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3d打印机仓库管理 发货。要求有仓库管理经验，建立好仓库管理体系和收发货流程。有一定程度体力劳动。

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下班日结~~~日结252一天 做一天也可以！ 临平申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资： 分拣19元/小时，每天12小时25*12合计228元每天 装卸21元每小时~，每天12小时21*12合计252元每天 ，不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：30-60岁，（太小的工作强度太大做不了）。。手脚无残疾。有案底可接收，不要。 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：临平申通，去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。 一定要带身份证原件

操作工主要在快递流水线上做做分拣扫描，拆包倒包集包，摆件供件，破损处理等，工种由公司分配，不能指定岗位工种，固定好工种长期上，不轮岗

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1点-5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7500-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 18-50 周岁，18-45 周岁；身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月，入职满三个月)，还在等什么，赶快加入我们吧!!

临平转运中心，操作工月均工资6000-7000，装卸月均工资7000-8000，月休3天，每月15号发上月工资，只能打银行卡，不拖不欠不能预支，公司包住 4-6 人间，无需押金，工资外整月餐补490，需要体检不能有案底。 上班时间 夜班19:00-7:00 中班0:00-12:00 公司排好班次长期上，不倒班

【职位要求】 · 有责任心，踏实肯干，会讲普通话，能熟练使用手机 · 无销售性质，无需经验，不限学历、工作年限 · 招聘学生党、宝妈，空闲上班族均可，工作时间灵活 【工作时间】 · 工作时段：不限时间，可长期可短期

江物流仓库，夜班8小时班 180+10全勤，每天190元，周六周日如果有排班双倍工资，加班也按比例加钱，法定假上班三倍工资 机器人数采分拣场景恢复 内容：VR视觉操控机器人分拣包裹；机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理 灵活配合客户现场安排的其他任务 【要求：18-40岁，身体健康，能适应长时间站立和轻体力劳动

招萧山到上海A2驾驶员，5年以上驾龄，讲究卫生，人品好，有责任心，吃苦耐劳，以拉钢卷钢板为主，需要盖雨布，不包吃住，保底工资12000元，每月工资大约13000--16000左右，多劳多得，有意者请致电

杭州萧山招指挥50岁以下有证就行工资5700加班20，有需要的电话联系

急招A2代班驾驶员1名，线路:萧山-温州(萧山上车)，正班车线1、驾龄三年以上，年龄50岁以下2、熟悉快运快递业务3、服从调度管理，熟练操作手机APP4、薪资面议，联系电话:

萧山区招指挥3名，工资5500加班20，55以下，新工地，生活区出门就是工地。联系电话

浙江省杭州市萧山区招工岗位塔吊指挥信号工，薪资待遇5500加班20，结算方式工作地址：杭州

1、（）物流招聘（1）物流客服2名负责到货分拨，安排车辆中转物流，物流信息的录入与更新；处理日常文档单据，包括发货单，回单及相关报表，跟踪货物状态；协助解决物流过程中的异常情况。（2）物流库管兼叉车工2名（有叉车证）组织货物的装卸工作，执行日常叉车维护保养，仓库盘点及其他相关物流作业，遵守安全操作规程，保障作业现场的安全。（3）B票货车司机2名（B2票，有准驾证）身体健康，有责任心，服从管理。开6.8高栏提送货。有意者联系：

【招聘】锁厂招聘仓管职位懂电脑有耐心薪资范围：面议公司福利：基本工资+年终奖金联系电话：工作地址：浦江黄宅

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卫浴物流仓储招聘：仓管1名（薪资3800-4500元）岗位职责1、负责货物出入库、验收、清点、登记、摆放及日常整理,备料发料，成品入库，销售发货;2、定期盘点库存，确保账物相符，做好台账记录;3、负责仓库环境卫生、货物堆放安全及防火防潮工作;4、配合装卸、搬运货物，完成上级交办的其他工作。岗位要求1、40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，做事踏实稳重;2、服从管理，工作认真细心，有团队意识;3、会简单电脑操作，有仓库管理相关经验者优先;4、稳定性强，无不良嗜好。有做过仓库管理者优先联系电话：工作地址：南安柳城象山高速路口（南安职专往泉州方向）

  联系人：杨洁  单位地址：辽宁省阜新市彰武县苇子沟镇  工种：种猪育肥主管(3人)  学历：大学专科  薪资：4500-10000元  招聘形式：全职  工种：库管(2人)  学历：大学专科  薪资：4000-5000元  招聘形式：全职-----------------------------------------------------7、彰武永红机械制造有限公司  联系电话：

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岗位职责： 1、负责海运/空运进口物流全流程执行： 确认船公司舱位安排 向海外代理下达订舱指令 及时反馈订舱进展至境内外收发货方 跟进境外段提箱、进港、报关及EDI数据传输 完成提单审核与确认 办理进口清关手续（部分单据涉及） 在公司系统中录入相关成本信息 2、配合完成部门间协作事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流、英语等相关专业优先考虑；具备两年以上同岗位工作经验； 2、具备专业领域内的英文书面及口语沟通能力； 3、工作认真细致，有责任心，思维全面，待人积极友善； 4、面对工作问题或客户反馈不回避，具有较强的客户服务意识，能够主动为客户创造价值。

1.全面负责车辆安全等相关问题； 2.对司机进行安全培训； 3.总结事故发生的情况，分析事故的原因； 4.司机的招聘与考核；5.车辆的维修及保养。 5.较强的应变能力及抗压能力； 6.有较强的执行力及严谨的工作态度。 其他要求 7.语言表达能力强，有安全培训工作经验者优先； 8.有多年与交警、车管所沟通经验； 9.熟练使用办公室软件（如 Word、Excell、PPT 等）。 工作时间：9：00-21：00月休四天，包吃包住。

岗位名称 驻厂发货现场管理员 岗位职责 1.发货全流程统筹：负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理，确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货，保障货物按时送达。 2.订单与信息核对：对接客户发货指令及订单信息，核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息，确认与出库单、物流单一致，杜绝错发、漏发。 3.装载与包装监督：监督货物包装规范（如防潮、防损、标识粘贴等），根据货物特性合理规划车辆装载方案（如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等），确保装载安全、高效，避免运输途中破损。 4.车辆与资源协调：对接运输车队或司机，确认车辆到厂时间、车型匹配度，协调装卸人员、叉车等设备资源，保障装载环节顺畅，减少车辆等待时间。 5.单据与数据管理：负责发货单据（出库单、物流运单、签收单等）的审核、签署与存档。 6.异常处理：及时处理发货现场突发问题，如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等，协调工厂公司内部解决，避免影响发货时效。 7.安全与合规管理：监督现场装卸作业安全（如设备操作规范、人员防护等），确保货物堆放、装载符合安全标准；严格遵守工厂及公司的物流合规要求，保障发货流程符合行业规范。 8.协同与反馈：与工厂仓储部门对接出库货物交接，与公司调度、客服团队同步发货信息，协助跟踪货物签收情况；收集发货环节中的效率问题或客户需求，提出流程优化建议。 任职要求 1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验，熟悉工厂发货流程者优先； 2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力，能应对突发状况； 3.细致严谨，数据敏感度高，确保发货信息零差错； 5.能适应工厂现场作业环境，接受偶尔加班。 6.工作地点：杭州市萧山区新街街道。 我们提供 •有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励 •社保、住宿、带薪年假、节日福利 •专业物流管理培训及晋升通道 •与知名企业合作的稳定工作环境 期待您加入我们，以高效的现场管理保障每一票货物精准送达！ 联系电话： 简历投递：@qq.com

萧山百货分拣员： 工作内容 1、负责现场食品、食材的分拣工作； 2、负责保持分拣区、以及整体仓内卫生； 3、货品的及时分拣及摆放； 工资： 个人计件，多劳多得，不封顶，平均工资8000以上，综合到手7000-10000元/月 每月12-15号发工资，薪资透明！ 吃住： 免费工作餐两餐，提供员工宿舍； 上班时间： 晚上一点到第二天中午一点左右，月休4-5天，排休，上六休一；

现场员，善于沟通，会简单电脑，协调装车发货

日常数据端监控

瓜沥顺丰招聘冷库分拣，新人 前3天计时，16元/时，后续工资计件均价八毛， 前两个月保底5000，年龄20-40岁。 上班时间：8-20点 16-4点 20-8点。 可提供住宿，水电平摊

【薪资待遇】 *月均到手工资6500-7000（底薪2700+计件，多劳多得） *公司包住没有押金，整月餐补490，全勤奖，节假日福利等 【工作内容】 *在快递流水线上对快递进行集包、套袋子等 【工作要求】 *年龄22-52，能上夜班能吃苦，服从领导管理 【上班时间】 夜班：晚上7点----早上7点 中班：晚上12点半----次日中午12点半 公司排好班次长期上，不倒班 【公司位置】 浙江省杭州市萧山区青六南路802-3号浙江申通瑞盛快递有限公司

1.索取拣货任务，及时的将拣取的商品放到箱子内，并完成确认作业； 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业，保证商品上架的货位准确，及时完成确认作业； 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈； 4.每天对商品进行差错盘存，每月月中、月底进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表； 6.按照商品货位调整表，不定期调整商品的货位； 7.维护责任零货货架及作业工具，按GSP要求进行存放； 8.做好责任区域的清洁卫生工作； 9.完成领导交办的其他工作；