岗位职责： 1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。 2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。 4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。

岗位职责： 处理会计相关事务

岗位职责： 负责会计相关事务工作

岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作，确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。 2. 带领并监督财务团队开展日常事务，涵盖账务处理、报表编制等核心工作。 3. 协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程，助力经营决策与风险防范。 4. 与内部各部门及外部单位协同配合，提供专业化的财务咨询与支持服务。 5. 对接外部审计机构及相关政府部门，保障公司运营活动合法合规。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力，能有效推动财务目标的实现。 2. 熟悉财务管理全流程，能够独立应对各类财务实务问题。 3. 拥有出色的沟通协调能力，善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据业务变化提供有效的财务解决方案。 5. 精通常用财务软件及办公工具，可高效完成财务数据处理与报告输出。

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括账务处理、凭证审核、报表编制、现金流量表编制及流水账（台账）管理； 2、统筹集团公司旗下各公司的税务申报工作，确保税务合规，并处理相关涉税事务； 3、参与行政管理工作，如办公用品采购、固定资产登记与管理以及日常行政事务支持； 4、办理集团各部门费用报销结算，负责员工社保账户开设、社保缴纳、公积金开户及缴存等相关事宜； 5、负责集团内各业务公司工商营业执照年审、经营许可证续期及对公银行相关业务操作； 6、管理集团物业板块、事业单位消防服务项目、消防培训学校及消防工程施工项目的往来款项、发票开具、工资发放及应收款催收工作； 7、制定并优化各部门报销流程及相关财务制度，并监督执行落实； 8、协助总经理开展办公室人员的日常管理、绩效考核工作，具备较强的文案撰写能力； 9、按月度、季度及年度开展集团各业务条线的成本核算与成本控制工作。 任职要求： 1、熟悉会计核算流程、财务报表编制方法及税务申报操作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源，理解力强； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，尤其精通Excel等工具； 4、具备较强的组织规划能力和应对复杂问题的解决能力，适应多任务并行的工作节奏； 5、责任心强，关注细节，执行力高，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，能在高强度工作中保持专注； 6、本科及以上学历，前一份工作在同一家单位连续任职满3年以上，持有中级或以上会计职称证书； 7、抗压能力强，面对多项任务能有条不紊、从容应对，接受年薪制薪酬模式，薪资按季度发放； 8、性格温和，善于与同事及上级建立良好工作关系，具备灵活应变的能力； 9、劳动合同首次签订期限为3年。

整理原始票据，编制付款单、收款单及费用报销单，核对现金与银行账目，确保日清月结，全面负责公司整体账务处理工作

主要负责带人事团队做业绩，有从事过招聘经验的优先，年龄26-35岁，薪资面谈，上班时间10-7点

招聘培训，文化建设，富有事业心，勇于担当

1. 财会相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备3年及以上企业财务会计工作经验优先。 ​ 2. 熟练掌握企业会计准则及国家财税法律法规，精通全盘账务处理流程，熟悉增值税、企业所得税等各类税种申报流程。 ​ 3. 能熟练使用用友、金蝶等财务软件，以及Excel、Word等办公软件，具备良好的报表编制与数据统计分析能力。 ​ 4. 工作严谨细致、责任心强，具备较强的逻辑思维与抗压能力，做事高效、条理清晰。 ​ 5. 恪守财务职业道德，廉洁自律，严守公司财务机密，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1. 全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系； ​ 2. 搭建并优化人事制度流程，组织员工培训与团建活动； ​ 3. 处理员工沟通及人事纠纷，维护团队稳定性。

本人大量招木工，以包工为主，化工厂厂房，可以干半年以上不换工地，工资以考勤按月发放工资，从不拖欠，有喜欢干框架楼的云贵川弟兄可以联系，地址在榆林神木市大保当镇

陕西榆林急需随车吊司机，工地榆林，，工资面谈。

招聘：东区榆林北路会所招聘店长工资8000-10000！有意者可联系

招 聘 陕西有色食堂管理处需求现招聘： 大锅菜厨师2人7500 服务员3500.4名 洗碗工2人-4000 切配小工3500-3人 切配大工5000名 面点大工7500 面点小工3500- 面点中工4500-元 以上人员均可提供食宿，月休假4天 工作地点：陕西有色榆林合金分公司食堂 联系电话：

爱岗敬业

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

工作内容及要求： 一、人力板块 掌握人力资源管理六大模块，尤其在绩效考核与团队建设方面具备扎实的实操能力。 二、行政板块 能够独立完成各类日常行政事务，操作熟练。 三、工作要求 1、具备驾驶技能，可熟练驾驶机动车辆。 2、每周日休息一天，按规定缴纳五险。 3、具有商贸领域、民营企业工作经验或人力资源相关专业背景者优先录用。

工作内容及要求： 1、人力板块 熟悉人力资源管理六大模块，尤其擅长绩效考核与团队搭建，具备扎实的实战经验。 2、行政板块 能够独立高效完成各类行政事务的组织与执行。 3、熟练掌握车辆驾驶技能。 4、每周日休息一天，依法缴纳五险。 5、具有商贸领域或民营企业工作经验者可优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行收付款事务，保障资金流转的准确性与安全； 2、管理库存现金、支票和各类财务票据，及时完成登记与资料归档； 3、协助会计人员开展账务操作，包括记账凭证制作、财务资料整理等工作； 4、根据审计需要，配合提供相关财务数据及支持性文件； 5、完成其他临时性财务工作，确保部门日常运转高效有序。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计或相近专业； 2、具有出纳岗位实际工作经验，熟悉出纳作业流程及财务合规要求； 3、熟练使用财务软件及常用Office办公工具，有应用用友系统经验者优先； 4、具备良好的职业道德，做事严谨认真，富有责任心，沟通协作能力良好； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的时间规划与多任务协调能力。

业务员数名

岗位职责: 1. 负责日常现金收支及银行往来业务，确保各项财务操作记录真实、准确。 2. 承担发票申领与保管工作，保障发票使用符合相关法规要求。 3. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 4. 对接税务及相关政府部门，维护良好关系并确保企业税务合规执行。 任职要求： 1. 具备出纳或相近财务岗位的实际工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成财务数据处理任务。 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，可在高强度环境下稳定输出工作成果。 4. 熟知财务运作流程，能够精准完成财务事项的记录与管理。

要求财务相关专业，1年以上工作经验，大专及以上学历。

带车业务经理月薪8000元，榆林市区 1.底薪+绩效+奖励，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至晚上七点半，中午休息2小时 3.在榆林无住宿条件者公司提供住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖气及网络，早9点到晚7点有人在岗，后续公司将设立食堂 如未及时查看信息，面试请直接使用高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店面试

岗位职责: 1.负责4S店日常会计核算工作及财务报表的编制与整理。 2.参与4S店成本管理及预算编制相关工作。 3.协助完成4S店各类财务事务处理及问题应对。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关财务操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.具备较强的财务分析及实际问题解决能力。

1、掌握办公软件的基础操作技能； 2、具备大专或以上学历； 3、具有相关工作经验者优先录用； 工作内容：负责审核与结算工作

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报及会计报表的相关筹备工作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备出纳岗位相关工作经验； 2、能熟练使用办公软件，高效处理日常财务操作； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。