1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历经验不限，身高要求155cm以上，年龄18-30周岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午班 11:00-23:00，下午班 16:00-次日4:00，轮岗制，全程坐岗 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与）

不含销售性质，纯文职岗位，职位详情如下请认真阅读， 岗位薪酬：3200无责，能接受可直接安排面试！ 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 职位描述： 1、负责到店客户的迎宾接待，引导客户就座并了解来访目的，及时联系对应人员对接。 2、维护前台区域卫生，确保前台及大厅洽谈区桌面整洁有序。 3、及时补充前台所需物资，保障日常运营所需物品齐全。 任职要求： 1、形象端正，气质良好（需化职业妆上岗）。 2、学历与经验不限，具备相关接待工作经验者优先。 3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 福利待遇： 1、月薪3200无责任底薪； 2、非销售类岗位，工作内容纯粹； 3、办公环境舒适宜人； 4、享有节日福利及生日关怀； 5、年终双薪，提供超长带薪年休假； 6、定期组织团队聚餐与员工外出旅游活动。

白班夜班都行

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.在密室游戏中扮演特定角色，与玩家互动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好关系 2.能够快速适应不同的工作环境和角色 3.对娱乐行业有一定了解，能够提供专业的服务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

株洲市石峰区招工地小工/杂工，要爬活动脚手架，会用手电钻打孔

【任职要求】 1、年龄18-44岁，身体健康 2、不限学历、不限经验，零基础即可上岗，轻松易上手 3、无需穿防尘服，可带手机，恒温车间环境舒适 【基础待遇】 基本工资+计时工资+餐补+夜班津贴45元/晚，综合待遇5500-8000元/月 【福利情况】生日礼金（200元/人）、寒暑津贴、劳保、年终奖，享受餐补（25元/天），低价6-8人间宿舍200/月均摊水电。（不住宿补贴300/月） 亮点 面试通过后快速上岗 奖励随工资统一发放 岗位操作简单，无需经验

急急：下午钟点工工作时间下午15:30-19:30工作内容：做家务、做饭、做卫生，三个人的饭，要求50岁以下，有经验，做卫生细致，厨艺不错，有体检报告，单休2300。工作地址：荷塘月色小区联系方式郑老师

株洲市荷塘区招架子工

焊装16-45岁，，(不安排暑假工)；接受倒班、加班、站班，身体健康，工作态度良好，服从安排。主要从事总装、焊装、涂装薪资福利:5500-7000元；计时工资19-21元/小时；7-9月高温补贴300元/月；免费工作餐+公寓住宿

河西区项目招聘长期夜班薪资5200年龄38以下月休4-5天法定三薪可休息联系方式

鑫联水岸云墅招聘公告一、秩序维护员（3名）3500—3800元/月，月休4天年龄20-45周岁，身高175cm及以上二、综合主管（1名）3800—4200元/月年龄30-45周岁，具备物业秩序团队管理工作经验；三、物业管家（1名）3300—3800元/月年龄22-35周岁，沟通能力良好，服务意识强，工作细致耐心；工作地址：南阳市白河大道与纬五路交叉口鑫联水岸云墅咨询电话

招聘：物管员薪资：面议一、招用岗位小区物管员1名二、上班时间：8:00-12:00;14:30-17:30月休6天三、岗位要求1、**周岁以下，有相关工作经验，遵守法律法规，无不良嗜好;经验，业务素质良好;2、熟悉物业相关法规政策，具备一定的专业基础知识与工作3、具备较强的服务意识、团队精神，能够自觉遵守公司规章制度;4、具备良好的沟通、表达、协调、执行等能力。三、工作待遇:面议。

招聘：管家主任薪资：4000-5000/月薪物业管家主任主要岗位职责，处理业主需求，收取物业费，必须有物业客服经验，熟练电脑

招聘园区楼栋管家1名，工资3500元/月-4500元/月，需要服务工作经验，双休，购买五险，会操作电脑，学历专科以上，能吃苦耐劳，形象气质佳。工作地点：贵安新区富贵安康，电话

1、掌握Excel表格使用，熟练应用各类函数与工具进行数据处理； 2、具备良好的电脑操作能力，有百胜ERP系统操作经验者优先考虑； 3、负责商品信息录入与维护，完成数据系统的基础录入及基础分析工作； 4、对数据敏感，具备较强分析能力；工作踏实认真，责任心强

工作岗位：人事前台 工作内容：招聘和接待 上班时间：早上九点到下午六点 薪资结构：底薪3000＋提成 提成：根据招募到的不同岗位有100～1000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

客房服务员勿扰招工人数:1名小时工，半天工均可

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘前台 25岁左右，；性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养，只要你愿意学 薪资福利:工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

1、计划拆解：研究、归纳下属机构个险业务模式与经营状况；推进并细化下属机构个险渠道经营目标及阶段性实施计划；编制日常营销及竞赛业绩数据报表。 2、项目策划：依据总公司部署，结合个险业务推进节奏，拟定科学的策划方案与推动措施，助力营销团队提升业绩表现；统筹开展季度、月度及周度业务竞赛活动； 3、业务促进：组织实施各类市场拓展活动，支持业务持续增长；主导个险大型推动会议及活动的整体规划、落实与执行；运用多样化工具制定客户获取策略，推进客户开发与持续经营； 4、费用审定：负责营销推动类（会议、激励方案）费用的审核，确保各项推动支出准确、及时发放至代理人。

1.负责公司薪酬核算、考勤统计及相关奖惩制度的落实执行 2.协助人事部门开展日常行政事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担资料整理、档案管理、文件起草、公文编写、文书传递等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调实施，负责节日慰问相关事宜 5.办理新员工入职培训手续及员工社会保险缴纳事项 6.薪资待遇：试用期3000元，转正后4000元/月，无需外出，不涉及招聘销售类工作，享有无责任底薪 工作时间：上午10:00至下午7:00，中午休息1.5小时

工作简单轻松，工作氛围好，提供午餐

工作内容： 1负责来访客人接待 2负责电话工作 3负责收发传真 工作要求： 1年满18 2普通话流利 3会用智能机 福利： 室内坐班有空调有零食有饮料下班就结

招聘全职前台岗工作轻松无压力，要求形象气质佳18-35形象气质佳可放宽要求，主要负责前台接待和数据会使用智能机即可底薪5000+餐补房补综合薪资6000