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物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。 2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。 3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。 4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。 5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。 6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。 8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。 9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。 10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。 11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。 12.完成领导交办的其他工作。
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责: 1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地; 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化; 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标; 4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳; 5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈; 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件: 1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证; 2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护; 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力; 4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题; 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。 面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
医院物业项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
物业环境主管
6000-8000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职物业环境管理
岗位职责: 1、负责制定本项目年度环境管理方案,并组织实施; 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质; 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能; 4、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件; 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管; 6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量; 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查,对各岗位工作进行巡视和检查并做记录; 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程,并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间,五官端正,有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力,注重细节,能正确对待工作中的挫折和压力; 4. 熟悉物业管理流程,熟悉国家及物业管理条例及相关法规,熟悉住宅或商住环境维护服务特点。
多种经营主管
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
#社区经营主管招聘 【公司】:全域代运营公司,布局物业社区经营新赛道 地点:广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具; 2. 统筹社区便民、社群、消费业务,拓展物业代运营; 3. 对接物业资源,策划活动、做运营达业绩; 4. 数据分析整合商家业主资源,推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上,22-35岁; 有社区运营/团购/便民服务相关经验; 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成(上不封顶); 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大; 新赛道+公司资源扶持,容易出业绩。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全; 2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措; 3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作; 4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务; 2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节: 3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力; 4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件: 5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资:(薪资根据面试决议) 周末双休 入职购买五险
物业经理包住包吃
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑 2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
湖南株洲8号五矿城需要烧烤代班16:00-03:00,工价300。
300元/天
烧烤
8号五矿城需要烧烤代班16:00-03:00,工价300。
株洲
5月8日 02:33拨打电话
服装纺织人员缝纫工
诚招 货源稳定,出粮准时,生产需要,扩大生产,特此补招。牛仔女裤为主。 前袋 2名 拉链 1名 后代 1名 芦淞工业园 ☎
株洲 芦淞区
5月8日 02:33拨打电话
湖南株洲急招脚口一名,针织牛仔都有,工业园49栋三楼,
脚口1-2人
急招脚口一名,针织牛仔都有,工业园49栋三楼,
株洲
5月8日 01:06拨打电话
株洲芦淞区急招大烫2名(长期临时均可)电话:地址:白关工业园一期三栋四楼
缝纫工1-2人
急招大烫2名(长期临时均可)电话:地址:株洲市芦淞区白关工业园一期三栋四楼
株洲 芦淞区
5月8日 01:06拨打电话
脚口3-5人
. ☎ 诚 招 ☎本厂专做女装, 以牛仔为主现急招 专业开代:数名(临时工也可以) 车脚口:2名 整件: 3名 银基小区11栋A单4,5楼☎
株洲
5月8日 00:49拨打电话
其他物业人员餐补
物业招聘房管员 负责小区接待及物业收费相关工作 要求沟通能力强,有责任心,身体健康 有执行力 有工作餐、有休息日、有绩效和奖金等福利 地址:清华大街160号附近 详细信息请电话沟通 联系电话:
哈尔滨
5月8日 02:38拨打电话
开荒保洁保洁管家
开居物业诚聘 ✅物业管家 薪资:3000-4000元 负责楼栋业主服务、日常事务对接、社群维护,行政班,有经验者有先; ✅小区保洁 薪资:2300元 负责园区楼道,公共区域卫生,日常环境维护; ✅工程维修 薪资:3000-3500元 设施设备巡检、日常维修,有经验优先录用; 工作地点:碧水蓝城小区 ☎联系电话: 名额有限,招满即止!离家近的朋友欢迎推荐自荐
开封
5月8日 01:39拨打电话
其他物业人员1-2人月结
面试地址:西宁市城西区五四西路91号恒昌卢浮公馆北门营销中心三楼物业处3、物业楼管2名,,50岁左右,中专以上学历,有物业收缴费及管理经验,上班时间:9:00-18:00,每周休息一天,薪资3500元。联系人:孙主管
西宁 城西区
5月8日 01:12拨打电话
管家月结
楼栋管家,3工作地址:乌鲁木齐市经开区黄山街/头屯河区金桥路/水磨沟区秋实路4000-8000元/月
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月8日 01:09拨打电话
其他物业人员月结
招聘:谦翔星悦安物业招聘物管员/楼管 薪资:3000-4000元/月 1、做好楼栋小区日巡,发现问题及时报告处理。 2、按制度做好物业收费和交账对接。 3、及时熟练办理客户入住、装修等手续。 4、做好客户接待以及报事报修、客户投诉记录,及时传递给有关部门处理,跟进和回访。 5、协助部门举办邻里活动,参与管理区域邻里关系协调及群体性问题处理,与业主建立良好关系。 6、对待客户业主礼貌周到、彬彬有礼,不得顶撞、出言不逊。 7、完成岗位其他职责及领导交办的工作。 任职要求:大专以上学历,年龄25~**岁,熟练操作电脑,性格温和,体健貌端,抗压力强。作息时间:上六休一。 有意者请直接到谦翔3期物业中心面谈。
贵阳
5月8日 00:57拨打电话
低压电
工程部技工,1 工作地址:湘水湾酒店 上班时间:08:30-17:30 3500元 买五险一金 需要低压电工证 50岁以下
株洲
5月7日 16:27拨打电话
物业经理社保包吃
株洲蓝天物业招聘了 招聘岗位1:项目主管 岗位要求:男女不限,55岁以下,身体健康,责任心强,服从安排。有小区物业项目管理经验,协助项目经理管理项目全面工作。有项目经理证优先考虑。 工作时间:8小时制 薪资待遇:3500+五险+包工作餐+节日福利 招聘岗位2:项目经理 岗位要求:1.负责项目全面管理工作。 2.制订项目部年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受公司和上级部门的指导和监督。 3.负责检查、监督各项制度的执行情况。 4.合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保项目部员工有良好精神面貌和积极的工作态度。 5.负责投诉处理工作,落实安全等工作。 6.做好其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 7.50岁以下,有相关工作经验者优先考虑;有项目经理证优先考虑。 工作时间:8小时制 薪资待遇:4500+五险+包工作餐+节日福利 工作地址:株洲荷塘区99华地小区 联系人:徐女士
株洲 荷塘区
5月6日 09:41拨打电话
低压电
工程部技工1人 3500元 月休6天,8小时工作制,可提供免费食宿 上班时间:08:30-17:30 50岁以下,吃苦耐劳,积极主动,,需要低压电工证。 工作地址:天元区湘水湾商业街附近 ☎报名添言芳: 欢迎大家推荐或自荐
株洲 天元区
5月7日 14:41拨打电话
综合维修工月结
地址:共霄大厦 酒店维修人员: 年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。 酒店保洁员: 年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。 有意请联系():
株洲
5月3日 06:14拨打电话
物业经理社保包吃
株洲蓝天物业招聘了招聘岗位1:项目主管岗位要求:男女不限,55岁以下,身体健康,责任心强,服从安排。有小区物业项目管理经验,协助项目经理管理项目全面工作。有项目经理证优先考虑。工作时间:8小时制薪资待遇:3500+五险+包工作餐+节日福利招聘岗位2:项目经理岗位要求:1.负责项目全面管理工作。2.制订项目部年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受公司和上级部门的指导和监督。3.负责检查、监督各项制度的执行情况。4.合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保项目部员工有良好精神面貌和积极的工作态度。5.负责投诉处理工作,落实安全等工作。6.做好其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。7.50岁以下,有相关工作经验者优先考虑;有项目经理证优先考虑。工作时间:8小时制薪资待遇:4500+五险+包工作餐+节日福利工作地址:株洲荷塘区99华地小区联系人:徐女士
株洲 荷塘区
5月6日 20:41拨打电话
低压电
工程部技工,1 工作地址:湘水湾凯悦酒店 上班时间:08:30-17:30 3500元 买五险一金 需要低压电工证 50岁以下
株洲
5月7日 14:28拨打电话
物业管家
5000-6000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求: 1.学历不限,有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先,家住附近优先
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准; 2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题; 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅; 4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求:年龄45岁以下。 2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住社保包吃3-5人月结全职
物业小区招聘物业主管,5000--10000元,管吃住,(不管住的项目加300元饭补)北京五险,48岁左右,试用期一个月4000元,转正5000元起步 1. 全面负责物业管理区域内的客户服务管理工作,统筹协调各项服务事务; 2. 组织开展业户投诉处理、意见收集与反馈分析,持续提升服务满意度; 3. 指导并监督客服团队落实日常服务工作,确保服务质量符合管理标准; 4. 协助推进物业费及其他相关费用的收缴工作,维护良好的客户关系; 5. 组织实施社区文化活动及特约服务项目,丰富业户服务体验。 ### **任职要求** 1. 善于沟通协调,具备较强的客户服务意识和问题处理能力; 2. 具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成各项工作任务; 3. 熟悉物业管理相关流程及服务标准,掌握基本的客户服务管理知识; 4. 能熟练使用办公软件,具备较强的文字表达和数据整理能力; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神
物业负责人 主管
6000-8000元/月
物业经理1-2人全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施报修跟进 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及便民服务支持 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、信息登记等行政辅助工作 5. 严格执行安全管理制度,做好防火防盗及人员车辆出入管理 任职要求: 1. 大专及以上具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神 3.身体健康,能适应轮班制及基础体力劳动 4. 有物业、安保、客服等相关经验者优先 5.遵纪守法,无不良从业记录
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