招聘：1、物业工程主管1人，，52岁以下，持有高压电工证，有物业工作经验优先，综合薪资6500元左右，购买五险，有高温补贴。2、电工2人，，55岁以下，持有高压电工证，综合薪资4500元左右，购买五险，有高温补贴。工作地址：株洲市天元区，联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1、物业工程主管1人，，52岁以下，持有高压电工证，有物业工作经验优先，综合薪资6500元左右，购买五险，有高温补贴。工作地址：株洲市天元区2、电工2人，，55岁以下，持有高压电工证，综合薪资4500元左右，购买五险，有高温补贴。工作地址：株洲市天元区，报名添联系刘专员：

招聘：1、物业工程主管1人，，52岁以下，持有高压电工证，有物业工作经验优先，综合薪资6500元左右，购买五险，有高温补贴。工作地址：株洲市天元区，联系电话：

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修

招聘物业管家1名工作内容1、接待业主咨询、报修、投诉，跟进问题处理；2、负责交房与整改对接、装修监管与巡查，业主房屋档案台账维护；3、物业费催缴，做好业主沟通，完成收费相关工作；4、完成项目经理交办的其他工作。任职要求1、28‑40岁，高中及以上学历；2、会基础办公软件，能做表格登记；3、沟通好，有服务意识，做事细心负责；4、有物业经验者优先。薪资待遇工资：2600‑3200元/月，五险，每周休一天，餐补、节日福利。工作地点：岳阳市五里牌路。联系电话：（李经理）

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与管理，包括客服、安保、保洁、工程等各条线人员协调与考核 3. 编制并执行年度预算，管控运营成本，监督各项费用收缴及合规使用 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合地产开发、交付及后期维保工作，推动项目全周期物业服务落地 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目运营特点 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和信息化管理系统操作能力 5. 持有物业管理师、项目经理等相关证书者优先

岗位职责: 1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作，确保服务品质稳定提升； 2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标，并监督执行进度； 3. 协调内外部资源，推动项目内各部门高效协作，保障物业服务有序运行； 4. 建立并优化物业管理流程与标准体系，持续提升管理效率与客户满意度； 5. 处理重大客户诉求及突发事件，维护项目安全与正常秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立推进项目落地； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够有效对接多方利益相关者； 3. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力； 4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式，具备系统性管理思维； 5. 具备团队管理经验，能带领团队达成整体运营目标。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

招聘导购人员，工作地点在万达广场，提供社保。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店客户接待与产品推荐，提升购物体验；熟悉品牌产品知识，完成销售目标及库存管理；协助开展促销活动，维护门店陈列与整洁。任职要求：有零售或服务行业经验者优先；具备良好沟通能力与亲和力，能适应快节奏工作；熟悉服装品类知识，具备基础销售技巧。

株洲要个有焊工证的师傅

株洲市天元区招腻子/大白/墙漆

因发展需要：株洲市天元区黄河南路苏家肴土菜馆（东鼎紫园店）招洗碗阿姨多名，年龄（18—45岁）底薪：3200/月—3500/月，有年终奖，效绩奖，生日，节假福利等等！勤劳能干，做事扎实、麻利，形象良好，能做长期，服从安排、有团队精神！春节放假麻烦各位亲们，朋友相互转介绍[抱拳][抱拳][抱拳]电话：

株洲市攸县招小工200一天日结管吃，

招聘岗位：工程主管办公地址：大足区棠宁府、棠荣府2个项目项目基本情况：棠宁府项目27万方、棠荣府项目28万方，洋房、高层、底商，项目已经全部交付。要求：，45岁以内，大专以上学历，熟悉物业管理相关法律法规，熟练使用办公软件，物业管理面积超25万方品质楼盘；（2）业务能力要求：有3年以上物业行业工程主管岗位工作经验，具备物业管理、设施设备管理等法规知识，对物业管理的品质管控、能耗管控、风险管控有较丰富的实战经验，具备教辅带团队管理能力、执行力。薪资：6000-7000左右。福利待遇：双休（周末轮流值班）、五险、通讯补贴、绩效奖金、餐补等福利。联系电话：（）

工程主管工作地址:洋浦经济开发区5000-6000对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录，未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况，确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态；根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养；每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决；严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理；完成上级领导交办的其他工作任务。3年以上物业工程管理相关经验45岁以下，持有特种作业高、低压操作证，中专及以上学历

市政府附近学校需要高压电工1名，工资3500左右，工程主管1名，工资4500左右，均需要高压电工证，按规定缴纳保险，上六休一，主管长白班，电工需要倒班，

招聘单位：湖北安华城市运营服务有限公司工作岗位:工程主管学历要求：大学专科提供住宿：面议工作性质：全职薪资待遇:5000-6000工作地点：武汉南华光电职业技术学校(光谷二路校区)岗位描述大专以上学历，5年以上相关岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力及责任心，能独立处理现场问题；熟悉物业工程管理流程，了解相关法律法规；有较强的学习能力和团队合作精神，适应加班及现场工作；有物业小区工程维护经验者优先，有强弱电、电梯等资格证优先联系方式

招聘园区工程主管，薪资区间7k-8k岗位职责：1.1负责园区工程类相关台账资料的建档、维护；含工程移交图纸、合同等档案；1.2负责园区工程设施、设备的管理，需按照规范、操作指引、制度等要求，建立维保计划、台账等；其主要负责的设施、设备有（强电-配电房、发电机房等；弱电-监控、道闸、智能水电系统、电梯-客、货梯，消防系统等）1.3负责第三方单位的维护、管理，如消防维保等；1.4负责园区的承接查验及维修跟进；1.5负责园区能耗记录、分析，改进；2、工程运维业务实施：2.1带领团队完成园区设施、设备的运维；2.2负责园区日常的工程运维、巡检；2.3负责园区工程报事报修的完成、闭合；3、团队管理：3.1负责工程运维组同事的工作安排、跟进；3.2负责园区工程运维的必要业务培训；任职条件：1.1身体健康、无不良嗜好；1.2高中及以上学历，工程、机电等相关专业证书。工作地点：重庆市铜梁区蒲吕街道联系电话：

高新智慧物业招聘物业维修人员。薪资为3600-4000元/月。要求年龄50岁以下，高中及以上学历，持有电工证。需具备维修电工工作经验，具有较强的服务意识和应急处理能力。

招聘维修工，要求身体健康。年龄不超过65岁，年龄不超过60岁。工作时间为上午8:30至下午18:00。工作地点位于湖南株洲醴陵陶瓷学院内。有意者请在工作时间内联系。

世茂服务蔡甸项目诚聘【工程维修员】岗位要求：1、年龄：20-55岁；2、持有电工证，有物业工程岗位工作经验优先；3、责任心强，良好的沟通能力。上班地址：天元四季花城(地铁4号线知音地铁站附近)上班时间：8:30-17:30，做六休一薪资：5000-5300左右联系方式：龚女士()(此岗位轮流值班，一个月6次左右，不接受值班的勿扰[合十])

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

招聘: 长期临时工， 薪资：23每小时要求:18—45岁，服从领导安排，吃苦耐劳。 工作内容:剃毛刺 工资待遇:包住() 工作时长:两班倒 工程主管每日主要工作： 1.设施房、高低压房、泵房巡检 2.日周月工作计划安排 3.日常报修的维修 4.供应商监管（外部维保及维修的） 5.照明 水电 的巡检 1.做五休二 8小时 8000元/月 2. 其余加班时间工资另算，工作日加班30元/小时，双休日加班50元/小时 3.缴纳五险 4.提供宿舍 有工作餐 要求： 1.有电工高压证、低压证及登高证 2.有2年以上的物业工程维保的工作经验 3.年龄:45周岁以内 有意者携带本人身份证件 地址:嘉兴丰华路

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平与资产保值能力 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业设施设备运行维护，组织定期巡检与升级改造，保障安全合规运行 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 了解物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调、应急处理及团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达与公文写作能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

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