地址：萧山区衙前镇明华村鼎多化纤本公司招聘加弹厂仓管员一名，要求35岁-50岁之间的本地，（招工范围：衙前镇、钱清镇）最好是在加弹厂或者化纤厂工作过的：有1-3年仓库工作经验，熟悉纺织行业，特别是加弹厂工作过优先，能熟练使用电脑，能简单操作基础办公软件工作认真细致，责任心强，能适应标准班次工作时间：8:00-17:00联系：

工作内容： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送、对账等工作； 2、负责成品出库的打单、包装、复核等工作；3、定期核对数据及盘点； 任职要求： 1、高中以上学历 2、沟通和表达能力较好，熟悉办公软件操作；3、责任心强，吃苦耐劳，工作责任心强； 4、有服装仓库管理经验优先。 工作时间：11:00-20:00 工作地点：鸿发路288号 工作薪资：5k-6k/月

负责服务中心的配件仓库管理以及日常的对账 。包括下属门店保内配件仓的管理。 负责按照品牌方管理要求达到服务中心的综合管理要求

岗位职责： 1. 负责成品家居货物的收货、验货、入库及系统台账登记，确保账实相符、数据准确及时 2. 处理逆向退货、门店回库货及售后返仓维修货的接收、登记与库存状态更新 3. 规范操作叉车完成货物搬运、堆码及库位调整，保障仓储作业安全高效 4. 定期盘点库存，核查差异原因并及时反馈整改，维护仓库整洁与5S管理标准 5. 配合物流、采购及销售部门协同作业，提升出入库响应速度与服务支持质量 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力，能熟练使用WMS或ERP系统者优先 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有有效叉车操作证，熟悉叉车安全操作规范 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应仓储环境，接受合理加班及轮班安排

地址：萧山区衙前镇明华村鼎多化纤本公司招聘加弹厂仓管员一名，要求35岁-50岁之间的本地，（招工范围：衙前镇、钱清镇）最好是在加弹厂或者化纤厂工作过的：有1-3年仓库工作经验，熟悉纺织行业，特别是加弹厂工作过优先，能熟练使用电脑，能简单操作基础办公软件工作认真细致，责任心强，能适应标准班次工作时间：8:00-17:00联系：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位及工作内容如下： 1、工作内容：负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作，每月对账清仓，认真盘点，保证帐、卡、单、物相符；负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。 2、其它要求：熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计；工作认真负责、仔细、勤劳有条理，能吃苦；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；学历高总以上；单休，福利待遇从优，薪资具体面谈。 3、工作地点：萧山区进化镇欢谭村1198号 有需求者请电话：韩先生

【厂区薪资】 小时工：综合工资6500-7500 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500～7500 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等(18-48),办公室文员（18-28） 技工类：叉车工（18-45） 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 【应聘要求】 年龄18到28周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在浙江杭州

【厂区薪资】 小时工：综合工资6500-7500 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500～7500 叉车工保底：7500 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等(18-48),办公室文员（18-28） 技工类：叉车工（18-53） 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 【应聘要求】 年龄18到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在浙江杭州

杭州市萧山区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆

杭州市萧山区会展新城招聘施工升降机司机1名，需体检。月工资4600元，加班每小时20元。要求持有本人有效证件，证件信息可在官网查询。

杭州市萧山区会展新城招聘施工升降机司机1名。女性要求45岁以下，男性要求55岁以下，需通过体检。月工资4600元，加班费每小时20元。要求持有本人有效证件，证件信息可在官网查询。

杭州市萧山区招测量员/测绘员/放线

木门安装 3条一体套门。 门套一个 踢脚线 45 米

招聘仓库管理员一名薪资构成：实际到手基本工资4500-6500+加班费待遇保险个人承担部分以及个税由公司承担，，包五险，包吃不包住，加班费另算，岗位职责：负责钢材货物的收发，确保货物安全有序流转负责将进出库信息录入erp系统负责操作erp系统下加工单负责仓库余料的喷码以及日常管理，保证物料标识清晰，存放规范完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：有仓库管理员经验者优先会操作叉车行车者优先（有补贴）；有激光钣金行业相关经验者优先；有CAD,SW基础者优先年龄在28-52岁之间者优先具体待遇可面议工作地点：省太仓市浮桥镇联系方式：（同V）

1、负责商品到货的验收、扫码、上架 2、负责短保商品效期盘点与报表 3、负责临期品的报损与报表 4、负责维护商品在库位的准确性 5、负责仓库5S管理与执行 工作时间：24小时两班倒， 夜班：22：00到10：00， 白班：6：30到18：30。

鹤山市华美金属制品有限公司招聘以下岗位： 1. 财务：要求20-45岁，有财务相关经验，有出口工作经验者优先，综合薪资6000元-8000元。 2. 普工：要求20-45岁，初中以上学历，大专学历或以上学历者升职空间大，三班倒，综合薪资5000-9000元，培训合格后待遇7000-10000元。 4. 设备部水处理工：要求25-50岁，有相关工作经验，三班倒，综合薪资5000-7000元。 5. 仓管多名：要求25-45岁，会电脑操作，没经验也可，综合薪资5000-6500元。 公司福利：入职购买五险一金，提供消暑糖水，高温补贴，员工子女读书补贴。 地址：鹤山市共和镇新兴路。

固安县企业中的胖东来华北地区“石头”寄修中心月薪8000-15000五险一金【维修工程师5名】【库管员1名】【收发货2名】【质检员2名】【基本要求】23-38岁，身体健康、工作认真、负责、有上进心，有相关工作经验者优先（可接受电子、自动化相关专业应届生）；【岗位职责】主要负责家用扫地机、洗地机的售后维修；【工作时间】早8:00-晚20:00单休；【试用期工资】180+28餐补；【转正薪资】转正视个人综合能力，综合薪资8000-15000元/月（社保、全勤奖、超产奖、工龄奖）可提供住宿；（肯挣钱的来！打酱油者请绕行！）【报名电话】（同步）

申港路包装小厂招聘男女仓库管理员。25--42岁。要求会电脑。简单来说，word,l函数都要会用的要求三校生学历，女录用要形象佳。上班9点上班到下午6-7点下班。单休。有免费工作餐。工资目前6000。二个月试用期后可以交上海社保。具体细节面试面谈。全部长白班。工作轻松自由。可以带手机。安置费200有人提前报名

岗位职责： 1. 负责小家电仓库快件的分拣、扫描、码货、装卸等工作，岗位随机分配； 长期短期兼职都可以，薪资日结、来了就上班 当天上班，第二天下午上班前工资到账 任职要求： 1. 年龄 18-55周岁， 2. 必须识字，身体健康； 4. 无需经验，干活踏实，服从管理。 薪资 & 结算： 小时单价：20 元 / 小时； 结算方式：日节，早中晚三个班次，

（1）全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度，确保次日送达，提供微笑服务，并将货物放置于客户指定位置。 （2）依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 （3）协同公司战略规划，积极参与团队文化建设与氛围营造。 （4）坚持客户至上，秉持正直品德，具备良好的团队合作意识。

现废纸打包站招工人一名，工资面议，年龄45-60岁，力气活需要有劲能干的人

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顺丰物流仓 一天一发 兼职也可 日结 日结 日结 一 普工 主要负责快递分检 薪资：21元/小时，每天工作11—12小时 都是夜班 当天下班当天下班

招快递分拣扫描 18-55以内，20/小时 来了就上班 管吃管住不限经验 厂在萧山区，感兴趣可以电话联系

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质落地； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，提升服务满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输环节费用支出； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输操作流程； 3、有新能源光伏、储能或锂电行业从业经历者优先考虑； 4、具备项目经理或交付支持相关岗位工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、拥有良好的数据处理能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。

岗位职责： 1、全面统筹项目运营交付的各项工作，主导项目从启动至收尾的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验；制定详尽的承运执行计划，科学配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作，结合运输安排与实时变化，合理分配车辆资源，确保调度指令的准确性与时效性，保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，及时处理运营中出现的各类问题与分歧，推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业等）以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，积累实战经验，持续完善应急预案，增强突发事件应对能力；同时强化风险预判，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围；定期开展成本数据分析，定位关键控制节点和降本潜力点，通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审批与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识，了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。 5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高效推进并达成质量目标； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，确保服务过程满意度； 3、实施成本管控措施，持续优化物流环节成本结构； 4、开展项目经营利润分析，制定并落实盈利提升策略； 5、整合协调内部各方资源，推动项目平稳有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输全流程操作； 3、具备新能源光伏、储能或锂电领域从业经历者优先考虑； 4、拥有项目经理或交付支持类岗位实际工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、具备扎实的数据分析功底，可有效支撑成本控制与项目管理工作。 原标题：《物流项目经理(10019)》

招仓管员