---**岗位：财务主管（通海县）**招工信息：招聘财务主管1名，年龄30—50岁，性别不限；财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历；须有两年以上全盘账务处理经验，一年以上财务团队或总账管理经验；持有初级/中级会计师职称、CPA部分科目通过者优先；精通企业会计准则、税法及财务软件（用友、金蝶），熟练使用Excel及办公软件。试用期一个月，工资3500元/月；转正后8000元/月。福利：社会保险、工龄工资、绩效奖金、年终奖金、节日慰问、生日关怀、公费外出培训学习。工作时间：8:00—12:00，14:00—18:00（周末、法定节假日休）。地址：通海县秀山街道礼乐西路120号（云南蓝洁服务集团有限公司总公司）电话：（谢老师）

注：持中级会计师证及以上再投递简历，谢谢！ 岗位职责： 负责公司全盘账务核算、财务报表编制、成本费用管控、税务申报及财务数据复盘，支持经营决策，确保核算合规、高效、准确。具体要求如下： 1、专业基础扎实：熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规，具备扎实的财务专业知识，能严格执行财务核算规范开展工作。 2、账务处理精通：熟练操作完整会计核算流程，涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各类税费计提及申报全流程，保障账务处理精准、合规、按时完成。 3、财务流程与内控：能够就核算流程优化、单据审核机制、财务内控环节提出合理化建议，协同业务部门统一业财数据标准，提升财务数据质量。 4、综合能力：工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力；具备良好沟通协调能力，可高效对接业务与运营团队；逻辑思维清晰，具有数据敏感性及经营分析意识，严格遵守财务保密规定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有连锁零售、快消品、批发贸易、电商财务核算经验者优先； 2. 熟悉 ERP 系统、进销存管理、门店对账、会员/折扣核算流程

招聘 财务经理一名 待遇面议 要求:本科以上学历，5年以上餐饮工作经验，有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先， 咨询电话:.吴先生，注:非诚勿扰，

**岗位职责：** 1. 全面负责公司财务工作，对账务准确性、税务合规性、资金安全负责。 2. 搭建财务体系：预算管理、成本核算、内控流程。 3. 输出经营分析报告，为总经理决策提供数据支持。 4. 对接银行、税务、审计，维护良好关系。 5. 指导出纳和行政完成日常财务工作。 **任职资格：** 1. 3 年以上会计经验，3年花卉行业经验刚需，电商/初创公司经验优先 2. 持有中级会计师证书，熟悉电商行业财税政策。 3. 能独立做预算和经营分析。 4. 稳定、严谨，沟通协调能力好。

岗位职责： 1、负责掌握、咨询并解析国家各类税收政策，结合企业实际开展税务筹划，办理公司税务变更、年审等相关事务； 2、全面主持日常财务管理工作，包括会计报表的编制、审核与上报，保证数据真实、内容齐全，确保原始单据合法合规； 3、负责税务发票的申领与开具，以及公司各类发票、收据的保管、发放和缴销管理； 4、核对应收应付账款，执行应收付款项的审核及凭证录入，完成会计凭证的整理、装订与归档工作； 5、负责会计档案的分类管理与妥善保存，保障公司财务信息的安全性与完整性；

1. 统筹公司财务核算、报表编制、预算管理、资金管理及税务筹划工作； 2. 建立健全财务管理制度、内控流程，防范财务风险； 3. 开展财务分析，为公司经营决策提供专业支持； 4. 负责财务团队建设、管理及绩效考核； 5. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，中级会计师及以上职称，高级会计师、注册会计师优先； 2. 10年及以上财务工作经验，5年及以上财务经理管理经验； 3. 熟悉国家财税法规，精通财务核算、成本控制、预算管理； 4. 具备优秀的财务分析、风险把控、沟通协调及团队管理能力； 5. 工作严谨、责任心强，抗压能力良好。 上班时间： 中午：08：30—12：00 下午：14：00—18：00 周末双休

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并制定适用的会计政策与准则，结合企业实际及时优化调整； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，具备全面分析财务数据与报表的综合能力； 4、根据投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力； 6、严格执行费用管理制度，合理规划支出，在保障企业正常运营的同时有效控制成本； 7、定期开展会计政策执行情况检查，随机抽查下属工作，防范操作风险，及时整改问题，确保财务体系安全运行； 8、配合外部审计工作，准确提供所需财务资料； 9、具备强烈的财务管理安全意识，严守财务流程规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级职称； 2、5年以上财务管理工作经验，有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先； 3、精通财务专业知识，熟悉账务处理及财务管理全流程； 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力； 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能，具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力； 6、品行端正，具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度，责任心强、事业心强； 7、具有较强的财务安全意识，善于统筹规划，能从财务角度优化资金使用，降低资金成本； 8、严格遵守财务信息保密要求，对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识； 9、年龄30岁以上，身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利： 1、月薪7K-10K元； 2、公司设有食堂，提供免费工作餐； 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利； 4、每年发放生日福利； 5、公司统一购买五险； 晋升路径：总账会计—财务经理—副总，每年4次调薪与晋升机会

职位描述： 岗位职责： 1、账务处理，财务审核，专业把控 2、账务处理标准化落地实施 3、参与部门培训计划建立，规章制度构建 4、提高部门效率，协同其他部门处理客户问题 5、团队的管理，人员专业的赋能 6、账务调整、补充、整理 7、领导安排的其他事物 任职要求： 1、具备中级以上会计师相关证书 2、大学专科以上学历，持毕业证，财务相关工作至少3年以上经验（硬性要求），有代理记账机构工作管理者优先 3、年龄要求27~40周岁 4、熟悉账务处理，熟练使用账务处理软件或相关网页 5、具有团队管理经验 6、工作积极、负责心强，主动好学 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假

招聘会计主管。薪资范围为5-7K。工作时间朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。福利包括五险、生日福利、下午茶、团建等。岗位职责包括财务管理与规划、日常会计核算、税务管理、成本控制与分析、财务分析与报告、内外部沟通与协调以及风险管理。任职要求包括：根据客户现状制定合规的财务管理流程；与公司内部各部门保持密切沟通，了解业务需求，提供财务支持和服务；具有较强的组织和管理能力，能够处理复杂的财务数据；近1至3年有会计主管工作经验者优先；能识别、评估公司面临的财务风险，制定风险应对策略和措施，降低财务风险对公司的影响。

岗位职责： 1. 负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3. 按照施工图纸和技术规范进行管道切割、焊接、套丝、连接及压力测试 4. 配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工记录填报 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及工艺 2. 能独立识读施工图纸，掌握基本测量与放线技能 3. 持有有效焊工证、管工证或特种作业操作证者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场及高空、狭小空间作业环境 5. 无不良从业记录，具备良好的职业操守和团队协作意识

昆明市嵩明县招贴砖30/平

景洪地区招聘挖掘机驾驶员，岗位为带班性质。有意者可报名。

地层施工，薪资为110一米，寻找有意向的人员。

女厨师男厨师要求有10年以上灶台经验女厨师配菜要求刀工熟练凉菜师要求5年以上凉菜经验厨房打杂男工要求35到50岁面点师前台服务员要求高中以上学历，不会没事，认真学习就行，年龄20到35岁餐厅服务员初中以上学历，有工作经验，形象气质佳，会讲普通话，年龄20-40周岁打荷酒店客房服务员年龄20一45岁所有岗位，有工作经验优先，供吃住，每个月月休2天工作要求：有责任心，能吃苦，服从安排，入职需办理健康证，有健康证的可直接上岗，有工作经验优先。所有岗位只招长期的，打酱油的勿扰薪资福利:男厨师2名:工资面议女厨师1名:工资面议配菜2名:工资面议凉菜师2名：工资面议厨房打杂男工1名：试用期一个月2400，转正后2800一3000元起十全勤十店龄工资面点师1名，工资面议前台服务员2名：试用期一个月2400，转正后2800一3000元起十全勤十店龄工资餐厅服务员5名：工资面议（底薪十提成）打荷2名，工资试用期（为期一个月）2400元／月，转正后2800-3000元起＋全勤+店龄工资酒店客房服务员2名，工资面议（底薪十提成）招工人数:1名

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序。 2、建立健全该公司财务系统的组织架构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率; 3、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效措施予以防范。 4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系维护公司利益。 6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 7、确保该公司财务体系的高效运转，组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资金的需求规划及正常运作。 8、根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构。 9、总经理交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，高级会计师(或注册税务师)。 2、6年以上财务管理经验，3年以上大型电商财务管理经验。 3、有电商从业背景，对电商与服装行业熟悉。 4、主导过税务统筹、电商操盘等专项管理工作。 5、有较强的沟通能力、学习能力资源整合能力。 6、专业财务管理、会计专业。 7、精通会计知识、财务管理知识、了解法律知识。 8、能够熟练使用各种财务软件、具备基本的网络知识。

岗位职责 1.负责财务小组管理，统筹团队分工、工作指导、绩效考核，带团队完成全盘财务工作，搭建标准化财务流程。 2.负责机构全盘账务处理，审核报销、凭证，核算项目收入、会员充值、耗材成本、咨询 / 医生提成；按时结账，出具财务报表与门店经营分析。 3.统筹税务申报、汇算清缴，熟悉医美行业财税规则，做好税务风险管控，维护税企关系，配合税务核查、审计工作。 4.建立完善财务内控制度，管理资金收付，定期组织医美耗材、固定资产盘点，监控进销存，防范资金与资产风险。 5.编制年度预算，跟踪预算执行，分析项目毛利、获客成本、运营成本，输出经营分析，为管理层决策提供数据支撑。 6.负责财务档案归档，对接运营、采购、人事等部门，协同处理各类财务事项。 任职要求 1.本科及以上，财务、会计相关专业，持有中级会计职称； 2.-5 年及以上全盘会计经验，有医美 / 整形/实体医院财务实操经验（服务过企业规模300人以上的）； 3.有财务团队管理经验，能够独立带团队，统筹财务日常工作 ； 4.熟悉医美行业业务：会员充值、套餐项目、提成核算、医美耗材进销存；熟悉金蝶 / 用友、Excel 高阶函数，会 HIS 收银系统优先； 5.熟悉国家财税法规，具备税务风险把控能力，逻辑严谨，原则性强，保密意识强；

一、岗位职责 •内外账全盘账务：独立负责公司内账与外账的全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 •劳务工资核算：负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。 •税务与申报：负责各项税费的计算、申报与缴纳，税务筹划，以及与税务、工商等部门的沟通协调。 •资金管理：负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。 •农业政策对接：跟踪了解国家及地方农业相关政策（如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等），协助公司申报并享受政策红利，整理归集申报材料。 •成本核算与存货管理：负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理，为经营决策提供数据支持。 •合规与审计：配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。 •完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 •财务、会计、审计、税务等相关专业，大专及以上学历。 •3 年以上财务工作经验，能独立、熟练完成内外账全盘账务。 •熟悉劳务工资核算（含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账），有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。 •了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠，具备一定的政策解读与申报材料整理能力。 •熟练使用Office 办公软件。 •工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。 •有农业相关行业工作经验者优先。

核对员招聘要求： 1、年龄16至30岁，学历不限，性别不限，具备基本沟通能力，接受实习生。 工作内容： 核对面试人员个人信息情况。 核查新进员工是否患有甲肝、乙肝、肺结核等传染性疾病。 检查入职人员是否存在纹身或违法犯罪记录。 确认入职者年龄符合厂区招聘标准。 测试入职员工是否掌握200以内加减乘除运算及26个英文字母识读能力，部分厂区要求员工具备上述基础技能。 3. 薪资待遇： 4500元无责任底薪，500元全勤奖，提供食宿。 4. 员工福利： 缴纳五险，周末实行单双休制度，每月休息6天。

有需要的请联系

增员助理 【岗位职责】 · 协助招募工作的落实与推进 · 协助负责培训工作的组织与安排 · 支持人力资源其它模块相关工作 【职位要求】 · 年龄:25至45岁，大专学历，1-2年相关工 作经验 · 有招聘、人力资源经验或客服经验优先 · 熟悉企业制度与文化者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：底薪+提成 · 福利待遇：保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。

人事专员经纪人（男女都要） 福利薪资待遇6000底薪+提成（1000-2500）+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励，福利多多，免费带，免费培训 公司提供住宿（小区房）+中餐 上班时间：早上一点半到下午八点（午休一小时），月休4天 岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常劳动关系事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业价值观，具备责任心与团队协作精神

主要负责公司各个部门的人员招聘及交接工作等

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到30心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

薪资待遇： 无责底薪4000加提成，支持工资预支 提成按入职人数计算，每人2500元 综合收入6000—15000+ 公司规模大，拥有1000平超大办公空间 环境优越，配备独立电脑，提升工作效率 地处云纺商圈，下班即享休闲时光 定期组织聚餐，增强团队默契 提供两荤两素工作餐，营养均衡 办公氛围轻松活跃，音乐全天在线，边工作边哼唱 团队年轻化，颜值在线，活力满满 岗位职责： 1、负责人员招聘工作 2、维护员工关系 3、协调上下级工作任务安排 任职要求： 1、对招聘工作有一定理解与想法 2、初中及以上学历，有相关行业经验者优先，可接受零经验 3、具备良好的沟通表达能力

云南宏龙供应链有限公司 财务主管工资8000+， 本科以上学历，35岁以内，3年以上工作经验 福利：有双休，交五险，包午餐 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业专科以上上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 地址：（中铁十六局）云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米 联系：周经理

【岗位职责】 1、负责公司日常各个部门人员纳新的招聘工作，完成公司的招聘指标； 2、日常协助维护好自己招聘新人； 3、负责离职员工的工作交接。 【薪资待遇】 1、4000-6000元/月，提成1000-5000元/人； 2、上六休一，固定周天。下午13:00-21:00上班，告别早八烦恼； 3、招聘奖励，生日惊喜，包吃包住，固定聚餐，五险一金，年底分红 【任职资格】 年满十八周岁，身体健康，性格外向，喜欢与人互动交流，做事认真，愿意学习

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