
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议;
4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下硕士及以上财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:
1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理;
2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度;
3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作;
4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析;
5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
3.能独立完成财务数据分析及报告撰写;
4.拥有较强的组织管理与团队领导能力;
5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系;
2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况;
3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据;
4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规;
5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转;
6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑;
3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作;
5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。
以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络;
6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验;
2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式;
3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
行政人事负责人
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验人事主管招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理人事人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
公司简介:
我们是一家专注于华为品牌销售的连锁门店企业,目前拥有10家线下门店,团队规模60人。公司正处于快速发展阶段,现诚聘一位专业、高效的人事行政主管,助力团队管理与组织建设。
岗位职责:
1. 统筹人力资源各项职能工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬体系设计与优化;
2. 建立并完善人力资源管理制度与行政运作流程,确保合规运营,提升组织运行效率;
3. 负责员工关系全流程管理,推动企业文化实施,打造积极健康的工作氛围;
4. 主导构建内部培训机制并组织实施,持续提升员工专业能力与综合素养;
5. 全面管理日常行政事务(如办公环境维护、物资采购与调配等),保障后勤支持顺畅高效;
6. 熟练运用PPT等工具,完成制度讲解、数据分析及项目方案的可视化呈现;
7. 高效落实公司各项决策,联动各部门优化协作机制,促进目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有绩效薪酬体系建设经验或零售行业背景者优先;
2. 精通劳动法律法规及人事操作流程,具备良好的风险预判与防控能力;
3. 沟通协调能力强,能够跨部门协同推进问题解决,擅长员工沟通与关系维护;
4. 思维条理清晰,执行有力,可独立完成制度规划及实际推行落地;
5. 熟练掌握Office办公软件,尤其擅长PPT内容制作与信息展示;
6. 工作责任心强,具有团队管理实践经验者优先考虑。
加入我们,你将获得:
快速成长的平台与务实高效的团队氛围;
参与企业规范化建设的机会,发挥管理才能;
与华为品牌共同发展的职业前景。
财务
3000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责
1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、费用报销审核等基础财务工作
2. 完成发票开具、进项发票认证、税务申报等税务相关事宜
3. 登记现金、银行存款日记账,核对往来账目,确保账实相符
4. 协助整理财务报表、财务档案归档保管
5. 配合完成财务审计、数据统计及领导交办的其他财务工作
任职要求
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历
2. 1年及以上财务/会计相关工作经验,熟悉财务流程与基础账务处理
3. 持有会计相关证书,熟练使用财务软件及Office办公软件
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力与职业道德
5. 熟悉国家财税法律法规,有小规模/一般纳税人工作经验优先
招会计一名
5000-6000元/月
会计中专及以上
招聘岗位及要求:1、会计:1名,中专及以上学历,35岁以下,会计专业,有相关工作经验,薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制,确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析,提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系,保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程,提升财务管理效率。工作地址:周至县内联系方式:肖先生
会计-紫阳县
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作地点:紫阳 经贸局
周末双休,法定节假日休息,不定期组织聚餐
要求:
1. 财会类专业大专及以上学历;
2. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
4. 有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1. 学习并掌握工商、税务外勤相关知识,协助完成基础性工商、税务事务办理;
2. 独立完成做账及报税工作,确保操作合规、合法、合理;
3. 处理日常财务工作,包括发票管理、凭证整理及客户业务需求响应;
4. 拓展新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,能高效配合团队作业;
2. 对财务数据反应敏锐,关注细节,具备较强的分析判断与问题处理能力。
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
小工长期保险包住包吃20人以上完工结算劳务
本公司咸阳市渭城区招工地小工数名,签订劳务合同,管吃住工资每天 200 元,按项目进度打卡工资,公司托底工资有保障!国家重点投资农业项目,农田灌溉铺沙打夯接管道等杂活!25 周岁以上 65 周岁以下身体状况良好均可!吃苦耐劳精神!非诚勿扰!!!电话业务多,有意者留言联系!
打包
白班/180元/天 夜班/190元/天,必须干2个月
面包封箱,打包,码箱子
18岁~55岁(男女不限)
喷漆工静电喷涂包住3-5人月结
招聘:
因生产需要,现招聘如下岗位:
1,喷漆工:5人
2,收尾精整:2人
岗位要求:
喷漆要求熟练掌握油性漆喷涂,适应性强,主要喷涂油性漆,产品对漆膜厚度要求严格;
待遇:公司提供住宿,综合收入保底10000+,超出部分计件多劳多得,工作长期稳定;
工作地点:陕西.咸阳
联系方式:
三原健力宝招保洁长白班八小时,接受日结100一天
2000-3000元/月
保洁开荒保洁长期6-10人月结全职
男女不限,工人要求两名,8小时
上班时间:上午7-11
下午1-5
月薪:2000月休四天
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料
任职要求:
1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先)
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作并持续学习提升
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
咸阳秦都区双休,节假日正常休息主要负责招聘工作,筛选简历,安排面试等,工作简单公司提供免费
4000-9000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
双休,节假日正常休息
主要负责招聘工作,筛选简历,安排面试等,工作简单
公司提供免费培训,带薪旅游,手把手一对一帮扶
晋升空间超大,团队氛围超好,福利待遇超棒
人事招聘
4000-9000元/月
招聘专员大专及以上
双休,节假日正常休息
公司提供免费培训,带薪旅游
有师傅带,工作简单,容易上手
猎头顾问
4000-8000元/月
猎头顾问1-3年大专及以上无管理性质消费品制造业运输物流市场岗产品岗运营岗人力岗
岗位职责:
1.对所负责的行业或职业领域进行深度研究,理解行业发展情况、人才需求特征、职业发展路径等关键信息;
2.通过多种渠道进行候选人寻访,发现行业中的各类顶尖人才,以合适的方式建立联系并保持长期沟通;
3.与客户企业充分讨论招聘需求,确定候选人画像,开展人才甄选,面试合适的候选人并推荐给客户,给出能力评估建议;
4.准确判断和把握候选人的职业发展诉求与跳槽动机,进行沟通说服,促成优质候选人与企业的面试、谈判,直至成功入职;
5.跟进回款流程,维护客户关系,开拓客户资源。
任职要求:
1、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;
2、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
薪资福利:
1.薪资:无责底薪+绩效+高提成;
2.福利:六险+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;
3.培训:公司领导1对1培训,全程跟踪;
4.晋升:合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围;
上班时间:
8:30-18:10,午休12:00-1:40,周末单双休,法定节假日放假
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上朝九晚六。五险一金。煤炭行业从业经验优先
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的真实性和准确性;
2、编制和复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保依法合规;
4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控;
5、配合完成年度审计及税务稽查,及时提供相关财务凭证与资料。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法律法规,具备良好的专业理论基础;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能独立承担财务工作;
4、责任心强,具备保密观念,工作严谨细致;
5、持有会计从业资格证书,有同类岗位工作经验者优先。
在校生兼职岗位
20-25元/时
招聘1年以下本科及以上时间自由线上兼职远程办公在校大学生工资日结
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-06-01
面向在校大学生,26~28届优先
1.时间灵活,工资当日结算
2.线上任务,支持远程办公
3.主要负责线上文字沟通,提供标准模板与交流话术
4.福利待遇:薪资日结,时间自主,可开具实习证明,颁发荣誉证书
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1. 协助制定并完善公司人力资源相关制度与规范。
2. 参与人才选拔工作,推动招聘流程顺利实施。
3. 组织开展员工培训项目,提高团队综合业务能力。
4. 负责员工关系管理,协调处理劳动纠纷事项。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。
2. 熟悉人力资源管理各模块的操作与应用。
3. 工作认真负责,具备较强的执行能力。
4. 能够妥善应对和解决员工关系中的各类情况。
结算会计
4000-6000元/月
结算会计5-10年本科及以上用友U8初级会计师医药
工作职责:
1、严格执行会计核算及监督工作,确保账务处理及时准确,会计科目使用规范,核算资料真实齐全;
2、负责日常费用审核与资金请款流程;
3、对接办事处业务事项,处理相关沟通事宜,完成奖金计算与核对;
4、进行财务数据的收集、整理、统计分析。
任职资格:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、熟悉《会计法》《税法》等法律法规,熟练运用常用办公软件;
3、具备独立开展费用报销审核工作的能力;
4、精通用友系统操作,可独立完成凭证录入、账务登记、对账及报表编制;
5、具备基础数据分析能力,能识别业务中存在的财务问题;
6、责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通表达与学习能力突出,能够独立开展工作并进行财务分析;
有医药行业从业经历者优先考虑
结算会计
4000-6000元/月
结算会计5-10年本科及以上用友U8初级会计师医药
工作职责:
1、严格执行会计核算及监督工作,确保账务处理及时,科目使用规范,核算资料真实齐全;
2、负责费用单据审核及资金请款流程;
3、对接办事处业务事项,处理相关事务并完成奖金计算;
4、完成各类数据的整理、统计与分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、熟悉《会计法》《税法》等法规政策,熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备独立开展费用报销审核的能力;
4、精通用友系统进行凭证录入、记账、对账及报表生成;
5、能够开展基础性数据分析,识别潜在问题;
6、责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通与学习能力突出,可独立承担工作并进行财务分析;
有医药行业从业经历者优先考虑
栏目概述
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