招聘物业管家1名工作内容1、接待业主咨询、报修、投诉，跟进问题处理；2、负责交房与整改对接、装修监管与巡查，业主房屋档案台账维护；3、物业费催缴，做好业主沟通，完成收费相关工作；4、完成项目经理交办的其他工作。任职要求1、28‑40岁，高中及以上学历；2、会基础办公软件，能做表格登记；3、沟通好，有服务意识，做事细心负责；4、有物业经验者优先。薪资待遇工资：2600‑3200元/月，五险，每周休一天，餐补、节日福利。工作地点：岳阳市五里牌路。联系电话：（李经理）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与管理，包括客服、安保、保洁、工程等各条线人员协调与考核 3. 编制并执行年度预算，管控运营成本，监督各项费用收缴及合规使用 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合地产开发、交付及后期维保工作，推动项目全周期物业服务落地 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目运营特点 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和信息化管理系统操作能力 5. 持有物业管理师、项目经理等相关证书者优先

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

招聘有经验物业楼管，负责管理物业运营，招商、保洁、安保团队； 处理疑难客诉、统筹物业费收缴、管控场内、消防安全巡检、突发事故应急处理； 要求：2年以上物业经理实操经验，商业物业经验优先，；

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

物业招聘 年龄45以下 身高170管吃住月休4每天工作8小时

株洲市醴陵市招气割、电焊、工地小工/杂工

有休息的电工吗？带电工证。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

株洲市攸县招小工200一天日结管吃，

招聘导购人员，工作地点在万达广场，提供社保。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店客户接待与产品推荐，提升购物体验；熟悉品牌产品知识，完成销售目标及库存管理；协助开展促销活动，维护门店陈列与整洁。任职要求：有零售或服务行业经验者优先；具备良好沟通能力与亲和力，能适应快节奏工作；熟悉服装品类知识，具备基础销售技巧。

招聘物业主管1名。要求大专学历，年龄45岁以下，具有2年以上工作经验。薪资为5000-8000元。工作地址位于昌吉州昌吉市屯河路和谐时代广场A座20楼2049-1室（25区6丘7栋）。

物业公司招聘项目管理人员：工作职责负责物业项目整体运营，管理物业各班组人员，对接业主，处理投诉与各类需求落实服务标准，开展品质检查整改处理各类突发事件任职要求：大专及以上学历，物业、相关专业优先2年以上物业项目管理经验，熟悉行业规章制度具备团队管理及内外部协调能力沟通能力强，可处理业主复杂问题持有物业相关证书优先薪资面议联系方式联系人：时女士电话：

招聘物业大区项目经理。薪资为5000-8000元/月，年薪6-12万，根据个人能力面议。缴纳五险，享有节日福利、带薪年假、绩效奖金、岗位培训等完善福利保障。岗位职责包括统筹管辖多个物业项目整体运营管理，负责品质管控、团队建设、成本管控、经营指标落地，做好业主、属地单位对外沟通协调，妥善处置各类物业突发事件，全面提升区域物业服务水平与客户满意度。任职要求：本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先；具备多年物业大区多项目全盘管理经验，熟悉物业全流程运营及行业法规；形象气质佳，具备优秀统筹决策、团队管理及公关协调能力，抗压能力强，持有物业相关资格证书优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算及费用管控计划，定期进行经营分析与成本优化 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 配合公司开展品质检查、合规审计及社区文化活动组织 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.持有物业管理师、消防设施操作员等相关证书者优先 5. 诚信守约，认同每月20号准时发放工资的薪酬制度 6.试用期一个月工资4000元，转正5000元起步，，管住不管吃，住条件好，有空调 7.要求有物业经验

招聘物业项目负责人，负责全盘管理小区，统筹各岗位工作，对接社区，处理各类小区问题。薪资面谈。工作地址位于武当山辖区内。

招聘维修工，要求身体健康。年龄不超过65岁，年龄不超过60岁。工作时间为上午8:30至下午18:00。工作地点位于湖南株洲醴陵陶瓷学院内。有意者请在工作时间内联系。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1、物业工程主管1人，，52岁以下，持有高压电工证，有物业工作经验优先，综合薪资6500元左右，购买五险，有高温补贴。工作地址：株洲市天元区2、电工2人，，55岁以下，持有高压电工证，综合薪资4500元左右，购买五险，有高温补贴。工作地址：株洲市天元区，报名添联系刘专员：

高新智慧物业招聘物业维修人员。薪资为3600-4000元/月。要求年龄50岁以下，高中及以上学历，持有电工证。需具备维修电工工作经验，具有较强的服务意识和应急处理能力。

招聘：1、物业工程主管1人，，52岁以下，持有高压电工证，有物业工作经验优先，综合薪资6500元左右，购买五险，有高温补贴。工作地址：株洲市天元区，联系电话：

世茂服务蔡甸项目诚聘【工程维修员】岗位要求：1、年龄：20-55岁；2、持有电工证，有物业工程岗位工作经验优先；3、责任心强，良好的沟通能力。上班地址：天元四季花城(地铁4号线知音地铁站附近)上班时间：8:30-17:30，做六休一薪资：5000-5300左右联系方式：龚女士()(此岗位轮流值班，一个月6次左右，不接受值班的勿扰[合十])

招聘：1、物业工程主管1人，，52岁以下，持有高压电工证，有物业工作经验优先，综合薪资6500元左右，购买五险，有高温补贴。2、电工2人，，55岁以下，持有高压电工证，综合薪资4500元左右，购买五险，有高温补贴。工作地址：株洲市天元区，联系电话：

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

物业管理熟悉基本水电，会开车本地人退伍军人优先。上班时间法定，薪资4-5千面议。

工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 证书：持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验：拥有工程团队带队管理经验，可独立管理工程班组 4. 综合能力：可统筹落实项目全部工程工作，严格依照物业、业委会制定标准执行工作；负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修；第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作，统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范，把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核，规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题，落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业，完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期（3个月）：基本工资6000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 2. 转正后：基本工资7000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍，无统一食堂供餐，宿舍区域配备条件，员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整；法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一