工作内容： 1、依据公司战略方向，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务层面的具体目标，参与年度经营计划与预算方案的制定，主导预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出，为管理层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及采购销售协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系网络； 6、牵头开展企业成本管理工作，实施成本核算、控制、分析与绩效评估，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合业务与投资布局开展税务筹划，制定税务支出计划，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式； 3、具有出色的财务分析、预测能力，掌握内部控制与风险管理方法，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守优良，综合素质高。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制，为高层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及购销协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理效能，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务支出计划，督导税务申报与缴纳，有效防范涉税风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验，具备优秀的组织管理与决策水平，思维缜密、洞察力强，沟通协调能力突出，抗压性强，恪守职业道德与职业操守。

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务记录准确、完整、及时。 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果与财务状况分析报告。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障资金链安全稳定。 提升资金运作效率，控制财务费用（如汇率、利率波动风险防范）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 跟踪税收法规变化，合理规划纳税安排，降低涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头组织年度财务预算编制，监督预算执行过程。 审核成本费用支出，提出节约开支、提升效益的可行性建议。 参与公司经营决策，提供专业的财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织开展财务团队（含会计、出纳）的专业培训，提升整体业务水平。 推进财务信息化建设，提高部门工作效率。 配合采购、销售、人力资源等部门完成财务相关对接工作。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度与操作流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求。 检查财务流程执行情况，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款逾期、库存积压等），提出优化对策。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：持有中级会计职称及以上者优先考虑 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：具备3年以上大型制造企业财务管理工作经验，熟悉行业财税规定，熟练使用Excel及各类财务软件，具有较强的数据分析能力

工作内容： 1、依据公司战略规划，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门管理工作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程，组织编制各类管理报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 4、审核重大经济合同、采购与销售合同，监督合同履约过程，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估，持续降低资源消耗，减少运营支出，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金预算，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务类相关专业背景，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力，掌握财务内控与风险管理方法，具备优秀的组织协调、判断决策能力，思维缜密，抗压性强，恪守职业道德，综合素质高。

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务记录准确、及时入账。 编制月度、季度及年度财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果及趋势分析报告。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障流动性安全。 提升资金使用效能，控制财务费用（包括汇率、利率风险应对措施）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年终汇算及税务检查配合工作。 跟踪税收法规变动，合理规划纳税安排，降低涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头年度财务预算编制，监控预算执行进度并进行差异分析。 评估成本支出结构，提出节约开支、提高效益的可行性建议。 协助参与公司运营决策，提供精准财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织财务人员（含会计、出纳）业务培训，提升团队专业水平。 推进财务系统信息化建设，优化工作流程效率。 对接采购、销售、人力资源等相关职能部门，保障财务协同顺畅。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度与操作流程，确保符合会计准则及相关法规要求。 检查财务作业规范性，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款异常、库存积压），提出管控对策。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：具备中级会计职称或以上者优先考虑 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造类企业财务管理工作经历，熟悉行业财税规定，熟练使用Excel及各类财务软件，具备较强的数据分析能力

岗位职责： 1．协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理； 2．拟定并推动落实各项财务管理规章制度； 3．牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作； 4．构建健全的成本与费用管控机制，开展成本核算与盈利分析； 5．负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求： 1．熟悉财务管理系统及常用办公软件操作； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 3．能独立完成财务数据分析及报告撰写； 4．拥有较强的组织管理与团队领导能力； 5．能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品发放。 职位描述： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务核算、税务申报等相关工作； 2、对接工商、税务、银行等职能部门，办理企业注册、信息变更、注销及其他相关手续； 3、配合记账会计完成发票申领、年末汇算清缴等事务性工作； 4、处理公司交办的其他行政或财务辅助事项，并按时反馈工作进展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备代理记账公司或外账实操经验者优先录用； 2、踏实肯干，能够接受需外出办事的工作要求； 3、具备较强的沟通协调能力、理解能力与学习能力，服务意识佳，认同团队协作理念； 4、工作认真细致，富有责任心，遵守公司规章制度，服从管理安排。

1. 全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系； ​ 2. 搭建并优化人事制度流程，组织员工培训与团建活动； ​ 3. 处理员工沟通及人事纠纷，维护团队稳定性。

1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

要求：要求3-5年经验以上，有限退休财务人员，有无会计证均可。可兼职。

咸阳国营单位食堂招聘面点师傅，一名年龄在50岁以内，工作时间6点一下午2点下午不上班节假日带薪休假周末休息一天半。工资5000，有意向者联系

招聘工人一名上班时间早8.30到下午7.30有休息时间。月休四天工资3200需详情打电话咨询

陕西省咸阳市杨凌区招聘 炒新疆拌面的师傅 联系电话：

咸阳渭城区明天需要突击带证焊工1人，联系方式

明天有没有中工来一个。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

工作职责: 1、负责成本全流程的账务处理与会计核算工作 2、监控生产成果并提供相关指标数据支持 3、参与制定成本控制管理制度及成本目标规划 4、按时编制各类成本、统计等相关报表 5、定期开展库存核对：组织存货盘点，确保账实一致 6、承担项目成本核算、预算管控及财务分析等职责 7、完成材料、人工、制造费用的成本归集与核算 8、开展成本分析工作：识别异常情况并提出处理建议 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、会计或相关专业背景 3、熟练操作电子表格及金蝶财务软件 4、需三年以上制造业成本核算工作经验 5、具有良好的职业操守，持有中级职称者优先

周末双休，节假日全休。上午8:30-11:30。下午2:30-4:30。工作弹性大，晋升机会多

负责公司内部账务

岗位职责： 1.能独立熟练操作一般纳税人的全盘账务处理； 2.向税务机关报送对应明细数据及税务申报； 3.管理应收应付账、核算工资、社保缴纳； 4.编制与本岗位相关的内部管理报表； 5.负责税务变更及营业执相关事务变更； 6.保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 7.及时完成各种内部报表，及领导交办的其它工作。 任职要求： 1.取得会计从业资格证，本专以上学历，1-3年工作经验，能全盘操控，适应中小企业的工作； 2.熟练操作电脑，能运用财务系统，精通office软件，头脑清晰，表达交际组织协调能力强，有职业道德，接受新鲜事及创新精神； 3.具备较全面的财务专业理论知识，熟悉财务相关法律法规税法政策； 薪资待遇：薪资面议、社保 上班时间：朝九晚六、单休（根据情况双休）、法定节假日正常休息；

周末双休、节假日正常休息，上班时间早上8:30-11:30，下午2:30-5:00，上班时间弹性大。

岗位职责 1.全面负责人力资源日常事务，涵盖人员招聘、培训实施、考勤管理等基础性人事工作。 2.组织招聘信息的发布，完成简历筛选、面试安排及选拔流程，保障招聘任务高效推进。 3.负责员工档案管理，办理入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保员工信息真实完整。 4.配合推动员工培训与成长计划，助力提升员工专业技能和综合素养。 5.依据公司考勤规定，执行仓库员工考勤数据统计，管理请假、加班事项，并维护考勤系统正常运行。 6.协调处理员工关系问题及劳动争议，保障员工合法权益，促进内部环境和谐稳定。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.有3年以上物流或快递行业人力资源工作经验者优先录用。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对各类人际事务。 4.熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据分析处理能力。 5.工作认真负责，坚持原则，具备保密意识，遵守职业道德规范。

陕西励兴腾磊机械设备有限公司 地址：西北智慧农机交易中心南三棚 招聘内账会计 工资:3000-5000 电话：

负责公司人事管理和招聘工作，需要细心耐心，具备良好的沟通协调能力。 大专学历，25-50岁，工作经验不限 周末双休，不加班

双休，节假日正常休息 主要负责招聘工作，筛选简历，安排面试等，工作简单 公司提供免费培训，带薪旅游，手把手一对一帮扶 晋升空间超大，团队氛围超好，福利待遇超棒

工作职责： 1、严格执行会计核算及监督工作，确保账务处理及时，科目使用规范，核算资料真实齐全； 2、负责费用单据审核及资金请款流程； 3、对接办事处业务事项，处理相关事务并完成奖金计算； 4、完成各类数据的整理、统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、熟悉《会计法》《税法》等法规政策，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备独立开展费用报销审核的能力； 4、精通用友系统进行凭证录入、记账、对账及报表生成； 5、能够开展基础性数据分析，识别潜在问题； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通与学习能力突出，可独立承担工作并进行财务分析； 有医药行业从业经历者优先考虑