
石化施工经理
1-2万/月
施工主管长期1-2人月结全职石油化工 石化现场 HSE 机电安装
薪资:10000-20000元/月,月结,项目稳定,绩效另算;包吃住,购买意外险
项目地点:珠海金湾,石化厂维保项目(外企业主)
岗位:石油化工现场施工经理,常驻现场
【岗位职责】
1、全面负责石化现场施工统筹,进度、质量、安全、成本管控,组织现场例会;
2、熟悉石化HSE管理,落实GB30871动火、受限空间等特殊作业管理,隐患排查;
3、审核施工方案、JSA作业许可,对接业主、监理、分包队伍;
4、看懂管道、设备PID图纸,统筹焊接、防腐、机电安装维保;
5、现场签证、资料整理,协调人材机,处理现场突发问题。
【任职要求】
硬性:5年以上石油化工/炼化/化工厂现场施工管理经验;做过石化厂维保、安装项目;熟悉石化安全规范GB30871
优先:机电/石化一建、B证、注册安全工程师;有壳牌、卡博特等外企石化项目经验;熟悉MS Project进度计划
要求:能常驻珠海现场,抗压能力强,熟悉特殊作业管理
【其他说明】
项目长期稳定,不是短期临时工;入职面试需核实过往石化项目履历,可视频/现场面试,合适尽快上岗。
生产经理
1-1.5万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划与统筹:根据销售订单及交期要求,合理编排生产计划,统筹人、机、料、法、环等生产要素,确保按时保质完成生产任务。
2. 现场管理与6S推行:全面负责车间现场的日常管理,严格落实6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准,保持生产环境整洁有序,消除安全隐患。
3. 质量控制与工艺优化:监督各工序(下料、折弯、焊接、打磨、喷涂/装配等)的执行情况,配合品质部门解决异常问题;主导生产工艺的持续改善,降低废品率,提升材料利用率。
4. 设备与成本管理:建立设备日常点检与保养机制,降低设备故障停机率;管控辅料消耗、工时成本及加班费用,定期输出生产成本分析报告。
5. 团队建设与绩效考核:负责车间
生产主管(日化家居清洁)
8千-1.3万/月
车间主任免费培训有提成月结3-5年高中有生产管理经验其他
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按期交付;
2、监督生产各环节执行情况,确保产品品质达到公司规定标准;
3、统筹生产团队协作,提升作业效率及员工工作积极性;
4、参与生产计划的制定与落实,持续优化生产工艺流程。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可带领团队达成生产目标;
3、工作态度严谨细致,能适应车间工作环境,熟练使用基础办公软件;
4、踏实肯干,有责任感,愿意在企业长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金;
4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新员工定制系统化入职培训,助力快速融入岗位;同时为全员搭建交流、分享、共进的平台,推动知识共享与共同成长;
6、团建活动:定期举办多样化的团队建设活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:员工生日会、生日礼遇、结婚礼金、新生儿贺金、哺乳期关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。
【我们希望你拥有】
内归因:遇到挑战时优先反思自身,持续调整状态、自我驱动,以实现目标结果;
钝感力:面对复杂情况与干扰时,保持情绪稳定,专注聚焦于本职工作;
执行力:接到任务后主动思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推进并完成任务。
车间师傅..
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
负责车间生产操作、设备日常维护,指导学徒规范作业,确保生产效率与产品质量。5-10年以上同岗位经验,熟练掌握对应工种操作技能(服装缝纫等)能独立解决生产中的常见技术问题,有责任心,服从生产安排有团队协作意识,可接受偶尔加班。
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验
要有5年以上五金生产主管经验,沟通能力强,会数控铣床编程优先
厂长/工厂经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
35-45岁以内年龄要求
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理,确保生产流程高效有序;
2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3. 统筹协调各部门工作,优化资源配置,提升整体运营效率;
4. 监督安全生产执行情况,落实安全管理制度,防范各类风险;
5. 推动成本控制与质量改进,持续提升工厂综合管理水平。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力,能够有效管理多部门协作;
2. 熟悉现代工厂管理模式,掌握生产、设备、物料、人员等方面的管理方法;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对生产过程中的突发状况;
4. 责任心强,抗压能力强,具备良好的职业素养和管理意识。
厂长/主管3-5年大专单证操作多式联运一条龙集运拼箱散杂货操作东南亚代理订舱海运货代操作陆运空运南美航线英语能力好
岗位职责要求:
1、跟进统筹中南美航线操作日常工作,把控流程时效,保障操作工作高效准确开展;
2、处理航线操作疑难问题,协调客户与代理的沟通分歧,降低操作风险,提升客户满意度;
3、梳理并优化航线操作流程,制定标准化操作规范,提升团队整体操作效率;
4、配合业务团队跟进客户订单执行,做好业务与操作的衔接;
5、完成团队日常数据统计、复盘总结,定期汇报航线操作工作情况及优化方案。
岗位基本要求:
1、大专及以上学历,国际物流、国际贸易等相关专业优先;
2、3年及以上中南美航线操作经验,精通海运/空运/整柜/拼箱全流程操作,熟悉南美各港口操作规则、附加费标准;
3、熟练掌握订舱、报关、等操作,能独立对接船司、代理、客户,妥善处理操作过程中出现的异常突发问题;
4、英文读写能力良好,可顺畅与海外代理进行英文书面沟通;
其他要求:
1、具备较强的统筹管理、沟通协调及问题解决能力,有团队管理经验者优先;
2、工作细致严谨、责任心强,抗压能力佳,执行力强,严格服从领导工作安排,高效落实各项任务;
3、熟悉货代行业合规要求,职业素养良好,具备优秀的服务意识;
4、认同公司企业文化,团队协作意识强,积极主动、乐于学习;
珠海香洲区招外墙/滑板、干挂石材,找工人,兄弟们也可以,急需。
400-500元/天
外墙干挂石材1-2人
珠海市香洲区招外墙/滑板、干挂石材,找工人,兄弟们也可以,急需。
找小班主、兄弟班也可以联系,30/平方,工期一个月,工程量一万多方。
看清楚需求、单价再联系。
兼职包住包吃月结
广东省珠海市兼职岗位:配合班组完成当天任务,工资面议,有伙食补助、包吃住,月结,有一两年经验;提供住宿,有餐补,有责任心
施工主管长期
现招福建省的带班岗位,待遇面谈,可预支,定期体检。按流程规范作业,能适应加班。工期充足,自带常用工具,全勤奖,保证作业面整洁有序
施工主管长期
贵州省遵义市这边需要带班,与同事协作推进进度;一天360-480元,提供住宿;年龄18-50岁;工期充足;节日福利,按图纸要求施工
施工主管周结
急招河南省周口市的带班岗位,日薪290到330,周结,高温补贴。配合班组完成当天任务,经验不限,包吃,按要求填写施工记录
施工主管1-2人
招聘带班一名,陕西省·咸阳市上岗,280-400元/天,可预支。全勤奖,按时保质完成分配任务,有责任心,免费工装;活源稳定
施工主管长期1-2人
招聘带班一名,浙江省台州市上岗,一天280-420元,。交通补助,与同事协作推进进度。工期充足;长期有活;高温补贴
储备干部(管理/工程方向)
5-6千/月
生产运营经验不限大专电力,电机,电工
职位详情
学历要求: 全日制本科及以上学历。
专业匹配: 电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器等电力相关专业毕业者优先;
若专业不对口,但满足下面的要求,我们也非常欢迎!
1.如果非电力专业,需对电机、电力行业有浓厚兴趣,愿意以此为长期职业发展方向。
2.吃苦耐劳,能够适应一线作业环境,能接受夜班。
3.不娇气、不推诿,服从项目安排,能接受跑工地、下现场的工作内容。
4.能适应高温条件下的户外或车间作业(公司按规定发放高温补贴及劳保用品)。
薪酬待遇: 基本工资 + 绩效 + 高温补贴 + 其他补贴+加班费等(具体面谈)。
培养机制: 实行“老带新”师徒制,公司愿意花成本培养人才,拒绝“放养式”管理。
福利保障: 五险一金、免费食宿、外出工作有餐补、节日福利。
发展愿景: 只要你有能力、肯付出,我们提供广阔的平台,与公司共同成长。
公司承诺:我们珍惜每一位愿意从基层做起的人才。即使你是跨专业,只要你热爱电力行业且踏实肯干,我们就愿意从头培养你!
(注:此岗位需长期涉及户外及高温作业环境,体力消耗较大,请结合自身身体状况投递。)
生产主管
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产任务,确保产品品质与产量按时达成;
2、组织召开车间例会,全面协调各环节工作进度与资源调配;
3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进;
4、及时与上级及相关部门沟通协作,配合处理生产过程中出现的突发状况;
5、统计并分析车间生产数据,挖掘改善空间,持续提升生产效率;
6、参与新产品样品试制过程,提出合理化建议并推动问题整改;
7、完成领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、年龄23-40岁,大专及以上学历;
2、具有2年以上生产管理相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动且富有责任心。
现场施工员(懂技术,会测量)
6千-1万/月
施工员1-2人月结测量放线GPS办公软件CAD建筑
市政项目 施工员(含实习生)招聘
因公司项目发展需要,现面向社会招聘现场施工员及实习人员,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 负责市政工程现场施工管理,落实施工工艺、技术交底工作;
2. 熟练使用测量仪器,完成现场放线、标高测量、数据记录等测量相关工作;
3. 跟进施工进度、质量、安全管控,配合班组完成现场作业;
4. 服从项目安排,完成领导交办的其他现场工作。
二、任职要求
1. 土木工程、市政工程、工程测量等相关专业,应届毕业生、在校实习生均可;
2. 了解市政施工基础技术、具备测量基础能力者优先;
3. 品行端正,责任心强,能吃苦耐劳,心态积极,好学上进,愿意扎根现场学习;
4. 适应工地作息,服从项目管理,无不良嗜好。
三、薪资与福利
1. 薪资:根据能力、工龄面议,应届生/实习生薪资合理,成长空间大;
2. 食宿:工地包吃住,生活配套齐全;
3. 发展:项目专人带教,系统学习市政施工、测量、现场管理全套技能,晋升通道清晰;
4. 其他:按月发放工资,节日福利、加班补助等按项目规定执行。
四、联系方式
工作地址:珠海市斗门区
联系电话: (微信同号)
联系人:袁
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发工程师全塑泵头效果图AutoCAD注塑模具CAD泵头零件有CAD绘图经验/技能
【工作地点】
珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼
【工作职责】
1、参与产品外观与结构设计的实施,协助拟定开发计划书;
2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析;针对全塑泵头各组件开展可行性评估,并对每个塑料件进行DFM分析,包括脱模方式判断与功能性能评估;
3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求,完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计;
4、依据研发进度要求,按时完成技术文档编制与图纸输出,完整记录各项工作内容,形成齐全的产品资料,如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等;
5、归纳总结产品研发过程中的经验成果,持续推进产品优化升级,并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进,推动产品最终定型;
6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。
根据项目需要,承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应,以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工业设计或美术相关专业;
2、具备曲面建模能力,熟练掌握CAD、Proe等绘图软件,能够独立完成图纸绘制;
3、精通3D建模与三维效果图制作,能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作;
4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑;
【薪资待遇】
8-15K,实行六天工作制
加分项
具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先
施工员
珠海市金湾区房建项目招熟手施工员(一定带安全员证上岗),工资具体面淡,包吃住,联系电话:李生(休息时间勿扰)
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标;
2、加强车间基础管理,推进班组建设,落实执行各项管理制度;
3、协助制定各工序定额标准,并监督实施与执行情况;
4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训;
5、参与车间布局规划,推行5S管理落地,检查各环节运行状况,评估班组长工作绩效;
6、管控车间物料消耗,推动生产成本降低;
7、持续开展车间改善活动,优化产品质量与生产流程,提高生产效率;
8、每日跟踪生产进度,及时处理各类异常并协调沟通解决;
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
产品开发工程师/高级工程师(J12356)
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发设计技术支持
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的审批与发布
b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 统筹电芯研发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审流程
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高量产良率
b. 策划并执行产品设计相关的工程变更
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 负责与客户进行技术层面的交流,准确识别客户需求,并转化为内部可执行的技术要求
b. 配合开展客户投诉的技术分析
c. 协同支持客户现场访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业
2. 具备良好的英文读写能力,口语熟练者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有1年以上锂电池研发相关工作经验
电芯材料采购开发主任工程师(J11991)
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料采购
岗位职责:
1、负责电芯材料供应商的开发、筛选、引入及资源整合,优化供应链结构布局;
2、制定并执行采购策略,保障供应稳定与效率提升;
3、推进材料成本优化,引入高性价比供应商并推动其材料的实际应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类相关专业优先考虑;
2、了解电池主材与辅材的特性及应用场景;
3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力;
4、具有成本管控意识,良好的项目统筹与执行能力。
清洗主管
1.2-1.7万/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
任职资格:
1、大专及以上学历,机械相关专业优先;
2、具备2年以上生产管理经验,具有金属表面处理、TFT或半导体设备表面处理背景者优先;
3、能够识读机械图纸,掌握CAD制图操作;
4、熟练运用办公软件,具备良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、负责清洗车间人员管理及日常生产运营工作;
2、依据生产计划制定改进措施并落实执行标准;
3、统筹安排人员,合理分配生产任务。
瓶子造型设计师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专日化塑料产品CAD瓶子设计工程师
我们是一家专注于日化、个人护理、彩妆及医药行业包材的工贸一体化企业,
主营日化、医药、彩妆类产品的包装容器研发与生产。
1. 具备瓶子类产品设计经验,擅长瓶体造型设计,非外包装设计,如洗发水瓶、化妆品瓶等
2. 熟练掌握各类设计软件
3. 能够配合公司整体工作安排
毛绒玩具设计师
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专周末双休毛绒玩具产品设计五险
此岗位为主管岗,需要能够带组员,目前产品设计师2人;无管理经验也可以投递,需评估过往经验,可培养为管理岗。
【岗位职责】
1. 团队管理:分工排期、规范设计流程,提升团队产出与设计水平。
2. 负责毛绒玩具创意、绘图、打样至量产全链路管控,审核版型配色工艺,保障设计落地还原度。
3. 供应链对接:精通毛绒面料、车缝、刺绣、充棉工艺,对接工厂跟进打样/试产/大货,解决生产工艺、品质问题。
4. 产品创新:调研欧美毛绒市场与竞品,带队原创迭代,搭建设计素材、工艺标准资料库。
5. 跨部门协同:联动运营、采购、品控同步需求,协调项目突发问题,适配快节奏加急项目。
【岗位要求】
有毛绒玩具、母婴玩具、儿童玩偶等经验、熟悉亚马逊欧美玩具市场优先。
1. 大专及以上学历,设计相关专业,3-5年传统毛绒玩具行业经验,有管理经验优先;
2. 熟悉毛绒从设计到量产全流程,精通面料与工艺,可独立处理各类落地技术问题;
3. 熟练PS/AI,审美优秀,可独立审核判断设计方案;
4. 沟通抗压能力强,能同步处理多紧急项目、生产突发情况。
【福利待遇】
薪资:可根据个人能力面议,有奖金、年终激励。
福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、团建。
发展:团队处于成长阶段,晋升空间充足,可主导产品规划与团队建设。
【应聘须知】
投递请附个人简历+设计作品集,简历中最好注明过往管理团队规模、核心项目及工作成果。
生管科长(J10052)
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)包吃大小周有生产控制经验(PC)ERP系统经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责制定、修订并优化生产计划、仓储作业、科室管理各项制度流程与作业标准,根据落地执行情况持续迭代完善,实现科室工作标准化管理。
2. 制定科室年度发展方案与工作目标,统筹安排科室日常事务,组织例会解决工作异常,督导各项工作指标落地达成。
3. 统筹科室定编定岗优化,制定全员技能提升及培训计划并落地实施,负责人员选、用、育、留,搭建部门人才梯队。
4. 依据销售年度/月度预测,开展产能负荷评估、人力设备需求测算;审核周度、滚动生产计划,合理排产、动态调整,保障生产有序推进。
5. 编制生产物料、包材及物流器具需求计划,对接采购部门落实订料、跟进物料进度,管控物料领用、补料全流程,杜绝物料断供影响生产。
6. 负责仓库出入库、库存精准管控,落实账实核对、月度/年度资产盘点、呆滞物料预警处理;规划库位摆放,严控仓储成本与物料损耗。
7. 对接物流公司日常对账工作,根据货物运输交付情况开展物流绩效考核,督促物流问题整改优化。
8. 主导QRQC质量快速响应会议,跟进交付异常、生产问题闭环处理,追责落地,保障重点订单按期交付。
9. 负责新项目试制、产线定点、产能评估及量产导入工作,全程跟进项目问题整改,确保新项目顺利投产运行。
10. 常态化巡查生产计划、仓储作业、流程制度执行情况,对执行偏差项开展辅导纠偏,落地培训赋能,持续提升整体作业规范性与工作效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先。
2. 具备6年以上汽车零部件相关行业相关经验,熟悉ERP系统;具备较好的数据分析能力。
3. 熟悉生产计划与物流控制流程,具备丰富的生产计划制定和排程经验。
4. 具备较强的计划组织能力与沟通协调能力。
栏目概述
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