
其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容:
1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。
2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。
3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。
4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。
5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。
6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。
7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。
8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。
9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。
10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。
任职资格:
1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。
2、不定时工作制。
3、身体健康,个人信用良好。
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1. 全面主持物业服务项目日常管理工作,制定年度工作计划、费用预算,落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核;
2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组,做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设;
3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保,落实安全巡查、防汛、应急处置,杜绝安全责任事故;
4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控,组织社区活动,公示公共收益,维护业委会、社区、派出所等政企关系;
5. 管控项目运营成本,对接外包单位,拓展小区公共增值收益,提升项目盈利水平;
6. 按时上报各类运营报表,执行公司各项管理制度。
项目负责人
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全体保安日常管理事宜;
2、对接甲方单位,落实甲方工作指令,配合甲方服务考核监督,优化服务、提高客户满意度;
3、处置项目各类突发与日常问题,制定整改、预防方案并跟进落地;
4、摸排收集各项工作需求,编制落地执行方案并组织落实;
5、维系良好客情沟通,配合项目经理完成公司下达各项指标任务。
任职要求:
大专及以上学历,年龄 25-45 周岁;
具备 1 年及以上物业管理实操经验;
熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作,可独立统筹各板块运营管理;沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出,能全盘把控物业项目运营。
薪资待遇:8小时工作制周末双休,月薪5500元/月,购买五险,意外保险,每月15号准时发放工资。
管家1-2人月结
招聘管家。要求服从安排,勤快有干劲,有经验者优先。薪资福利为旺季四千五,淡季四千,月休两天,有提成,具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0056
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0016
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
物业工程经理-珠海
8000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结龙湖珠海物业住宅工程主管
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理
2. 制定并落实年度/月度维保计划,监督执行情况,确保设备完好率及正常运行率达标
3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作,保障服务品质与安全合规
4. 审核工程类外包服务及物料采购需求,控制成本,提升运维效率与资源利用率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
工作时间:双休行政班
工作地点:珠海市香洲区、珠海高新区
工作待遇:8-10K+13薪+年终奖
购买五险一金,薪酬福利待遇优质
湖南株洲荷塘区炎陵县招有高空证吊篮证,日工资600
200-260元/天
小工1-2人
湖南株洲市炎陵县招有高空证吊篮证,日工资600。。。。。。。满足五证的一个月两万。。。。。
外墙高空作业电工
招有高空作业证,电工证,吊篮证,三个证的工人,日工资600,。。。。。。五证齐全一个月两万。。。。。
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。岗位职责为全面负责项目物业管理工作,统筹客服、工程、安保保洁团队,处理业主投诉、设施维保、收缴,提升业主满意度。要求具备5年以上物业管理工作经验,主持过大型物业住宅项目3年以上,熟悉物业法规。薪资福利为高薪面议,包含绩效奖金、五险一金及节日福利。
消防安装物业经理保安
招聘外围主管。要求高中及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型住宅小区、商业综合体的秩序和保洁管理经验。熟悉物业管理相关法律法规,了解安全管理和保洁服务的标准和流程。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效管理秩序维护和保洁团队。有良好的服务意识和责任心,能够及时处理各类突发事件。具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件制作报表和记录。持有保安证、消防设施操作证等相关证书者优先考虑。身体健康,能够适应一定的工作压力和轮班安排。工作认真细致,有较强的执行力和问题解决能力。工作内容包括:负责制定并执行秩序维护工作计划,包括门岗值守、巡逻安排、车辆管理、安全防范等工作。管理秩序维护团队,包括保安人员的日常排班、工作指导、技能培训和绩效考核。处理各类安全事件和突发事件,制定应急预案并组织演练。制定保洁服务标准和工作计划,包括日常保洁、专项清洁、绿化养护等工作的安排和监督。管理保洁团队或监督外包保洁服务质量,定期进行检查和考核。负责保洁用品和清洁设备的采购计划制定和使用管理,控制成本支出。组织实施安全巡查和环境检查,发现问题及时整改。处理业主关于秩序和环境方面的投诉和建议,确保问题得到及时解决。配合其他部门完成各项工作任务,参与社区活动的现场保障工作。薪资为6000-6500元每月。工作地址为江天农博城物业服务中心。
物业经理1-2人月结
溪霞苑物业服务中心现招聘保洁员一名,要求会开洗地机优先录用,工资2800一个月,月休四天;消控员两名,需要持证,上一休一,工资5000一个月;项目经理一名,要求熟悉小区物业工作流程优先录用,有意工资面议;工作地址:溪霞苑物业联系人:王女士联系电话:
河南洛阳招聘物业项目主管。岗位要求:年龄45岁以下,身体健康,谈吐流利,形象端正。大专以上
5000-8000元/月
物业经理餐补社保月结
招聘物业项目主管。岗位要求:年龄45岁以下,身体健康,谈吐流利,形象端正。大专以上学历,物业管理或酒店管理专业,具备3年以上同岗管理经验。具有景区、写字楼、商业项目管理经验者优先考虑。具有高档物业小区案场管理经验者优先考虑。退伍军考虑。具有较强的沟通、协调、组织能力。熟悉物业管理法律、法规、部门规章及政策。熟悉物业管理行业服务品质现状及品质管控创新措施。岗位职责:主持制订符合项目情况的物业服务方案,并控制其有效实施,保证满足顾客需求。组织并监督项目日常服务工作。组织对服务供方的监督管理工作,确保供方服务品质。组织编写项目年度预算,并控制项目的经营情况满足预算要求。策划项目日常培训工作,提升员工服务水平。组织开展项目行政、人事、公共关系等综合事务的管理工作,满足服务提供的需要。组织开展管理区域内危险源、环境因素的识别、评价及改进工作,有效保护环境,满足员工身心健康。根据项目情况和顾客需求,主持开展创新服务活动,不断提升服务品质。根据公司的管理制度和绩效目标,按公司规定完成公司的任务指标,完成领导安排的其他事项。薪资福利:5K-8K,提供社保、节日福利、餐补、体检。用工形式为劳务派遣。工作地址位于洛阳市十三坊。
物业经理1-2人
招聘项目经理一名。要求年龄在40至50岁之间,具备大专及以上学历,拥有五年以上物业经理岗位管理经验。薪资福利为工资面议。工作地址位于万晟阳光城。
综合维修工1-2人
招聘维修工1名。要求会使用万能表,懂得基本原理,能够看懂线路。薪资福利面议。工作地址为荷塘万洋众创城2期A区2栋10楼1003室鸿腾源。
水电工
天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真今天的汗水,是明天生活的底气井号:~~~~~~~★~~~~~~~●天元谷开元名庭酒店招聘酒店维修工:精通水电、客房设施维修。联系电话:
株洲荷塘区招聘维修工3名。薪资范围为每月4000至8000元,提供吃住补贴。工作地址位于万
4000-8000元/月
综合维修工包住包吃3-5人月结
招聘维修工3名。薪资范围为每月4000至8000元,提供吃住补贴。工作地址位于荷塘万洋众创城B区6号。欢迎致电咨询。
湖南株洲石峰区工程员,2工作地址:云龙大道319号3800元-4000元有过物业住宅项目经
3800-4000元/月
综合维修工月结
工程员,2工作地址:湖南省株洲市石峰区云龙大道319号3800元-4000元有过物业住宅项目经验优先55岁左右,有高低压本
水电工
天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真今天的汗水,是明天生活的底气井号:~~~~~~~★~~~~~~~●天元谷开元名庭酒店招聘酒店维修工:精通水电、客房设施维修。联系电话:
水电工
物业管理有限公司岗位名称1:客服前台1人年龄要求:25-40岁学历要求:高中工作时间:8:30-18:00,一个礼拜休息一天岗位要求:有亲和力,沟通能力强,服从管理工资待遇:3500工作地址:天元区经世龙城附近某小区二,工程部-电工-维修员(五险)4000-4500元休假制度:法定节假日招聘人数:2人 年龄要求:25-55周岁岗位职责:1.负责小区内各类设施设备的日常巡检、维护与维修工作;2.协助处理公共区域的水电、暖通、电梯等系统突发故障;3.执行设备保养计划,确保物业设施正常运行;4.记录设备运行和维修情况,定期提交工作报告。任职要求:1.具备相关工程维修工作经验;2.熟悉水电、暖通、电梯等设备的操作与维护;3.能够适应轮班工作制;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作地址:天元区栗雨株百附近有意向直接言芳(同号)请带具体岗位信息私聊。
水电工
招聘:物业电工-维修员(五险)薪资待遇,4000-4500元,有法定节假日年龄要求:25-55周岁任职要求:1.具备相关工程维修工作经验;2.熟悉水电、暖通、电梯等设备的操作与维护;3.能够适应轮班工作制;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作地址:天元区经世龙城应聘加郭双
水电工
天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真今天的汗水,是明天生活的底气井号:~~~~~~~★~~~~~~~●天元谷开元名庭酒店招聘酒店维修工:精通水电、客房设施维修。联系电话:
水电工
企业名称:株洲皇城物业管理有限公司一,岗位名称:客服前台招聘人数:1人年龄要求:25-40岁学历要求:高中工作时间:8:30-18:00,一个礼拜休息一天岗位要求:有亲和力,沟通能力强,服从管理工资待遇:3500二,工程部-电工-维修员(五险)4000-4500元休假制度:法定节假日招聘人数:2人 年龄要求:25-55周岁岗位职责:1.负责小区内各类设施设备的日常巡检、维护与维修工作;2.协助处理公共区域的水电、暖通、电梯等系统突发故障;3.执行设备保养计划,确保物业设施正常运行;4.记录设备运行和维修情况,定期提交工作报告。任职要求:1.具备相关工程维修工作经验;2.熟悉水电、暖通、电梯等设备的操作与维护;3.能够适应轮班工作制;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作地址:天元区经世龙城联系人黄姐
水电工
企业名称:株洲皇城物业管理有限公司一,岗位名称:客服前台招聘人数:1人年龄要求:25-40岁学历要求:高中工作时间:8:30-18:00,一个礼拜休息一天岗位要求:有亲和力,沟通能力强,服从管理工资待遇:3500二,工程部-电工-维修员(五险)4000-4500元休假制度:法定节假日招聘人数:2人 年龄要求:25-55周岁岗位职责:1.负责小区内各类设施设备的日常巡检、维护与维修工作;2.协助处理公共区域的水电、暖通、电梯等系统突发故障;3.执行设备保养计划,确保物业设施正常运行;4.记录设备运行和维修情况,定期提交工作报告。任职要求:1.具备相关工程维修工作经验;2.熟悉水电、暖通、电梯等设备的操作与维护;3.能够适应轮班工作制;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作地址:天元区经世龙城联系人黄姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲物业经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘株洲物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。