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财务总监
5000-8000元/月
财务总监3-5年学历不限制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历 3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度 5. 诚信务实,具备高度责任心与抗压能力 岗位职责: 1.全面统筹公司财务战略规划、年度预算编制与执行监控,优化资金配置与运作效率 2. 主导财务体系搭建与持续升级,强化会计核算标准化、内控流程合规化及财务数字化建设 3.统筹税务全周期管理,包括筹划方案设计、合规申报、政企沟通及内外部审计协同 4.深度参与重大投资、并购及业务拓展决策,提供多维度财务分析与风险评估支持 5.负责财务团队梯队建设与绩效管理,提升专业能力与组织协同效能 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA/CMA/高级会计师职称者优先 2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年大型企业财务总监或同等岗位实操经历 3.精通企业会计准则、税法政策及集团化/上市公司财务管理规范 4. 具备出色的战略视野、商业判断力与跨部门资源整合能力 5. 诚信稳健,责任心强,具备卓越的抗压能力与领导影响力
财务总监大专
外账会计兼财务总监 核心定位 公司财务总负责人,统筹外账、税务、融资、财务制度,对公司财务合规与资金安全负总责。 岗位职责(无交叉、可考核) 1. 负责公司全盘外账核算、税务申报、发票管理、汇算清缴,确保税务100%合规。 ​ 2. 制定并落地税务筹划方案,优化税负结构,防控税务风险,高效应对税务稽查。 ​ 3. 负责企业贷款、授信、融资资料筹备,对接银行,落实贸易融资流程。 ​ 4. 搭建并完善公司财务管理制度,制定资金计划、成本管控标准、费用审核流程,防控财务风险。 ​ 5. 审核内账、统计数据,出具经营分析、毛利分析、应收应付分析报表,为决策提供数据支持。 ​ 6. 统筹管理内账会计、统计、出纳岗位,规范财务工作流程,监督团队履职。 ​ 7. 参与业务合同评审,审核应收账款风险,建立客户信用管理体系。 ​ 8. 完成总经理交办的其他财务工作。
财务助理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括销售单,往来账款核对,开票及回款跟踪。 2. 按时与厂家费用的核对 3.核算业务员提成及员工薪酬 4.出具每月利润报表 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,有经验者优先 5.沟通良好,服从安排,能适应轮休,每月4天
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理
岗位职责: 1. 全面主持财务中心的日常运作及各项事务管理,统筹工作安排并监督执行成果。 2. 负责公司资金、工程款项、保函、资产、固定资产、费用支出、账务报表与档案、财务预算、财务检查与审计、税务等相关工作的管理。 3. 统筹管理公司资金及工程款,实施统一归集,执行以收定支和集中化、定向化支付机制,保障项目资金供给,严格管控资金流向,确保资金安全。 4. 负责投标保函、预付款保函、履约保函、保修保函的申办与回收管理。 5. 管理公司货币资金的保管、使用及结算流程,提升资金使用效率,加快周转速度,保障资金安全,助力企业效益提升。 6. 审核公司费用报销单据,完成付款与记账操作,优化报销流程与标准,控制成本支出,降低财务风险。 7. 负责财务账表及档案的归档与分析工作,确保财务报表编制及时准确,全面反映公司财务状况、经营成果、现金流情况及潜在风险,为经营决策提供数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2. 具备5年以上建筑行业财务管理工作经历; 3. 精通建筑领域财务核算流程及相关房地产税收政策; 4. 具备较强的组织协调能力与计划管理能力; 5. 熟练操作常用办公软件及财务软件系统; 6. 有建筑施工类企业工作经验者优先考虑; 7. 有施工总承包单位、外墙保温或装饰装修类公司从业经历者优先录用。
CFO3-5年本科资金管理财务分析税务管理
(一)岗位职责 1.全面负责公司财务战略的制定与实施,持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系,为管理层决策提供精准的财务依据。 2.主导公司资金整体运营,科学安排资金使用,防范资金风险,改善融资架构,开拓多元化融资途径,有效控制融资成本。 3.组织编制年度财务预算与决算方案,跟踪预算执行进度,定期开展财务与经营分析,提交财务运营报告。 4.牵头开展税务规划与合规管理工作,掌握国家财税法规,合理设计税务方案,依法减轻税负,防范涉税风险。 5.对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位,协调处理各项财务事务,保持良好的外部合作关系。 6.参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策,进行财务可行性分析与风险评估,确保项目财务合规。 7.监督资产管理制度落实,组织年度审计及专项审计工作,保障企业资产安全完整。 8.负责财务团队的搭建与日常管理,制定工作目标与考核机制,推动人才成长,提升团队专业水平与执行效率。 (二)任职资格 1.本科及以上学历,会计、金融、财务管理相关专业背景,持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2.具备8年以上财务领域从业经验,其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务; 3.熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作,熟悉中国会计准则、税法及相关财经法规。 4.具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力,具备战略视野,能为企业长期发展提供有力的财务支撑。 5.拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力,坚持原则,工作作风细致严谨,具备高度的职业道德与责任感。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 为公司各类管理决策提供精准、及时的财务数据支持与分析建议。 3. 建立并优化公司内部成本管控规范,推动成本控制体系的落地执行。 任职要求: 1. 具备统招专科或以上学历,财务、会计类相关专业背景。 2. 拥有五年以上制造业财务管理工作经历,其中至少三年担任同等管理岗位,具备扎实的财务决策与风险防控经验。 3. 熟练掌握生产制造型企业各项财务数据分析方法,市场洞察力强,具备良好的风险识别与应对能力。 4. 掌握系统的财务理论知识,熟悉账务操作流程及财务管理实务,具有出色的财务项目分析与处理能力。 5. 熟知国家会计准则及相关财税、审计法律法规政策。 6. 品行端正,责任心强,作风踏实细致,抗压能力强,具备优秀的沟通协作能力,纪律性强,富有团队精神与创新意识。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
我们正在招聘一位专业财务主管,全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容: 1. 组织制定并实施公司财务计划、预算方案及相关管理制度; 2. 跟踪分析财务运行情况,评估经营绩效并提供决策依据; 3. 识别和管控财务风险,保障各项操作符合法规要求; 4. 协同各部门开展工作,提供专业的财务指导与支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计、金融或相关领域专业背景; 2. 具备5年以上财务管理工作经历; 3. 熟悉国家财务、税务法律法规及行业政策; 4. 具有出色的沟通协调能力与商业理解力; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、资金运作及年度、季度、月度财务计划的制定与执行;落实财务监督职能,审核收支业务,组织报表编制,统筹处理税务及财税相关事务; 2、协同生产部门推进成本控制,开展采购支出、能源消耗、人工费用等财务数据分析,提出优化建议并跟进实施效果; 3、依据销售与生产安排,统筹管理原材料及成品库存,保障物资流转合理高效; 4、对接银行、税务、工商等外部单位,办理资金结算、账户维护、税务申报等事项,保持良好沟通协作关系; 5、推动财务团队能力建设,组织专业培训,实施人员绩效评估与日常管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、经济、审计等相关专业背景,具备中级或以上职称资格; 2、具有3年以上快消行业财务管理工作经历; 3、熟悉国家会计法、税法、金融法规及相关政策规定,熟练操作用友、SAP等财务系统软件; 4、能够服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排; 5、优先条件:海外岗位需具备当地语言沟通能力;国内岗位英语口语流利者优先考虑;有四大会计师事务所财务审计管理经验者优先录用。 薪资福利参考:综合年薪20-35万(国内)、综合年薪30-50万(海外),公司提供住宿、福利自助食堂,五险一金,过节礼品等。 Base:国内分公司/海外分公司(泰、沙特、越、印尼、埃及等),周单休 直接上级:财务部总监
财务助理经验不限本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务相关事项跟进 3. 协助进行成本核算、费用审核及资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料与说明 5. 参与财务流程优化及基础财务数据分析支持 任职要求: 1. 大学应届毕业生,专业不限,财会类相关专业优先 2. 有无会计实操经验均可,接受带教培养 3. 熟悉Excel等办公软件,具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通意识 5. 愿意长期在会计领域发展,持有初级会计职称者优先
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付成本税务
财务助理,有工作经验优先,工资面议。
云南大理找挖机驾驶员自己打电话联系
挖机司机
找挖机驾驶员自己打电话联系
大理
7月10日 01:20拨打电话
货运司机B2
司机,长期招聘工作地址:维西、丽江、大理、香格里拉、昆明长期招司机招合作伙伴承接维西—大理—丽江—香格里拉—昆明所有路线
迪庆
7月10日 01:19拨打电话
头部理疗师餐补3-5人
楚雄卓恒美发工作室招聘头疗师3名:限40岁以下女性,主要做头皮养护工作。要求热爱服务工作,性格开朗。有工作经验。待遇:前三个月3000元+餐补400,,月休4天上班地点:八一路新世纪广场103号上班时间:一天通班,通班09:00--21:00,一天晚班12:00--21:00联系人:华女士
楚雄 楚雄市
7月10日 01:18拨打电话
保姆月结
[玫瑰]马上要【工作地址】瑞景小区【工作类型】住家【工作内容】200平,白天宝爸宝妈都上班,两个孩子上学,阿姨负责做饭保洁接送大宝二宝,带睡大宝,阿姨平时煮饭只需煮早晚饭,饭宝爸会打包回来【工作要求】有经验,50以下【工资待遇】6500月休四天接单联系瑞丽
德宏 瑞丽市
7月10日 01:05拨打电话
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
外卖打包,打扫卫生等,早晨洗捡一下菜。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
财务总监3-5年本科
招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,熟悉财税法规;需具备成本管控、税务统筹能力,逻辑清晰,责任心强,有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作,搭建财务管理制度,负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制;对接银行、税务等外部机构,把控财务风险,配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利:月薪4000-8000元,缴纳社保,享有节日福利、定期团建,双休,工作环境稳定。
财务
3000-4000元/月
财务顾问3-5年大专成本核算/控制资金核算资金管理/调配报表/记账凭证编制财务分析
岗位职责: 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况,定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果,动态调整财务策略并提供持续优化建议 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征,提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范,确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求: 1.大专以上、具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2.工作经验不限,有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5.诚信正直,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力
财务综合文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
负责公司日常发货统计协调及内账,外账外包了,及其他临时工作。要求最低半年以上工作经验,一至三年工作经验最好了。
会计实习生
2000-3000元/月
会计经验不限大专居家办公应收应付总账成本收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限税务生活服务代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.有代理记账公司工作经验,能独立顶岗操作 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
库管.做账
3000-4000元/月
总账会计经验不限中专/中技
能吃苦耐劳,细心
出纳1年以下中专/中技弹性工作制出纳经验
云南建攀商贸有限公司 ——诚聘 出纳2名 薪资待遇:4000岗位工资+300全勤+绩效+其他福利 要求:有1年及以上出纳工作经验,30岁以内。 联系人:钱先生 地址:昆明市呈贡区联大街中通世纪商务中心20栋3004
财务
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限
公司财务管理,记账,报税
昆明安宁市统计账务,工作非常轻松,一个月工作15天左右工资3000,30岁以内
3000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限
统计账务,工作非常轻松,一个月工作15天左右工资,
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表(资产负债表、利润表等)编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析,为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣,配合税务稽查与内外部审计工作 5. 规范管理会计档案,确保原始单据完整、归档及时、保管合规 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本的数据处理能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密,无不良从业记录
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