
班主任/学习指导师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上班主任教务行政教师高中教育K12教育
1、服务学生:听写、默写、抽背、作业检查答疑。
2、服务家长:沟通学生学习情况,开家长会。
3、排课、调课、给学生匹配任课老师。
4、续费、转介绍或者新签新学生。
5、有教师资格证优先考虑
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育
勤思现有27个校区,将根据您的居住地就近分配工作校区。
一、岗位职责
1.负责学员学习情况管理及教务事务:
-为学生匹配适宜的任课老师,统筹安排课程及调整课时;
-关注学生在校期间的安全保障;
-组织学生签到与日常行为管理,建立并维护学员档案;
-监督课堂秩序,指导课后自习安排;
-发放教学资料,受理学生意见并及时向教学团队反馈;
-协同咨询与教学部门,助力学生达成学习目标。
2.提升家长满意度服务:
-联动家长与教师,营造积极的学习氛围,帮助学生养成良好学习习惯,并定期通过面谈、电话、微信等方式向家长通报学习进展及心理状态;
-定期组织家长会,总结阶段性学习成果并规划后续学习方案;
-通过持续沟通与回访,增强家长信任感,提升对机构的认可度,促进长期稳定就读。
3.借助有效的学员管理和家校互动,推动续费、扩科及口碑推荐等业务目标达成,完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。
二、任职要求
1.本科及以上学历,专业不限。
2.具备自律意识和严谨作风,注重自我约束,对未来职业发展有清晰规划。
3.热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育机构的运营模式。
4.富有责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象端正,气质良好。
5.拥有较强的学习能力,敢于面对挑战,具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力。
6.有教育领域管理或服务经验者优先;应届毕业生中,学业成绩优异、无挂科或违纪记录,并曾获校级或院级荣誉者优先考虑。
三、上班及休息时间
周内调休,周末及法定节假日正常出勤;班次分为早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00。
四、薪资待遇
底薪(无责任底薪2000元+绩效1000元)+提成+奖金,2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。
五、公司福利
1.保障类福利:五险、单休制、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派培训、公司组织的赋能课程、定期健康体检。
2.入职后享多维度成长支持:除基础业务与技能训练外,还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等内容。
六、晋升通道
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监
班课班主任
5000-7000元/月
班主任经验不限本科及以上
一、岗位职责
1.负责班课组织管理与教务管理工作:
为班课匹配合适的教师,负责学生排课、调课等:班课学员在校期间的安全问题:
①.负责班课学生的签到和日常管理,学生档案建立和管理;
②.做好班课学员的课堂监管,课后自习管理;
分发课程资料,处理学生问题并及时反馈教学意见:配合咨询部,教学部达成学生学习目标。
2.学员家长满意度服务:
与家长、老师配合,建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等,并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈、电话、微信等);
①定期组织召开家长会,总结阶段学情&制定下阶段学习计划;
②通过良好的班级管理与回访,与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学)
3.通过良好班课学员管理及家长维护,实现班课续学留存、扩科、转介绍等业务考核要求,完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务
二、任职要求
1.学历公办本科及以上,专业不限。
2.自律、严谨,对自我有约束,对个人发展成长有要求及规划。
3.喜欢教育事业,对当下的教育行业政策与环境有认知认同,接受民办教育公司的行业属性。
4.有责任心、爱心、耐心、孝心,性格相对活跃,形象气质佳。
5.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力。
6.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生,在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校院级嘉奖,优先考虑。
三、上班上班及休息时间
周末节假日上班,周内休息,上班时间
早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00
四、薪资待遇
底薪(无责2000+绩效2500)+课消提成+业绩提点+奖金
五、公司福利
1.福利保障:五险、单休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习,公司赋能培训、定期健康体检
2.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训,还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等
六、晋升机制
学习管理师-储备教务主管-教务主管-校长-总监
学习指导师
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上大学英语四级/六级小班教学(3-25人)家教线下教育
职位详情
1.热爱教育行业,乐于与小学、初中、高中阶段的青少年进行互动交流;
2.具备良好的亲和力,沟通顺畅,能够通过电话(主要方式)有效邀约家长面谈,并与家长深入交流学生的学习、成长及生活情况;
3.具备一定的学习能力,愿意主动学习家庭教育理念、亲子教育课程、销售谈判技巧以及基础学科知识;
4.具备较强的抗压能力,确保月度、季度及年度业绩目标顺利完成,并持续实现超额达成;
5.拥有丰富的市场拓展或销售经验,具备同行业教育培训领域相关经验者优先考虑!
晋升通道:
班主任→储备主管→教务主管→校长
班主任/学习管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上熟练使用办公软件学习能力强小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.掌握学生实际学习情况,制定个性化学习方案;负责学生学籍资料及合同的管理与归档。
2.课前协调教师匹配与课程时间安排;课后跟进教学进度,收集师生授课反馈,及时向家长沟通学习动态,完善学员学习档案。积极发挥学生、家长与教师之间的沟通桥梁作用。
3.整理教学教案,定期回访学生学习进展并持续跟踪记录。
4.监督授课教师的教学执行情况,并做好日常管理工作。
5.处理教学过程中出现的突发问题,协同相关部门妥善解决。
6.在提供优质服务的基础上,完成学生的课时续费目标。
7.准确统计课时数据,按时提交相关报表。
8.配合教务部门开展日常工作,保障教学秩序稳定运行。
职位要求:
1.工作细致认真,具备耐心和责任心;教育学、心理学等相关专业优先;持有教师资格证者优先;具有一对一教务或教育咨询经验者优先。
2.熟练操作各类办公软件。
3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及学习能力。
4.热爱教育行业,愿意长期深耕发展,心态踏实稳定。
5.做事耐心严谨,具有较强的责任意识。
6.能够适应轮班工作安排,周末需正常出勤。
7.拥有良好的职业素养,敬业进取,具备团队协作精神。
岗位待遇:
1.提供带薪岗前培训。
2.实行行业通行的薪酬模式:底薪+提成,收入上不封顶。
3.建立科学的绩效考核机制:个人贡献获得及时、公正的评估与认可。
4.健全的福利保障制度:入职即按国家规定缴纳五险,享有法定带薪休假,另设多项特色激励,包括生日礼品、节日福利、下午茶、入职礼、成长金、无息住房贷款、司龄津贴等;
5.广阔的职业发展空间:公司坚持“专才为能”的人才观,为每位员工提供充分的晋升机会。
6.完善的工作指导手册:各岗位均配备标准化操作指南,汇集成熟经验与规范流程,助力新员工快速上手并复制成功模式。
7.致力于打造小学、初中、高中一对一辅导领域中最专业、最优质的师资与服务团队。
工作时间:
周一至周五:9:00-18:00(每周一或周二安排调休一天)
周六至周日:8:30-18:00
工作环境舒适,团队氛围融洽,公司重视员工成长与发展,诚邀有志之士加入我们!
学习管理师班主任
5000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上小班教学(3-25人)季度奖金培训机构线下教育
一、岗位职责
1.负责班级课程的组织与教务运营:合理配置授课教师,统筹学生排课、调课安排,保障班课期间学生的安全;
①落实学生签到及日常行为管理,建立并维护学员档案;
②监督课堂秩序与课后自习情况,发放学习资料,及时处理学生问题并收集反馈教学建议;协同咨询与教学部门,助力学生达成学习目标。
2.提升家长满意度服务:联动家长与教师,营造积极的学习氛围,帮助学生养成良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学员在校表现及心理状态;
①定期组织家长会,分析阶段学习成果并规划后续学习方案;
②依托规范的班级管理和有效回访,增强家校互动,建立高度信任关系(认可机构、持续就读)。
3.通过高效的班级管理与家长关系维护,推动班课续费、扩科报名及口碑推荐等核心指标达成,完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。
二、任职要求
1.公办本科及以上学历,专业不限。
2.自律性强,作风严谨,具备自我约束力,对职业发展有清晰规划。
3.热爱教育行业,了解当前教育政策环境,认同民办教育机构的运作模式。
4.富有责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象端正,气质良好。
5.学习能力强,敢于面对挑战,具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力。
6.有教育领域管理或服务经验者优先;应届毕业生中,学习成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级荣誉者优先考虑。
三、工作时间安排
周末及法定节假日正常上班,每周一或周二轮休1天;
早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00
【岗位福利待遇】
①缴纳五险、享受带薪年假及勤思十大员工福利;
②提供入职培训,校区定期开展技能提升培训,优秀员工享有带薪外出学习机会;
③拥有完善的晋升体系与广阔的发展平台;
④实行公平、公正的竞争机制。
班主任/学习管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
经验丰富可谈储备主管
【关于薪资】:无责底薪+高额提成+课消提成+业绩提成+各类奖金+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游+年终奖,排名靠前的班主任,月均收入2W+,暑期两个月综合收入可达7W+
【上班时间】:单休,原则上休息周一或周二,节假日按调休安排
【工作地点】:北碚附中、水土附中可选,可提供住宿
【关于晋升】:支持专业发展与管理双通道晋升,晋升机制公开透明
岗位职责:
1、全面掌握学生的学习状态与心理动态,及时开展心理引导与支持;
2、为学生提供高效管理与优质服务;合理匹配授课教师,落实课程规划;
3、配合教师推进教学计划执行,监督学生出勤与教师到岗情况,协助完成试卷分析工作;
4、结合学生学习表现及教师授课反馈,与家长保持深度沟通,落实定期回访;
5、维系良好的家校关系,达成续费、转介绍、扩科等相关业绩目标。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,能力突出者可放宽至大专;
2、具备出色的沟通协调能力,能高效处理教务管理相关事务;
3、自律性强,作风严谨,对自身成长有明确要求与发展规划
学管师(班级管理员)
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上大学英语四级/六级培训机构线下教育留学背景教师资格证外语发音标准高考数学不授课高考英语大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景师范专业大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、熟悉教学内容,主要负责初三、高三学生的学习进度跟踪与督促。
2、测评学习成果,与毕业班学生家长维持良好且高效的互动沟通。
3、参与课程质量评估,具备一定的课程拓展能力。
4、执行上级交办的其他相关任务。
任职要求:
全职 兼职勿扰!
******,本科及以上学历,师范类相关专业优先,欢迎应届生投递!
具备较强的学习能力,富有责任心,善于沟通,具有团队协作精神。能适应晚班及单休工作安排。
注:本岗位尤其适合理科功底深厚、擅长为毕业班学生解决学习难题的优秀人才加入。
岗位福利:
早九晚六 五险一金 不定期团建 带薪年休假 工龄假等福利
学管师/班级管理员
7000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上不授课大型教育机构经验社群运营中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育线上教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
家长资源均来自抖音直播间,属于主动咨询的客户群体,通过解答家长疑问,较易促成报名。
一、工作内容
1. 负责学生学习进度的跟踪与日常管理。
2. 主动与家长保持联系,推动课时续费工作。
3. 与授课教师对接学生课堂表现,并及时向家长传达反馈信息。
4. 监督教师落实教学计划,包括整体辅导方案及阶段性教学安排。
5. 提前告知家长上课时间,维持良好沟通,定期回访并做好相关记录。
6. 持续关注学生的学习状态及生活动态,提供必要支持。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,教育类相关专业优先考虑。
2. 具备一年以上教育行业工作经验者优先。
3. 熟练操作常用办公软件。
4. 具备良好的职业素养,责任心强,富有团队协作意识。
三、薪资待遇:底薪+提成+社保;提成比例5-10%,综合月薪7k以上
四、工作时间
朝九晚六,每周一休息,特殊情况可调休
上班地点:南坪,观音桥,大坪,杨家坪,石桥铺 ,冉家坝,大渡口,沙坪坝,巴南,渝北(根据住址就近分配)
学习管理师班主任
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上初中高中线下教育班主任教务
【关于薪资】:无责任底薪+高提成+耗课奖励+年终奖金+业绩达标激励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游,入职即购五险,表现优异的班主任月均收入2W以上,暑期两个月综合收入可达7W以上
【上班时间】:两个班次可选 13:00-21:00 或 14:00-22:00,期间含两小时休息时间,单休(工作日轮休),节假日按公司安排调休
【工作地点】:可选择北碚附中或水土附中校区,公司可提供住宿支持
【关于晋升】:提供专业发展与管理双通道路径,晋升机制公开透明
岗位职责:
1、全面掌握学生的学习状态与心理动态,适时开展心理引导与支持;
2、为学生提供高效的教学管理与服务保障,合理匹配授课教师并协调课程安排;
3、配合任课老师推进教学计划执行,监督学生出勤及教师到岗情况,参与试卷分析相关工作;
4、根据学生学习进展和教师授课反馈,主动与家长保持有效沟通,落实定期回访机制;
5、持续维护良好的家校关系,达成续费指标及推荐新生的任务目标。
任职要求:
1、优先考虑本科及以上学历者,能力突出者可适当放宽学历要求;
2、具备出色的沟通协调能力,能胜任教务管理中的各项事务性工作;
3、自律性强,作风细致严谨,对个人职业成长有明确目标与发展规划
重庆忠县招聘本地随车吊驾驶员,两年以上驾驶经验。服从安排
5000-7000元/月
随车吊长期1-2人月结
招聘忠县本地随车吊驾驶员,两年以上驾驶经验。服从安排
配菜中餐
重庆鲁能11街区家常菜馆招
半墩半炉1名 6000
年龄25-40,月休三天,包吃包住,一经录取待遇从优,有需要的师兄可以联系,方:()
库管工厂搬运工
日丰面试时间已更改
月入6000+220-300一天
包吃包住 吃住在厂
《江津双福 日丰管业集团》
⛳双福日丰管业 一日三餐全包
免费停车 全年订单稳定
每月15号发上个月的 常规体检
仓管员:23-45岁 长白班 工资5000-7000 时间长跟搬运一样 要有经验的
质检员:25-35岁 会打字 有经验最好 综合薪资 4500-6500
面试时间:上午10点准时到
集合地址:日丰企业有限公司西门
电话联系:
⚠注意:不能穿拖鞋 短裤裙子
学管师
3000-7000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构成人/通用大学/大专生普通话发音标准线上教育不授课坐班互联网教育平台使用
销售学管师(成人学历提升)
岗位概述
负责成人学历提升(成考、国开、自考、专升本、研究生等)新客开发+学员维护+续费转介绍全流程,兼具销售拓客与学管服务双重职能,完成招生业绩目标。
岗位职责
1. 新客资开发与主动获客
通过线上渠道、短视频平台、社群、转介绍、外呼、地推、合作渠道等多种方式,主动开发、挖掘、获取意向学员资源,建立客户池并持续跟进。
2. 意向客户咨询与转化
对接咨询学员,讲解学历提升政策、专业、院校、报名流程,完成咨询接待、需求分析、方案制定、逼单成交,达成个人招生指标。
3. 学员全周期学管服务
负责已报名学员的建档、学习跟进、教务通知、考试提醒、资料审核、流程对接,提升学员满意度与毕业率。
4. 续费、升级与转介绍
维护老学员关系,挖掘学员二次提升需求(专升本、研究生、资格证等),推动续费、升级及转介绍成交。
5. 客户关系与口碑维护
及时处理学员问题与反馈,降低客诉,提升机构口碑与品牌信任度。
6. 数据统计与工作汇报
按要求完成每日/每周客户跟进、成交数据、业绩报表,服从团队管理与工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,有成人教育、职业教育、学历提升销售经验优先;
2. 具备新客开发、主动拓客、外呼/线上获客能力,有销售意识与目标感;
3. 熟悉成考、国开、自考、学历提升流程者优先;
4. 沟通能力强,服务意识好,抗压能力强,愿意挑战高薪;
5. 熟练使用微信、办公软件,擅长线上沟通与维护。
薪资福利
• 无责底薪 + 自营提成 + 教务激励
• 五险、节日福利、带薪培训
• 清晰晋升:销售学管 → 销售团队主管
• 行业稳定、长期发展、办公环境好
工作时间
9:30-19:30/ 月休4天(中午12:00到14:00午休)
工作地点
中山市石歧区民科东路11号日升广场4楼415之二
班主任大专及以上
职位描述
1. 制定招生战略:结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求,制定年度/季度招生计划与宣传策略,明确招生目标、渠道布局及预算分配。
2. 宣传推广执行:主导招生宣传材料策划制作(宣传册、海报、短视频、家长手册等),确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势;统筹线上(公众号、短视频平台、家长社群)及线下(校园开放日、社区活动、亲子体验课)宣传渠道运营。
3. 招生活动组织:策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动,负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑,营造良好体验。
4. 渠道拓展维护:开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道,建立稳定的招生资源网络;对接家长咨询,跟进意向客户,促进转化报名。
5. 数据管理分析:收集整理招生数据(咨询量、到访量、报名率等),分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化,优化招生策略与流程。
6. 团队协同管理:协调园内教学、后勤、保健等部门,确保招生环节与园所服务衔接顺畅;如需组建招生小组,负责成员工作分配、培训与考核。
7. 品牌口碑建设:通过优质招生服务与家长沟通,维护幼儿园良好口碑,处理招生过程中的家长疑问及诉求,提升满意度。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验,具备招生团队管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态,掌握线上线下招生渠道运营技巧,能独立策划并执行招生活动。
3. 综合素养:具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力,对家长需求敏感;有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。
4. 职业素养:热爱学前教育事业,认同幼儿园办学理念,责任心强、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
5. 加分项:具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先;有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
包装工打包班主任教师
小学体育教师
1.本科或以上学历,具有相应学科教师资格证;2.身心健康,具备胜任应聘岗位工作的能力;3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,责任心强,有团队合作精神,无违法犯罪记录;4.有体育教学工作、班主任工作经验者优先录取。
薪资福利:1.按照白云区教育局临聘人员工资待遇文件执行(具体面谈),签订劳动合同,按规定购买五险一金;2.,提供住宿;3.可申报职称。
招工人数:1名
有意应聘者请把个人简历和教师资格证、毕业证电子版等资料打包发至指定邮箱:,文件名格式要求为姓名+学科+电话号码,待学校初审资料后,符合要求者,将会电话通知面试时间地点。
运营班主任
6000-8000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构线下教育不授课坐班
【双休 五险一金 入职带教】
德州学院运营班主任(教务管理,不授课)
1、负责考试学员的课后答疑,解决学员学习相关问题;
2、配合完成学员报名及;
岗位职责
3、班级管理,负责班级学员的考勤、排课;
4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐;
5、维护所在学校的校企关系;
任职要求
1、热爱教育,愿意与学生沟通;
2、本科以上学历,理工类专业;
3、具有扎实的专业知识,能够承担相关学科的辅导;
4、具有高度的服务意识,愿意为学员服务;
5、具有良好的营销思维以及学员管理能力;
福利待遇
1、首年综合年薪7-10w
2、保险:;
3、培训:导师一对一带教,定期集中培训;
4、福利:定期团建、生日福利
教务班主任
100-200元/天
教务管理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、安排学生课程,制定学生档案,负责日常课后管理;
2、与家长和教师沟通,了解学生,协助教师制定学习改进方案,记录并反馈学习情况;
3、促进家长与教师的沟通和互动;
4、负责向学生和家长提供教育培训相关服务,提高满意度,促进口碑延续;
5、针对学习情况,进行续费和开展其他推荐业务(无业绩考核)。
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟练使用办公软件(如Word、Excel等);
2、工作热情主动,富有亲和力,服务意识强;
3、充满童心,爱孩子、热爱教育行业;
4、兼职工作时间:周六周天,周五看情况。
5、有数学物理的学科能力优先,需要抽背+答疑+反馈。
双语启蒙早教教师
5000-8000元/月
幼教3-5年本科及以上小班教学(3~25人)教学外语发音标准教育学专业背景教学法相关经验线下教育幼儿教育工作经验
岗位职责:
1. 承担双语阅读课程的教学工作,培养儿童早期阅读兴趣;
2. 制作教学资料并设计课程方案,保障授课质量;
3. 定期与家长交流,汇报学生学习情况。
任职要求:
1. 具备三年以上教学工作经验;
2. 持有相关专业全日制本科或以上学历。
3. 熟练运用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求;
4. 热爱教育事业,具备持续学习与提升教学能力的意愿
教务管理+待遇优厚+环境佳
6000-10000元/月
教务管理经验不限本科及以上
一、岗位职责
1.负责学员学习情况管理及教务运营工作:
(1)为学生匹配适宜教师,统筹安排课程及课时调整;
(2)关注学生在校期间的安全保障事宜;
(3)落实学生签到与日常行为管理,建立并维护学员档案;
(4)监督课堂秩序,规划课后自习安排;
(5)发放教学资料,受理学生意见并及时向教学团队反馈;
(6)协同咨询与教学部门,助力学生达成学习目标。
2.提升家长满意度服务:
(1)联动家长与教师,帮助学生建立积极的学习心态和良好习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学生在校表现及心理状态;
(2)定期组织家长会,总结阶段性学习成果并制定后续学习方案;
(3)通过高效沟通与持续回访,增强家长信任感,提升对机构的认可度,促进长期稳定就读。
3.依托优质的学员管理和家校关系维护,推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成,完成公司、校区及部门各阶段工作任务
二、任职要求
1.自律性强,作风严谨,具备自我约束力,对未来职业发展有清晰规划
2.热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育的运作模式
3.具备责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象端正,气质良好
4.拥有较强的学习能力,勇于面对挑战,具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力
5.有教育行业管理或服务经验者优先;应届毕业生中成绩优异、无挂科或违纪记录,并获得校级或院级荣誉者亦优先考虑
三、上班及休息时间
周末及法定节假日正常出勤,周内安排周一或周二轮休;工作时段分为早班:09:00-18:00,晚班时间根据校区实际运营情况协商确定
四、薪资待遇
无责任底薪2000元+绩效工资1000元+提成+奖金,2024年学习管理师岗位平均月薪达10K以上
五、公司福利
提供健全的晋升通道、激励制度与培训体系,配套多样化员工福利:
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假
2、绩效奖励、年终奖金
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动
4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等
5、入职后享有全方位培训机会:除基础业务技能培训外,还包括西南大学专项课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容
六、晋升机制
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监
重庆招聘:朱沱养老服务中心院长助理薪资:3000-4000元有意向电话联系
3000-4000元/月
临时工月结
招聘:朱沱养老服务中心院长助理
薪资:3000-4000元
有意向电话联系
课程顾问教务班主任
5000-10000元/月
教务管理1年以下本科及以上熟练使用办公软件中学生教育工作经验线下教育学前儿童/小学生
课程顾问工作职责:
1、通过多种渠道邀约学生家长,并接待到访家长,以专业咨询模式推进课程销售;
2、达成上级主管分配的任务目标,持续提升个人业绩并完成各项考核指标;
3、掌握并整理客户信息,针对性制定沟通策略或提供解决方案;
4、与已成交客户保持长期、稳定且良好的互动关系;
5、依据客户具体需求整合内部资源,提供定制化教学服务支持
教务班主任岗位职责:
1、基本能力:熟悉初高中学科内容,具备对中小学教育的深入理解
2、负责学生与教师之间的协调管理,及时处理各类突发问题,有效维护学生资源,巩固客户联系
3、计算机操作:熟练运用常用办公软件
4、专业条件:国家统招本科及以上学历,或具备教育学背景者优先,有相关行业经验且表现优异者优先考虑!
现招聘教务班主任、课程顾问及各学科授课教师!
任职要求:
1、大专及以上学历,有电销、销售或教育培训从业经历者优先录用;
2、语言表达清晰、思维敏捷,态度积极、踏实肯干;
3、工作细致认真,热爱教育及销售工作,具备耐心与责任感;
4、能承受一定工作压力,拥有较强的学习意识和团队协作能力;
5、无经验人员入职后公司将提供系统化培训
招托管老师负责小学1~6年级课后作业辅导
2000-4000元/月
托管老师学历不限
招托管老师一名,主要负责小学1~6年级课后作业辅导。地点在蔡家隆鑫爱琴海4期。工作时间:下午5点起至作业辅导结束。要求:有责任心、耐心,对学生认真负责。
栏目概述
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