岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务记录准确、及时入账。 编制月度、季度及年度财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果及趋势分析报告。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障流动性安全。 提升资金使用效能，控制财务费用（包括汇率、利率风险应对措施）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年终汇算及税务检查配合工作。 跟踪税收法规变动，合理规划纳税安排，降低涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头年度财务预算编制，监控预算执行进度并进行差异分析。 评估成本支出结构，提出节约开支、提高效益的可行性建议。 协助参与公司运营决策，提供精准财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织财务人员（含会计、出纳）业务培训，提升团队专业水平。 推进财务系统信息化建设，优化工作流程效率。 对接采购、销售、人力资源等相关职能部门，保障财务协同顺畅。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度与操作流程，确保符合会计准则及相关法规要求。 检查财务作业规范性，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款异常、库存积压），提出管控对策。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：具备中级会计职称或以上者优先考虑 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造类企业财务管理工作经历，熟悉行业财税规定，熟练使用Excel及各类财务软件，具备较强的数据分析能力

岗位职责： 1．协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理； 2．拟定并推动落实各项财务管理规章制度； 3．牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作； 4．构建健全的成本与费用管控机制，开展成本核算与盈利分析； 5．负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求： 1．熟悉财务管理系统及常用办公软件操作； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 3．能独立完成财务数据分析及报告撰写； 4．拥有较强的组织管理与团队领导能力； 5．能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。

工作内容： 1、依据公司战略方向，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务层面的具体目标，参与年度经营计划与预算方案的制定，主导预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出，为管理层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及采购销售协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系网络； 6、牵头开展企业成本管理工作，实施成本核算、控制、分析与绩效评估，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合业务与投资布局开展税务筹划，制定税务支出计划，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式； 3、具有出色的财务分析、预测能力，掌握内部控制与风险管理方法，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守优良，综合素质高。

日常账务处理：凭证录入、审核，确保账务准确无误，编制各类财务报表（资产负债表、利润表等）； 税务管理：精准计算并申报增值税、企业所得税等各类税费，处理税务相关事宜； 资金管理：协助管理公司资金流转，核对银行流水，确保账实相符； 档案管理：妥善保管财务凭证、账簿等资料，配合内外部审计工作； 其他：完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务记录准确、完整、及时。 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果与财务状况分析报告。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障资金链安全稳定。 提升资金运作效率，控制财务费用（如汇率、利率波动风险防范）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 跟踪税收法规变化，合理规划纳税安排，降低涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头组织年度财务预算编制，监督预算执行过程。 审核成本费用支出，提出节约开支、提升效益的可行性建议。 参与公司经营决策，提供专业的财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织开展财务团队（含会计、出纳）的专业培训，提升整体业务水平。 推进财务信息化建设，提高部门工作效率。 配合采购、销售、人力资源等部门完成财务相关对接工作。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度与操作流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求。 检查财务流程执行情况，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款逾期、库存积压等），提出优化对策。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：持有中级会计职称及以上者优先考虑 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：具备3年以上大型制造企业财务管理工作经验，熟悉行业财税规定，熟练使用Excel及各类财务软件，具有较强的数据分析能力

工作内容： 1、依据公司战略规划，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门管理工作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程，组织编制各类管理报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 4、审核重大经济合同、采购与销售合同，监督合同履约过程，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估，持续降低资源消耗，减少运营支出，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金预算，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务类相关专业背景，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力，掌握财务内控与风险管理方法，具备优秀的组织协调、判断决策能力，思维缜密，抗压性强，恪守职业道德，综合素质高。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制，为高层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及购销协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理效能，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务支出计划，督导税务申报与缴纳，有效防范涉税风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验，具备优秀的组织管理与决策水平，思维缜密、洞察力强，沟通协调能力突出，抗压性强，恪守职业道德与职业操守。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的处理； 2、按时编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，确保合规操作； 4、参与成本核算过程，配合开展成本管控及财务数据分析； 5、妥善管理会计档案，保障财务资料的完整性与安全性。 任职要求： 1、具备1-3年相关工作经验，掌握会计准则及相关税法，拥有扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel等； 3、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题； 5、有同行业从业经历者可优先录用。

工作职责 1.归集会计原始票据，制作记账凭证，登记各类账簿，完成财务报表编制。 2.整理财务核算资料，配合开展会计档案管理工作。 3.结合企业实际经营情况及业务范围，办理税费减免与退税申报手续。 4.配合推进年度成本预算的编制、执行跟踪及分析反馈。 5.协助准备财务相关文件，并做好归档与保管工作。 6.维护良好的税务协作关系，承担报税操作及发票申领、日常管理事务。 7.负责与银行、税务等外部单位的沟通对接。 8.熟练进行账务处理及报表输出，按时编制并提交各类成本、统计等相关报表。 9.完成上级交办的其他财务事项。 岗位要求 1.财务、会计、经济类专业背景，具备大专及以上学历。 2.掌握扎实的会计理论基础，持有相关职业资格证书。 3.具备较强的自主学习与实务操作能力，工作严谨细致，责任心强。 4.具备良好职业道德和团队协作意识，优秀的沟通表达、理解与分析能力。 小牛财税，给你家的感觉。

财务岗位职责： 1、负责日常记账、结账及账务处理，编制公司资金流水、月度与年度财务报告； 2、审核各类财务原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确无误； 3、办理日常费用支出、薪资发放、社保缴纳及其他款项的现金支付事务； 4、承担办公用品的采购与管理； 5、办理税务申报与结算，核缴员工社保，开具发票，完成纳税申报及证照年检工作； 任职资格： 1、本科及以上学历（全日制），具备2年以上财务或会计相关工作经验； 2、熟练使用电脑及Excel、Word等常用办公软件； 3、持有会计从业资格证书； 薪资待遇：4-5k左右具体面议，双休，试用期1-3个月，试用期薪资不打折。

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岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济管理类、财务类专业； 3.10年以上制造业财务管理工作经验； 4.有CPA或财务高级职称优先。

财务经理--- 岗位职责： 1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序，并根据授权向总部财务和当地总经理报告。 2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 3、优化物流全链条（仓储、运输、配送）的成本模型，深入进行成本分析，寻找降本增效的机会。 4、负责公司的资金运作，监控现金流状况，制定资金计划，提高资金使用效率。同时，会非常关注应收账款的管理，加速资金回笼。 5、组织会计核算，确保日常账目和财务报表的准确性，并及时出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持，负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 6、负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格： 1.学历与专业：要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。 2.工作经验： ·需要3年及以上财务管理工作经验。 ·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。 3.专业资质：初级会计职称，持有中级会计职称或CPA证书者优先。 4.技能要求： ·精通财务软件（如金蝶）和Office办公软件。 ·具备数据分析和处理能力。 ·熟悉国家财经政策和财税法律法规。 5.综合素质： ·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。 ·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。 ·良好的职业操守和风险意识是底线。||

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

负责公司人事管理和招聘工作，需要细心耐心，具备良好的沟通协调能力。 大专学历，25-50岁，工作经验不限 周末双休，不加班

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

●人力资源管理：全面统筹公司人力资源六大模块的管理工作： 1、依据公司发展战略与人力战略，推进人力资源体系的规划与建设； 2、牵头制定人力资源发展的长期、中期及年度计划，并监督执行与持续优化； 3、统筹组织架构与职能管理，实施岗位设置、编制核定、人员配置、职责划分、职级设定、薪酬确定及绩效管理的规划与管控； 4、主导人力资源相关政策、制度的制定，并推动其动态完善与落地执行； 5、开展人力资源需求预测，制定招聘方案并组织实施，评估并优选招聘渠道（校招、社招、猎头），落实招聘任务，并基于执行结果进行复盘改进； 6、构建培训管理体系，制定各阶段培训计划，组织培训实施，并结合培训成效开展评估，为后续培训优化提供依据； 7、推进人才发展项目，建立关键岗位后备人才梯队； 8、搭建绩效管理体系，指导各部门设定考核指标与标准，组织绩效考核实施，跟踪绩效表现并推动改进措施落地； 9、统筹员工关系管理，畅通沟通机制，维护和谐稳定的劳动关系； 10、推动企业文化传播与建设，提升企业品牌形象。 ●行政后勤管理：全面负责公司行政与后勤事务，涵盖来访接待、信息化运维、证照与印章管理、会议组织、宿舍运营、办公物资、资产登记、差旅安排，以及各类会议和活动的策划与执行，同时承担劳动纪律检查、奖惩机制落实，并对行政预算进行统筹规划，有效控制各项支出。 ●制度建设：牵头完善公司管理制度体系，组织各部门协同开展制度的制定、修订与持续优化工作。 ●项目申报：主导公司专利、商标注册，高新技术企业认定及政府相关项目的申报与跟进。 ●技术立项：组织技术项目立项工作，推动公司每年两次的技术申报进程，助力知识产权的产出与转化。 ●其他职责内工作：负责ISO三体系认证、专项管理项目的推进及上级交办的其他任务。

项目负责人消防设施工程造价员

我们正在寻找成本会计，并期待ta带来以下贡献： -负责生产厂区日常成本核算和账务处理，收集生产环节的直接材料、直接人工、制造费用等原始数据，确保单据完整，核算产品成本； -负责编制成本会计分录，定期核对原材料、半成品、成品库账目，确保账实相符； -负责对比实际成本与标准成本/预算，分析材料价差、量差及人工效率差异，追踪生产损耗率、废品率等异常指标，提出改进建议； -负责编制《成本明细表》《在产品盘点表》《成本分析报告》等，向管理层提供成本变动趋势及影响因素分析； -负责维护成本模块数据，推动成本核算自动化，减少手工操作误差； -负责月末/年末存货盘点，监督盘点过程，处理盘盈盘亏账务； -负责供应商的日常对账。 我们认为合适的申请人应当具备以下技能/经历： -3年以上制造业成本会计经历，财务、会计或审计等相关专业本科学历 -有规模以上制造业成本会计工作背景 -责任心强，思路、逻辑清晰，较强的跨部门沟通能力 -至少初级会计职称 我们将提供： -呈现一切您关心的福利，比如保险和假期都全面覆盖，远超预期的额外支持，超长带薪年假 -具备竞争力的薪酬体系，除基本薪酬外，定期的薪资调整及优厚的业绩奖金等 -完备的职业发展机会 备注： 1.休假时间为半年单休半年双休； 2.此岗位需要驻厂，前期工作地址为西咸新区世纪大道，后期搬迁至周至集贤产业园，有班车，可提供食宿。

公司为联想、华为授权专卖店 负责会计内部应收账款统计、对账及发票开具工作 要求诚实守信、工作严谨、责任心强、做事勤快 需能长期稳定入职，薪资待遇优厚 招聘会计助理岗位，财务相关专业优先 欢迎应届毕业生应聘，前期由专人带教 提供职业发展空间，支持员工持续成长与提升 期待与公司共同进步、共同发展

工作内容： 1、对接客户公司税务申报事宜，保障各项税务操作符合规范要求； 2、办理日常财务工作，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与报送； 3、配合开展其他相关事务，如固定资产及低值易耗品的登记与管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件，能有效支撑财务工作的顺利开展； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关任务； 3、有代理记账机构从业经历者优先，具备担任会计主管的能力。

岗位职责 1.全面负责人力资源日常事务，涵盖人员招聘、培训实施、考勤管理等基础性人事工作。 2.组织招聘信息的发布，完成简历筛选、面试安排及选拔流程，保障招聘任务高效推进。 3.负责员工档案管理，办理入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保员工信息真实完整。 4.配合推动员工培训与成长计划，助力提升员工专业技能和综合素养。 5.依据公司考勤规定，执行仓库员工考勤数据统计，管理请假、加班事项，并维护考勤系统正常运行。 6.协调处理员工关系问题及劳动争议，保障员工合法权益，促进内部环境和谐稳定。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.有3年以上物流或快递行业人力资源工作经验者优先录用。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对各类人际事务。 4.熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据分析处理能力。 5.工作认真负责，坚持原则，具备保密意识，遵守职业道德规范。

1、独立完成一般纳税人全盘账务操作，精通出口退税相关业务处理 2、全面负责外贸企业及生产型企业的账务管理，熟练操作进出口贸易全流程，包括单证处理、外汇结算、收汇核销，以及进料加工、来料加工等加工贸易业务，熟悉电子口岸系统、外汇管理平台、企业贷款及进出口收付汇等实务操作 3、审核与外贸相关的各类费用及佣金票据 4、核算外贸业务成本，完成汇兑损益的结转处理 5、准确向税务部门提交出口单证明细数据及退税申报资料 6、办理出口收汇核销相关事务 7、编制本岗位所需的内部财务与管理报表 8、协助开展政府项目申报工作，参与相关政策的解读与落实 任职要求： 1.持有会计从业资格证书，财务会计类专业大专或以上学历 2.品行端正，责任心强，具备良好的职业操守、工作热情与抗压能力 3.具备3至5年外贸自营进出口主办会计经验，熟悉“免、抵、退”税政策及操作流程 4.掌握系统的财务专业知识，熟知国家财经法规及相关税收政策 我司为集研发、生产与外贸销售于一体的实体企业，仅限有制造业及外贸财务背景者应聘，谢绝房地产、金融、服务等行业人员投递

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