岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时准确完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等事项； 4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，保障资金流转顺畅； 5、参与财务审计及内部财务制度优化，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1、熟悉国家财经法规与税收政策，掌握扎实的会计理论和财务分析技能； 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据整理与统计分析能力； 3、具备良好职业道德，工作认真严谨，富有责任心，注重团队协作； 4、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门高效配合推进财务工作； 5、拥有一定团队管理经验，可对财务人员进行业务指导与培训。

工作内容： 一、财务规划与管理： 1、依据公司发展战略及业务布局，制定匹配的财务战略方案，确保财务目标与企业整体发展方向协同一致。 2、搭建财务组织架构，健全财务管理机制，涵盖财务制度建设、流程优化及内控体系完善，提升财务管理效能与规范性。 二、预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作，分解预算目标，落实各部门预算职责，并跟踪预算执行进度，保障预算管理落地。 2、构建成本管控机制，强化对各类成本支出的监督与分析，制定降本增效措施并提出优化策略，助力运营成本合理化。 三、财务决策与支持 1、输出决策支撑信息，定期形成财务分析报告，深入剖析公司财务状况、经营成果及现金流变动，为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策，针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与可行性分析，识别潜在财务风险并提出专业意见。 四、资金管理 1、统筹资金安排，制定资金筹措与使用计划，保障资金安全运转，提升资金运作效率与使用效益。 2、加强资金流动性监控，防范资金链紧张、汇率波动等风险，维护公司资金链健康稳定。 五、外部关系维护 1、维护税企沟通渠道，保持与税务主管部门的良好互动，及时掌握税收政策动态，实施合规税务筹划，降低税务负担与风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系，拓宽融资路径，具备实际融资操作经验，保障企业发展所需资金供给。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历，5年以上财务岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务处理、预算管理、成本核算、收支控制、财务分析及税务筹划等专业技能，熟悉国家财务、税务、审计相关法规政策； 3、擅长协调税务及银行事务，拥有银行融资实操能力； 4、具备团队管理经验，良好的内外部沟通协调能力，以及制度标准化建设、培训组织与执行落地能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业等行业工作节奏与环境，抗压能力强，适应高强度工作要求。

1、完善集团财务管理制度及业务流程标准化建设； 2、推进集团经营相关财务管理举措的执行与落实； 3、统筹部门日常运作、团队管理及外部沟通协作； 4、主持编制财务报表、预算与决算方案并定期向集团管理层汇报，科学规划与调配集团资金使用； 5、主导集团成本控制工作，实施有效策略促进降本增效目标达成。

岗位职责： 财务规划与管理： 1、依据公司战略方向及业务发展需求，制定匹配的财务发展战略，保障财务目标与企业整体发展目标协调统一。 2、搭建财务组织架构，健全公司财务管理机制，涵盖财务制度建设、流程优化、内控体系完善等方面，提升财务管理效能与规范性。 预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作，细化预算分解方案，明确各职能部门预算职责，并跟踪预算实施进度，确保执行落地。 2、构建成本管控机制，强化对各类成本支出的监督与分析，制定切实可行的成本节约措施和优化策略，助力降低运营开支。 财务决策与支持 1、输出决策支撑信息，定期完成财务分析报告，深入剖析公司财务状况、盈利表现及现金流变动，为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策，针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与论证，提出专业意见，识别潜在财务风险。 资金管理 1、统筹资金安排，制定科学的资金筹措与使用计划，保障资金安全运转，提升资金运作效率与收益水平。 2、加强资金流动性监控，防范资金链紧张、汇率波动等风险，维护公司资金链健康稳定。 外部关系维护 1、维护税企沟通渠道，与税务主管部门保持良好互动，及时掌握税收政策动态，实施合规税务筹划，控制税务合规风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系，拓宽融资路径，具备实际融资操作经验，保障公司发展所需资金供给。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，5年以上财务相关工作经验，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务核算、预算管理、成本管控、收支管理、财务分析、税务筹划等专业技能，熟悉国家财经、税务、审计相关法规政策； 3、擅长税务机关及银行关系处理，拥有银行融资实操能力； 4、具备团队管理经验，优秀的内外部沟通协调能力，以及制度标准化建设、培训与落地执行能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业行业的业务特性与工作节奏，抗压能力强。

岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入、审核、月度结账及各类财务报表的编制与报送。 2.准确计算各项税费，按期完成申报与缴纳工作，妥善处理税务沟通与应对事务。 3.协同工程项目财务管理，监控项目成本与收入情况，提供及时、准确的财务数据分析支持。 4.规范整理并归档财务档案资料，协助完成内外部审计，保障财务信息的真实性和合规性。 任职要求 1.财务、会计等相关专业，具备本科及以上学历。 2.拥有3-5年财务岗位工作经验，熟悉企业会计准则及相关财务操作流程。 3.持有会计从业资格证书或初级会计职称以上者优先考虑。 4.有建筑类企业或工程行业财务经验者优先，掌握工程类项目成本核算方法。 5.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备较强的数据整理与分析能力。 6.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。

工作点岳阳湘阴 1、负责集团及下属公司全盘账务凭证审核，开展内部往来对账、银行余额核对，并完成各类会计报表的编制工作 2、按月进行增值税、附加税、残保金、工会经费、印花税、所得税等税费的核算入账，确保及时准确完成纳税申报与款项缴纳 3、编制经营类会计报表及合并财务报表，配合完成审计相关工作 4、根据核算管理实际需要，优化金蝶系统账务流程，推进系统配置及配套机制建设 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业； 持有CPA、中级会计师或CMA等资质者优先考虑 2.工作经验 3年以上财务岗位经验，具备资产会计、总账核算或财务BP复合经历者更佳； 熟悉制造业企业财务管理运作模式 3.专业能力 精通会计准则与税收法规，掌握全流程账务处理及合并报表编制方法； 熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）、财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统； 具备财务建模能力，可独立开展经营分析与业务预测 4.软性技能 思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的风险识别与合规意识； 擅长沟通协调，能有效跨部门协作并推动项目执行； 承压能力强，适应高效快节奏的工作氛围 --- 加分项 具备上市公司财务工作经历或四大事务所从业背景； 掌握BI工具（如PowerBI、Tableau）或Python/VBA等数据分析技术； 拥有供应链财务、项目财务等专项领域实践经验

岗位职责: 1.组织并执行企业人力资源管理方案，保障人力资源配置的科学性与高效性。 2.优化招聘、培训及绩效考核等核心流程，提升员工工作积极性与整体运营效率。 3.营造健康向上的职场氛围，推动员工成长与企业战略目标协同发展。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于处理各类员工关系事务。 2.具备独立开展工作的能力，能主动发现问题并提出可行改进意见。 3.熟悉人力资源各模块运作机制，具备较强的应变能力和专业判断力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，及时审核出纳与收银业务，落实内外部风险防控措施； 2.编制企业财务报表，包括内部管理报表、统计报表等，并按要求开展财务数据分析； 3.核对供应商货款，整理往来发票及相关凭证； 4.独立完成一般纳税人全盘税务申报及账务处理流程； 5.办理工商变更、社保事务、企业年度报告等相关事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历，会计类相关专业，持有初级会计职称； 2.具备一年以上总账会计工作经验，熟悉一般纳税人及小规模企业的账务与税务操作； 3.性格稳重，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力，熟练操作财务软件及常用办公软件； 4.有汽车行业财务工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责采购订单的审核工作，核对采购信息的准确性与完整性，评估单价及金额的合理性，确保采购成本最优、总额无误，并及时识别和处理异常情况。 2.汇总并整理供应商报价资料，动态跟踪价格变动，维护最新最优报价信息，核对应付账款及对账单，发现差异时协同相关部门沟通解决。 3.承担采购货款的对账工作，发起付款申请并完成审核流程，进行数据统计与汇总，配合上级开展资金计划安排。 4.参与物流服务商报价及合同内容的审查，提出专业意见和优化建议。 5.负责物流费用的登记入账、账务核销及余额核查，统计计费异常情形并跟进处理。 6.对平台相关财务数据进行整理与加工，生成结果供会计入账使用，结合会计准则完成数据处理任务。 7.协助上级完成销售环节的成本核算工作。 8.配合开展仓库进销存管理，参与库存周转率的计算与分析。 9.统计各部门目标达成情况，完成完成率核算。 10.核实异常费用及相关数据，跟进退款、索赔事项并完成核销流程。 11.编制采购复核表、物流复核表及异常费用追踪表，对供应商与物流商的成本数据进行对比分析，形成分析报告。 12.更新并维护供应商与物流商的基础信息档案，负责第三方合同的审核与归档管理，完成各类核算资料及文件的汇总与保管。 任职要求： 1.具备跨境电商类企业财务工作经验者优先考虑； 2.财务或会计专业本科及以上学历，拥有3年以上财务会计从业经历，掌握财务管理相关知识体系（具备跨境电商财务经验者条件可适当放宽）； 3.熟悉企业财务管理全流程，包括预算编制、会计核算、成本控制、内控机制及财务分析报告等核心模块； 4.掌握扎实的财税理论基础，熟悉各类会计报表的编制与处理方法； 5.熟练操作金蝶财务软件，有ERP应收模块使用经验者优先；工作认真细致，具备良好的职业道德，保密意识强，责任心高。 【公司上班时间】 夏令时：8:30－18:00，中午休息1.5小时，大小周工作制 冬令时：9:00－18:00，中午休息1小时，大小周工作制 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀人才提供行业领先的薪酬水平。 2、社保公积金：包含养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 3、带薪休假：享受年假、病假、法定节假日以及婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等各类带薪假期。 4、员工活动：定期组织团建旅游、下午茶、部门聚餐、生日会、节日庆典及兴趣社团活动，丰富员工业余生活。 5、晋升机制：提供广阔晋升空间和多元化职业发展路径，每年享有多次调薪机会。 6、培训支持：建立完善的培训体系，配备优质资源助力员工能力提升。 7、办公环境：现代化办公场所，生活区设施齐全，实行人性化管理，团队氛围和谐融洽。 【上班地址】 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717，临近北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003，靠近望城坡地铁站 长沙雨花区地址：长沙市雨花区鑫融国际广场2518，毗邻涂家冲地铁站

岗位职责: 1.负责汽车4S店日常会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析工作。 2.参与汽车销售环节的财务操作，保障交易流程的准确性与合规性。 3.配合团队完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 2.工作按时保质完成，注重细节，责任心强。 3.具备较强的学习能力，适应能力强，能够持续提升专业水平。

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芜湖厂区，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 请直接点击（在线聊）在线咨询回复

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天元区红灯笼口味堂招配菜阿姨一个，4千每月，休三天。刘厨

有一户家装需要打沙子完工结账

负责厂内订单和财务

岗位职责： 1.财务管理体系搭建与优化：全面负责公司财务制度、会计核算体系及内部控制流程的建设与持续优化，主导年度财务预算的编制工作，跟踪执行进度并开展差异分析。 2.成本控制与财务分析：构建完善的成本核算机制，对生产、采购、仓储等环节的成本支出进行动态监控，制定降本增效策略。定期输出财务分析报告，识别经营风险点，提升资金使用效率和资产周转水平。 3.税务筹划与合规管理：统筹各类税务申报事项，落实税收优惠政策申请，强化税务风险预警与防控机制。保持与税务、工商、银行等相关职能部门的良好对接，确保企业财务运作合法合规，降低监管风险。 4.资金与资产管理：负责现金流的整体调度与管理，保障企业正常运营需求，监督固定资产及库存物资的账务核算与盘点工作，提高资产利用效能。 5.团队管理与战略协同：带领财务团队高效运作，设定绩效考核指标并组织实施专业能力培训。深度参与公司战略规划过程，为投融资、并购等重大事项提供财务测算与风险评估支持。 6.信息化系统的联络：牵头ERP系统的实施导入及相关运维协调工作。 任职要求： 1.教育背景：具备本科及以上学历，主修财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2.工作经验：拥有5年以上制造业财务管理工作经历，其中至少3年财务团队管理经验，熟悉工贸一体化企业的业务模式。有金刚石工具、五金机械或建材行业从业背景者优先，精通生产与贸易全流程的财务管控。 3.核心技能：熟练掌握主流财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统的操作应用，能够灵活运用多种数据分析工具进行财务建模与分析。 熟知国家财税法规、融资路径及风险管理策略，具备独立开展税务筹划的实际能力。 4.职业素质：思维缜密，具备全局视角与风险预判意识，能有效解决复杂财务问题。具备出色的沟通协调能力，善于推动跨部门协作与资源整合。 任职要求： 年龄不超过40岁，具备全盘账务处理、进出口退税操作及税务筹划的实战经验

岗位职责： 1、账务处理：审核原始凭证（如报销单、采购发票），录入记账凭证，生成明细账总账； 2、报表编制：每月编制资产负债表、利润表、现金流量表，向总经理/股东会提交财务分析报告； 3、税务申报：按时申报增值税、企业所得税等税种，办理税务备案、发票申领； 4、成本核算：统计生产物料、人工成本，核算产品单位成本，向厂长提供成本数据； 5、档案管理：装订记账凭证、保管财务账簿，配合审计机构的审计工作。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，优先考虑。

岗位职责： 1.负责企业财务运作管理，涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作； 2.组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作； 3.主导财务报告的编制与审查流程，保障数据真实准确并符合相关规范； 4.参与企业经营战略决策，提供专业财务支持与优化建议，提升资源使用效率。 任职要求： 1.年龄50岁以下，大专及以上学历，财会类或财务管理等相关专业； 2.拥有5年以上制造行业财务管理工作经历； 3.熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则，具备中级会计师或更高职称； 4.具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。

基本条件 学历要求：专科及以上学历。 年龄限制：要求35周岁以下。 专业知识与资格证书 专业：会计学、财务管理、审计学等相关专业。 必备证书：中级会计师及以上资格证书。 优先证书：注册会计师（CPA）、注册税务师、国际注册会计师（ACCA）等。 工作经验与专业技能 行业经验：3-5年以上财务工作经验，有工业会计从业经验，能独立完成成本核算。 加分项：有过国资管理或审计工作经验。 财务软件：熟练使用用友财务软件。 办公软件：精通Excel、Word、PowerPoint等办公软件法规政策:熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策。 能力素质 财务分析：能够对财务数据进行深入分析，为企业决策提供准确的财务支持。 沟通协调：良好的沟通协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。 职业道德 诚信正直：诚实守信，廉洁奉公，具有良好的职业道德和职业操守。 保守机密：严格遵守企业保密制度，保守企业财务机密。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，所学专业为人力资源管理相关专业，30岁以下优先； 2、持有人力资源管理师证书或相关资质者优先； 3、熟悉人力招聘、薪酬核算、培训管理、公司宣传、文案编写等工作； 4、有3年以上人力资源岗位工作经验； 5、能迅速熟悉企业制度和流程，了解经营管理工作； 6、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 7、具备良好的组织、策划、沟通及协调能力； 8、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新任务。 岗位职责： 1、负责公司各部门的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、依据本公司各部门的实际情况，制定充装、运输、配送等部门、岗位的绩效考核制度与薪酬管理体系。组织实行绩效管理，并对各部门绩效评论过程进行管理，使绩效考核结果可以落到实处； 3、组织并实施充装、运输、配送等一线岗位员工和中层管理人员的培训计划，提高员工的工作能力和综合素质； 4、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，做好人员招聘、入职、培训、离职管理，确保人力资源管理工作的高效运行； 5、制定公司及下属配送站配送人员的人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表、报告，办理公司管理过程中的重要人事问题，按期组织考评； 6、负责公司对外形象的宣传和文案编写工作，提升企业文化氛围； 7、组织公司及各部门团队建设活动，增强团队凝聚力； 8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并实时解决员工投诉和劳动争议事宜； 9、处理员工关系与劳动合规事务，避免纠纷，工伤管理及员工关怀，降低人员流动率； 10、控制人力成本，分析用工效率指标，为其他部门的人力资源管理提供； 11、协助同事开展管理考勤，住房公积金、社会保险增减员及月度缴纳等工作。

岗位职责： 1、负责全盘账务处理，精通财务报表编制与数据分析。 2、增值税发票管理，相关税费申报，各类报销单据审核。 3、负责维护工商、税务、银行等相关部门关系。 4、负责定期编制和提供内外部报表，并进行财务分析工作，为经营管理提供财务支持。 5、熟悉奖补政策，进行相关的项目申报，协助融资工作。 6、负责内部团队管理、培训、日常工作处理。 7、完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1、学历、专业知识：具有大专及以上学历，掌握财务管理、统计、法律等方面的知识。 2、工作经验：具有5年以上制造业财务主管工作经验，中级会计师及以上职称。 3、为人诚实、可靠、稳定、具有良好的职业道德。 4、工作积极主动、对工作认真负责、具有较强的责任心。

人事招聘

月休四天，包吃包住，月初聚餐，月中团建快来找我上班啦

1、通过电话与求职者进行有效沟通，邀约入职；无经验也可以，无经验会在，平和堂中鸿国际公寓2座1110室美团总部招聘中心这边学习，能独立上岗会在河西上班，也就是发贴的位置 2、公司提供招聘资源，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、领导交办的其他事情。 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30（不包吃住，只有骑手岗位包吃住） 月休四天，自由调休 薪资在4K-7K(底薪+提成+奖励) 任职资格： 1、热情积极，具备较强的沟通能力 2、有客服、电话销售经验优先考虑

此岗位全国范围支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，组织求职者面试，主要负责公司电话销售及客服岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节，现场由专职面试官进行面试接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有充足时间开展邀约工作 2、有较强的赚钱意愿，执行力强 （优先考虑意向长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位常年存在大规模招聘需求

全面管理公司账务及税务

岗位职责: 1、依据公司发展规划与人力资源战略，统筹人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利等政策的制定，并推动落实与监督执行； 2、主导企业组织架构的设计与持续优化，科学调配内部人力资源，合理控制人力规模，提升人员结构合理性与人均效能，有效降低人力成本，增强团队整体专业水平； 3、牵头关键岗位及核心人才的引进与甄选，搭建人才储备机制、岗位胜任力模型及企业文化建设体系； 4、组织制定并完善各类行政管理制度，确保制度落地实施，并监督检查执行效果； 5、统筹人事合规管理，妥善处理劳动纠纷，防范和化解用工过程中的法律风险； 6、结合公司战略方向与核心价值观，主导推进企业文化建设，营造积极向上的工作氛围； 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关管理类专业优先； 2、具有3年以上人力资源管理工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块运作，掌握劳动法律法规及相关管理工具，具备管理能力培养经验； 4、能高效处理日常事务性工作，拥有良好的组织协调能力和沟通协作能力； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，单双休，法定节假日休息

人事专员

1、通过电话与求职者进行有效沟通，邀约入职；无经验也可以，无经验会在，平和堂中鸿国际公寓2座1110室美团总部招聘中心这边学习，能独立上岗会在河西上班，也就是发贴的位置 2、公司提供招聘资源，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、领导交办的其他事情。 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30（不包吃住，只有骑手岗位包吃住） 月休四天，自由调休 薪资在4K-7K(底薪+提成+奖励) 任职资格： 1、热情积极，具备较强的沟通能力 2、有客服、电话销售经验优先考虑