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总助兼财务
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业税务管理可兼职财务综合管理
一、工作内容 1、配合董事长拟定企业战略发展规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作相关谈判事宜。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理和内控体系建设,依据业务发展需求完成年度预算编制,并监督预算执行过程。 5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、准确、可追溯。 6、建立并持续优化财务管理流程与制度规范,提升风险防控能力,如完善应收应付账款、费用支出、现金及银行账户管理等操作流程。 7、牵头制定财务类管理制度及相关规定,监督落实情况,同时编制年度、季度财务规划方案。 8、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营活动,发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资事项,确保所有项目均经审批后实施,且在批准预算范围内受控推进。 10、主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、组织编制并推动实施财务预算、月度/季度及年度财务报告。 12、统筹公司整体资金调度,承担成本核算、会计核算及财务数据分析任务。 13、负责公司资金与资产的统筹管理。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理各项业务对接事务。 15、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理风险控制集团公司高新技术企业上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理的及时性与准确性。 4. 负责税务管理相关工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语综合应用能力,可熟练进行听说读写。
账务管理岗
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责: 1、负责原材料及成品的出入库账务与实物管理工作; 2、处理系统账目与实际库存之间的差异问题; 3、推进仓储物流环节的专项优化与提升; 岗位要求: 学历:本科及以上学历,年龄30岁以内; 专业:供应链管理、物流管理、会计等相关专业; 个人素质: 1、具备较强的学习能力与抗压能力,能够迅速掌握新知识并实现有效转化; 2、逻辑思维清晰,观察敏锐,善于发现并深入分析问题; 3、表达与沟通能力良好,执行力和推动能力突出; 4、具有团队协作意识和组织协调能力,同时能独立应对和解决问题; 具备技能要求: 1、熟悉运营管理、库存管理等相关基础知识; 2、熟练使用Excel、PPT等常用办公软件; 3、了解ERP、MES、WMS、WCS等系统的相关原理与应用;
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1、负责指导公司财务人员开展业务,审核费用单据及相关会计凭证; 2、编制会计凭证并审查各类单据,定期对外对内报送财务报表; 3、按时完成月度纳税申报及提供相关财务分析资料; 4、按月核对往来款项,每季度组织清产核资工作; 5、负责集团应收账款的对账与数据分析; 6、完成上级交办的专项任务及其他临时性工作; 任职资格要求: 1、财会类专业背景,具备初级及以上职称(持有中级职称者优先); 2、可独立完成全盘账务处理,具有5年以上生产制造企业财务工作经验; 3、熟练操作办公软件及财务应用系统; 4、头脑清晰,踏实肯干,具备较强抗压能力,需常驻本地; 5、具备良好的沟通协调能力,品行端正,具备扎实的职业操守和责任心。 注:本岗位工作地点位于峡山饮马镇,每日设有从总部(新华路胜利街)往返峡山的通勤班车。
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、数字化财务:依据企业数字化系统建设需求,提出财务系统的数字化落地方案,参与系统开发及测试环节并及时跟进反馈,配合技术团队按既定节点推进数字化项目实施; 2、全盘财务工作:独立承担公司整体财务管理工作,涵盖日常账务核算、财务处理、费用审核、预算管控、财务制度搭建与优化等内容; 3、税务工作统筹规划:负责纳税申报与结算、年度汇算清缴、税务筹划及合规管理等工作; 4、其他需由财务部门主导或协作完成的相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级或以上会计职称; 2、10年以上会计岗位从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,熟练掌握ERP系统操作,或具备不少于1年财务数字化实践经历;具有业财一体化或管理会计背景者优先考虑; 3、工作细致严谨,具备较强的责任意识; 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及高效的执行能力。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业成本管理总账核算财务BP体系搭建经验IPO经验
财务经理岗位JD: 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体战略发展方向。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展需求完成年度财务预算编制,并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料,确保信息真实、准确、可信赖。 6、建立、完善并优化财务管理流程与制度规范,强化风险控制能力,例如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作流程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定,监督落实执行情况,编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为,发现异常及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展,确保未授权项目不得开展,已批准项目在核定预算内有序运行并处于有效监管中。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施。 12、统筹公司整体资金配置,组织开展成本核算、会计核算及财务数据分析工作。 13、负责公司资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理公司与其间的各项业务对接事宜。 15、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。
财务经理
1.2-1.6万/月
财务经理本科
负责电商平台财务全盘工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业成本管理总账核算财务BP体系搭建经验IPO经验
财务经理岗位JD: 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体发展战略布局。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展规划完成年度财务预算编制,并跟进预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、完整、准确。 6、建立、优化并持续完善财务管理流程与制度规范,强化风险防控,如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定,监督落实执行情况,编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为,发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算限额内有序推进并受控管理。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及组织实施。 12、统筹公司整体资金配置,开展成本核算、会计核算及相关财务数据分析。 13、负责资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好合作关系,及时处理各类业务对接事宜。 15、完成上级交办的其他日常工作任务。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理总账会计审计财务经理税务会计财务总监
1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务; 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及实施细则,确保有效落实; 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报表; 5、统筹公司资金调配,主导成本核算、会计核算及相关分析工作; 6、负责企业资金与资产的日常管理与风险管控; 7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与监督; 8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系; 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事宜; 10、完成领导交办的其他日常工作任务
财务主管/会计负责人
7-9千/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师财务综合管理
财务主管,负责财务部门日常具体事务管理
保安餐补月结
招聘|潍城夜班保安上班时间:19:00–次日07:00薪资:月薪4100元福利:管一餐工作内容:巡更、区域卫生打扫要求:年龄58周岁以内,有意向欢迎联系
潍坊 潍城区
11月7日 22:33拨打电话
拉面师傅
6-7千/月
面点1-2人月结全职
新装兰州牛肉面店招熟练拉面师傅,在潍坊,月工资面议
折弯工包住保险社保20人以上月结长白焊工激光学徒折弯
⑦大型农机配件【正式工交五险】长白班 ️工作岗位:18~55周岁 ️二保焊:焊农机,需求50人(二保焊有证无证50人10K,计件工资。急聘) ️装配:组装农机零部件 激光切割:调整参数,换工装,日常激光下料。需求20人,6K ️数控折弯4人:更换磨具,操作机台(学徒工,35岁以下,头脑灵活,老师傅55岁以下)8K ️打磨普工4人:主要捡废料,打磨等。 ️激光下料割管工2名、 ️激光下料割板工2名、 ️冲压折弯辅助普工4名急缺 ️招聘要求:55周岁以内,。要求熟练二保焊,最好有证。 ️工作时间:长白班7:30-6点,中午休息1.5小时,每天有效工时9.5小时左右。 ️薪资待遇:二保焊工计件,综合9000-15000,装配工,普工综合5-6K,月底发上个月工资 ️食宿:管住(协助租房150左右),吃饭有食堂便宜,入职无费用。
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃加班补贴五险一金6-10人日结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
家具安装
家具厂招聘安装工、包装工,要求踏实肯干,服从管理。另招文员或业务跟单,有经验者优先。工资按时发放,具体面谈。工作地址位于高密市夏庄镇高新二路。
潍坊 高密市
11月7日 22:17拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。 1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级 2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。 3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。 4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。 5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。 6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计 分析软件等。 7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人) 工作地点:合浦中站 薪资范围:5000-6000元/月 福利保障:社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程; 2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持; 3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险; 4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负; 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制; 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业; 2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先; 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶); 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力; 6.诚信正直,具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。 联系人:曾伟鑫 联系电话: 地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
财务经理
6-8千/月
财务经理5-10年本科
云境集团诚聘英才 ——河北云境生物制造有限责任公司 · 财务经理招聘公告 夫成非常之业,必待非常之才。值此全球能源深度变革之际,生物能源产业乘“双碳”之势蓬勃而起。云境集团深耕循环生物能源主业,正加速全国布局、迈向全球市场。今面向全国诚聘财务经理一名,虚位以待,唯愿英才共赴,同创绿色低碳伟业。 一、集团简介 云境集团(海南云境清源科技发展有限公司)是以循环生物能源为主业的产业集群,契合国家“双碳”战略与绿色循环经济导向,依托海南自贸港开放优势,构建覆盖海内外的可再生生物能源闭环,打造国际一流的碳减排原料供应平台。 集团业务涵盖废弃油脂收储、绿色精炼加工、可持续航空燃料(SAF)原料供应及国内国际双循环贸易,产品直供壳牌、NESTE、中石油、中石化等国内外头部能源企业,已在海南、河北、湖北、浙江、辽宁等地布局九个产业基地,正加快形成以临港为核心、多基地协同的生物能源产业集群。 二、招聘岗位 招聘岗位:财务经理1名。本岗位纳入公司高级管理人员序列。 三、岗位职责 1、全面负责公司财务管理体系建设与运行,统筹会计核算、预算管理、资金管理、成本管控与财务分析,参与重大经营事项的财务评估与决策; 2、建立生产成本核算与管控体系,围绕原料采购、生产运营、库存管理、贸易结算等环节,开展成本分析、经营测算与盈利评估; 3、统筹税务筹划与财税合规管理,推动循环经济相关财税政策落地,维护良好税企关系; 4、负责资金计划与融资对接,组织财务内控与风险管理体系建设,配合内外部审计及信息披露; 5、负责财务团队管理与人才培养。 四、任职资格 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业; 2、持有初级及以上会计职称,具有注册会计师(CPA)资格者优先; 3、五年以上财务工作经验,其中三年以上制造业财务管理经验,有生物能源、化工、循环经济等行业背景者优先; 4、熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备成本管控、经营分析与财务预测能力,能从财务角度发现经营问题并提出改善方案; 5、职业操守良好,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 五、福利保障 1、基础薪资+绩效薪酬+年终奖,依据公司经营业绩与个人绩效核定发 2、社会保险及住房公积金:按国家规定缴纳五险一金; 3、生活保障:公司提供食宿或住房补贴,标准按公司规定执行; 六、工作地点 河北省任丘市——河北云境生物制造有限责任公司(云境集团旗下子公司) 七、招聘录用流程 本次招聘不设笔试,各环节以材料核验与面谈方式进行,面试方式与地点另行通知。咨询电话:(AM08:00--PM17:00)。 1、简历投递:个人简历发送至招聘邮箱@163.com,邮件主题注明“应聘财务经理—姓名”; 2、简历初筛:收到材料后5个工作日内反馈是否进入初面环节; 3、初面:由人力资源部与总经理共同面试,重点考察成本管控、财税合规等专业能力; 4、材料提交与核验:初面通过后提交学历、学位证书,会计、审计相关专业技术职称或执业资格证书,以及近3个月《个人信用报告》;公司通过官方渠道核验证书、学历真伪并开展背景调查,失信被执行人、存在多笔网贷逾期等不良征信记录者不予进入下一环节; 5、终面与录用:由董事长终面,重点考察经营视角与战略协同能力;通过后提交体检报告、原单位离职证明并核验证书原件,公司发放录用通知并办理入职。 寄语:我们期待具备专业素养、经营视野与管理能力的优秀人才加入云境,在绿色能源产业发展的时代机遇中实现个人价值与企业价值的共同提升。 河北云境生物制造有限责任公司 2026年11月5日
全盘会计
5-7千/月
会计经验不限学历不限成本预算固定资产核算金蝶EAS制造业总账用友U8税务
要求具备制造业成本核算经验者优先! 岗位职责: 1、负责公司财务报表的统计与审核工作 2、审查公司对外报送的会计资料 任职资格: 1、财会相关专业,大专及以上学历 2、头脑灵活,学习能力强,具备独立思考能力,善于归纳总结工作经验 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先 4、具有制造业实体加工行业工作经验 5、熟悉一般纳税人全盘账务处理流程 工作时间:8:00-17:30 舒适的办公环境,富有竞争力的薪酬待遇,诚邀您的加入
人事专员
4-6千/月
员工关系1-3年大专
岗位内容 1、招聘与配置 开拓多元化招聘渠道,发布岗位信息,统筹安排面试流程,甄选匹配岗位需求的候选人; 2、员工关系管理 维护员工人事档案,及时记录并更新入职、离职、岗位调整等相关信息; 3、薪酬与福利管理 执行厂区员工薪资计算与核对工作,确保薪酬发放准确及时; 4、绩效管理 配合制定绩效考核方案及实施流程,推动绩效评估工作的落地执行; 5、培训与发展 策划并开展新员工入职培训,跟进培训进展,评估培训成效并反馈优化; 6、日常事务管理 负责员工考勤数据的收集与统计,进行考勤分析; 办理员工入离职相关手续,确保流程规范完整。 任职要求 1、具备2年以上人力资源相关工作经验,精通招聘、员工关系或薪酬管理模块者优先;熟悉人力资源各职能模块的操作流程与实务要点; 2、熟练使用常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等); 3、具备优秀的沟通技巧与协调能力,能与各部门及员工保持高效互动; 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对和处理日常工作中的实际问题; 5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的审批工作,确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.参与编制和执行预算,监督资金的流向,确保资金的有效配置和使用。 3.对公司对外提供的会计资料进行审核,保证数据的准确无误。 4.负责审核公司本部及各下属单位的会计报表,进行财务分析以支持公司决策。 5.参与制定和优化公司的财务和会计流程,提高工作效率和质量。 任职要求: 1.大专以上学历,初级会计职称,40岁以下,有3-5年生产制造业或化工企业财务出纳工作经验,具备良好的职业操守,对财务工作认真细致。 2.能够独立思考,善于总结工作经验,对财务问题有敏捷的思维。 3.熟练掌握财务软件及Office办公软件,有实际操作经验者优先。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门协作。 5.持有会计资格证书者优先。
财务助理经验不限中专/中技
岗位工作内容: 1、负责记账,装订凭证,整理财务档案。 2、负责审核付款以及收票情况,统计合同付款台账,核对往来账情况。 3.通过电话沟通合作单位,确定货款金额 发票开具等事宜。对接一般税务问题。 4、领导交待的其他工作。 工作时间:8小时工作制,周日单休。 岗位要求:中专及以上学历,财务、会计等相关专业接受应届毕业生。 熟练使用office办公软件和财务软件 沟通能力强,能与各部门通力协作。 细心,耐心,责任心强。 薪资范围:2000-3500元 待遇:,节假日福利、法定节假日
招聘专员
5千-1万/月
招聘1-3年学历不限
岗位职责: 1、利用多类渠道发布招工信息,筛选渠道经理,与项目经理对接推进项目协作。 2、负责全流程跟进,项目完成后享受相应提成。 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力,善于交流并维护客户关系; 2、具备良好的团队协作意识,能适应高效工作节奏; 薪资福利: 1、底薪3500+提成+社保+免费停车。 2、工作时间 8-12 13-17点,周日固定休息,法定节假日带薪休息。
会计
5-6千/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理,确保财务数据真实、完整并符合相关法规要求。 2.配合各部门开展财务数据分析,为经营决策提供可靠的数据支撑。 3.跟踪企业资金流动状况,及时发现并协调解决各类财务异常事项。 4.参与税务规划及相关合规性检查,保障各项业务运作依法合规。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,适应多元化工作环境并高效执行任务。 2.熟悉财务管理流程,拥有实际财务岗位工作经验。 3.精通常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备较强的分析判断能力,能为公司运营提供有价值的财务建议与支持。
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
1、依据公司战略方向与目标,结合当前实际情况进行分析,拟定人才引进与储备规划,达成招聘任务,统筹支持各区域公司的人力资源招聘工作; 2、参与各级人才梯队的构建,推动并执行员工培训相关管理事务; 3、搭建并持续优化企业培训体系,全面负责员工入职前及在职期间的各项培训工作; 4、健全绩效管理体系,主导实施绩效考核方案,并对各部门考核流程进行监督与指导; 5、推进企业文化建设落地,引导员工思想积极发展。 任职要求: 1、人力资源或管理类相关专业大专及以上学历; 2、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、熟悉人力资源各模块运作,尤其在招聘、绩效、培训方面有实际操作经验; 4、有过团队组建经验,善于团队整合,能够灵活应对和解决复杂问题; 5、具备较强的计划执行能力,责任心强,事业心突出,拥有良好的沟通协调与组织管理能力。
人事助力岗
4-6千/月
人事专员经验不限大专
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作; 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理; 3.维护员工档案和人力资源信息系统; 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队! 工作时间:早8点20-11点下午自由安排。
人事助理
4-6千/月
人事专员高中
招聘人事助理 岗位要求: 1、21-45周岁,大专以上学历,优秀者可放宽年龄。 2.具有良好的沟通能力,学习能力,思维逻辑能力。 3.有工作经验者优先。 福利待遇: 1.底薪+提成+津贴+奖励 2.享受法定节假日,旅游,休假,培训 3.上班时间:8:00-16:30 4.公司福利多,提供个人培训,助力个人发展和职业晋升,欢迎您的加入。 工作职责: 负责招聘相关工作,筛选简历,人员培训等。
人事助理
5千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训招聘员工关系薪酬福利
工作内容 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续; 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据; 4. 参与薪酬核算及福利发放的辅助工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 工作时间: 适合宝妈的工作时间安排 周一至周六上午8:30–11:00,周一至周五下午2:00–4:00 周六下午及周日休息,法定节假日按国家规定执行 薪资: 底薪3700+绩效+补贴上不封顶(半年保底3万6) 感兴趣请联系我,期待你的加入!
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成高社发[2019]12号
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