监督团队有效执行各项标准，确保顺利通过客户、第三方及内部外部审核，并持续推进体系优化； 2. 编制并维护来料检验标准与供应商质量管理规范，保障制度落地实施； 3. 推动部门质量目标达成（如检验及时率、漏检误判次数、检验合格率）并持续监控改进； 4. 主导物料MRB评审工作，快速响应并妥善处理来料异常问题； 5. 制定并执行供应商年度审核计划及月度评估方案； 6. 完善供应商全周期管理机制，涵盖准入、过程管控、绩效评价、辅导提升及退出流程； 7. 参与MRB（物料评审委员会）会议，共同决策物料处理方案（如返工、退货等）； 任职资格 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验，熟悉供应商质量管理流程，至少掌握一类物料（电子类或结构类）专业知识； 2. 接受过ISO9001、IATF16949体系培训，并能熟练应用于实际工作中； 3. 精通IATF16949五大工具，掌握数据统计与分析方法，并能灵活运用； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责: 1.根据生产计划部下达的生产指令，合理调配本班组人力与设备资源，确保生产任务按时、按量完成； 2.负责生产现场的5S管理、标准化作业（SOP）执行与监督； 3.监控生产线效率、直通率等关键指标，分析并解决生产瓶颈，持续提升生产效率； 4.严格执行品质检验标准，快速处理生产过程中的品质异常； 5.负责班组员工的日常管理，组织岗位技能培训，提升团队技能水平； 6.确保生产线物料供应顺畅，减少停线浪费； 7.严格落实公司EHS（环境、健康、安全）政策，实现安全生产“零事故”目标。 经验要求 1.本科以上学历，具备5年以上消费电子产品组装厂生产管理经验，其中至少2年以上生产主管或相似管理岗位经验； 2.熟练掌握精益生产工具，有丰富的实际应用经验； 3.熟悉电子产品组装工艺流程和品质管控要点； 4.良好的领导、沟通和协调能力，有较强的执行力和压力应对能力； 5.工作踏实，具备强烈的问题意识和持续改进精神。

岗位名称：样品制作技术员； 岗位要求：1. 根据研发部提供的资料独立完成PCB灯板的样品制作，包括贴片、手工焊接、组装等；2. 对制作完成的样品进行基本功能测试、点亮测试、电气性能检测等；3. 具备良好的电子元器件知识，具备手工和贴片焊接能力，并会使用常用测试工具。 薪资待遇：面议。

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招SMT雅马哈操作员2名，AOI测试1名 底薪:2520 平时加班:21.72/小时，周末加班:28.96/小时;节假日加班:43.44小时 岗位补贴:300-1200 住宿免费，外宿补贴300/月，夜班补贴600/月 综合薪资6500-7800元/月 地址:宝安西乡固戍 联系电话: