岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政后勤事务 4.监督保洁、安保、绿化等外包服务执行质量，落实检查与反馈 5.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 任职要求： 1. 具备基础后勤或行政支持相关工作经验 2.熟悉办公设备使用及常见后勤事务处理流程 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 5. 有相关行业后勤管理经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转 3.处理文件收发、会议安排及接待事宜，做好内外部沟通支持 4.管理车辆调度与差旅后勤，提高出行效率和服务质量 5.配合完成安全巡查、应急处理等综合事务，维护办公场所安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题 4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑 5.持有有效健康证明，无不良记录，服从工作安排

工作职责 1. 负责公司办公区域的日常运营维护，包括环境管理、物资调度及设施设备的巡查与维修申报。 2. 统筹行政类物资的采购执行、库存管控与发放安排，保障物资供给的时效性与成本可控。 3. 协助落实公司内部会议及活动的后勤支持，完成场地准备、餐饮协调等具体事务。 4. 响应员工日常行政需求，及时处理办公环境中出现的突发状况并推动解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、后勤服务等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上企业行政或后勤支持岗位经验，了解办公场所运维操作流程。 3. 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够高效衔接内外部协作资源。 4. 工作认真细致，责任心高，具备独立开展多任务工作的能力及抗压性。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

岗位职责： 1. 负责日常电商小件的打包与发货作业。 2. 负责退货产品的清点及信息登记。 3. 负责待发货物的搬运与配送对接。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件（如 Excel）的基本使用。 2. 工作踏实肯干，态度积极主动，具备良好的服务意识和团队协作能力。 主要负责电商平台小件商品的打包出库、退货整理等工作，具体细节面议

1. 负责汽车配件的入库验收、分类摆放，确保入库配件数量、型号、品质准确无误，做好货物标识管理。 2. 严格按照订单进行配件分拣、打包、出库操作，核对货品信息，保证发货准确、高效，避免错发、漏发。 3. 定期对仓库货品进行盘点，整理库存数据，做到账物相符，及时上报缺货、破损配件信息。 4. 维护仓库环境卫生，做好防潮、防火工作，规范摆放货物，保障仓库通行顺畅、仓储安全。 5. 配合业务、送货员完成货物交接等辅助工作，协助完成仓库日常运营事务。 6.熟练可升级转岗业务 任职要求 1. 年龄20-45岁，男女不限，有仓库管理、汽配仓管工作经验者优先。 2. 认识汽车配件型号，熟悉汽配仓储流程，能熟练使用基础办公软件 3. 做事态度细心严谨、责任心强，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。 4. 具备良好的团队协作意识，工作踏实稳定，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖+加班补助，综合薪资6000-11000元。 2. 福利保障：节日福利、员工团建、带薪年假，包中午一餐工作餐，可包住宿，稳定缴纳相关福利（面议）。 3. 工作时间：规律作息9:00-7：00，单休一周休一，工作环境稳定，劳动强度适中。 4，只要你肯干，没有比汽配更稳定的工作了

岗位职责： 1、负责幼儿园后勤团队的日常管理与工作协调，保障园所运营支持； 2、统筹园所物资采购、仓储管理及设施设备维护，确保资源合理配置； 3、监督食品安全、卫生保洁、安保等后勤服务环节，落实相关标准流程； 4、配合园方完成各类活动的后勤保障及突发事件的应急处理； 5.简单的出纳和人事工作 6，负责幼儿园众食安，晨检数据，采购明细，留样台账填报，善育在行系统填报 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队管理经验，责任心强； 2、熟悉幼儿园或教育机构后勤运作流程，有较强的服务意识； 3、能熟练使用办公软件进行日常数据记录与报表整理； 4、具有较强的安全意识和应急处理能力，工作细致踏实；

食品仓库进出管理，出入库存数据管理

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招淋浴房安装，移门安装，做门师傅，不要团队，只要师傅，做事墨迹，事多的请勿打扰！ （要长期的，短期的不要，月工资，管吃住） 安装地址：一般在江浙沪皖！ 诚心找工作的加微信

杭州市萧山区招电焊、氩弧焊、不锈钢安装、门窗安装/塞缝

本厂新购四台线切割设备，包括中走丝一台、穿孔机一台，用于冲压模具加工，员工享有工作餐福利，月薪范围8000-9000元，工作地点位于杭州萧山区戴村镇东风村东周189号。

临时兼职工地，超市配送 送一些饮用水、瓜果，零食，蔬菜这些的 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天500，都可日结 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-50岁，身体健康， 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

小区里贴30*60地砖早7.30下午4.30下班，350日结，安全和生活自理

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

岗位：仓库后勤（分拣/理货/打包/装卸） 地点：北京（可填具体区，如：大兴/朝阳/通州） 薪资：6500-8000元/月，可日结/周结/月结 工期：长期稳定，短期也可 工作内容 • 果蔬分拣、挑拣、称重、贴标、打包 • 入库码放、出库理货、库内卫生清洁 • 简单装卸 任职要求 • 年龄：18-50岁，男女不限 • 识字、会用智能手机，无犯罪记录 • 能吃苦耐劳，适应倒班（早/晚班） 福利待遇 • 包住 / 房补、餐补、夜班补贴 • 恒温仓库、冬暖夏凉、活简单好上手 • 工资准时、不拖欠、可借支

负责后勤及文字工作

天心区大型高端美食村 招人，包吃包住。需求：50人（优先16-25岁） 在招岗位 • 服务部 服务员+卫生员 卫生员年龄要求 45岁以内 岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助客人点餐，确保服务流程顺畅 3.保持餐桌整洁，确保用餐环境卫生   任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地理解客人的需求 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.有中高端餐饮同岗经验优先 身高155cm以上，16-35岁，五官端正，气质佳，有良好的服务意识 (无纹身，无夸张颜色染发，不戴眼镜，隐形可以) 9：30-14：00  16.15-21：00实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 • 后勤部 后勤综合岗 主要负责后勤部各项工作，部门通岗，根据人员情况及工作需要进行工作调整。 主要的工作职责为：洗碗、保洁、传菜、协助厨房择菜、协助楼面收台等工作   岗位要求： 1、要识字 2、身体健康、吃苦耐劳 3、年龄50以内 8：30-14：00  16.15-21：30实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 •水台 岗位职责： 1、负责厨房水台区域的清洁与卫生管理工作； 2、协助完成食材的清洗、整理及初步处理工作； 3、配合厨房团队完成日常菜品制作流程中的相关辅助任务。 任职要求： 1、具备良好的卫生意识和责任心； 2、能吃苦耐劳，适应厨房工作节奏； 3、有相关厨房工作经验者优先； 4、服从安排，具备团队协作精神。 50周岁以内，有水台相关工作经验 薪资：5000 福利待遇： 1、可口员工餐。一日三餐。 2、提供住宿，免费床上用品，宿舍标配无线网络、热水器、空调、洗衣机。宿舍水电费高额补贴。 3、免费工服，不收押金。 4、节假日福利：当日加餐，并安排调休。 5、员工用餐优惠 6、培训带教、团建活动、学习机会、各类奖励、各类带新假期。

一、任职要求 1、大专及以上学历，2024届应届毕业生亦可； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、经验不限，若有在餐饮或零售连锁企业（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）工作经历者优先考虑。 二、晋升路径与岗位职责 楼面储备经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；全程100%内部提拔，无外部空降。 1、楼面经理阶段：前1.5个月为集中培训期，涵盖餐厅各岗位轮岗实践及值班管理学习，培训结束后独立承担值班管理工作。 2、副经理阶段：负责物料采购、订货管理、人员排班及新品推广与营销执行。 3、资深副经理阶段：主导财务运营、人力规划，并承担新员工带教任务。 4、餐厅经理阶段：全面负责单店运营管理，统筹品牌维护与商圈经营策略。 公司为楼面经理量身打造“领军人物养成计划”，提供20余门管理类课程体系，并配备专属导师进行一对一辅导支持。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：综合月薪4500~5300元（月工时185H~202H，薪资构成包含小时工资+班次津贴+超工时补贴+加班费）+季度奖金约600~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、六险一金：含工伤、医疗、养老、失业、生育保险，另加补充商业医疗保险（副经理及以上级别享），以及住房公积金； 3、入职即享5天全薪年假，逐年递增至最高20天； 4、实行弹性排班，三班轮换，每月休息6至9天。 晋升至餐厅经理后可额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，享受家庭成员医疗保障支持； 满三年，可参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性文职工作 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 遵守双休制度，不加班，需具备稳定出勤能力

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，处理日常咨询与信息传达 3. 管理前台区域环境及办公用品，保障整洁有序 4. 协助员工服装穿搭建议（结合公司形象要求），参与周末双休排班 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有基础服务意识，亲和力强，注重细节与礼仪 3. 能适应周末轮休安排，具备一定应变能力 4. 对时尚穿搭有一定理解或兴趣者优先 5. 熟练使用办公软件，责任心强，稳定性好

我们公司主要从事蔬菜配送相关业务，现招聘接单员岗位，主要负责接收客户提交的蔬菜品类信息，进行汇总整理后对接至采购部门。 工作时间为上午8:00至下午5:00（如当日任务完成可提前下班，特殊情况可能略有延时）。 每周安排休息一天，具体休息日由主管根据工作情况统筹调整。 暑期期间需配合轮岗制度（每月休息天数可能调整为约10天），薪资待遇不变。 月工资为3500元，入职后按规定缴纳五险。 春节期间放假时长不少于12天。 工作日中午提供公司内部员工便餐。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

一、岗位职责 1. 物业对接管理：与物业单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务水平进行跟踪评估。 2. 企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及月度账单核对。 3. 工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成设备登记，建立清晰的使用管理制度。 4. 员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维持住宿环境良好状态，及时跟进维修事项，妥善处理居住相关问题。 5. 仪容仪表及办公环境 6S 管理：制定仪容着装规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织每周环境检查与评比。 6. 维修协调管理：快速响应各部门报修需求，整合维修资源推动及时修复。对维修流程和完成质量进行监督，确保达到预期标准。 7. 办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置分析物资需求，确定品类与数量，制定领用规则与管理机制。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业； 2. 工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3. 工作技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础并具有实际应用经验； 5. 具备组织架构优化能力，能独立开展行政部门的组织诊断与变革实施。

五年以上专业工作经验，

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升规范化管理水平 5. 配合相关部门完成档案调阅、年检、审计及迎检等支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者更佳 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 有机关、企事业单位档案室或综合办公室工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.负责公司基础设施建设对接与联系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.有较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础的组织协调能力，能协助完成公司日常运营支持工作 5.全日制本科，有相关行政工作经验者优先考虑

行业：汽车后市场行业，全国连锁门店 产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容改装项目 ——招聘岗位：店员岗（含销售职责，享有提成） ——上班地址：杭州市萧山区通城路598号粮仓艺术公园1号楼 ——面试地址：门店线下初面/总部线上复面 ——经验要求：具备4S店/服务行业/销售相关经验者优先考虑 职位信息： 1、负责员工入离职资料的收集整理与归档，协助提交相关材料至总部完成手续办理（人员变动较少，仅在发生时处理，由总部主导流程）； 2、配合仓库管理人员开展月度盘点工作，登记日常出入库台账，并协同总部财务完成营业款项核对、发票管理等事宜； 3、汇总门店各类运营数据，进行ERP系统录入及质保信息上传等操作； 4、承担会务接待任务，包括客户接待、信息登记、每日工作汇报等日常事务； 5、协助店长落实门店日常运营管理及相关行政支持工作（如环境卫生维护等）； 6、参与门店线上推广协作（涵盖小红书、抖音、大众点评、美团等平台），总部配备专业新媒体团队提供支持，定期组织线上线下培训，有机会学习拍摄与剪辑技能！！！ 7、接待顾客来访咨询，挖掘并响应客户需求，推动销售目标达成； 8、完成店长或总部交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历与专业不限，综合能力与岗位匹配即可； 2、身高160cm及以上，形象良好，具备较强亲和力与感染力，主动学习意愿强，服务意识佳； 3、性格外向，待人真诚热情，品行端正，责任心强，善于沟通表达，具有良好的团队协作精神； 4、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 5、优先条件：有小红书/抖音/美团平台运营基础，掌握基本摄影剪辑技能，可接受偶尔出镜展示（非强制要求） 福利待遇： 1、薪酬结构：基础工资+餐补600元+房补300元（提供住宿则不发放）+全勤奖200元+绩效奖金+销售提成激励； 2、每年6-9月享受高温补贴200元/月； 3、享带薪年休假、春节专项补贴及法定节日福利； 4、依法缴纳五险一金； 5、明确晋升通道：店员/销售 → 副店长/储备店长 → 店长； 6、工作时间：8:30-19:00，每月休息4天； 7、主营高端品牌产品，门店环境优越，无需外出作业 全国连锁超30家门店，表现优异者可晋升为新店负责人（已有多名销售人员成功晋升为店长！）