岗位职责： 1、面向企业家及高净值人群，清晰传达公司健康项目（如细胞存储等）的核心价值，推动高单价成交。 2、组织并落实高端客户参访体验活动，深入洞察客户需求，实现销售转化。 3、持续维护客户关系，挖掘健康管理领域的潜在合作机会。 任职要求： 1、具备5年以上大C端销售经验，曾服务企业家或高净值客户群体，有生物医药、高端医疗健康、医疗器械等相关行业经历者优先。 2、学习能力强，能迅速理解专业类产品内容并有效融入销售过程。 3、具备优秀的商务沟通与影响能力，善于将专业技术语言转化为客户可感知的价值点。 4、结果导向，自我驱动力强。 我们提供： 1、高额提成+绩效奖励+补贴，具有市场竞争力的薪资待遇。 2、对接顶级企业家资源，参与全球前沿生物科技项目的合作机会

岗位职责 1、掌握国家电网、南方电网相关业务流程及运作模式； 2、开展市场拓展工作，主动拜访客户，完成客户资源开发目标，持续维护客户关系； 3、负责客户接待、咨询解答、合同签约、项目执行管理及回款跟进等全流程商务服务； 4、全面统筹公司承接项目的落地实施，保障项目按计划顺利推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电、电气类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电力行业工作经验，有国网、南网业务背景者优先； 3、具备良好情商与沟通表达能力，自主学习意识强，愿意长期深耕电力领域，认同企业发展方向； 4、能适应出差安排； 福利待遇： 基本工资+提成，入职即缴五险一金，朝九晚五，双休，节假日正常休假，加班补贴，节日福利，带薪年假，定期团建活动等。

【岗位职责】 1、参与市场调研，及时收集并输出线下市场热销产品动态信息； 2、参与公司战略新品的上市策略制定与潜在风险预判，主导渠道端新品推广落地及业绩目标实现； 3、收集并整理市场反馈，协同推进产品包装、配方等方面的优化升级； 4、开发拓展线下经销网络、宠物医疗机构、KA卖场、私域流量等多元渠道，保障销售指标顺利完成； 5、持续为各线下渠道提供支持与赋能，提升渠道对都乐时品牌的认可度，打造标杆渠道并推动复制落地； 6、跟踪评估渠道发展状况与运营质量，及时清理不达标渠道，确保渠道体系有效助力品牌增长； 7、监督经销商跨区窜货行为，管控市场价格秩序，维护经销体系合规运作； 8、汇总并反馈经销商及终端执行过程中出现的问题； 9、完成上级安排的其他相关工作任务 【岗位要求】 1、具备3年以上经销商开拓与管理经验，能适应短期出差安排； 2、有宠物食品或用品领域合作背景，具备终端门店建设与运营管理经验，熟悉快消品行业合作模式； 3、具备营销意识，拥有较强的商务谈判能力与目标驱动力，善于构建合作关系 【福利待遇】 1、高底薪+多项福利补贴+高比例业绩提成； 2、入职即缴纳五险一金+享受法定带薪休假； 3、处于高速发展阶段的企业平台，提供更广阔、稳健的职业上升通道； 4、每年两次调薪调级机会，创造更多个人成长与收入提升空间； 5、极具吸引力的员工内购福利，为自家毛孩子备足高品质口粮与零食； 6、节假日礼品福利丰富充足，关爱不间断

一、任职要求： 1、大专学历及以上 2、年龄25周岁-45周岁 3、愿意挑战高薪，挑战自己 4、有团队组建或管理经验者优先 二、岗位职责:(以培养管理干部为基础和基本目标) 1.维系并管理客户关系 公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。 2.收集和分析客户信息 了解客户在身价保障、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。 3.提供金融理财服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度。 三、发展空间: 第一阶段市场实习、培训期(1-3个月) 第二阶段管理转型期(3-6个月） 经过6-12月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管。 四、薪资待遇: 1.新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金等 2.丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等; 3.公平、顺畅、透明的晋升渠道；IDA、MBRT荣誉学习等； 4.专业的培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训+岗前培训+NBSS培训+MSS培训+经理人培训+各级晋升培训等； 5.完善的福利保障:。 五、工作时间: 1、上班:周一至周五早上8:30-下午5:30 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休 职位福利：不加班、周末双休、创业公司、带团队、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

资深招商总监（合伙人高提成） 薪资待遇 综合收入：20,000元/月起，优秀者上不封顶 岗位亮点 优质资源支持：公司自有短视频平台投放体系，每日提供高意向客户线索，助你专注转化 高竞争力底薪：行业领先的薪资体系，保障资深人才稳定收入 前沿行业赛道：主营设备类；AI智能类；物联网类；新能源类项目，市场热度高，合作转化路径清晰 岗位职责 1. 客户转化跟进：通过电话、微信等方式深度沟通意向客户，传递项目价值与合作方案 2. 项目讲解与洽谈：向投资人系统介绍盈利模式、运营支持与竞争优势，推动合作意向 3. 签约与考察支持：邀约客户至公司考察，参加项目品鉴会辅助成交，完成商务洽谈与合同签署 4. 客户分层管理：根据投资人类型制定沟通策略，提升签约效率与成功率 任职要求 经验背景：2年以上销售经验（有招商加盟、连锁拓展或大客户销售经验优先） 沟通能力：形象得体，表达清晰，具备良好的商务沟通与客户对接能力 洞察与应变：善于把握客户需求与疑虑，能灵活推进合作达成 出差适应：可接受全国范围内短期出差，具备独立开展工作能力 福利体系 基础保障：入职缴纳社保，享有带薪年假 差旅支持：出差期间交通、食宿全额报销，并额外提供差旅补贴 成长培训：提供完整招商流程培训与标准化运营指导，助力专业提升

工作职责： 1、负责公司数字孪生产品的销售和推广； 2、根据营销部市场计划，完成部门销售指标； 3、根据公司产品、价格及市场策略，处理咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，处理公司项目款项的收回； 4、能掌握公司产品及解决方案，及时向客户进行演示汇报和推广； 5、深入研究竞品，及时准确把握市场需求，提出创新性产品策略； 任职资格: 1、专科及以上学历，有信息化、数字化相关IT软件销售经验； 2、善于沟通，有面销经验，抗压能力强； 4、具备良好的营销规划和管理能力。 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的商务处理能力，亲和力强，视野开阔，思维敏捷，创新能力强。

岗位职责： 1、负责尼龙66产品市场的开发与维护，拓展新客户并提升现有客户的合作深度； 2、根据市场动态，制定并执行销售策略，完成销售目标； 3、与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 4、收集市场信息，反馈竞争对手动态，协助公司调整市场策略。 任职要求： 1、具备良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势； 2、拥有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉尼龙66行业，有同行销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。

提供相应平台，除了工作没有过多的事情。 带客户看房，选房等。 转正之后，你会发现，收入百万不是梦，翱翔在高收入的光环里。 不要犹豫，可以先来试试，说不定自己恰好就在这块很厉害呢

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工

诚聘裁床主管1名工资待遇适合快板节奏的有管理能力的有多年的经验的年纪45岁之内地址光明织锦2幢3楼联系电话

.装配工 5000~9000 .数控车床/外圆磨/铣床/钻床 6000~10000 .滚丝、滚花 6000~10000 .辅助工、普工 4000~4500 .拉货员（采购部） 4500~6500 .机器嵌线（外绕） 5000~9000 .线切割工 5000~8000 .激光切割下料 5000~9000 .自动焊接操作工 面议 .喷砂工 5000~9000 .喷漆工 7000~10000 .喷漆组长 7500~10000 .生产组长（装配） 6000~12000 .数控组长 面议 .仓管员 5000~7000 .收料员 4500~6500 .检验员 4500~6500 .文员 4000~6000 .招聘专员 4500~6500 .外贸业务员 面议 【详情】 ✅浙江九洲新能源科技有限公司 泽国镇

招聘：钣金折弯师傅1名 会画平面图 和 打样，工资面议，技术好工资可以谈 地址：滨海镇新街工业区台州蒙蒙灯饰 电话：

公司因业务扩展，现面向社会诚招以下岗位： 1. 版式木工主管（1名） · 薪资待遇：6000-1W · 岗位要求：有相关管理经验，技术过硬。 2. 会计（2名） · 薪资待遇：6000元/月 · 岗位要求：财务相关专业，有从业经验者优先。 3. 文员（1名） · 薪资待遇：3000元/月起 · 岗位要求：熟练办公软件，工作细心负责。 4. 销售内勤（2名） · 薪资待遇：3000元/月➕提成 · 岗位要求：沟通能力强，协助销售团队处理日常事务。 ✨ 福利待遇： 以上岗位一经录用，均可购买社保！ ☎ 应聘热线： 张总

任职要求 1．学历不限，有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇／工厂资源者优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1. 薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．工作时间灵活，就近安排区域，不用长期出差

中关村知春路餐饮店 中高端餐饮招聘 服务员 :5500-6500 前台接待：5500～6500 收银：5500～6500 主管:6500～8000 销售经理2名：12000～18000 ，人品好，无不良嗜好，服从工作安排，有团队精神，有餐饮工作经验者优先。 供吃供住，每月带薪公休4天法定节假 所有岗位均有满勤200元 工作地点：北京海淀区中关村 全员每月绩效模式1000-1500元 管吃住寝室配有淋浴，自动洗衣机。 电 话 :

包河区南站附近： 社会餐饮纯15个包厢没有散台 招聘： 收银员2名 前厅服务员数名 前厅主管数名 前厅经理数名 营销经理数名 以上岗位，包吃住，月休三天。 过年放假，福利待遇从优！ 武总

法律业务市场推广，客户开发与案源拓展

招聘招聘招聘！！！ 楼栋管家多名，月薪3800元，月休4天，交五险 工程师傅一名，月薪5000元，月休4天 消控员一名，月薪4500元，月休2天 保安员多名，月薪3800元，上班12小时，持证上岗，60岁之内，无休 保洁员多名，月薪2800元，无休 各岗位福利待遇优，安排住宿，节假日补贴，高温补贴，年终奖励 联系：曾经理 地址：苍南金乡住宅小区

五官端正，善于表达，

一、工作内容： 1.负责开发，维护属地的国客户（公司会根据情况下发一部分的客户名单）。涉及到的客户采购场景一般是行政办公，营销礼品，员工福利等。 2.严格遵守公司各项规章制度及销售政策，完成公司分配的阶段性任务以及销售业绩目标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历。 2.需要具备创业者的心态和行动力，有自驱力。 3.性格开朗，富有激情，具备良好的沟通能力及谈判技巧。 5.有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力。 6.接受出差，有车，有交通补贴。 三、工作时间及试用期 1.周末双休，早上8点半至下午5点半。 2.节假日根据法定来。 3.。

招聘启事 新世界T2写字楼招聘物业综合维修工程一名； 入职待遇，缴纳五险一金，综合工资5000-6000元/月 岗位职责，负责该项目设施设备日常巡检和维护维修，强电及监控。完成部门领导安排的其他工作。 工作时间8：30-17:00单休。 任职资格：45岁以下，持有低压电工证，无学历要求，2年以上物业设备维护工作经验。 联系电话：

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的商务谈判，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、统一购买五险。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，并负责落实区域市场开拓的规划与执行工作。 2、建立健全所辖区域的销售管理体系，督导公司销售政策及各项制度的实施，对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行监督与管理。 3、掌握区域市场动态变化，制定切实可行的营销计划方案，并组织实施具体落地工作。 4、推进所辖区域内空白市场的经销商开发，重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。 5、协助并指导经销商开展终端门店的运营管理和营销活动，妥善协调处理区域内的各类突发情况。

没有经验请勿投递！ 医药销售主管 福利待遇 薪资面议，采用“底薪+提成”机制，上不封顶。高收入源于高贡献，我们欢迎你表达期望薪资，更愿意为实际业绩提供对等回报。只要成果突出，收获自然丰厚。 期待与你深入沟通，制定具备市场竞争力的薪酬方案。 公司及岗位简介 由康大医疗与宋氏葛业联合打造的中医大健康五高调理服务平台，聚焦高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重等亚健康问题。随着大众健康意识不断增强，大健康产业进入快速发展阶段，相关产品市场需求持续上升。公司深耕行业多年，已建立完善的运营体系与强有力的市场支撑。现因业务拓展需要，年前面向浙江区域招募大健康领域销售人才，诚邀热爱销售、关注健康管理的优秀人士加入，携手开拓市场新格局。 岗位职责 1. 以浙江为重点区域，推进市场开发工作，通过实地调研、参加行业展会、线下走访、线上推广等方式，挖掘合作机会（如社区医院、基层诊所等机构）； 2. 协助合作商户清晰传达公司产品的核心功能、独特优势及适用人群，及时回应客户咨询，推动成交转化； 3. 促进公司与合作伙伴之间的深度协作，有效传达并落地公司各项策略部署至所负责区域。 任职要求 1. 具备5年以上医药销售从业经历，有团队管理经验，且能达成既定业绩目标； 2. 拥有良好的沟通表达能力（必备条件）； 3. 核心素质：思维清晰，心态开放，执行力强，能够准确理解并高效执行公司市场战略；渴望实现财富增长，富有奋斗精神，不惧线下拜访与业务挑战；积极乐观，自信坚韧，始终以结果和业绩为导向； 发展方向 表现突出者将优先晋升为区域团队负责人或城市合伙人，获得更广阔的发展空间与收益共享机会。

招聘：工程师傅（1名） 1. 招聘要求：50岁以内，身高170以上。 2. 形象好气质佳，无纹身。 3. 服从公司领导工作安排，须持有高配电工或低压电工等相关证书。 4. 薪资待遇：工资4500-5300元/月，缴纳社保、公积金，有高温补贴费，有年终奖、节假日补贴费，月休4天。 5. 公司可提供宿舍，包住不包吃。 联系电话：吴 工作地址：象山荣安涌清府

诚招，熟练平机工10名:联系电话

区域车队长（温州洞头、文成、苍南、永嘉等） 一. 工作职责： 1. 团队建设： 负责区域内司机团队的招募、培训及日常管理（含与地方政府、劳务机构等相关方协作）； 2. 业务拓展： 开拓本地客户资源，维护客户关系，及时掌握市场动向与竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，对接乡镇单位，提升品牌影响力和区域市场份额。 3. 运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务质量； （2）协调解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效完成。 4. 车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送服务，协助患者往返医院接受治疗。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修信息。 二. 岗位要求： 1. 经验背景： （1）具备团队管理经验（如司机队伍、销售团队等），擅长人员组织协调与工作安排； （2）有客户开发或销售经历者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更看重资源整合能力）。 2. 核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区、客户及驾驶员团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及村镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术扎实，无重大交通事故记录； （4）具备完整的团队管理能力，涵盖司机招聘、培训、绩效评估及日常运作管理。 3. 基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

【岗位描述】： 1、负责项目型销售工作，收集客户需求信息，挖掘潜在商机，并基于公司提供的资源开展业务推广； 2、实地拜访客户，建立并持续维护长期稳定的客户关系； 3、推广公司软件系统类产品，确保达成公司制定的销售目标； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务类专业应届毕业生或具备相关营销经验者优先考虑； 2、财务、会计、市场营销、国际经济与贸易、企业管理等具备财务知识背景的专业优先； 3、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极主动，责任心强，具有较强的进取心、团队协作精神及抗压能力； 4、有CRM、生产管理、进销存、费用报销、行业化ERP等企业级管理软件销售经验，且具备自主开发客户渠道者更优。

抖音，小红书互联网推广直播

充电桩销售，有无经验都可以的