招聘公司:杭州能承针纺织品有限公司 高薪招聘: 样品仓库管理员~2名 针织布QC~~~~ 2名（本厂质检仓库） （仓库管理员工资：5000~8000元/月，QC工资面谈，单休) 联系人:王总 地址:杭州市萧山区瓜沥镇党益路750号（党山优化物流园对面） 要求:熟悉针纺织品面料者优先。

餐饮供应链仓库主管/承包负责人招聘 本公司主营餐饮供应链，主营一次性外卖打包盒仓储业务，现因业务扩张，高薪诚聘仓库主管/承包负责人，资深管理者可承包全盘，有志青年可培养晋升，平台广阔，机遇无限！ 薪资待遇 综合薪资9000-15000元，薪资面议，上不封顶；承包合作享独立核算、高额收益，多劳多得！ 岗位职责 1. 全权统筹仓库收货、入库、盘点、分拣、出库、发货全流程，规范运营流程，提升仓储效率，降低货物损耗。 2. 制定完善仓库管理制度与操作规范，监督落地执行，保障仓储工作有序开展。 3. 负责库存精准管控，定期盘点对账，及时处理库存差异，确保账实相符。 4. 统筹仓库团队管理，做好人员排班、培训考核，优化团队效能，带教提升员工执行力。 5. 规划仓库布局，优化货物摆放与空间利用，落实防火、防盗等安全管理，杜绝安全隐患。 6. 资深者可独立承包仓库全盘管理工作，自主统筹人员、运营，。 任职要求 1. 高中及以上学历，本科优先；10年以上仓储管理相关经验，有餐饮供应链、包材仓储管理经验者优先。 2. 熟悉仓储全流程运营、库存管控及仓储管理系统，熟练操作办公软件，具备团队管理、成本控制能力。 3. 责任心强，抗压耐劳，执行力与统筹协调能力出众；有仓库承包管理经验者优先录用。 4. 年轻有志、潜力突出者，公司可专人带教，全力培养，助力快速成长独当一面。 发展机遇 - 管理升级：主管管理50人→仓库经理管理100人→区域负责人管理300人 - 承包机遇：表现优异者可签订仓库承包合同，自主操盘、收益翻倍，共享公司上海、深圳分仓发展红利 - 平台稳定：成熟仓储团队+配套车辆50余台，运营体系完善，无需从零起步，安心深耕 联系方式 联系人：顾先生 联系电话： 工作地址：萧山区新街建设四路陆顺冷库2号楼4楼 诚意寻贤，非诚勿扰，有意者直接电话咨询，合则立即约见！

仓库区域管理 货物摆放 卸车 理货 抽检 等其他工作安排

萧山极电电子厂2⃣3⃣元/时 ✅恒温车间25° ✅豪华宿舍2人间（安排） ✅满7天可预支800元 ✅吃住在厂，面试当天安排宿舍 不要学生。年纪太小要提供学信网。 岗位招聘：生产充电桩电子元器件，招组装工，仓储 薪资：员工23元/每小时，综合8000左右 工作时间：8-8两班倒月工时270-320 年龄要求： 18-39周岁。明显纹身染发不要 备注：工作轻松，恒温车间，不穿无尘服，站班为主 内设食堂吃饭自理，豪华酒店式公寓，2人间，夫妻房，宿舍费190/月，当天安排住宿。 。

仓库保管员，轻松，活少，有无经验均可

瓶窑盒马招聘长期工，介绍过来干满一个月奖励 300 元/人。 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，月休4天，每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-10000 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（二班倒） 上班地址：瓶窑盒马基地 联系电话： 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 盒马鲜生长期工招聘 岗位:分拣员 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 联系电话:(微信同步) 地址:瓶窑盒马基地

急招！月休四天 每日工资280+ 综合工资9000+可预支工资 小白可学 有人带

正式工 男女不限 薪资每个月到手7000-10000 京东仓储:打包，拣货，年龄20-46岁优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点 中班20点——8点 （半月倒班一次，有加班） 薪资：（底薪 +餐补+绩效奖+夜班补贴元）底薪2200+计件工资，月休4天，综合工资7000-10000工资，每月10号发工资 入职买社保 住厂区宿舍不要钱、水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿， 面试试岗一个小时 试岗通过办理入职 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库 一个月以内的 面试时间：每天下午1点

临平线缆公司 招聘仓库 仓库：长白班，出勤8~12h，仓库成品出入库 要求：大专及以上学历 正式工入职，，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后6000-8000元/月 食宿：先吃后补，12元/餐；无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：20日 其他：需做常规体检，满三个月报销（3个月内也可以） 地址：杭州临平兴国路

杭州钱塘京东-正式工 男女不限，薪资每个月到手6000-6500 京东仓储:打包，拣货，上架，盘点，过年不回家优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间: 早上8点-20点，中午饭1.5小时，晚饭1小时， （长白班，偶尔有加班） 住厂区宿舍不要钱，水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）干满3天可转正 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

绍兴市越城区招泥瓦工

杭州市萧山区招指挥/司索工新工地，要一个指挥，有责任心。5500+20，，看清楚再打电话

招工 “雨中布童”窗帘成品厂招工： 普工 1 名，（要求 25 岁以下） 2.普工 1 名，（要求 35 岁以下） 3.业务员2名，（有窗帘销售经验） 4 .缝纫工1名，（有窗帘生产经验） 5. 客服。1名（要求沟通能力强） 工作地址：萧山区坎山镇八柯线与坎山路交叉口东南角 联系电话：

杭州市萧山区招工地小工/杂工.瓦工.工期到2026年底

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 2-3年新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 6.

仓库管理员/仓管 1.学历：初中/中专及以上，经验优秀可放宽；2.经验：1 - 3年仓管经验优先；有纺织行业经验更佳；3.技能：会电脑基础操作；会开手动叉车优先；有叉车证加分；4.素质：细心负责、吃苦耐劳、服从管理、数据敏感、责任心强。1.负责货物验收、入库、出库、盘点，确保账、物、卡一致；2.物料分类堆放、标识清晰，做好仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）；3.熟练操作仓储系统，录入数据、制作出入库报表；4.定期盘点，上报库存差异、缺货、呆滞料情况；5.维护仓库安全（防火、防盗、防潮），完成上级交办的其他任务 薪资福利:6500元 - 8500/月（可面议） 添加关注最新资讯；

雾渡河物流公司招聘 因门店整合调整，现招聘以下岗位： 装卸运输司机（短途）1名 工作时间：12：00—18：00 要求：有C1驾照 沉稳心细 吃苦耐劳 服从安排。 收派员1名 工作时间：8：00—18：00 要求：男女不限，50以内。有C1驾照。沉稳心细 吃苦耐劳 服从安排。 仓管1名 工作时间：8：00—18：00 要求：男女不限，35以内。心思缜密 态度严谨 服从安排。 电话客服4名 工作时间：11：00—13：00 ，35岁以内。 会普通话 服务态度好 善于沟通 灵活会变通 服从安排。 卸货工 1名 工作时间：9：30—11：30 55 岁以内 吃苦耐劳 能下力 服从安排。 以上岗位，工作地址雾渡河镇，期待你的加入！ 有意者联系：d_axiao （请备注好需要咨询的岗位） 电话：

1、仓管：1名（5000-6000+），懂电脑，有经验优先，永康本地优先，月休两天 2、喷砂主管：1名（5000-6000+） 3、CNC操作工：2名（4500-8000+），两班倒（不会可学） 联系电话： 地址：永康市东城街道九龙北路628号南门5楼（亨泰CNC）

. 《急招》招❶装配工10名，18—50岁，（计时制，18-22元/小时 ）❷仓管员1名，，需要拉物料（5000-6000元） 公司地址:新浦镇工业路26号 ☎

库房管理员年龄30岁-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；熟悉仓库基本流程；会简单电脑办公；做事认真、细心、负责；会开叉车，有叉车证，有工厂库管相关工作经验者优先录用。熟悉货物出入库、盘点、整理堆放等仓库基本流程，会简单电脑办公，登记台账，核对单据，做事认真、细心、负责，账目清晰，会开叉车薪资福利:3000-6000元/月，薪资拨打电话咨询招工人数:2人职位性质为全职，学历要求不限，工作经验不限工作地址:永济市蒲州镇太吕村

工作内容 负责快递分拣、扫码、打包、贴单，流水线轻松活，老员工带教，新手当天上手。 薪资待遇 - 白班220元/天，夜班250-280元/天，大促薪资更高 ​ - 下班当场扫码结算，不压工资、不拖欠 ​ - 包两顿工作餐，夜班含夜宵，部分园区可提供临时住宿 工作班次 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 可灵活排班，短期、临时均可，不强制长期 招聘要求 18-52岁，男女不限，身体健康，无不良记录，会用智能手机就行，学生、宝妈、零工、过渡人员均可报名

1、负责仓储订单波次规则维护及异常订单波次创建工作； 2、负责质量问题原因细化、核查及客诉工单处理； 3、负责日常客户需求沟通，企微对接工作； 4、负责协助中控处理仓储账单确认、核对工作（无专职账单人员）。 工作时间10小时左右，有白夜班排班，春节放假7-8天。

萧山仓库招聘长期工，男女不限，18-45周岁 工作内容：分拣机集包，拉包，复重，手工入库一分四，纯夜班晚上8点到早上8点 试用期7天20每小时，后面25元/每小时左右， 公寓楼有住宿，空调热水器独立卫生间，10元一天，水电费平摊。 中间可以预支工资月薪6000-9000。 地址，靖江南阳附近

一、岗位职责： 1. 开发纺织化纤行业及其他类型企业的物流货源客户，拓展公路、铁路等运输方式的合作渠道； 2. 维持现有客户关系，定期进行拜访与交流，掌握其物流需求变动，提供个性化物流解决方案； 3. 对接客户需求，协调公司内部运力资源，保障物流流程高效运转、服务顺利执行； 4. 汇总市场与竞争对手信息，研判行业趋势，制定有效的市场开拓策略； 5. 整合内外部资源，助力物流成本优化及运营效率提升； 6. 达成个人业绩目标，协同团队推进市场推广工作。 二、任职要求： 1. 学历不限，具备物流货源开发、市场营销、物流管理等相关背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备良好的客户沟通与商务谈判能力，能够敏锐捕捉市场动向并挖掘客户需求； 3. 承压能力强，目标清晰，能适应频繁出差安排； 4. 具有较高的职业操守和团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8000-15000元（不设上限）； 2. 提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯），拥有明确的晋升发展路径。

底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 五险一金入职缴纳 岗位职责： 1. 负责跨境电商平台物流环节的进度跟进，掌握发货全流程； 2. 办理进出口相关单据的制备与审核工作； 3. 汇总并整理各类运输单证，完成基础信息录入及归档管理； 4. 实时追踪每票货物的运输状态，进行数据统计并及时反馈； 5. 在整个操作流程中，对接运营团队、供应商及物流服务方，确保沟通顺畅高效。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备基本英语阅读能力，物流管理类专业或有物流单证实操经验者优先； 2. 性格乐观进取，适应能力强，抗压能力佳； 3. 具备积极的工作热情，自律性强，有条理、重执行； 4. 擅长人际交流，具备良好的协调能力；责任心强，认同团队协作价值； 5. 熟练操作常用办公软件，有物流或仓储系统使用背景者优先考虑； 6. 具备稳定的职业心态和持续成长意愿，沟通与组织能力良好。 福利待遇： 1. 股权激励：全员纳入公司股权激励方案。 2. 保险待遇：员工入职即办理社会保险与住房公积金。 3. 休假政策：严格执行国家规定的各类休假制度。 4. 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5. 体检待遇：每年组织员工开展定期健康体检。 6. 团建活动：不定期举办多样化团队建设活动。 7. 晋升空间：为每位员工规划专属职业发展路径。

招杭州萧山杭博二期长期小时工男女不限，中西餐厅，年龄18-35岁，随时面试，试用期22一个小时过后25/小时。不能，日结，包吃住，电话

招聘：AI蛋白质设计博士后一、团队介绍团队负责人为郝梦姝博士（研究员）浙江大学杭州国际科创中心求是科创学者浙江大学化学工程与生物工程学院博士生导师国家级青年人才、杭州市顶尖人才二、主要研究方向1.蛋白质AI设计为主2.CBM的蛋白质设计与优化3.重组蛋白标签设计与优化三、应聘条件1.有蛋白质AI设计经验、发表论文等（包含underreview）2.熟练掌握AI算法，如深度学习、机器学习，有在生物领域应用经验3.（加分）了解蛋白质工程和合成生物学实验技术四、待遇及保障条件1、原则上税前年薪不低于40万元（含地方政府人才补助），具体面议；2、出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；3、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；4、在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；5、期满考核优秀者提供科创百人/研究员/副研究员岗位；6.鼓励并协助博士后到国内外一流高校、研究机构访学交流；7.出站后留杭工作的，可享受杭州市、萧山区相应人才政策。

1.索取拣货任务，及时的将拣取的商品放到箱子内，并完成确认作业； 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业，保证商品上架的货位准确，及时完成确认作业； 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈； 4.每天对商品进行差错盘存，每月月中、月底进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表； 6.按照商品货位调整表，不定期调整商品的货位； 7.维护责任零货货架及作业工具，按GSP要求进行存放； 8.做好责任区域的清洁卫生工作； 9.完成领导交办的其他工作；

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成游戏账号代练任务（包括升级、打金、排位上分、副本通关等） 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密协议，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈异常情况，提升客户满意度 4.持续优化代练策略，熟悉主流游戏版本更新与玩法机制 5. 配合团队完成接单、交付、评价等全流程服务 任职要求： 1.具备良好操作水平与游戏理解能力，有高段位/高等级/稀有成就者优先 2.责任心强，守时守信，能独立完成订单并妥善处理客户诉求 3.沟通顺畅，具备基础文字表达与问题响应能力 4.学历不限，年龄16-35周岁，无不良信用及游戏封号记录

岗位职责： 1、围绕公司全链路业务发展战略，推进海外物流供应链资源（包括全球海外代理、清关行、卡车运输、海外仓库、配送渠道、快递账户）的整合优化与推广实施； 2、深入理解公司全链路业务发展定位，结合业务需求及重点市场的拓展规划，实施供应商的分层分类管理，开展资源开拓与持续运营； 3、推动供应商体系与供应链资源双轨模型的落地执行与持续优化； 4、制定供应商准入标准、淘汰机制及相关风险控制流程规范；落实公司HBL风险管理要求；统筹处理供应商争议与索赔事宜；有效管控业务过程中产生的附加费用，通过流程精简与方案升级实现成本节约与效率提升； 5、依据海外供应商与供应链体系建设目标，设计团队成员核心能力框架，推动能力建设与人才梯队发展； 岗位要求： 1、具备海外网络搭建经验，拥有丰富的海外外部运力资源； 2、具备基础英语沟通能力； 3、具备出色的商务拓展能力，需定期走访合作方，构建稳固合作关系； 4、具有7年以上国际货运代理行业经验，其中至少4年相关管理岗位经历。