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生产主管
8千-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系有新厂规划管理经验
岗位职责: 1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验,熟悉落地执行流程与改进机制 2、掌握生产设备优化与技术改造能力,擅长场地布局规划、工艺流程设计,并具备常见生产问题的分析与应对策略 3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验,能够制定有效的引导与管控措施 4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法 5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案 任职资格: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先 2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历,或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先,调味品行业背景更受青睐 3、具备良好的沟通协调能力,能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同 4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力,如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况;工作责任心强,执行力高,具备强烈的安全意识 原则性强,关注细节管理,具备良好的职业道德与行为规范 5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求 6、上班时间:早8:00-晚17:30,月休4天 职位福利:入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿
注塑生产主管
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理成本管理ISO16949ISO13485
任职要求: 1、大专及以上学历,英语读写能力良好,具备8年以上注塑行业从业经历,其中4年以上管理岗位经验; 2、熟悉塑胶制品生产流程及品质控制体系,精通注塑全过程工艺与现场管理,掌握科学注塑技术; 3、熟练操作MES系统,具备自动化产线及数字化产线建设经验,有参与无人工厂项目者优先考虑; 4、具有较强的成本控制意识,擅长生产环节的成本分析与优化管理; 5、熟练运用Office办公软件,具备优秀的报告编制与文档整理能力; 6、接受过领导力发展、精益生产等相关培训,了解ISO9000、ISO14000管理体系要求; 7、具备良好的沟通协调能力,工作以客户满意度和目标达成为导向。 工作职责: 1、统筹调配部门资源,确保生产计划顺利执行,保障成本与质量指标的实现; 2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购计划; 3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,并实时跟进生产进度; 4、监督生产过程中质量管理体系的运行情况,提升产品良率,降低材料损耗; 5、根据生产目标与计划,做好上下级之间的信息传递,确保各项工作按时保质完成; 6、协同相关部门交流研讨,针对产品质量提升或改进提出可行性建议,推动公司政策有效落地; 7、指导、检查下属人员日常工作,掌握工作进展及相关数据信息; 8、负责生产部日常行政事务、人员调配、员工培训、招聘实施及内部管理关系的协调工作。
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
沉香师傅
7-8千/月
主管3-5年学历不限
沉香加工厂生产管理
质量主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专五金加工机加工QAQEQC制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)
岗位职责: 1、制定并落实质量目标,推进质量管理体系运行 2、来料、制程、成品及售后质量数据的监控与分析 3、异常问题追踪处理,完成8D报告回复 4、推动各环节质量体系优化升级 5、主导各阶段品质控制的持续改善工作 6、负责品质数据整理统计,组织会议并推进改善措施落地,验证改进成效 7、开展人员技能提升培训 8、管理质检团队日常运作 任职资格: 1、大专及以上学历,性别不限,掌握ISO 9001或其他相关质量管理体系标准,具备实际推行与维护经验 2、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及专业质量分析工具 3、具备传动类自动化装配行业(输送线+直线模组+滑台+直线电机)质量管理2年以上工作经验者优先 4、精通质量管理体系,具有推动品质提升的能力,具备1-2年团队或项目管理经验 5、熟悉测量器具、七大手法,掌握8D问题解决法等质量改进方法 6、工作认真负责,积极进取,勇于担当,具备良好的沟通协调与问题解决能力 【上班时间】 大小周工作制,早上8:00--12:00,14:00--18:00 【进来后你能收获】 1、上市企业平台,职业发展空间有保障~ 2、员工福利完善:入职即缴纳五险一金,园区自有食堂,吃:一日三餐自助供应,丰盛管饱;住:提供住宿,园区专属宿舍楼(配备阳台、热水器、空调等,可直接入住); 3、免费开放健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等设施; 4、园区设有托儿所(儿童活动区),专人协助照看子女; 5、定期举办丰富多彩的园区晚会及节日主题活动; 职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、包吃、包住、节日福利、14薪、健身俱乐部 职位亮点:上市公司,入职即购五险一金,晋升通道快
服装后道主管
7千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责: 1、依据生产计划,把控生产节奏,科学调度生产任务,保障尾期交货时间和产品品质。 2、熟悉牛仔服饰后段生产工艺流程,能够高效组织与协调后整环节工作。 3、具备三年以上品牌服装尾部管理实操经验。 4、具备较强的分析与处理问题能力,以及良好的沟通表达能力。
厂长/主管3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
主管/高级主管(优异者可面议) 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品质量及终端使用体验; 3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准; 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致; 6. 跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力; 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2. 熟悉服装制作全流程,具有品牌端采购及跟单实操经验; 3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有采购专业基础; 4. 精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业; 5. 性格积极外向,具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求: 1. 具有服装品牌企业从业经历 2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3. 对各类辅料生产工艺有一定了解 4. 熟知广州中大市场辅料配套环境
珠海斗门区招消防水找一个有本的就行过来给焊焊支架缺个有本的支架能焊住就可以不焊管道三百多块钱
300-400元/天
焊管道消防水焊工焊支架1-2人
珠海市斗门区招找一个有本的就行过来给焊焊支架 跟着做消防喷淋 缺个有本的焊工三百多块钱
珠海 斗门区
9月25日 07:16拨打电话
汽车服务顾问汽车服务人员
招聘:服务顾问薪资:5000元以上/月岗位职责:1、负责日常接待客户服务工作,并按照流程为客户提供车辆保养、维修、增值业务等咨询及办理;2、负责修理过程的沟通与质量把关;结清相关账款3、建立并完善客户车辆档案,及时更新,维护良好的客户关系岗位要求:1、大专及以上学历,汽车工程、汽车营销、市场营销等相关专业毕业,有驾照和驾驶经验2、有良好的服务意识,优秀的沟通能力较强的语言表达能力、组织协调能力、冲突解决能力3、优秀应届毕业生也可
珠海
9月25日 07:09拨打电话
库管月结
招聘:仓管员薪资:4500元以上/月任职资格:会电脑/ERP系统,常用表格,责任心强.岗位职责:1.负责仓库的各种防护工作和部品的放置,做到账、物、卡一致;2.任何物品进仓一定按指定位置摆放,部品在储存期间不定时地整理整顿等工作;3.所有部品入库一定要按生产管理员的计划收货入库,不得有超库;4.部品每天的备货与出货,并把部品有条有序的放到备货区;5.当日出入库数据必须当日做入电脑账入系统,不定时的核查实物是否与账目相符,出完货第一时间做物料卡;6.定期完成每月的盘点,同时不定时的核查实物是否与账目相符;7.相关部门的沟通与协调工作.
珠海
9月25日 07:07拨打电话
珠海香洲区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
珠海市香洲区招工地小工/杂工
珠海 香洲区
9月25日 07:07拨打电话
焊接月结
招聘:波峰焊技术薪资:7000元以上/月【任职要求】大专及以上学历,电子技术、机械制造、自动化或相关专业1、熟悉电子电路基础、焊接工艺原理及PCB组装流程。2、1年以上波峰焊设备操作或维护经验,熟悉劲托等设备的操作、参数设置及日常保养。3.能独立处理焊接缺陷(如虚焊、连焊、漏焊等),优化焊接参数(如温度曲线、波峰高度、助焊剂喷涂量等)4.对电子专业知识有一定的了解,能够分析焊接不良的原因,并进行设备的维护和维修,具备分析焊接质量问题并提出改进方案的能力。5、有周边设备的维修能力最佳:比如;点胶机、分板机、涂覆机、成型机、选焊机等。
珠海
9月25日 07:06拨打电话
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
生产经理
沈阳市供水公司自来水官网改造项目,招聘生产经理一名,有工作经验吃苦耐劳,适应能力强,为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先
沈阳 于洪区 陵西
9月23日 14:30拨打电话
生产设备管理员月结1-3年本科
工作职责 1)牵头开展叠片技术的调研与核心问题识别,制定叠片技术发展路径与研发计划; 2)全面管理叠片相关新技术的研发推进、量产落地进程及技术风险控制,确保项目目标顺利实现; 3)主导叠片工艺环节的设备研发及整体项目管理工作; 任职资格 1.专业要求:机械设计及自动化、机电一体化 2.学历要求:本科及以上 3.经验要求:具备3年以上叠片设备开发或优化相关工作经验 4.技能要求:1)熟练掌握锂电池叠片设备的设计原理与工艺流程;2)了解6 sigma工程方法,精通尺寸链分析、结构受力分析等;3)熟悉至少一种主流绘图软件者优先
技术经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责本公司生产制造技术工艺管理,持续优化工艺流程,确保产品质量稳定。 2. 组织生产制造工艺创新和标准化推进,有效控制生产成本,提升生产效率。 3. 协调解决生产技术和工艺问题,主导生产设备的技术改造与升级。 4. 确保ECN、作业指导书、样品确认书等工程技术文件的规范性与时效性。 5. 负责技术团队的组织管理与绩效提升,推动人才培养与团队协作氛围建设。 6. 与研发部门紧密配合,推动从产品开发到量产的技术转化及流程衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子、机械类相关专业毕业。 2. 8年以上消费类电子产品企业工作经验,3年以上技术团队管理经验。 3. 熟悉生产工艺、IE、工装夹具、自动化设备应用,能独立和带领团队解决生产技术问题。 4. 具备精益生产相关的知识和技能,能够有效组织领导精益改善项目,具备较强的推动和落地执行力。 5. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,具有较高的团队管理水平。 6. 具有较强的学习能力和创新意识,能持续推动技术优化和自动化升级。
储运车间主管
1.3-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1、负责仓库及罐区的日常仓储运营,确保满足质量控制、生产运行以及安全环保相关要求; 2、建立健全仓储管理相关制度与标准化作业流程; 3、监督仓储各项工作的实施情况,落实物料出入库、库存盘点及危险化学品管理等具体事务; 4、对接仓储与各协作部门之间的业务衔接,配合完成质量体系审核、财务对账盘点、生产计划协同、安环管理及应急演练等工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历,专业包括化学工程与工艺、应用化学、化学、环境工程、油气储运等相关方向; 2、具备3年以上化工企业储运岗位工作经验,具有重大危险源现场操作管理经验者优先考虑。
生产副总
6-10万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责HDI工厂的生产运营,统筹制程、品质、计划、设备等部门,确保产能、交期、质量、成本等指标达成。 2. 监督各工序工艺、质量、成本、设备运行,协调异常处理,对工厂整体经营绩效负责。 3. 推进精益生产、六西格玛等改善工具,优化流程,降本增效;主导新工艺/设备/材料的评估与导入。 4. 搭建高效团队,负责人员规划、培训、考核与激励,提升组织能力。 5. 推动工厂技术水平与智能化建设,保持行业竞争力。
厂长/主管1-3年硕士材料研发
岗位职责: 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定; 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作; 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析,形成完整的研究报告; 4、依据质量体系及相关法规要求,推进新膜材的设计开发流程,并编制相应技术文档; 5、组织实施新膜材的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容; 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化,输出标准化技术文件,确保工艺稳定可控; 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持; 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求: 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历; 2、3年以上透析膜材料研发经验,具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先; 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程; 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力; 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。
食品厂长
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 学历大专及以上,专业不限,能力优秀者可适当放宽; 2. 5年以上工厂生产统筹管理经验,熟悉生产全流程与厂区整体运营; 3. 优先水产加工行业经验,熟悉生鲜水产生产线;无水产经验需具备食品加工行业经验; 4. 具备全厂生产、品质、安全、物料、人员全盘统筹管理能力。 【核心能力】 1. 运营管控:精通现场6S、安全生产、质量管控及生产数据复盘,可常态化排查问题、优化产能、提升生产效率; 2. 订单统筹:擅长生产与物料计划排布,可根据订单、产能、物料情况灵活调整生产,保障订单准时保质交付; 3. 体系落地:擅长优化生产流程、完善管理制度,解决生产衔接混乱问题,实现生产标准化、规范化管理; 4. 应急处置:可独立处理质量异常、设备故障、安全隐患、人员物料冲突等突发问题,快速落地整改、减少生产损耗; 5. 团队与成本管理:擅长团队搭建、培训、排班及绩效考核,稳定人员队伍;严控生产报废与损耗,优化资源、降低生产成本; 6. 跨部门协作:可高效对接各部门,打通协作壁垒,保障生产全流程顺畅运行。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产、技术、质量、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行; 2. 负责全厂生产组织、订单交付; 3. 负责全厂生产计划的调控,协调全厂的物料计划、生产计划; 4. 负责工厂生产的管理系统化改善,健全各种生产管理体系体制,完善生产作业流程; 5. 负责解决生产中出现的重大问题的协调处理。 【福利待遇】 1. 单休(8:30-12:00,13:30-17:30); 2. 包食宿,单人间; 3. 购买社保,有工龄奖(500元封顶); 4. 每月15号发放上月工资; 5. 开办季度生日会及生日礼金; 6. 联系地址:广东省珠海市金湾区平沙镇欧泰贡(珠海)食品科技有限公司(二楼)。
车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任包吃有提成3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验
我司是船级社认证企业,主要研发设计生产各类数据中心柜,AI算力箱,储能柜,电力预制仓,目前规模100多人。现因业务需要招车间主任3名。 岗位职责: 1.全面负责钢结构车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成,会看图纸,精通焊接,激光切割,钣金,喷涂等工艺。 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 配合质量、物流、工艺等部门,推动跨部门协作与持续改进 任职要求: 1. 具备钢结构车间管理或生产管理相关工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 4.责任心强,能承受工作压力,适应一线管理节奏 5.有制造类企业班组长或助理主任经验者优先
生产助理
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、配合生产组长落实日常生产安排,保障生产环节有序进行,包含物料协调、生产排程、异常情况追踪等; 2、负责生产相关数据的收集与汇总,协助生产组长完成各类生产报告; 3、协助组长应对和处理生产过程中的突发状况; 4、协助推进生产进度,确保各阶段任务按期达成; 5、完成生产组长交办的其他事务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力; 2、工作踏实负责,能高效推进并完成既定生产目标; 3、具有团队协作意识,可与组员保持良好互动与配合; 4、熟悉基本生产流程,具备快速响应和处理现场问题的能力
线路板工厂跟单文员
5-6千/月
跟单文员1-2人月结
日常跟单,对接生产出货
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验英语可作为工作语言机电设备经验汽车经验
全面负责工厂的运营管理,确保生产安全、质量达标、成本可控、交付及时,推动持续改进与团队建设,实现工厂经营目标。 1. 负责运营各部门目标制定及管理,并落实跟进; 2. 把控生产进度、品质状况,监控生产运营数据,定期分析偏差并制定改进措施,推动精益生产、自动化升级等战略落地,对客户订单交付负责; 3. 监督生产计划、物料需求计划的合理性,确保库存周
车间主任3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标; 2、加强车间基础管理,推进班组规范化建设,落实执行各项管理制度; 3、协助制定各工序标准定额,并监督实施与执行情况; 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训; 5、参与车间布局规划,推动5S管理落地,检查优化各环节流程,评估班组长工作绩效; 6、管控车间物料消耗,有效控制生产成本; 7、持续推进车间改善项目,优化产品质量与生产工艺,提高生产效率; 8、每日跟踪生产进度,及时处理各类生产异常并协调沟通; 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类或工科类相关专业,具备三年以上制造企业生产管理经验; 2、具有良好的沟通协调与团队领导能力,逻辑清晰,执行力强; 3、具备较强的自主学习意识,工作责任心强,能承受较大工作压力
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验其他生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责无纺布生产安排及人员管理。 2. 管控产品的质量、数量及损耗。 3. 负责生产设备维护管理与安全管理,开展人员技能培训及培养晋升工作。 4. 按照IATF16949、ISO9001、ISO14001体系要求开展生产工作并完善相关记录。 5. 熟练使用电脑技术,能独立操作ERP系统。
仓库主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责仓库日常运作的组织与管理,确保物资收发有序、存储安全; 2. 统筹仓库作业流程,优化出入库、盘点、配送等环节,提升作业效率; 3. 监督库存准确性,定期组织盘点并跟进差异处理,保障账实相符; 4. 落实仓库安全管理措施,包括防火、防盗、防损等,确保作业环境合规; 5. 协调与其他部门的工作衔接,保障物料供应及时,支持生产运营需求; 【岗位要求】 1. 具备仓储管理相关工作经验,熟悉仓库运作模式及管理流程; 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力; 3. 责任心强,执行力高,能承受一定工作压力,注重细节与规范。
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