
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证熟悉BIM系统
职位描述
1、本科及以上学历,具有三年以上现场施工管理相关工作经验
2、年龄不超过40周岁,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、能够熟练识读施工图纸,参与图纸审查工作。参与制定施工方案,编制详细的施工进度计划,经项目经理审核后组织实施
4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底,指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工,检查班组施工质量,及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为
5、参与施工组织设计的编制工作,按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排,确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序,协调各分包单位完成日常施工生产任务
6、责任心强,具备良好的职业态度和团队沟通协作能力
7、薪资待遇8000~12000元,具体薪酬可面谈
26届应届毕业生,重点高等院校
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的搭建与推进,并推动其持续迭代升级;
4、主导新品开发落地,积极响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效执行,助力整体利润达成;
6、规划并实施工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等产品生产;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系要求;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识及生产工艺流程;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队发展,能有效开展人才梯队培养与团队激励;
6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
服装精修主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理,保障产品品质及修复时效
2.协同团队成员推进日常轻修任务,及时发现并处理生产过程中的异常情况
3.不断改进轻修操作流程,提高作业效率与客户满意水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队内部工作安排
2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务,并确保执行质量
3.具备积极的协作意识,可快速融入团队,共同保障项目顺利推进
养猪楼房场负责人
2-3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场日常生产运营,制定并落实生产计划;
2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行;
3、组织员工培训,提升团队专业能力与工作效率;
岗位要求:
1、具备相同岗位两年以上工作经验;
2、具有一线实操经验,有基层岗位成长经历;
3、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
4、具备良好的经营思维和团队管理能力;
浙江杭州杭州乔司附近有没有会做吊绳打胶师傅,跟公司干半天维修活,6层楼高,自己看着要价。
外墙打胶
杭州乔司附近有没有会做吊绳打胶师傅,跟公司干半天维修活,6层楼高,自己看着要价。
制袋机长1-2人
。。
招临时制袋机长2名 ,要求熟练掌握自立拉链袋、模切袋调机开机 , 有意者也可以长期,具体面议,工作地点:杭州 联系电话:潘
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
打样师兼主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限家居布艺能够独立设计擅长AutoCAD
具备打样能力,擅长团队管理,工作严谨细致,责任心强
纸板订单客服
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上纸箱跟单纸板
工作内容:
1、依据已接收订单,核实纸板相关要求(如交货时间、特殊品质需求等);
2、及时掌握生产进度与质量状况,并与业务人员保持有效沟通;
3、跟踪生产执行情况,如遇交付异常,第一时间通知业务人员协调;
4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,年龄20-40岁,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极,品行端正,具备良好的沟通协调能力;
3、具有一年以上文职类岗位工作经验;
4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成各类表格制作;
5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
生产主管
1-1.5万元/月
主管组长10年以上大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【岗位职责】
1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务;
2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程,作业标准,人均时效,并协助经理进行管控;
3、负责管控车间易耗品的消耗;
4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制,经批准后实行;
5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理;
6、依据产品质量要求对车间进行质量培训,提高全车间员工的质量意识;
7、核查车间各类生产报表、记录,并指导员工正确填写,对报表记录异常进行分析及改善;
8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患,防范未然;
9、及时处理车间的突发事件,对法解决的事件及时向上级报告;
10、依据生产量及人员情况,合理安排,确保生产计划顺利完成;
11、负责车间新员工培养、带教及考核;
12、车间现场6S持续改善,达到目视化标准;
【任职要求】
1、大专以上学历,食品类及相关专业;10年以上食品加工工作经验,3年以上同等岗位工作经历,有调味品行业经历者优先;
2、熟练掌握常见食品安全知识,具备较强的现场组织、指挥能力,良好的沟通能力,能够有效的保持车间现场的正常运转;
3、熟悉食品加工相关法律法规要求,对HACCP、BRCGS有一定了解
4、熟练掌握office办公室技能
施工劳务班组长
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.现场施工管理:全面负责劳务班组日常施工组织与调度,合理分配班组人员工作任务,明确各岗位作业标准与时间节点,确保施工进度符合项目计划要求,杜绝窝工、怠工现象。
2.安全与质量把控:严格执行施工现场安全管理制度,每日开展班前安全交底,检查作业人员安全防护装备佩戴情况,及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;监督施工过程质量,对照设计图纸、施工规范及技术交底要求,检查工序质量,确保每道工序达标,避免返工。
3.人员管理与协调:负责劳务班组人员的日常管理,包括考勤记录、纪律监督,及时了解班组人员思想动态,协调解决人员矛盾;对接项目管理部、技术部、物资部等部门,沟通施工需求(如材料供应、技术支持),反馈班组施工问题,保障施工环节衔接顺畅。
4.技术落地与指导:熟悉项目施工图纸与技术方案,向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准,针对复杂工序进行现场示范指导,确保技术方案有效落地;协助技术人员开展现场技术交底,记录交底内容及执行情况。
5.成本与资料管控:合理使用施工材料、机械设备,减少材料浪费、设备闲置,控制班组施工成本;按要求记录施工日志,收集整理班组施工过程中的相关资料(如工序验收记录、人员出勤表),及时提交至项目管理部门。
6.应急处理与汇报:遇到施工突发情况(如设备故障、人员受伤、工序偏差),第一时间启动应急处理措施,控制事态发展,并立即向项目负责人汇报;参与项目例会,汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。
二、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业,3-5年建筑施工行业劳务管理经验,至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历,熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。
2.专业能力:能看懂施工图纸,熟悉行业技术规范;具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力,能独立处理班组施工中的常见问题。
3.证书要求:持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。
4.管理与沟通:具备较强的团队管理能力,能有效凝聚班组人员,提升作业效率;沟通表达清晰,能与项目各部门、劳务人员顺畅对接,协调解决矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应施工现场高强度工作。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
三、薪资福利
1.薪资结构:月薪8000-15000元/月,根据项目规模、管理难度及个人能力调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
1.具备高中或以上学历,且在相关行业拥有2年以上安装车间管理实践经验
2.熟悉安装车间各项技术要求,掌握设备安装、调试及日常维护等相关专业技能
3.能依据公司生产计划,科学规划车间生产节奏与人员配置,保障生产任务按期达成
4.精通Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档撰写与工作汇报能力
5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量规范,掌握装配工艺、生产组织与品质管控相关知识
枪钉/扪工主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责倍速线生产环节的日常统筹与协调,保障产线运行平稳高效。
2.严格执行生产各环节的质量管控措施,确保产品达标并满足公司及行业规范。
3.组织团队排查并解决产线突发问题,推动问题快速闭环处理。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领生产人员完成任务。
2.具有较强的现场应变能力,能够及时判断并妥善处置各类生产异常情况。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上服装/纺织/鞋包
生产跟单员的核心职责是跟踪生产订单的执行进度,确保各环节流程顺畅,防止出现延误或停工现象,同时积极开发新生产业务,对接潜在客户并开展推广跟进工作,以实现接单目标,兼具业务拓展与跟单管理双重职能。
车间统计员
5000-8000元/月
生产跟单包住1-2人月结5-10年大专及以上全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
负责车间生产数据的实时采集、整理与分析,包括产量、工时、效率等核心指标;
根据生产计划编制物料消耗报表及成本核算表,协助完成月度/季度生产总结报告;
使用SAP系统录入生产进度数据,确保数据准确性与时效性,并定期核对库存台账;
协助处理生产异常情况的数据反馈,参与制定改进方案以提升生产效能;
配合质量部门进行产品合格率追踪,建立基础数据分析模型支持决策优化。
卫浴项目业务专员
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上建筑工程
卫浴品牌:当代、劳芬、卡德维、高仪
岗位描述:
1、项目启动前,全面开展前期调研与现场勘查,根据实际情况制定切实可行的项目实施计划。
2、主动与客户保持密切沟通,准确掌握项目需求及现场条件,确保施工进度严格按既定计划推进。
3、协同客户确定项目实施方案,并向现场施工管理人员及部门负责人进行汇报,全面负责项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等环节,确保方案获得认可并有效执行。
4、配合施工管理负责人与部门经理做好统筹协调工作,制定安全生产与技术保障措施,编制劳动力配置、材料采购、机械设备调度及资金使用等各类计划,并监督落实。
5、严格执行公司订单交付流程,指导施工人员核对图纸与现场尺寸,对产品安装及售后服务提供全程技术支持与指导。
6、实时跟踪项目整体进展,及时发现潜在问题,迅速上报并提出解决方案,参与各阶段验收工作,负责分部分项工程的质量检查与评估。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,土木工程、建筑类、暖通、给排水等相关专业
2、工作经验:具备1年以上相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、工作技能:熟悉建筑工程各项标准与规范,掌握施工工艺及项目管理流程,具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力,了解工程验收相关法规与要求
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,性格踏实稳重;具有较强的敬业意识和职业操守
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江海盐生产经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘浙江建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。