工作内容简单:就是告知老客户我们有新的理财产品上线 感兴趣加企业微信就可以 周末双休 法休 早九晚六 内部有食堂 母婴室 休息室 健身房

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有保险从业资格证、基金 证券从业资格证等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

瑞众人寿保险公司（招收天长市人）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

工作内容：负责资产管理 工作时间：8小时工作制 公司缴纳五险一金 定期的团建，不定时的下午茶，节日礼物，生日礼物 晋升空间广阔且人性化

是本人一个字一个字手打出来的,没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

银行业务！缴纳五险一金，节假日福利补贴！ 薪资待遇：试用期2个月4000左右(基本上都在培训理财证券知识，基本不涉及到工作)转正后6000-8000 ，中高等1w+，年薪合约12w； 时间：9:00-18:00 周末固定双休!！！不加班，节假日正常休； 利用自己专业的投资见解，为客户提供专业财富管理服务！！！ 员工福利：1、五险一金 2、提供住宿，就近分配3、银行堂食4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动5、下午茶，定期团建等。

居家养老推荐官

给银行用户推荐理财产品 业务薪资：4500＋绩效＋奖励，综合薪资5000-25000 工作时间：上午9.00--下午18:00，双休，休息1小时 福利待遇：五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、项目团建、带薪培训、法休、生日福利

负责银行的理财基金岗位，在银行本部办公，早9晚6，固定双休法休。 大专毕业就行，不要实习生，非全日制也可以。

【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗 ； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶 ，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

蚌埠市怀远县招钢结构安装/打板

湖北黄冈招油漆工

4X4洞口！需要做拱架人员两人！工资九千至一万！熟手优先，工地在安徽！要证！

铜陵市枞阳县招光伏安装施工班组

找替班A2，亳州到义乌今天亳州上车俩天一圈

500强公司招募了，国家认证高端金融职业，区别传统保险销售，集保险顾问、医养顾问、理财师于一体。依托泰康保险+养老社区+医疗资源，服务中高端家庭，一站式规划健康保障、养老旅居、资产保值与财富传承。 工作内容 招募保单售后服务人员，管理孤儿单客户，保单到期 提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效 1， 招募总监，经理，主管，讲师，英才 HWP 健康财富规划师，养老社区讲解员。 2，保单售后服务待遇：5000~8000 以上一个月，工资上无封顶，多劳多得 3，总监 经理 主管 HWP 英才 待遇：现场面谈 工资上无封顶，百万年薪不是梦。 4，每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假。 上班时间：早9:00晚5:00 5，招募售后学历：高中以上 年龄：25岁以上，55岁以下 6，招募HWP健康财富规划师：必须大专本科以上学历 7，年龄：28岁以上 50岁以下 待遇：现场面谈定岗定薪 8，有实力的人 年龄未达标，可适当放宽， 现场到公司面谈定岗定薪，欢迎各位老板加入500强公司来共同发展，共创辉煌[握手] 联系电话： 联系人：葛陈虎

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

请看清要求再投递简历哦！！！ 薪资范围：7k-12k 社保类型：五险一金 *工作时间：9：00-18：00行政班，午休1.5H，周末固定双休，法定节假日全休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资6000-8000左右，转正后综合薪资9000-15000左右，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *岗位要求：全日制本科及以上学历，银行客户经理、理财经理（理财师/理财顾问）、理财类产品投资顾问、理财型保险客户经理等岗位至少2年及以上工作经验；。 *工作内容：1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的AUM规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

【6-7月扩编，莞城/南城/东城均有编制，收入上不封顶，能力越强拿的许多】 基础津贴3000～6000＋转正津贴4000＋绩效提成＋综金收益＋各种旅游机会 本地生活两年以上 正常双休& 法定节假日 大专及以上学历（学信网可查） 25-45周岁（男女不限） ️岗位名额有限，择优录取 社保6险一金，买的金卡，

卓越家办经理人（非传统销售） - 真正的蓝海赛道：避开百万保险销售红海，做高净值客户抢着找的传承专家 - 收入天花板极高：单客年贡献 5 万+，入职一年平均年薪20-30 万，资深顾问100-300万 - 越老越值钱：和客户建立跨代信任，没有35岁危机，做一辈子的事业 - 稳定背书：副部级金融企业，正式员工待遇+完善福利，不用担心中小企业倒闭风险   你将做什么 1. 服务资产 600 万以上的企业家、企业高管、专业人士等高净值客户 2. 和客户聊他们真正关心的事：资产安全、家企隔离、财富传承、子女教育、高端养老 3. 联动公司法税、信托、投资专家团队，为客户定制一站式家族财富解决方案 4. 参与公司组织的企业家私享会、高尔夫球赛、名校游学、高端医疗体验等活动 5. 维护长期客户关系，成为客户家族信赖的终身财富顾问   我们希望你是 1. 30-45岁，本科及以上学历（特别优秀可放宽） 2. 有过销售、高端客户服务、商务对接经验，善于和人打交道 3. 有事业心，不甘于拿死工资，愿意为高收入付出努力 4. 品行端正，诚实守信，没有不良从业记录 5. 有以下条件者优先录用：- 有金融、法律、税务、医疗、教育行业经验 - 有创业经历或团队管理经验 - 原行业年收入12 万以上，渴望突破收入瓶颈   薪资福利 - 薪资结构：底薪（6000-40000元/月，根据资质定级）+ 高额佣金（10%-30%）+ 季度奖金 + 年度分红 - 基础福利：补充公积金社保+商业保险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检 - 公司承担高端客户活动费用 - 每年多次国内外高端游学、行业峰会交流机会 - 清晰晋升通道：卓越经理人 → 团队总监→ 事业部经理 - 工作时间：周一至周五 8:30-10:00，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日正常休息 - 面试流程：简历初筛 → 1v1面试 → 复试 → 入职培训 重要提示：本次招募仅开放5个专属席位，招满即止。我们是合伙人，创业者，只寻找真正想做一番事业的长期主义者。

工作认真细心负责任

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并报送资金日报、银行余额调节表等基础财务报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 管理公司各类银行账户，办理开户、变更、销户等手续 5.配合内外部审计，提供相关资金流水及凭证资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性高强度工作

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与落地执行，支持管理层实现有效的财务管控； 4. 组织实施财务审查及内部审计工作，并针对流程优化提出合理化建议； 5. 收集供应商合规发票，核对发票、采购订单与入库单的一致性； 6. 整理付款凭证并提交财务审批，跟踪付款进展，及时同步信息给供应商。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务专业知识，熟悉会计核算流程及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，具备ERP系统操作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨。

岗位职责： 1。负责招聘信息的发布与维护，确保岗位信息准确，及时更新； 2。开展简历筛选，候选人初步沟通及面试安排工作； 3。维护招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率； 4。协助完成入职相关手续及招聘数据的整理与统计； 5。参与员工关系基础事务支持，促进良好的组织氛围。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部招聘资源； 2。工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；3。具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘周期； 4。熟悉常用办公软件，具备基础的数据处理能力； 5。有团队协作意识，积极主动，乐于学习新知识。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+500全勤+提成提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

一、工作职责： 1. 制定分公司人力资源战略与实施规划，确保与总部业务发展方向紧密协同并有效执行。 2. 全面负责招聘流程管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、面试组织与人才评估、入职手续办理，实现人才高效精准配置。 3. 维护员工信息管理系统及人事档案体系，及时处理员工关系事务，保障人事数据的完整性与合规性。 4. 主导公司各类合同文书的撰写、审核及相关出具工作。 二、任职要求： 1. 具有人事行政相关岗位实践经验； 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境，具备良好的任务统筹与执行力。 3. 具备积极的协作意识，能以专业、自信的态度为业务部门提供支持服务。

招聘人事经理一名，工作内容，1.人员招聘管理，岗前培训，岗位考核，做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇，3000-5000元。 月休四天，工作时间8小时。 有工作经验者优先， 工作地址，碧桂园颍州府，碧乐时光 月休四天

岗位职责： 1. 负责合肥分公司的人员招聘，包括简历筛选、面试安排及入职跟进，满足销售端业务部门用人需求； 2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及续签，维护和谐的员工关系，规避劳动风险； 3. 新员工入职1-2天的入职培训 4. 核算每日每月考勤数据。 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 至少1年以上人事工作经验，销售型公司，结果导向抗压能力强； 3. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4. 熟练使用Office办公软件，主流的招聘软件app平台收悉并使用。 薪资福利： 1. 薪资范围：4-8K/月（可根据能力面议）； 2. 薪资构成：基础底薪+全勤奖+面试量绩效+销售类岗位人头奖（入职满30天） 3. 上班时间：8:30-18:30，月休4天。

岗位 1：出纳兼人事招聘、仓库物料 【岗位薪资】5000–5500 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、负责厂区日常出纳收支、报销、台账、月度账务整理； 2、负责工人招聘、入职登记、考勤、人事基础管理； 3、原材料、板材、EVA 物料、辅料收货验收、入库、出库、库存盘点； 4、厂区简单行政杂事，配合生产后勤保障。 【岗位要求】 熟练 Excel 台账，细心稳重，接受一人多岗，踏实稳定。有工厂仓库、出纳、文员经验优先。 【福利】交五险、提供中午工作餐、厂区新环境、长期稳定、按时发薪