1、负责京东数码、家电卖场连锁门店的日常账务处理、会计核算及经营数据分析工作； 2、承担各类报表与费用单据的审核任务，组织并参与物资盘点相关事务； 3、完成月度结账流程，编制财务报表，办理各项税费申报及缴纳事宜； 4、参与经营计划拟定，负责预算编制及相关执行考核管理工作； 5、处理上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业毕业。 2. 拥有3年以上财务管理工作经验，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 熟悉国家现行财务法律法规及会计准则，具备独立编制财务报表的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务部门保持高效协作。

岗位职责： 1、推动生产各班组物料清单、定置定额及质量消耗标准的执行，确保账实一致；细化责任单元，实现经营体日清核算准确，并落实检查与评估机制，持续推进班组精细化管理提升 2、优化SAP成本核算模式，由订单核算向工序级成本核算升级，提升成本归集与分摊的精准性 3、梳理现有支出项中存在的问题，识别关键价值瓶颈，整合采购与资源信息，针对性研究降本增效策略，强化研发资源的有效配置与竞争优势构建 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景 2、具备3年以上制造业成本管理实操经验，完整参与过成本核算、分析及控制全流程工作 3、能够深入剖析成本驱动因素，识别采购、生产、效率等环节的偏差，并推动闭环改善 4、熟练操作SAP系统成本模块，具备较强的业务数据处理与系统应用能力 5、具备良好的沟通协调能力，可高效联动生产、研发等部门协同推进成本管理工作

快消行业 有供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的整体财务工作，保障合资公司核算精准、财务合规，有效监控运营风险及资产安全； 2、统筹公司全部账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金计划与资金日报； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度税务汇算清缴，保持与税务机关的良好沟通，确保税务操作合规； 5、监督公司资产安全，组织合资公司存货与固定资产盘点工作，确保账实相符； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，建立统一的会计政策、科目应用标准及账务操作流程，保障全组织核算规范统一、财务数据真实可靠； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织日常会计核算工作，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、涉税账务处理等，复核总账与明细账及报表信息，确保账表一致、账证相符、账实相符； 3、协助各核算主体开展财务报表编制，主导集团合并报表编制工作，保证报表报送时效性与内容准确性； 4、协同内外部审计实施，准备会计底稿、台账记录及相关解释性资料，支持年度审计及专项审查顺利推进，并跟进审计发现问题的整改落实； 5、审阅财务类合同及付款凭证，识别潜在财务合规风险，确保各项财务行为符合法律法规要求； 6、定期向管理层提交财务分析材料，为经营决策（如成本管控、项目投资评估）提供有力的数据支撑。 任职要求： ①熟悉中国会计准则及港股上市公司信息披露规定，精通财务系统操作，具备较强的数据整合与深度分析能力； ②有参与业财融合信息化项目经验，善于以系统化视角推动业务与财务协同优化； ③具有上市公司集团层面会计核算、财务报告及合并报表实务经验，3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先考虑。 其他要求：持有中级会计师或注册会计师资格者优先。

岗位职责： 1．负责公司日常财务核算，及时完成财务报表及内部管理报表的编制工作； 2．组织年度预算的制定并跟进执行情况，协助推进成本管控相关事项； 3．审核各类费用报销及收付款流程，确保资金运作安全合规； 4．开展定期财务分析，为经营决策提供数据支持与建议； 5．参与优化财务管理流程与制度建设，协同完成审计、税务等配合工作； 任职资格要求： 1．财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先； 2．三年以上财务岗位工作经验，可独立完成全流程账务处理，具备贸易或矿业行业经验者优先； 3．熟悉预算编制与管理，具有较强的财务分析能力； 4．具备良好英语沟通能力，能够完成基础英文工作交流；有SAP系统使用经验者优先； 5．具备良好的组织协调能力，工作严谨负责，富有责任心； 职位福利：五险一金、补充医疗保险

岗位职责： 1、协助财务部负责人落实财务相关政策； 2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等； 3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作； 4、部门临时安排的其他工作内容。 任职资格 1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验； 2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先； 3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先； 4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力； 5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

岗位职责: 1. 精通出口退税及外贸业务，熟练操作智邦生产系统； 负责电商领域财务管控与税务合规管理。 2. 主导并优化企业财务流程，保障与各业务部门的高效协同。 3. 推进税务筹划方案落地，完善纳税申报管理体系。 4. 监督公司财务制度的执行情况，确保制度规范落实到位。 任职要求： 1. 熟悉电商/制造业财务运作模式及相关税收政策。 2. 具备出色的项目统筹与组织协调能力。 3. 能够带领团队开展工作，并发挥积极领导作用。 4. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，可应对复杂财务事务。 5. 具备独立分析与解决问题的能力，决策力强。

职责: 1. 负责公司各类数据的录入、整理与汇总工作； 2. 核算日常工资及奖励发放明细； 3. 计算提成与奖金相关费用； 4. 登记往来账目信息； 5. 负责发票与收据的开具处理； 6. 协助完成公司日常行政事务； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、年龄*******，大专及以上学历，财务类相关专业毕业 2、持有初级或以上会计职称证书 3、熟练操作常用办公软件 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作细致、严谨、有责任感 薪资待遇: 试用期1-3个月，员工福利 ，零食下午茶，全勤奖带薪年假！

岗位职责： 1.全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2.组织拟定财务管理制度及相关规范，并监督落实执行情况； 3.制订、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 5.统筹公司资金调配，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6.负责企业资金与资产的统筹管理； 7.对可能引发重大经济损失的经济行为进行监督与风险预警； 8.维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 9.协助财务总监推进财务部内外部的沟通与协作； 10.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.熟悉财务管理体系及相关的法律法规； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 5.工作态度严谨，具有较强的责任心和敬业精神。

一、岗位职责： 1.统筹财务团队运作及日常财务事务，涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导月度与季度财务结账工作，保障流程高效、数据精准、按时完成。 3.负责年度财务报告的编制及税务申报材料的整理与提交。 4.统筹现金流管理，确保资金链稳定及资源合理配置。 5.跟踪预算执行进度，定期输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持，助力经营决策，涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估等方面。 二、岗位要求： 1.财务相关专业背景，具备3年及以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称，曾主导过完整财务管理体系运作，带领3-5人团队，服务过年营收超5000万企业者为佳。 三、薪资待遇： 1.底薪加绩效，综合收入7-9k，具体可面谈协商。 2.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极活跃。 3.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 4.提供带薪学习与专业培训机会，助力职业成长。 5.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包）。 6.缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 7.年度旅游与年度健康体检福利。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日遵循国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

长沙市岳麓区招工地小工/杂工、

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

急招一个住家阿姨照顾一个79岁自理老人，照顾老人起居生活，陪伴老人，希望阿姨人品好，心地善良，身体健康，月休四天，工资6000元，电话：

公司招聘： 【客户需求】厨房帮工 【工资待遇】3200-3500元待面议，包吃包住 【服务地址】星沙有色地勘大厦 【工作时长】8小时 【工作内容】主要厨房切菜 洗碗 搞卫生等工作 【上户时间】合适就上岗 【休息时间】每周1天，可以调休 【年龄要求】55岁以内

叠合板，楼梯，墙板安装4人

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

招聘：质检经理/外协质检/工艺品财务 1、质检经理： - 有工艺品办事处QC经验，懂首饰/饰品/服装 - 验货、独立写英文报告，具备团队管理能力。 岗位职责： 统筹QC验货及出货全流程管理， 2、外协质检：（城阳内外出） - 有工艺品，懂首饰/饰品/服装验货 把控产品质量。 3、工艺品财务岗位 任职要求： - 工艺品公司进出口财务经验。 - 有会计证。 岗位职责： 1、日记账登记 2、资金报表编制 3、收付款确认 4、协助对账。 福利：纳五险一金 1.入职缴纳五险一金 2.提供免费六菜一汤员工餐 3.早8:30--晚17:30，单双休(单休只周六上午上班) 4.公司定期举行团建及外出休闲活动 张经理： 公司地址：高新区东方云盾科技园8（整）栋.

岗位职责： 1、掌握国家税务法规，了解企业财务制度及会计准则规范 2、熟练处理工业与商业领域小规模及一般纳税人企业的全流程账务 3、熟悉各行业税负水平，具备风险把控能力，拥有扎实的财务分析技能 4、可独立解决多行业账务与税务相关事务 5、完成基础记账、纳税申报等工作 6、配合会计人员完成日常财务工作 任职资格： 1、财会类相关专业，持有初级会计证书，具备良好会计理论基础（可接受能全职工作的实习生） 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维能力 3、学习能力强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神 4、服务意识佳，能够适应一定工作压力 福利 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利； 2.上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息

1. 每日进出货数据汇总，费用支出核算，报表编制。 2. 月度项目对账及结算工作。 3. 按项目分类整理经营数据（含成本、利润、营收、应收账款）。

岗位要求： 熟悉IPO相关财务规范（如核算精细度、关联交易信息披露）；具备与审计机构协作经验，能够高效响应中介机构各项需求。 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、五年以上上市公司或大中型集团企业财务管理工作经历，拥有会计师事务所背景者优先； 3、持有财务类中级及以上专业技术职称（无证不予考虑，CPA持证者优先），精通经营分析、财务核算及财务管理； 4、熟练掌握企业财务管理、战略运营及税收法规政策，熟悉NCC、ERP等财务信息化系统操作； 5、熟知国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度； 6、具备出色的财务分析与风险管控能力，良好的职业素养及跨部门沟通协调能力。 职责范围： 1.财务数据整理：牵头开展历史财务数据核查工作（含收入确认、成本归集、费用分摊等），确保符合会计准则和监管审核要求； 2.内控体系建设：设计并完善业务全流程内部控制机制（涵盖采购、销售、资金运作等环节），定期组织内控测试并推动问题整改； 3.审计对接管理：配合外部会计师事务所工作，及时提供审计资料，跟踪审计发现问题的整改进展，保障出具标准无保留意见审计报告； 4.制度流程优化：持续修订财务核算、预算控制、资金审批等核心制度，提升财务管理规范化水平； 5.业财融合支持：深度参与业务数据分析，从财务视角为业务决策提供有力支撑； 6.完成上级交办的其他工作任务；

任职要求： 1.教育背景：财务、会计或相关专业专科及以上学历。 2.工作经验：2年以上出纳或相关工作经验。 3.专业技能：熟悉国家财经法规，掌握会计基础知识和出纳工作流程。 4.资格证书：持有初级会计师职称优先。 5.熟练使用财务软件和办公软件。 岗位职责： 一、现金与银行账户管理： (1)负责管理项目部备用金，并及时登记、维护备用金台账，确保现金及收支信息准确。 (2)协调项目部银行专户（安措费、农保金、民工工资专户）的开立、项目部和保函开具以及专户资金回款。 (3)日清日结，月度对项目部备用金进行对账并盘点。 二、票据管理： (1)销项发票及预缴管理。 (2)进项发票管理。

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业服务领域，主营代账报税、公司注册等相关业务。现有在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，及时回应客户需求，解答相关问题，介绍公司主营业务（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（入门简单，专人指导）公司统一提供高质量客户资源，转化率高，成交周期短，月收入持续增长，行业稳定性强，不受外部经济波动影响。 资源由公司分配，无需自主拓客，无外勤要求，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限，有无行业背景均可 3、表达清晰，具备基本沟通技巧 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、综合收入=底薪4100-7000元+提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工保障：缴纳五险，享有生日礼金、节日礼品、季度国内外旅游、团队聚餐等福利； 3、培训体系：提供入职带薪培训，在岗期间持续开展技能提升与晋升培训，帮助员工快速上手并成长； 4、晋升通道：公司处于快速发展期，唯才是举，为有能力者提供公平、公开、公正的晋升平台，优秀者可晋升为合伙人，参与分红激励。 【您的顾虑】 1、没接触过这个行业，担心无法胜任？ 新入职员工中90%此前均无相关经验，公司配备专业导师全程带教，充分支持新人成长过渡。 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现稳定增收。 3、是否需要自己开发客户？ 无需开发，公司统一提供精准客户数据，只需主动联系并维护客户关系即可。 【晋升机会】：网络客服 → 商务经理 → 团队经理 → 分公司负责人（成为公司合伙人，共享分红权益）

岗位职责： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记及信息变更等相关手续； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、汇总客户特殊事项并及时反馈至主办会计处理； 4、与客户对接，沟通落实每月清卡、抄税、报税等常规工作； 5、根据实际业务需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等事务； 任职资格： 1、持有会计从业资格证或初级会计职称，具备较强的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度踏实，性格亲和； 3、有代理记账公司工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、缴纳五险； 3、试用期无责任底薪3000元，转正后底薪3500元+代账提成+线下业务提成+续费提成，月综合收入4000-8000元不等

主要职责： 1、财务战略：根据公司整体发展战略制定匹配的财务战略，对财务工作开展系统性、前瞻性及创新性的规划与管理，编制年度财务工作计划并推动落地执行。 2、内控管理：完善财务管理制度、标准及业务流程，构建以财务管理为中心的内部控制体系，涵盖财务控制、实物管控、人员管理等方面，确保各项业务高效运行且处于可控状态。 3、核算体系：持续梳理并优化集团总部及下属单位/分支机构的财务核算架构，提升核算规范性与效率。 4、经营分析：搭建日常经营指标预警机制，设立各部门核心财务指标监控看板，按时准确输出日、周、月度分析报告，为管理层决策提供数据支持。 5、税务筹划：统筹公司税务管理工作，开展税收筹划，设计纳税方案与涉税流程，建立税务风险监测机制。 6、资金管理：聚焦经营性净现金流管理，统筹公司资金运作，制定资金使用与调度计划，监督执行情况，主导投融资安排，降低融资成本。 7、成本管控：推进研发、采购、仓储、销售等环节的成本优化，强化全过程成本控制，提升企业盈利水平。 8、全面预算：完善财务预警与监督机制，建立科学的财务考核激励机制，保障预算有效执行。 9、其他：协调公司与银行、工商、税务等外部机构的关系，保障公司合法权益；牵头财务信息化建设升级；协助项目申报工作，统一组织财务资料准备；持续推进财务团队专业能力建设，提升企业整体财务管理水平。 职位要求： 1、财会、金融、财务类相关专业本科及以上学历；具备高级会计或审计职称，持有注册会计师资格者优先，熟悉财务核算、管理体系搭建及组织实施工作。 2、5年以上财务管理工作经历，具有高新技术企业或智能制造行业财务总监岗位经验者优先考虑。 3、具备优秀的学习能力、沟通表达能力以及组织协调能力。 4、具备较强的团队领导力，工作责任心强，执行力高。 5、品行端正、认真细致、作风严谨，具备良好职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。 6、身体健康，心理素质良好，抗压能力强，能够适应成长型企业的快节奏和高强度工作要求。

岗位职责： 1、持续关注国家及地方税收政策的发布与调整动态，涵盖政策试点、优惠措施、税率变化等内容，构建政策更新追踪机制，并深入开展香港税法研究； 2、结合企业实际业务场景（如电商运营、研发投入、跨境交易、投融资活动等），评估政策变动对企业经营的影响，输出政策分析报告，明确政策带来的机遇与潜在合规风险。 3、全面负责企业各项税费申报工作，保障申报工作的时效性与数据准确性。 4、设计并实施税务筹划方案，充分运用各类税收优惠政策，确保企业享受应有的政策红利。 5、搭建企业税务风险管理体系，定期组织内部税务自查，聚焦税种申报、税款缴纳、发票管理、政策执行等关键环节的合规情况，编制自查报告并推动整改措施落地。 任职要求： 1、精通国家及地方税收法律法规、企业会计准则及国际税法，具备快速解读政策变化并有效应用于企业实务的能力； 2、拥有税务筹划实操经验，熟悉高新技术企业认定涉税优惠、研发费用加计扣除、跨境税务安排、关联交易转让定价等业务场景； 3、其他优先条件：英语能力较强，通过CET-6、托福90分或雅思6.5分及以上者优先考虑。 其他要求：持有中级会计职称、税务师资格证书者优先考虑。

薪资待遇：无责5K+提成10%（续费）+5%-25%新开 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1.负责老客户的合同续签工作，保障续签率达标，达成续费目标； 2.维持良好的客户关系，持续拓展新客户资源； 3.解决客户线下业务问题，协助完成各项增值业务签约； 4.承担客户对接及相关服务支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.有责任感，能独立完成既定任务指标； 3.熟悉财税会计基础知识，可提供专业财税咨询建议； 4.有相关行业经验者优先录用。

薪资待遇：无责底薪4000+房补1000+提成10%（续费）+5%-25%新开 平均月薪8K以上-2W+ 缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险⼀金⼊职就交) ·⼯作时间: ⼯作时间是9:30-18:00中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 岗位职责： 1.负责老客户的合同续约工作，保障续签率达标，达成续费目标； 2.维系客户关系，持续挖掘潜在新客户资源； 3.解答客户线下业务问题，并完成客户各类增值业务的签约与收取； 4.承担客户沟通及相关服务支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2.有责任感，能自主推进并完成既定任务指标； 3.熟悉财税及会计基础知识，可提供专业的财税咨询建议； 4.有相关行业从业经历者优先考虑。 职责： 1.负责销售数据与费用的核对及财务核算； 2.负责往来款项的对账与核查； 3.进行销售数据的统计汇总与分析； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟练操作财务软件系统； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作与学习能力； 5.有实际会计工作经验者优先录用。