一、岗位职责： 1、负责仓库的规范化管理与流程优化，建立并推行科学高效的仓储管理体系。 2、组织实施产品出入库作业，落实仓库5S管理标准。 3、统筹仓库进销存数据的录入与维护，确保系统数据准确及时。 4、定期开展库存盘点，保证账实一致，分析盘点差异原因并提出改进方案。 5、深入业务现场开展调研，识别管理短板与优化空间，向管理层提交可落地的改进建议。 6、落实仓库安全防护措施，做好防火防盗工作，保持库区环境整洁、通风良好，避免物资损坏变质。 二、任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具有一年以上管理岗位经验，两年以上仓储领域工作经验； 2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统，了解供应链运作流程； 3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力； 4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证

岗位职责 您将全权负责公司的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。具体职责如下： 生产计划与调度 根据销售订单和客户需求，制定详细的周/日生产计划，并合理分配至各班组和机台。 协调物料、刀具、夹具等生产资源的准备，确保生产流程顺畅，避免停工待料。 监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题，确保交期达成率。 质量管理与控制 严格执行公司的质量标准，监督生产过程，确保所有五金零件产品符合图纸和技术要求。 推动首件检验、过程巡检和成品终检制度的落实，降低不良品率，提升一次合格率。 主导处理生产中的质量异常，组织分析原因并实施纠正预防措施。 设备与工装管理 负责数控车床及其他生产设备的日常维护、保养计划的制定与监督执行，确保设备稼动率。 管理刀具、夹具、量具等工装的申购、领用和保管，控制生产成本。 协调设备故障的维修工作，最大限度地减少停机时间。 团队管理与建设 全面管理约50人的生产团队，包括操作员、编程员、质检员等。 负责下属员工的排班、考勤、绩效考核及技能培训，提升团队整体技能和工作效率。 营造积极、安全、高效的工作氛围，激发员工士气，降低人员流失率。 安全生产与现场管理 作为安全生产第一责任人，严格执行国家及公司安全操作规程，杜绝安全事故发生。 全面推行“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理，保持车间环境整洁有序。 定期进行安全隐患排查，并组织安全培训。 成本控制与效率提升 监控生产物料消耗，有效控制生产成本，减少浪费。 持续优化生产工艺和流程，提出改善建议，提升生产效率。

群宏光电诚聘: 1.品保主管: 2名 2.品保工程师: 2名 3.DQE工程师:2名 4.品检员：2名 5.品保实习生:2名(大专以上应届毕业生皆可) 6.跟模工程师：3名 7.模具设计师：2名 8.注塑工艺工程师：2名 9.自动化设备工程师：2名 福利待遇优，薪资准时发放，期待你的加入！ 工作地点：东莞市横沥镇西城三区 联系人:魏小姐

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

不锈钢饰品厂招聘生产主管一名，年龄18-55岁，要求：懂不锈钢饰品生产流程，会看产品质量

【招聘｜外发主管 】 诚招岗位: 外发主管一名 收发一名 织机QC一名 查补师傅一名 工资面议 联系电话: 地址：大朗镇风雷服饰

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良从业记录

一、岗位职责 外发厂开发与评估：负责寻找、考察和评估新的外发加工厂（外协厂），建立并维护优质的外发资源库，确保产能满足公司订单需求。 订单分配与跟进：根据公司生产计划，合理分配外发订单，监控外发厂的生产进度，确保按时交货。 成本谈判与控制：负责外发加工费的询价、比价和议价，严格控制加工成本，审核外发厂的报价合理性。 质量与技术支持：协同QC团队对外发厂进行产前指导、中期查货和尾期验收，解决生产过程中的技术难题和质量异常。 物料管理：监控外发厂的物料使用情况，负责面料、辅料的发放与回收核算，控制损耗，防止物料流失。 对账与结算：负责外发加工费用的对账、请款及结算工作，维护良好的合作关系。 二、任职要求 经验要求：[3-5]年以上服装行业外发管理工作经验，熟悉服装生产工艺（梭织/针织/牛仔等）及成本核算。 资源要求：手头有一定数量的优质外发厂资源者优先考虑。 专业技能：精通服装加工流程，熟悉工价体系，具备优秀的成本分析能力和谈判技巧。 个人素质：具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应变能力；为人正直，职业操守良好，廉洁自律。

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

岗位职责： 1. 编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产指标，监控计划执行过程，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与作业流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与标准作业，推进自动化升级及精益化管理，实现降本增效； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，组织制定并推行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施监督与检查，保障生产任务高效达成，持续改善流程、控制成本、提升效率； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及团队管理实践经验，掌握IATF16949管理体系要求与6S管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实施经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的及时响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的建设、培养、激励与资源配置，对下属开展日常管理与绩效考核。 任职要求： 1. 年龄35-42岁，全日制大专及以上学历；（年龄和学历为硬性门槛，不符者请慎投） 2. 十年以上从业经历，具备千人以上规模制造企业生产管理实战背景； 3. 熟悉生产系统运作模式与流程架构，精通生产组织与现场管理，掌握制造各环节核心要点； 4. 精通生产成本管控与整体运营，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力；

年龄45岁以内，身高170以上。服从管理！头脑灵活！有过安保经验！

负责宝马车日常保养、维修、故障诊断；会用专检、能独立大修发动机/底盘；干活踏实、服从安排；有B48/N20维修经验优先。 28–45岁，3年以上宝马机修经验；能独立判断故障、会用电脑诊断；持C1驾照；人品好、稳定、不扯皮。

修补一套门的合叶螺丝孔

包住不包吃，工期2-4个月，每周可以预支，依法纳税购买保险平摊水电

钳工大工 工作地址:东莞松山湖项目点工 38/H，2个月

【风味小吃主管招聘】位于海淀百度科技园内诚聘一名风味小吃主管，负责小吃档口的整体运营管理。岗位职责包括：制定特色小吃菜单，把控出品质量与食品安全，带领团队完成日常制作与售卖工作，同时根据客流量合理安排备货与库存管理。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉各类风味小吃制作流程，有良好的团队组织协调能力及服务意识。薪资面议，提供具有竞争力的薪酬福利，享受法定节假日带薪休假。工作地点：海淀百度科技园，欢迎有志之士来电咨询或添联系。

招聘：蔬菜主管（1名） 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉 会把控销售毛利，勤劳能干，有责任心。 底薪+提成 工作地点：广州市番禺区 电话/ 半桶水者勿扰。

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

工资6000～9000有买社保

薪资待遇：约250元/天！+ 六险一金 福利待遇：长白班，包吃住，每周可预支1000，有餐补，住补，坐班 岗位职责：操作设备，组装产品，工作轻松

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产流程顺畅高效； 2、监督员工工作，提升团队生产效率和质量； 3、协调资源，解决生产过程中的突发问题； 4、参与生产流程优化，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的团队管理和沟通协调能力； 2、熟悉电子制造业生产流程，有相关经验者优先； 3、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、积极主动，具备解决问题的能力。 5、年龄28岁-50岁，身体健康。

东莞项目长安 做锂电池设备 工期2个月 钳工中工30/H， 以上工价包吃包住，包吃中晚二餐 能看懂2D图3D图，根据图纸组装模组 宿舍有空调有热水！水电费平摊 和。每星期预支1000元 联系人:肖小姐（） 招售后调试，机构调试 工价： 省内50/H 省外55/H 不包吃住 要求：45岁以下 3C数码电池设备行业，懂机器人调试，上位机，CCD参数调试优先 懂设备原理、有非标设备调试经验，能独立调试 出差地(可自选)： 1、 深圳石岩石龙仔 工期：3-6个月，不包吃住 2、惠州龙门—>东莞塘厦 （可线上面试） 工期：约2个月（前期惠州15天，后期东莞设备调试驻厂），惠州可协调宿舍 3、 浙江兰溪 （可线上面试） 工期：3-6个月，可协调宿舍 4、 深圳光明东坑 > 山东枣庄（可线上面试） 工期：东坑做到5月10号，转山东枣庄3个月以上,枣庄可协调宿舍 入职：面试通过后3天内到岗，入职一周内需提供健康证/体检报告 ，扣保险78和实报个税。每星期预支1000元 联系人：（） 东莞常平项目，25号面试电工  工期1个月  工价：电工大工43/H 包住不包吃，上班满8小时，每天补贴50元！ 做3c设备， 每个星期可借支1000元，水电平摊，。上班穿劳保鞋 下午1点，面试带身份证原件，复印件一张，笔一支 联系人： 东莞万江项目， 明天9点，下午2点开始面试 离职结清 工价： 电工大工45/H 钳工大工38/H 做3c设备，钳工中工会看3D图就行 每个星期可借支1000元，水电平摊，实报个税保险78元。上班穿劳保鞋 下午1点，面试带身份证原件，复印件一张，笔一支 联系人：

附近的数控车床编程师傅，工价面议

广东东莞招聘车面、底部品检和落底工作人员各一名。

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=7000-9000元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

自动化电工/钳工学徒 招聘要求：18-35岁，中专以上学历，男女不限，27届学生也可以 专业要求：自动化控制技术，智能制造，机电一体化，电气自动化，模具设计及制造相关专业 #学过电工～钳工方面知识不限专业， 薪资结构：实习期 一、基本工资：2080元 二、岗位工资：中专455元，大专655 三、加班费：按照2080底薪算加班费，周一至周五加班17.93元/时，周六晚上及周日加班23.9元/时， 实习期3个月，实习期工资#5500-6000元/月～3个月后转正～转正工资6000-8000元/月， 福利待遇：包吃包住，6-8人间，长白班，可坐可站，做两个小时，休息10分钟！可以带手机上班， 【工作内容】：根据装配图纸，和技术要求，负责专用设备的电气元件装配，或机械部件装配

3年及以上数控车床加工经验，有精密零件、复杂工件加工经验优先。 精通新代数控系统操作与手工编程，能独立完成工艺编排、程序编写、刀具选型与参数调试；熟练解决各类加工技术难题，熟悉量具精准使用与质量管控要点。 具备良好的技术能力与问题解决能力，工作积极主动，有较强的质量意识与成本意识，服从管理，能稳定长期工作。

本厂招磨实心表带2名，QC包装2名：厂在寮步向西。。

202/9 发单 见单结账 【滨海湾诚茂】 井号厂区环境一流，做事轻松，非常好留人，返厂老员工多。 比例:1:1 发单价：17元/小时 员工统一打卡：16元 薪资待遇： 包吃包住，伙食补贴450元/月，每个星期加一次水果，水电费平摊，全新空调车间，全新公寓式宿舍一间住6人。 工作内容： 主要生产手机配件等电子产品，主要部门：组装，焊接，CNC。普通工衣，车间不能带手机，锁手机柜。 招聘要求： 男女不限，年龄18-45岁，本人证件，，复印件2张，相片2张。 工期要求： 要求至少做满1个月，。，，。。