2025年3月23日 义龙庆高速公路义乌至龙泉段（丽水段）工程项目（工期预计2025-2027）招聘：技术员 项目地点:浙江龙泉 招聘岗位:项目部技术员 要求:大专以上学历，公路工程三年以上施工经验，参与过高速公路桥梁、路基施工，熟练掌握测量和施工图纸识图能力，有一定施工经验，年龄25-35岁 工资待遇:5000-8000（工资上涨幅度根据工作期间施工能力表现而定）. 联系人:

招聘：技术员（ppap）薪资：5千~1万技术员薪资待遇5000-100001、大专以上，机械类或相关专业毕业；2、英语水平:具有一定的读写能力，通过一定时间的学习后，能基本看懂本专业相关的英文图纸和技术资料；3、能比较熟练运用办公软件：Word、Excel、PPT等进行日常文字编辑工作；4、具有较好的表达能力、沟通协调能力；5、对日常工作出现的技术质量问题，进行具体分析和解决的能力；6、较强的团队合作能力和较好的学习能力；7、有从事或参与体系认证或PPAP资料相关者优先；8、熟悉AutoCAD或其他制图软件；9、应届毕业生亦可。

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

招聘：地轨线面漆技术员1名待遇：保底综合工资1.1W-1.3W,按技术能力定，交社保，保吃住工作时间：28天12小时要求：5年以上大件调枪调色工作经验，能快速调枪，调颜色，能吃苦，听指挥，有责任心联系电话：地址：宁波镇海区

岗位名称：尾渣库技术员；岗位要求：1.相关专业背景，包括尾渣库、金属与非金属矿山尾矿库等相关专业知识；2.具备1年以上相关工作经验；3.掌握湿法冶金和尾渣库专业知识，熟悉生产组织管理、生产操作及维护管理工作流程；4.熟练使用计算机和相关办公软件；薪资待遇：具体薪资待面试后确定。招工人数：3人（浙江温州）。

招聘洁具技术员，薪资为7千至1.3万元。 岗位要求：机械相关行业大专以上学历，有3至5年水暖（水龙头）行业技术工作经验，熟练掌握CAD和PRO/E软件，有上进心，愿意学习钻研。 薪资面议，公司提供宿舍、食堂、五险，楚门方向有厂车接送。

全面负责高速公路路基工程

1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

预算、结算、进度管理

招公路技术员

杭州市萧山区19号线平澜路地铁口B2出口附近，招工地小工/杂工。八小时日结220元，中午包饭。主要农场搬圆木。

杭州市上城区招拆除/运渣

沪东船厂招聘以下岗位人员，要求50岁以下，能吃苦耐劳，无违法违纪记录。 打磨工10名，250元一个班，综合工资8000至10000元。 管子工15名，熟练工需提供明火操作证或焊工证（提供一样即可），学徒工无需操作证。薪资240至280元一个班，综合工资8000至12000元。 电焊工100名，熟练工持有操作证者优先，学徒工100名无需操作证。综合工资28至45元每小时，综合工资8000至12000元。 装配焊工50名，主要以定位焊为主，需持有操作证；学徒工20名无需操作证，单位免费提供培训。薪资28至45元每小时，综合工资8000至12000元。 普工50名，薪资7000至9000元。 钳工15名，薪资7000至9000元，要求50岁以下。 电工及学徒工7名，要求48岁以下，薪资5500至6500元。 以上岗位一经录用，包工作餐，包住宿，长白班，8小时工作制，加班另算。享受高温费、年终奖、到岗奖、技能津贴等福利。工作地点服从安排，包括沪东总厂区和长兴沪东新厂区。上班交通工具自理，体检费自理，在职三个月后报销。入职人员全部购买商业保险。

杭州市找弱电安装师傅，工位布线，门禁安装，要熟手，二把刀勿扰！

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牡丹江市区招聘市政技术员一人，联系电话

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

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招聘：施工员/技术员薪资：4千~8千任职要求-年龄20–45岁，有2年及以上装修施工现场管理经验优先，优秀应届毕业生、实习人员亦可应聘；熟练掌握整套施工工艺、验收标准及行业规范者优先，无经验者可带薪培养。-能看懂装修施工图、效果图，熟练使用CAD，可独立对接图纸、放样、现场落地。-熟悉各类装修材料特性、施工工序，具备良好的执行能力。-人品正直、责任心强，做事踏实细致，有良好的沟通能力，能妥善处理与施工方的各类问题。-无重大施工失误、无安全事故记录，服从公司管理安排。-有装修公司施工管理经验、持有施工员相关证件者优先录用；应届毕业生、建筑/装饰相关专业应届生无经验也可，公司专人带教、手把手教学。

岗位职责: 1、承担新产线及新技术相关设备的研发任务； 2、主导设备开发前期的调研分析、方案制定、技术文件编制与招标准备、方案评审、出厂验收测试、调试并推进至量产阶段； 3、系统整理设备开发过程中的规范文档和技术经验总结； 4、全面负责所辖项目的进度管控、技术指导以及技术人员的日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备3年以上锂电池行业工作经验，有设备研发或非标设备设计背景者优先； 3、精通各类设计选型工具软件，具备良好的团队协作与组织协调能力。

【岗位职责】 1. 负责室内给排水系统方案设计及施工图绘制； 2. 参与项目前期给排水系统方案汇报及跟项目对接跟踪落地； 3. 配合销售人员完成协同设计施工工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的给排水专业知识基础，熟悉相关设计规范与标准； 2. 熟练使用AutoCAD、天正给排水等设计软件，掌握BIM相关工具者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多专业协作环境； 4. 工作认真负责，具有较强的技术理解力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

工作职责 1. 负责智慧社区、智慧停车场、速通门、智能门禁等产品（国内/海外）的技术支持，归纳并优化产品的易用性、安装便捷性及维护便利性； 2. 编写并定期更新产品知识案例库，确保信息准确性和时效性； 3. 撰写产品技术文档与相关资料，并承担内部或外部培训授课任务； 4. 参与产品重要对外测试工作，确保测试计划顺利执行并达成预期目标。 任职要求 1. 计算机、通信工程、电子类相关专业本科及以上学历，具备大学英语四级水平； 2. 熟悉基础网络技术，有交换机、路由器产品经验者优先考虑； 3. 有2年以上AI智能识别应用、闸机通道项目交付或维护经验者优先； 4. 具备良好的职业素养，能承受工作压力，积极主动学习，拥有一定的组织协调与沟通能力； 5. 持有宇视科技认证证书（UCE）者优先录用； 6. 本岗位倾向招聘外协编制人员，欢迎符合条件者提交简历。

【岗位职责】 1. 主导生产、测试、辅助非标自动化设备的设备组装、调试、验收、导入工作； 2. 负责设备技术异常维护、维修处理及改善支持； 3. 负责设备使用实际情况调查分析，提出二次升级改善方案并实施； 4. 负责设备生产过程中异常问题收集、整理、按照8D思路分析并提出有效的管理对策； 【岗位要求】 1. 本科及以上机械、自动化等相关专业，有自动化设备

岗位职责： 1、熟练掌握CAD等绘图工具的使用 2、依据勘测图纸及相关资料完成方案设计与图纸绘制 3、负责将设计方案录入系统并完成上传操作 4、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识 2、具有2-4年新能源光伏领域设计工作经验 3：单休（周六无需到岗，可在家完成绘图工作）

负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

【岗位职责】 1. 跟踪AI前沿技术发展动态，结合集团各业务板块战略目标，制定年度AI技术应用规划与技术路线。 2. 深入各业务部门开展需求调研与痛点分析，识别AI技术可赋能的业务场景，明确应用优先级与实施路径。 3. 负责AI应用产品的方案设计与技术架构选型，主导智能体、智能问答、文档智能处理、经营数据分析、图像识别、异常模式识别等AI应用的端到端开发与交付。 4. 运用大语言模型及相关技术栈，完成提示词工程设计与迭代优化、检索增强生成管道搭建与调优、模型微调训练等核心AI开发任务。 5. 负责AI应用的功能测试、性能测试、安全测试，编写测试报告，制定上线方案，完成生产环境部署与稳定性保障。 6. 负责AI应用所需的业务数据采集、清洗、结构化处理与向量化存储，建立高质量数据集。 7. 建立AI应用运行监控与告警体系，持续跟踪模型推理效果、响应性能与用户行为指标，基于数据驱动迭代优化模型与应用体验。 【岗位要求】 1. 计算机科学与工程、控制工程、软件工程、电子信息或相关专业本科及以上学历。 2. 具备AI/ML开发经验，有AI项目经验者优先。 3. 有大模型及相关应用开发经验者优先。 4. 具有人工智能、机器学习、深度学习等AI基础理论知识，掌握自然语言处理、计算机视觉、语音识别等核心AI技术原理；熟悉监督学习、无监督学习、强化学习等主流算法范式及其适用场景。 5. 有制造业或工业互联网AI实习经验者优先。 6. 具备良好的沟通与文档能力，能与非技术人员有效协作。 7. 具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握新技术。

岗位职责 1、保障PACK工序段设备的安全与稳定运转； 2、持续优化设备性能，提升产品品质； 3、落实设备预防性维护，逐步提高设备综合效率； 4、强化现场管控，改进作业流程，降低流程及设备异常发生率； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业； 3、经验要求：2年以上锂电行业pack设备运维经验，熟悉PACK工序相关设备； 4、技能要求：掌握质量工具，具备8D报告及专案改善报告撰写能力； 5、其他要求：具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，拥有较强的组织协调与执行能力