岗位要求： 1、具备不少于3年叶片维修相关工作经验 2、可独立负责并带领维修团队开展工作 3、能有效对接并维护与业主的沟通协作 4、每日组织项目成员进行安全培训与宣导 5、有叶片生产或技术改造经验者优先考虑 6、须持有高处作业资格证书 7、能适应全国范围出差及艰苦作业环境

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-04-22 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限； 3. 按

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

分布于浙江、安徽、江苏、福建省份内项目不同阶段常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

【岗位职责】 1. 风电机组定期维护，故障消缺，定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳，不恐高，无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查（低压电工证、高压电工证和登高证）。 5. 能接受全国调动（就户籍所在地及周边省份安排）。 6. 大专及大专以上学历（大专以下学历，风电工作经验增加一年要求）。 7. 工作地点：服从区域安排调动与安排。

分布于浙江、辽宁省内海上项目不同阶段，常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

全职咖啡师18岁-30岁，有健康证的优先，认真负责。制作饮品和保持门店基础卫生薪资福利:4000-6000，具体内容面议直接

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新杭派303档口招聘销售小姐姐1名要求：销售能力好能穿版，有市场工作经验，有审美懂搭配性格开朗好沟通。店铺风格简韩极简！联系/备注

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巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

全国风力发电系统招聘，推荐就业，签订上岗就业合同，可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。 年龄要求18-35岁，学历不限。工作地点按身份证就近安排，从报名到考证再到上岗约一个月左右。 薪资待遇：前三个月试用期工资5000至6000元，试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上，缴纳六险一金，与公司直签正式劳动合同，每两到三个月休息20天左右。 统一培训，持证上岗，无经验者可入行，技术岗位，年龄增长不影响职业发展，技术越成熟，工资越高。 公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。

常期招聘：弱电兼职大工、中工、小工 【岗位职责】 利用周末或节假日配合公司相关弱电智能化系统施工。 1. 大工：能独立看图施工、调试设备，懂系统排查。 2. 中工：熟练布线、设备安装，配合调试。 3. 小工：管线铺设、打杂，有无经验均可，肯学就行。 【工作地点】 杭州、湖州、宁波、上海等 【工作时间】 周末利用休息兼职，根据公司项目安排 【薪资待遇】 面议，月结 【岗位要求】 1. 支持试工； 2. 自带工具； 3. 服从安排，责任心强。

【岗位职责】 1. 熟悉电站运维工作流程，对电站内一二次设备运行维护要点熟悉； 2. 对电站备件、清洗、巡检、电量测算和高低压道闸熟悉操作流程； 3. 公司各光伏电站项目运维单位对接与日常管理； 4. 负责现有运维项目技术指导及作业标准要求出具，及监督执行； 5. 掌握主要设备性能及常见故障处理能力，具备各项目突发事件预防及突发问题解决的能力； 6. 审核运维单位的日、周、月、季、年运维报表、运维分析报告、电力生产运行工作总结等； 7. 建立各电站完整的运维规程、巡检规程、应急管理和事故分级处理办法； 8. 建立健全的安全管理、档案管理、物资管理和运维管理制度； 9. 参与每个电站项目的调试及验收工作； 10. 负责公司新能源充电站的运营、故障处理、效益提升等。 【岗位要求】 1. 电气类高等院校毕业； 2. 电工证等相关专业证书； 3. 负责运维过10kv并网项目，工作经验2年以上；

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

机器人电气工程师主要负责机器人的电气系统设计、选型、调试和维护，工作贯穿研发、样机试制到量产落地全过程。 核心职责： 电气系统设计：负责电气原理图、布局图及线束设计，完成驱动器、控制器、传感器等核心部件的选型与布局优化。 测试与认证：参与样机试制，主导电气安全测试（耐压、绝缘、接地），配合完成CE、UL等安全认证。 文档与量产支持：输出BOM清单、线束图纸、装配规范等技术文档，对接供应商完成样品验收与量产质量管控，并提供售后技术支持。 岗位要求 学历与经验：通常要求电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，多数岗位要求1—5年相关经验，部分岗位接受优秀应届生。 核心技能： 熟练使用AutoCAD、Eplan等绘图工具，能独立绘制电气原理图及线束图纸。 精通PLC编程（西门子、三菱等品牌），熟悉伺服、变频器、传感器等元器件的选型与应用。 熟悉EtherCAT、Modbus等工业通信协议。 熟悉机器人操作系统（ROS）及常用通信框架。 软素质：具备较强的故障排查与问题解决能力，能配合机械、软件团队协同工作，适应项目现场调试和短期出差

【岗位要求】 1. 具有扎实的电气基础理论知识和专业知识； 2. 3年以上电气专业工作经验； 3. 能熟练使用运动控制和通讯模块，熟悉电气控制常用元件的特性； 4. 熟练掌握PLC西门子； 5. 能熟练使用各种变频及伺服设备，对气动设备控制有一定了解； 6. 熟悉非标设备的开发流程，具备较强的创新精神； 7. 有操作安川、发那科、ESPON、三菱机器人经验的更佳； 8. 能够熟练使用触摸屏进行人机界面设计； 9. 能适应短期项目出差（长三角）。 【岗位职责】 1. 按照非标设备的制造流程和工艺要求，绘制电气原理图纸及PLC程序； 2. 根据客户的要求提供解决方案； 3. 负责设备电气控制系统的调试； 4. 严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作； 5. 根据项目预算配制电气控制元件； 6. 协助生产部门进行装配、调试、安装以及售后服务事项； 7. 现场安装调试电气设备，分析处理现场设备故障； 8. 负责电气设备竣工验收。 【福利待遇】 创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 负责机房内暖通相关系统故障、事件的处理跟进、技术支撑、故障分析复盘。 2. 负责审核暖通系统设备运行规范和相关文件制定或修订（EOP/SOP/MOP等），完善运维文件。 3. 负责新人员培训以及对现场运维工程师进行暖通技能培训和能力培养，配合运行主管组织完成演练工作。 4. 负责暖通系统大修、风险排除改造，包括制定或审核技术方案、变更方案、施工图纸、施工方案、工程验收等。 5. 填写并整理暖通类基础设施维护测试数据并进行整理归档，妥善保管各类文件、图纸、资料等，为维护工作提供技术参考依据。 6. 协助暖通主管完成其它工作任务，负责集群内其它专项跟进工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，暖通相关专业。 2. 40周岁以下，有3年以上从事数据中心或相关领域暖通设施设备代（运）维经验，有大型机房或数据中心冷水机组空调、管道阀门专业运维管理实际经验优先。 3. 熟悉中央空调（螺杆机、离心机、末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点。 4. 具有扎实的专业经验，特别是动手操作能力，具备独立解决暖通系统故障的能力。 5. 能够利用AUTOCAD等工具绘图机电图纸，熟悉掌握OFFICE等办公软件。 6. 良好的口头与书面沟通、表达能力，具备基本供应商管理能力。 7. 工作主动，能够承受一定的工作压力。 8. 具备暖通操作证等优先考虑。 9. 熟悉大型水冷机检修优先考虑。

岗位职责： 1、负责综合布线系统的方案规划、设计及现场实施； 2、开展网络线路铺设、设备安装与调测，保障系统运行稳定； 3、处理布线过程中出现的技术难题，提供及时的现场技术支撑； 4、配合项目验收工作，确保施工质量达到规范要求。 任职要求： 1、掌握综合布线相关标准与规范，具备实际操作经验； 2、可独立承担布线工程项目，动手能力强； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、持续关注新技术发展，乐于学习并适应行业变化。

招聘拉货司机，负责货物运输配送及装卸货。要求持有有效驾照，驾龄充足，无重大事故，吃苦耐劳，爱惜车辆，熟悉导航，年龄30-50岁，文化程度初中以上。工作地点位于海曙区秋实路，地址云林中路。薪资面议。

岗位内容： 1. 负责Horiba排放设备操作、日常点检、维护保养。 2. 负责两轮摩托车、四轮全地形车排放试验。 3. 负责排放数据记录，确保试验数据有效。 4. 负责标准气、排放气体日常管理，台账记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆、机械类专业。 2. 熟悉Horiba排放设备结构及原理，熟悉设备常见故障解决方法。 3. 熟悉摩托车国四、EPA、167/168排放法规。 4. 有国内主机厂台架试验经验优先。 5. 有良...

岗位职责 项目前期工作： 开展项目初期的实地勘察，系统收集并整理设计所需的基础资料，包括场地环境、建筑结构、电力接入条件等信息，确保设计依据真实可靠。 积极与客户及销售团队对接，准确把握项目需求和建设目标，开展发电量模拟测算与可行性研究，为市场拓展提供有力的技术支撑。 光伏系统设计： 独立承担并网与离网型光伏项目的电气系统设计任务，完成电气一次部分的设计内容，包括编制设备配置清单，科学选型光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备。 依托专业能力及设计工具，规范绘制各类电气图纸，如系统接线图、设备布局图、现场走线图等，保障设计方案精准且具备落地实施条件。 负责户用及工商业分布式光伏系统的整体方案设计，结合项目实际特点进行技术优化，有效应对工程实施中的各类技术挑战。 技术文件编制： 编制完整的设备技术规范文件，明确光伏项目中各类设备的技术参数与性能要求，为采购与施工环节提供统一标准。 配合招投标工作，撰写技术方案部分，参与技术答疑，协助完成投标文件、技术可行性研究报告等相关材料的准备。 建立标准化设计方案文档体系，全面记录项目关键技术细节，确保项目执行过程中的技术延续性与一致性。 项目实施支持： 为光伏系统现场安装提供专业技术指导，严格审核现场变更内容，快速响应并解决安装过程中出现的电气技术问题。 深度参与系统调试与运行数据分析，对电站并网后的发电表现进行评估，分析影响因素并提出可行的优化建议。 对项目的初步设计与深化设计成果进行认真复核，确保方案满足项目需求及相关技术规范要求。 承担光伏发电工程施工图的设计、校核及设计协调工作，与合作设计单位保持高效沟通，及时处理设计阶段的各项问题。 新技术研发与应用： 跟踪新能源行业发展趋势，参与分布式能源、多能互补、综合能源服务等前沿技术的研究与实践，助力公司业务创新升级。 对应用于户用及工商业分布式项目的新设备、新技术、新工艺开展全面测试与评估，推动先进成果在工程项目中的推广应用，提升整体技术水平。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，能源、电气、机电一体化、光伏工程等相关专业，具备良好的理论基础。 工作经验：具有2年及以上光伏系统或电气一、二次设计经验，熟悉光伏发电全流程，掌握并网技术要点，有分布式项目实战经历者优先。 专业技能： 精通光伏发电系统集成设计，了解系统构成、运行原理及性能特性，可独立完成组件选型、阵列排布、电气配置等核心设计工作。 熟悉电气设计相关标准，掌握380V、10KV、35KV及以上变电站设计要求及设备选型原则，具备较强的电气系统设计能力。 熟练操作AutoCAD、PVsyst、SketchUp（草图大师）等专业软件，能够高效完成图纸绘制、系统仿真与方案优化；掌握其他建模渲染工具者更具优势。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

【岗位职责】 1. 入职后，经历4个阶段的培训：集中培训，岗前培训，车间培训，实习实践评估四个阶段，培训期3-6个月，培训结束后，结合培训情况，匹配相关岗位； 2. 未来岗位方向：机械工程师、电气工程师、安环工程师、质量工程师、工程项目管理等 【岗位要求】 1. 机械、电气、自动化、安环工程、质量检测、工程管理等相关专业本科以上学历。 2. 具有一定的实验设计能力，以及归纳总结能力，以及实验报告撰写能力；