杭州·萧山区
职位详情
岗位职责：
一、物流全流程支持：
1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件；
2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。
二、订单履约管理：
1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）；
2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。
三、系统与数据维护：
1、实时更新在途货物信息及物流时效表格；
2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。
四、供应商协同：
1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作；
2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。
五、服务商成本优化与评估：
1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出；
2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑；
2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先；
3、加分项：
◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）；
◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）；
◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通；
4、核心素质：
◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务；
◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲；
◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。
福利待遇：
股权激励：全员纳入股权激励方案。
保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。
休假政策：严格执行国家法定节假日制度。
假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。
体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。
团建活动：定期开展多样化团队建设活动。
晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。
一、物流全流程支持：
1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件；
2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。
二、订单履约管理：
1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）；
2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。
三、系统与数据维护：
1、实时更新在途货物信息及物流时效表格；
2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。
四、供应商协同：
1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作；
2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。
五、服务商成本优化与评估：
1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出；
2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑；
2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先；
3、加分项：
◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）；
◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）；
◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通；
4、核心素质：
◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务；
◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲；
◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。
福利待遇：
股权激励：全员纳入股权激励方案。
保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。
休假政策：严格执行国家法定节假日制度。
假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。
体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。
团建活动：定期开展多样化团队建设活动。
晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。
2025-12-13 01:59
IP属地：浙江杭州
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