1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

岗位职责： 1、负责项目全体保安日常管理事宜； 2、对接甲方单位，落实甲方工作指令，配合甲方服务考核监督，优化服务、提高客户满意度； 3、处置项目各类突发与日常问题，制定整改、预防方案并跟进落地； 4、摸排收集各项工作需求，编制落地执行方案并组织落实； 5、维系良好客情沟通，配合项目经理完成公司下达各项指标任务。 任职要求： 大专及以上学历，年龄 25-45 周岁； 具备 1 年及以上物业管理实操经验； 熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作，可独立统筹各板块运营管理；沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出，能全盘把控物业项目运营。 薪资待遇：8小时工作制周末双休，月薪5500元/月，购买五险，意外保险，每月15号准时发放工资。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

医院物业项目经理 岗位职责： 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理，统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准，确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门，及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队，开展日常培训、绩效管理和安全督导，保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访，优化服务流程，推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求： 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先，熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限，工作经验不限

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

招聘熟手装灯师傅2名。要求能看图纸安装水晶灯，贴灯带装驱动，熟练使用烙铁。薪资福利为4200-6000元，加班另计，可以面谈。综合工资可达6500元，加班另计。工资准时发放。工厂提供宿舍，所有房间为单人间。设有全勤奖。提供吃住补贴，标准为400元每月。工作地址位于荷塘车站斜对面，篁湾综合市场正对面120吨地磅路口进入100米（导航可查位置齐雄灯饰电器厂）。欢迎来电咨询。

招：炒菜师傅一位，6500/7000月休三天，服从安排，位置在田心，陈

明天谁有时间，做一天。电话联系

荷塘区逸都花园招烧烤大师一位，工粮7500，休两天，小店事不多，热线:

株洲市渌口区招人工喷浆手

招替班1名，男女都行，白班8小时工作制，月休四天，底薪2550，不休加钱，管吃管住。工作地址在农业路东明路交叉口。电话打不通

招聘管家1名。要求具备同岗工作经验1年及以上，本科及以上学历，同行业经验丰富者可放宽至大专学历。工作内容包括负责业主投诉接待与处理及物业服务费收缴，负责业主的关系维护，配合组织社区活动等相关工作事项，以提高客户满意度。薪资范围为4500-5500元每月。福利待遇包括五险一金、学历补贴、同岗工作经验补贴、大小周休息、提供住宿、餐补、高温补贴、健康体检、节假日礼品、生日会等员工关怀福利。工作地址为琼海市博鳌金湾项目小区。

招聘物业管家10名。要求形象佳、普通话标准、擅长沟通共情。应变与服务意识强，动手能力好，可完成简单维修。有物业、酒店管家经验、本地熟悉、持技能证书、退伍军人可优先录用。负责对接业主，一站式处理咨询、报修、投诉。提供上门通风、简易水电家电维修等便民服务。定期维护业主关系、收集服务反馈。做好业主服务档案记录，跟进服务闭环，配合园区巡查。薪资福利为底薪4000元起，叠加绩效、服务奖励。入职缴纳社保，免费提供包吃住。配套岗前培训，有清晰晋升渠道，团队氛围良好。工作地址为琼海博鳌佰悦湾酒店。

中海国际社区高薪诚聘物业管家公司名称：中海物业长沙分公司工作地点：中海国际五期招聘岗位：物业管家薪资范围：5000-7000元/月（根据能力及分户管理户数定薪）岗位职责：1.负责所辖片区业主的日常沟通、诉求处理及关系维护；2.跟进业主报修、投诉、建议，协调内部资源高效解决；3.完成物业费催缴、社区活动组织、满意度调研等工作；任职要求：1.抗压能力强，能妥善处理业主诉求及突发情况；2.沟通表达能力佳，具备服务意识与亲和力；3.有物业、客服、销售等相关经验者优先；4.熟悉基础办公软件，能适应走动式巡查管理。福利待遇：·底薪+绩效+分户管理津贴（综合5000-7000元）·入职五险一金、节日福利、带薪年假·专业培训、晋升通道清晰（管家-主管-项目经理）应聘联系：联系人：刘女士电话：（，添加请备注“应聘管家+姓名”

物业管家、[玫瑰]一、工作内容：1、手续的办理，维护业主档案，与业主建立良好关系。2、配合公司开展社区文化活动。3、负责所管辖区域的日常巡查，报事跟进，业主投诉及物业费催缴。4、协助领导开展其他各项物业服务工作。[福]二、任职要求：1、45以内、大专及以上学历，身高160及以上、有住宅1-2年工作经验。2、身体健康，形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力。[礼物]三、薪资待遇：1、薪资试用期4500、转正5000/月+管吃住+五险+工龄+年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利等，2、上班时间：8:30-18:00，11:00-20:30两班倒地址：雁塔区电子二路[烟花][烟花]联系电话：（同）

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招聘维修人员3名。薪资范围为每月4000至8000元，提供吃住补贴。工作地址为荷塘万洋众创城B区6号。欢迎致电咨询。

工程员，2工作地址:湖南省株洲市石峰区云龙大道319号3800元-4000元有过物业住宅项目经验优先55岁左右，有高低压本

招聘：物业电工-维修员（五险）薪资待遇，4000-4500元，有法定节假日年龄要求：25-55周岁任职要求：1.具备相关工程维修工作经验；2.熟悉水电、暖通、电梯等设备的操作与维护；3.能够适应轮班工作制；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作地址：天元区经世龙城应聘加郭双

招聘维修工1名。要求会使用万能表，懂得基本原理，能够看懂线路。薪资福利面议。工作地址为荷塘万洋众创城2期A区2栋10楼1003室鸿腾源。

物业管理有限公司岗位名称1：客服前台1人年龄要求：25-40岁学历要求：高中工作时间：8：30-18：00，一个礼拜休息一天岗位要求：有亲和力，沟通能力强，服从管理工资待遇：3500工作地址:天元区经世龙城附近某小区二，工程部-电工-维修员（五险）4000-4500元休假制度：法定节假日招聘人数：2人 年龄要求：25-55周岁岗位职责：1.负责小区内各类设施设备的日常巡检、维护与维修工作；2.协助处理公共区域的水电、暖通、电梯等系统突发故障；3.执行设备保养计划，确保物业设施正常运行；4.记录设备运行和维修情况，定期提交工作报告。任职要求：1.具备相关工程维修工作经验；2.熟悉水电、暖通、电梯等设备的操作与维护；3.能够适应轮班工作制；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作地址：天元区栗雨株百附近有意向直接言芳（同号）请带具体岗位信息私聊。

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