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生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产运作管理,编制并落实年度、月度生产排程,保障订单准时完成交付。 2. 持续改进生产工艺与作业流程,推进精益化生产实施,减少生产损耗与不良品产生。 3. 组织生产团队管理,统筹人员调度、技能培养及绩效评估,增强团队工作效率。 4. 跟踪生产设备运行情况,组织设备检修与保养工作,确保产线稳定运转。 5. 协同供应链与品质管理部门,保证原材料供应顺畅及产品品质符合标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上制造业生产管理经验,有摩托车或电动自行车行业经历者优先。 3. 熟悉生产计划制定、成本控制及现场运营管理,了解ISO质量管理体系要求。 4. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,适应高强度工作节奏。 5. 掌握精益生产或6S管理工具,具备实际降本增效项目实践者优先录用。
外协生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责: 1、负责属地区域内辅助性(残疾人灵活)就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等关键指标任务。 3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、品质把控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度,确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营相关工作任务。 任职资格: 1、具有项目开发与运营管理经验,了解浙江省产业集群布局,具备来料加工行业背景者优先考虑。 2、统招大专及以上学历,具备较强的沟通协作能力,能承受工作压力,执行力强。 3、为人正直,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展
项目主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专电子元器件
岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容 1、主导市场新品的研发工作,涵盖成品及配件的设计与开发; 2、协同业务团队,深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作,保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程; 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验; 3、具备敏锐的市场观察能力,能够把握行业趋势与发展方向; 4、需具备3年以上相关岗位工作经验;
非织造生产副部长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专针刺毡
1、掌握针刺毡的生产工艺流程 2、熟练操作迪罗设备并了解其运行原理
厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责 (1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力; (2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度; (3)掌握查货质量标准并能有效执行; (4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入; (5)规范完成相关查验及备查记录工作; (6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。 职位要求: 1、具备无缝针织类服装工作经验者优先; 2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历; 3、高中及以上学历; 4、工作踏实,能承受工作压力
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划; 2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划; 3、提出部门改进计划,不断完善工段管理; 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划; 2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排; 三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划; 2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况,制作有关报表; 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划; 2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求; 2、督促有关部门、工序按生产计划生产; 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常; 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作; 3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生; 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”; 5、参与不良品的分析,提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理; 1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改; 2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育; 八、负责信息的有效管理 (一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。 (二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息; 九、负责本部门成本管理,降低成本 (一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本; (二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本; (三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本; 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 (一)依据单价,核算本车间人员薪资; (二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价; (三)进行工时测量,为单价制定提供依据; 十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁; 十三、完成领导交办的其他工作。 该岗位工作区域为丽水
厂长/主管5-10年本科生产操作生产工艺医药行业安全管理质量管理成本管理
海派医药是温州一家百强企业,在职员工1000+,产值超20亿,现于温州新增设中药饮片的生产厂,诚招一名中药饮片生产负责人,欢迎投递咨询 工作职责: 1)统筹管理车间日常生产运作,组织制定并监督实施生产计划,确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净制、炮制、干燥、包装等各环节符合既定工艺标准。 2)持续改进生产工艺流程,控制能源消耗与制造成本,确保年度产品合格率≥99%、无重大质量及安全事故发生。 3)构建并完善车间GMP管理体系,主导工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等文件的起草与落地执行,保障顺利通过GMP认证及各类突击检查。 4)牵头开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作,健全全过程质量可追溯机制。 5)组织开展员工培训,涵盖安全生产规范、中药炮制技术及贵重药材处理方法,提升团队操作标准化水平; 6)落实5S现场管理制度,保障设备稳定运行,实现生产车间高效、有序运转。 7)推动关键工艺创新研究,如川贝母粉碎工艺改进、野山参储存技术优化,助力新生产范围许可申报; 8)管控物料、人工及能耗支出,制定并实施降本增效方案。 9)完成其他与岗位相关的任务安排。 任职资格: 1)中药学、制药工程、药学等相关专业,本科及以上学历; 2)具备5年以上中药饮片生产管理经验,掌握贵细药材(如川贝母、红景天、人参类)加工工艺,完整参与过GMP认证过程; 3)熟悉饮片生产全过程质量控制要点,能够独立完成GMP体系文件编制;有ERP/MES系统使用经验者优先考虑; 4)执行力强,具备良好的跨部门沟通协作能力,能与质量、研发等部门高效协同; 5)善于应对现场技术难题,如药材有效成分流失控制、炮制过程中火候调节等实际问题
厂长/主管3-5年本科车身底盘系统汽车外饰特种车商用车新能源汽车总装工艺电器工艺
工作职责: 1、负责观光车外观造型、车架结构及电气系统的方案设计与落地执行; 2、处理生产过程中出现的质量异常和技术难题,保障生产顺利进行; 3、编制相关工艺技术文件,并监督工艺标准的实施与执行效果评估; 4、组织开展针对产线员工的工艺规范培训与操作指导; 5、开展工时测定、效率分析、流程优化及产线平衡改善工作; 6、推进并落实所辖区域内的产能扩充及技术改造项目; 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车工程、机械制造等相关专业背景; 2、具备良好的手绘表达能力,熟练掌握AutoCAD、Photoshop,能熟练使用SketchUp进行三维建模,具有扎实的美术基础和空间理解能力; 3、三年以上观光车生产工艺相关工作经验,熟悉现场施工流程,了解当前主流观光车所用材料的性能特点。
财务助理
辅助会计|岗位职责 审核整理报销、发票、银行回单等原始单据,录入凭证,登记资金、往来台账 负责发票开具、进项勾选认证,保管税控设备与票据档案 核对应收应付对账,跟进往来明细,协助货款收付资料整理 银行对账、现金盘点,装订归档凭证、合同等财务资料 协助核算工资、盘点库存固定资产,统计部门费用 配合主办会计准备报税、报表基础数据,完成上级安排的其他财务工作 任职要求 财会相关专业,持有初级会计证优先;熟悉财务软件及Excel,细心负责,有相关财务经验更佳
金华义乌市诚招白卡专线驾驶员业务稳定结账准时
货运司机B2
诚招义乌白卡专线驾驶员业务稳定结账准时
金华 义乌市
8月6日 10:38拨打电话
组装工包住包吃社保20人以上月结
新能源头部车企,订单全年爆满,无淡季不裁员,长期稳定好厂! 薪资政策 1. 基础工价:25元/小时 2. 计薪时长:每日10.5-11小时,月工时300-330小时,综合月薪7200-8800元 3. 发薪时间:每月15号准时发放上月工资,工资直发银行卡,不克扣、不延迟 4. 福利补贴:夜班津贴、高温补贴、满勤奖、节日礼品 5. 资金灵活:入职满7天可预支生活费,缺钱随时找我借支 食宿全包,零大额开销 1. 吃饭:免费包吃,上班满8小时提供2餐,三荤两素,食堂菜品丰富,不用自己掏饭钱 2. 住宿:免费4-6人间公寓,独立卫浴、空调、洗衣机、热水器、全屋WiFi全覆盖 3. 通勤:厂区外宿舍,免费厂车接送上下班 4. 生活区配套:超市、健身房、洗衣房、篮球场齐全,生活便利   车间&岗位(活简单,零基础可做) 岗位:总装、三电组装、质检、仓管、焊装辅助、冲压操作工 - 恒温空调车间,干净整洁,5S标准化管理 - 不用穿无尘服,普通工装,上班可带手机,不过安检门 - 自动化设备为主,人工辅助装配,手工活多,无重体力搬运 - 老员工一对一带教,带薪培训3天,新手当天上手 招聘要求(门槛低,好入职) 1. 年龄18-41周岁,学历经验不限,有无工厂经验都收 2. 身体健康,无重大疾病、无大面积纹身、无案底 3. 能接受两班倒,服从车间岗位分配,长期稳定做 4. 带本人有效身份证原件,面试简单,当天面试、当天安排宿舍 我们的优势 1. 全程免费安排入职 2. 厂区驻场跟进,工资、住宿、岗位问题随时找我处理 3. 新能源大厂,晋升通道清晰,操作工可升组长、储备干部 4. 不卡工期,正常提前申请离职,工资全额结清,不压工资
金华武义县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
金华市武义县招电焊
金华 武义县
8月6日 10:37拨打电话
网约车司机高温补贴3-5人月结时间自由不锁流水不限平台C1照驾龄3-5年
1.免费提供专业岗前培训,24小小时车管服务。 2.提供新能源营运车辆,公司负责此车辆的保养保险日常维修,车辆司机保管,不需要返还公司。 3.免费提供多平台,免费帮司机激活账号。 岗位须知: 1.驾龄满三年,无犯罪不良记录,三年内无一次性扣除12分 2.会使用智能手机,会看地图以及导航。 3.上班时间自由安排,上班时长不限,相对于自由
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
懂35Kv变电站二次设备运行原理 会做资料 了解变电站施工流程 能沟通监理 业主 会看施工图纸 能带领施工班组
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下: 1.具备房建施工相关技术指导经验 2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务 3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础 4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录 5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先 6.有完整房建项目总工任职经历 7.房建二级建造师 8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米); 9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。 7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
负责项目的生产工作,对施工工艺能熟练掌握。执行能力及责任心强
装配车间主任
9000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责 1、生产统筹管理:全面负责装配车间日常运营管理,严格落实公司生产指令,制定车间月度、周、日生产计划与人员排班计划。合理调配车间人力、设备、物料等各类资源,灵活调度生产,及时处理物料短缺、设备故障等突发问题,保障装配工序顺畅,确保保质、保量、按期完成各项生产任务,达成公司生产指标。 2、产品质量管控:建立并完善车间装配质量管理制度,严格执行产品装配工艺标准、检验规范及作业流程。全程监控零部件装配、整机调试、成品验收等全流程质量,组织分析生产过程中的质量问题、不良品成因,制定整改及预防措施,持续优化装配工艺,降低产品返修率、报废率,稳步提升产品合格率与品质稳定性。 3、现场与设备管理:负责车间5S现场管理落地执行,规范工位布局、物料摆放、作业秩序,保持车间整洁有序、高效规范。统筹车间生产设备、工装夹具、检测量具的日常使用、保养、点检及台账管理,督促设备定期维保,及时上报设备故障,保障设备正常运转,延长设备使用寿命,降低设备故障率。 4、安全生产管理:严格落实安全生产管理制度,常态化开展车间安全巡检、安全培训及隐患排查工作。监督员工规范佩戴劳保用品、合规操作设备,杜绝违章作业,及时消除生产安全、消防隐患。负责车间安全生产台账记录,妥善处理车间生产突发安全事件,保障车间零安全事故、零工伤事故常态化运营。 5、团队建设与管理:负责装配车间员工的日常考勤、绩效考核、技能培训、岗位调配及团队氛围搭建。定期组织员工开展装配技能、操作规范、安全知识培训,提升团队专业能力与作业效率。做好员工沟通疏导工作,解决员工工作难题,调动员工工作积极性,打造高效、稳定、合规的生产团队,降低人员流失率。 6、部门协同与台账管理:主动对接生产部、采购部、仓库、质检部等相关部门,同步生产进度、物料需求、质量问题等信息,协调物料到货、质检验收、订单交付等工作,保障生产全流程高效衔接。规范整理车间生产报表、质量报表、设备台账、安全记录等各类资料,按时上报公司相关部门,确保数据真实、准确、完整。 7、精益生产优化:结合车间生产实际,推行精益生产、TPM全员生产维护等管理模式,持续优化装配流程、精简冗余工序、提升生产效率、降低生产成本,不断提升车间整体生产运营效益。 二、任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业优先,综合能力优秀者学历可适当放宽。 2、工作经验:5年以上机械制造等相关行业一线生产经验,3年以上装配车间主任、车间主管等同岗管理经验,熟悉装配车间全流程运营管理。
电商仓库组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.协助车间管理,确保生产流程有序进行; 2.负责包装环节的人员安排与协调; 3.监督包装质量,确保符合公司标准; 任职要求: 1.有良好的沟通能力和团队协作意识; 2.有相关工作经验者优先; 3.有一定的管理能力,能吃苦耐劳,责任心强;(最好有组装玩具类经验)
生产主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他制药/医疗经验日化品经验
1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养,保障生产团队的高效执行与长期稳定。 2、统筹生产团队运作,确保完成公司下达的各项指标,包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。 3、推动精益管理理念落地,组织实施QCC改善活动,持续提升生产系统的综合管理水平。 4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护,确保体系有效运行。 5、协同销售、采购等相关部门,优化计划协同机制,在确保交付的前提下提高物料周转效率。 6、应用IE工程手法及工装夹具设计,持续提升产线作业效率。 7、妥善应对突发及临时任务,建立纠正预防机制与应急响应预案。 8、开展制造成本分析,持续推进成本结构优化,提升资产使用效率,降低运营成本。 9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理,在保障准时交付的同时提升物料流转率,降低库存滞留,落实先进先出与仓库5S管理。 10、全面负责厂区安全管理,构建标准化生产体系,实现安全生产零事故目标。 11、负责生产设备设施的全生命周期管理,推进TPM管理模式,培育设备技术骨干,提升设备运行效率。 12、联动人力资源部门及地方政府,参与项目申报工作,助力企业品牌价值提升。 13、持续学习先进管理理念与工具方法,推动管理体系迭代升级。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、基本条件: 1)学历与专业:大专及以上学历,企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。 2)年龄要求:30至40周岁,特别突出者可适当放宽。 3)工作经验:累计7年以上工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位。 2、核心胜任力: 1)具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。 2)思维严谨,关注细节,具备敏锐的问题洞察力与反应力。 3)精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。 4)深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法,具备丰富实战经验并能灵活运用。 5)抗压能力强,富有韧性与奉献精神,能够以身作则引领团队。 6)熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。 3、品德与价值观:正直诚信,开放包容,具备强烈成本意识,追求创新与持续改进。
统计+文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结
招文员+统计(有工作经验) 工厂平常员工几件统计 客户发货单统计+单价标统计 外加工厂送货单+收货单统计 日常客户样品,快递都要整理好。 基础工厂需要的东西也要购买。 工资:5000+(包吃+租房补贴) 年龄:25-40岁 上班时间:早8-晚6点(周日休息)
金华永康市招聘岗位:车间主任。工作地址位于经济开发区华夏路68号。
车间主任
招聘岗位:车间主任。工作地址位于永康市经济开发区华夏路68号。
金华 永康市
8月1日 10:21拨打电话
车间组长
5000-7000元/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
综合薪资5000–7000+ 休息:月休2天 工作地点:永康长城工业区 岗位职责 1、负责车间生产班组日常管理,排产、派单、跟进每日产量、把控生产进度,确保按时出货。 2、监督员工生产操作、产品品质、工序流程,及时处理生产异常、次品问题,降低损耗。 3、负责班组人员考勤、纪律管理、新人带教、工位调配,维持车间现场整洁。 4、对接厂长,每日上报产量、物料、进度情况,配合工厂生产计划落地。 5、优化班组效率,把控产能、品质、出货周期,服从车间整体工作安排。 任职要求 1、有工厂车间组长/带班管理经验,不招新手、不招学徒。 2、熟悉流水线生产管理,懂品质把控、产能管控,能独立带组。 3、执行力强,能管得住人,做事踏实负责,能配合工厂生产节奏。 4、能适应工厂正常生产排班,服从管理,稳定性优先。
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1.在车间主管的指导下开展日常作业; 2.向班组内生产人员下达生产任务,明确技术与质量标准,组织召开班前会议; 3.根据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 4.检查生产区域环境卫生状况,监督操作人员个人卫生及消毒执行情况; 5.各车间组长需依照工艺流程,确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误; 6.审核操作员设备点检执行情况,并将其纳入绩效考核体系; 7.监督设备操作人员按规范作业,预防安全事故发生; 8.设备出现异常时,立即停机并联系维修人员,同时向上级汇报; 9.对产出品实施抽样检验,发现问题及时隔离并上报处理; 10.主导设备三级保养工作的实施,并做好相关记录; 11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业; 12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态,杜绝安全隐患; 13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估; 14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。 任职要求: 1.学历要求:高中及以上学历; 2.年龄要求:******之间; 3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验; 4.具有良好的沟通能力、较强的执行力,能适应高强度作业环境。
主管
1.管理品控团队,安排工作,开展培训,提升团队质量管理能力; 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定,并指导和监督有效实施; 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制,及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证; 4.组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行; 5.负责客户投诉问题的处理,组织分析,制订改进措施并跟踪验证; 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析; 7.积极协助其他部门,完成领导交办的其他任务。
注塑领班
1-1.3万元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
注塑车间生产,人员安排,调机
其他生产营运人员月结10年以上本科电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责: 1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
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