岗位职责： 1、负责属地区域内辅助性（残疾人灵活）就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等关键指标任务。 3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、品质把控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度，确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营相关工作任务。 任职资格： 1、具有项目开发与运营管理经验，了解浙江省产业集群布局，具备来料加工行业背景者优先考虑。 2、统招大专及以上学历，具备较强的沟通协作能力，能承受工作压力，执行力强。 3、为人正直，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展

工作职责 1. 全面负责生产运作管理，编制并落实年度、月度生产排程，保障订单准时完成交付。 2. 持续改进生产工艺与作业流程，推进精益管理模式实施，有效控制生产成本及产品不良率。 3. 组织生产团队管理，统筹人员调度、技能培养与绩效评估，提升团队整体执行效率。 4. 跟踪生产设备运行情况，组织设备维护与保养工作，确保产线稳定连续运转。 5. 协同供应链与品质管控部门，保证原材料供应顺畅及产品质量符合标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造类企业生产管理经验，有摩托车或电动自行车行业经历者优先。 3. 熟练掌握生产计划编排、成本分析及现场运营管理，了解ISO质量管理体系要求。 4. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，适应高强度工作节奏。 5. 熟悉精益生产或6S管理理念，具备实际降本增效项目实践者优先录用。

1、担任子公司CDMO项目负责人，牵头开展项目对接工作，组织搭建项目团队，制定CDMO项目的整体实施计划，统筹协调各职能部门资源，确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析，评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况，重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中，如遇进度显著偏离计划的情形，及时牵头组织资源调配与问题处置，保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作，包括但不限于项目成本核算、报价支持等。

岗位职责： 1、负责生产工艺的改进与优化，推进工装夹具的应用及效率提升； 2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核； 3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备较强的团队协作精神和责任意识，踏实肯干； 3、表达沟通清晰，职业操守良好，具有较强的保密观念； 4、能够接受外出交流学习及出差安排，态度谦逊，积极学习。

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制生产成本； 3、跟踪生产设备运行情况，安排维护保养工作，降低设备故障率； 4、联动各职能部门，协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题； 5、落实安全生产管理，确保作业环境满足法规及企业规范要求。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景，了解塑料、化妆品行业的工艺流程； 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能有效推动团队完成目标； 3、擅长生产数据分析，可制定并实施优化方案，提升整体生产水平； 4、掌握质量管理体系知识，确保生产环节符合标准要求； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。

工作职责 1. 主导新产品的开发及在售产品的改进，确保产品满足安全规范与市场实际需求。 2. 组织并带领研发团队执行项目任务，协同多部门推动产品顺利落地与上市。 3. 关注市场动态与行业发展方向，持续调整和优化产品研发策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上快速消费品研发背景，其中包含2年以上团队管理经历。 2. 精通食品研发各环节及法规要求，具备独立分析和解决技术难题的能力。 3. 拥有良好的跨部门协作沟通技巧，以目标达成为核心导向。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作，优化整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

岗位职责: 1. 负责服装生产工厂的日常运营，保障生产流程顺畅高效运行 2. 监控产品质量，确保产出符合企业品质规范 3. 带领团队运作，优化人员工作效率并提升工作积极性 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力与团队带领经验，拥有5年以上工厂管理背景，熟悉生产工艺 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 深入了解时尚服饰领域，能胜任高强度、快节奏的工作模式

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单及生产任务，统筹安排生产计划并有效执行； 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确填报各类生产相关数据报表，保障信息真实完整； 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件； 5、组织召开日常生产例会，协调解决现场各项生产问题； 6、推进团队管理与建设，持续提升人员工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝人员资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行专业指导； 3、掌握面辅料特性，具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定有效应对措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点高效推进。 任职要求： 1. 具备3-5年无缝车间主任工作经验，具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能持续促进生产效率与产品品质的提升； 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 拥有5年以上车间管理或相关岗位实践经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天1 280/天×26=7280/月【最高7280】1 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23到45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

金华市永康市招装修木工

招聘门面打磨岗位人员。要求应聘者具有相关工作经验一年以上，，年龄在四十五岁以下。薪资福利为每月七千至九千元。工作地址位于武义县百花山工业区桂花路（百年明牌门业）。

招聘门面打磨人员。要求有相关工作经验1年以上，，年龄在45岁以下。薪资为7000-9000元/月。工作地址位于武义县百花山工业区桂花路（百年明牌门业）。

招聘打玻璃胶岗位。要求有相关工作经验1年以上，，年龄在45岁以下。薪资为7000-9000元/月。工作地址位于武义县百花山工业区桂花路（百年明牌门业）。

负责总包单位生产经理职务，要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上，需要会造价的。

生产经理，技术总工能亲自放线最好是四川人

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

有经验优先，具体面议

工作内容 1、主导市场新品的研发工作，涵盖成品及配件的设计与开发； 2、协同业务团队，深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能够把握行业趋势与发展方向； 4、需具备3年以上相关岗位工作经验；

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，研究市场动态，参与公司战略规划的制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 统招本科及以上学历优先；专业方向包括机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关领域； 3. 热爱岗位职责，具备分享精神，性格积极乐观，是我们重点考察的综合素质。

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调试及基础维护，按生产排期完成甲片印刷任务。 工艺技术： 熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺环节。 打样与生产： 承担新品、新图案的移印试样工作，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、颜色一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用，降低生产损耗；落实工作区域的6S管理要求。 技术支持： 配合开展新人带教，协助团队提升移印操作水平与整体作业效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先考虑。 专业技能： 精通移印机的操作、调试与日常保养，调色能力扎实，能独立应对常见设备及工艺问题。 能力素质： 做事细致认真，责任意识强，接受工作安排，具备较强的品质观念和协作能力。 其他： 身体健康，适应车间环境，具备较强的工作耐受力。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

熟悉冲床，弯管机，安排日常订单上次

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节； 2.组织协调各班组之间的协作配合，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产现场突发问题，持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及一线操作要求； 2.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

我们是一家专注于3D打印耗材研发、生产与销售的高新技术企业，年产值达1.5亿元，行业排名领先。3D打印是极具发展潜力的前沿领域，投身3D耗材研发工作，意味着拥有广阔的职业成长空间。 1、负责PLA、PETG、PC、PP等常用3D打印材料的新配方开发与试样调试，依据产品性能目标优化助剂配比、填充体系及相容体系，提升材料在韧性、硬度、收缩率、层间结合力、打印流畅性、耐温性等方面的表现，有效解决脆断、翘曲、堵头、拉丝、分层等常见问题，完成样品制备与性能验证。 2、独立操作双螺杆挤出造粒设备，承担上料、配料、温度设定、螺杆转速调节、喂料控制、真空排气等全流程工艺参数设置；根据材料特性调整生产工艺，确保熔融塑化充分、熔体稳定，产出粒子均匀一致，无杂质、无气泡，满足3D打印耗材原料质量要求。 3、针对已量产产品的品质反馈，分析生产过程与客户使用中的材料缺陷，优化现有改性配方与挤出工艺，持续改进产品一致性，降低不良率，适配多种机型与不同打印参数的应用场景。 4、参与改性材料的各项物性测试，准确记录配方组成、工艺条件及试样结果，系统整理研发数据并归档配方资料；对比不同方案在打印表现与物理性能上的差异，形成可复制、可量产的技术方案。 5、主导新品从小试打样到中试放大的全过程，跟踪中试生产环节，及时发现并处理挤出过程中出现的塑化不均、断料、颗粒异常、色泽发黄或降解等问题，推动成熟工艺转化为标准化量产流程。 6、负责双螺杆设备的日常清洁、维护保养及常见故障排查，规范管理助剂与物料分类存放，做好研发用料及样品的标识与保管，落实研发车间6S管理要求，保持作业环境整洁有序。 7、协同公司推进产品迭代与个性化定制需求，围绕市场导向和客户特定要求，开发具有增韧、耐高温、高刚性、低收缩等特性的特种改性3D打印材料，完成定制化研发任务并交付合格样品。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制生产计划表、进度跟踪表及异常反馈报告，定期向主管汇报生产动态 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等沟通事宜，提升响应效率 5. 协助完成月度产能统计、物料损耗分析等基础数据分析工作 任职要求： 1.学历不限，具备制造业文员、跟单或生产助理相关经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP等生产管理系统 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 适应生产环境，可配合车间现场跟进，能接受阶段性加班安排

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

1.从订单接收到发货，全程跟进，及时反馈订单信息； 2.相关档案维护与整理； 3.发货物流信息跟踪查询等 4.数据统计与分析