岗位职责: 1. 建立并优化企业财务管理体系，保障各项财务工作规范有序开展； 2. 组织实施预算制定与成本管控，跟踪财务指标执行情况，提出改进措施； 3. 负责日常财务运营，涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作； 4. 对接内外部审计机构，协助完成年度审计和税务稽查相关事宜； 5. 带领并培养财务人员，提升团队专业水平与整体工作效率； 6. 审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，擅长跨部门沟通与协作； 2. 精通常用财务软件及办公工具，拥有扎实的数据分析技能； 3. 熟悉财务业务流程，能独立应对和解决各类财务实务问题； 4. 具备出色的统筹规划能力，可高效安排多项工作任务； 5. 工作细致严谨，具备良好的职业操守。 需持有中级财务会计职称及以上资格 单休，每周六休息，工作时间上午9:30至下午6:30，中午提供工作餐

任职要求： 1、全面负责账务处理、税务申报及统计相关工作； 2、具备3年以上制造业从业经历，5年以上财务管理岗位经验； 3、熟练操作速达、ERP等财务及办公系统； 4、持有中级会计师职称证书。

一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理，保障账目数据的准确性与及时性。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.熟练操作财务软件； 3.熟练运用EXCEL、word等办公软件，具备初级会计师资格； 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.有会计相关工作经验者优先。

1、依据公司经营目标，制定经营财务预算方案，并推动落实相关执行工作。 2、监督与核查各项目预算执行进度，提供可行性优化建议，保障预算落地成效，完成预算执行情况总结报告。 3、统筹编制公司年度、季度及月度资金运营计划；全面负责资产、资金、会计、税务管理工作，落实集团财务预算政策及财务管理体系要求。 4、统筹内部财务管理，强化对下属项目成本核算、资金运用、经济合同及资产管理的监督与检查机制。 5、严格执行总部制定的财务与物资管理制度，定期开展资产盘点与物资清查，分析盈亏成因并提出改进措施。 6、组织日常财务核算事务，完成纳税申报及各类统计报表的编制报送。 7、审核付款凭证及其支持性文件，确保内容真实、合规合理。 8、指导项目出纳与收银岗位的日常业务操作。 任职要求： 1、学历及专业背景要求（含资格证书要求） 财务、会计类相关专业优先，大专及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2、经验要求 4年以上财务工作经验，其中至少1年在物业行业担任同级岗位。 其他工作技能要求 1、业务技能及专业知识：精通物业领域财务管理、资金计划、会计核算流程，掌握税收法规及相关金融知识； 2、能力要求：具备良好的计划、组织、控制、沟通与协调能力。

懂税务，有一定的法务意识，对建筑工程行业上下游合同签订有一定经验

1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作； 2、编制公司各类财务报表，并进行数据整理与分析。

招财务管理

岗位职责： 1、中层管理职位，主导职能领域内的核心目标制定与实施，统筹财务部门日常运营、团队建设、人才发展及业务指导； 2、全面主持公司上市前财务合规整顿工作，牵头构建并推进满足上市监管标准的财务体系、内部控制机制及相关流程的落地执行； 3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算、预算控制、成本管理及资金运作体系； 4、组织年度预算与决算的编制、审核及执行过程监督，向管理层提供准确的财务数据分析、风险提示及决策支持建议； 5、统一规划公司资金调度与使用，确保资金安全，提升资金利用效率； 6、主导公司整体税务策略安排，保障税务操作合法合规，合理降低税负水平； 7、全面统筹与外部审计机构及内部审计部门的对接协作，牵头完成年度审计及各类专项审计任务； 8、指导并监督财务基础工作规范运行，包括账务处理、纳税申报、报表编制及档案管理等环节； 9、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先； 2、8年以上财务从业经历，其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理岗位，精通研发费用归集、成本管控等实务操作； 3、具备完整参与企业IPO前期财务合规改造的实际经验，熟悉科创板或创业板上市相关的财务规范及审核要求； 4、掌握国家宏观经济政策与金融法规，精通财税法律法规、企业财务制度与流程，具备较强的财务分析、成本管控、预算编制与风险防范能力； 5、具备优良的职业素养，品行端正、作风严谨，责任感强，拥有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力，能够高效推动合规项目实施； 6、熟练操作办公自动化系统及主流财务软件，具备一定的系统应用与维护能力。

一、岗位基本信息 •岗位名称：财务经理 •所属部门：财务部 •直接上级：财务总监 •直接下级：会计、出纳 二、主要工作职责 （一）财务核算与报表管理 1.搭建并优化医药电商财务核算体系，规范线上交易结算（多支付渠道对账）、药品采购入库核算、供应链物流费用分摊、平台运营费用（推广费、技术服务费）核算等核心流程，确保符合《企业会计准则》及医药行业GSP财务规范； 2.主导月度/季度/年度财务结账工作，负责总账处理、明细账核对、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制，确保数据准确、报送及时，为管理层及外部机构（税务、审计）提供合规财务信息； 3.审核记账凭证、原始单据（如采购发票、销售凭证、费用报销单），监督财务团队账务处理质量，定期开展账务自查与账实核对，防范核算风险。 （二）资金管理与风险控制 1、统筹公司资金日常运营，负责资金流入（线上支付回款、平台补贴、客户回款）与流出（付款、运营费用、税费缴纳）的全流程管控，适配电商平台资金高频流转特性，确保资金链安全； 2、建立资金预算管理机制，编制月度/季度资金预算，跟踪预算执行情况，分析资金使用效率，优化资金配置，降低库存资金占用与融资成本； 3、监控银行账户、线上支付渠道（支付宝、微信支付、跨境支付工具等）的资金流转，定期开展资金盘点与对账，防范资金挪用、交易异常等风险； 4、对接银行、支付机构，处理资金结算、账户维护、融资辅助等事务，维护合作关系。 （三）税务合规与筹划 1、深入研究医药行业税收政策（如药品销售增值税优惠）、电商行业税务规范、制定合法合规的税务筹划方案，降低综合税负； 2、负责增值税、企业所得税、个税、关税（跨境业务）等税种的申报缴纳，规范发票全生命周期管理（采购发票认证、销售发票开具/电子发票归档、红字发票处理），确保税务申报准确及时，符合医药电商合规要求； 3、配合税务稽查、专项审计工作，整理提供税务相关资料，处理税务咨询与争议，跟踪税收政策变动，及时调整税务管理策略，防范税务风险。 （四）成本与费用管控 1、建立医药电商成本核算体系，重点核算药品采购成本（集采/议价采购成本分摊）、物流仓储成本（库存周转成本、冷链运输费用）、平台运营成本，分析成本构成与变动趋势，提出成本优化建议； 2、制定费用管控标准，审核各项运营费用（营销费用、管理费用、研发费用）的报销与支付，跟踪费用执行情况，杜绝不必要开支，提升费用投入ROI； 3、结合平台GMV、订单量、客单价等业务数据，开展成本费用分析，为定价策略、采购计划、营销活动决策提供财务支持。 （五）财务合规与内控管理 1、严格遵循《药品管理法》《会计法》《税收征管法》等相关法规，搭建财务内控流程（如采购付款审批、费用报销审核、库存管理对账），防范财务舞弊与合规风险； 2、规范员工薪酬核算、社保公积金缴纳、福利发放等流程，确保用工财务合规； 3、配合医药行业合规检查（药监部门核查、医保结算审计），统筹准备财务相关资料，推动问题整改； 4、建立健全财务档案管理制度，负责会计凭证、报表、合同、发票等资料的归档与保管，确保档案合规可追溯。 （六）财务分析与业务支持 1、建立多维度财务分析体系，聚焦盈利能力（毛利率、净利率）、运营效率（库存周转率、资金周转天数）、增长质量（GMV与利润匹配度）等核心指标，开展专项分析并形成报告； 2、深度对接业务部门（运营部、销售部等），提供财务咨询与支持，参与业务决策（如新品定价测算、供应商合作性价比评估、营销活动财务测算）； 3、识别业务环节财务痛点（如高库存、高营销费用、回款滞后），提出优化方案，推动财务与业务协同降本增效。 （七）团队管理与体系建设 1、负责财务团队日常管理，制定团队工作计划与考核目标，开展专业技能培训（医药合规财务知识、电商财务工具应用）与工作辅导，提升团队执行能力； 2、搭建并优化财务管理制度与流程（报销制度、采购付款流程、财务核算细则、发票管理办法），推动财务工作标准化、规范化； 3、推动财务数字化建设，负责ERP系统、财务软件、税务申报系统、数据对账工具的日常运营与优化，实现财务数据自动化处理与共享，提升工作效率； 4、完成财务总监交办的其他财务相关工作，配合公司内外部审计、合规检查等事务。 四、任职资格要求 （一）教育背景 •本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； •持有注册会计师（CPA）、中级会计师、税务师等相关专业资质证书者优先。 （二）工作经验 1、6年以上财务工作经验，其中2年以上医药行业（医药流通、医药电商、大型药企）财务经理/主管岗位经验； 2、熟悉医药行业合规要求（GSP财务规范、药品采购与销售财务流程、医保结算财务规则），精通电商平台财务运营模式（多渠道资金对账、线上交易核算、跨境电商财务处理）； 3、具备完整的财务核算、资金管理、税务合规、成本管控实操经验，有带领3-5人财务团队的管理经验； 4、熟练运用ERP系统（SAP、用友、金蝶）、财务软件、税务申报工具及电商财务对账工具（如支付平台对账系统），有财务数字化落地经验者优先。 （三）核心能力 1、专业能力：精通财务专业知识与相关法规，熟悉医药电商行业财务特性与痛点，能独立处理复杂财务问题（如跨境税务核算、多渠道对账差异处理）； 2、合规意识：深入理解医药行业强监管属性，具备极强的合规管控与风险防范能力，能确保财务全流程符合行业政策与法律要求； 3、数据分析：具备较强的财务数据分析能力，能通过数据挖掘业务问题，提供精准决策支持； 4、沟通协调：具备优秀的跨部门、跨机构沟通能力，能有效对接业务部门、银行、税务、审计等机构，推动工作落地； 5、管理能力：具备良好的团队管理与执行力，能统筹安排团队工作，推动财务流程优化与标准化； 6、抗压应变：能适应医药电商行业快速变化与高强度工作节奏，高效处理多任务，承受较大工作压力。

（急招）财务经理/总监：38岁以内，性别不限，财务类专业本科，在大于16家连锁品牌餐饮从事过同级别岗位。近两家工作时限都在三年以上。懂业财融合、经营性财务报表能给业务发展起到校验性作用，三观正！月薪1.8w-2w

桃李面包厂：月薪5200-6000元 提供吃住+五险一金 普工（打粉、做包、烤炉、包装） 月薪：5200+（薪酬构成是单价*产量+绩效奖金（约100元）+夜班补助（约270元）+满勤奖100元+300元岗位补贴，工人单价92左右、工人单价96左右；平均产量52-53左右，高的时候差不多55） 要求: 18-40岁，男女不限，上六休一 公司免费提供住宿，提供24小时热水，空调、暖气、宽带等； 白班吃饭成本价，夜餐免费 班别：8：00-20:00 两班倒；站岗坐岗： 全部站岗 发薪日：每月22日

有力气能吃苦就能干，当天拿钱不压工资，日结300到500一天，正月15之前到岗，有开年红包和奖金共6000元，随时上岗，电话联系速来。 地址：芜湖

招智慧路灯安装，包工包料，欢迎有实力的公司来电资询

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

岗位职责： 1.负责公司Web端及移动端页面的开发与维护，实现高性能、高可用的前端交互体验 2.与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计 3. 排查并解决多浏览器、多设备兼容性问题，保障产品在各终端的一致性体验 任职要求：1.具备扎实的前端基础与良好的编码习惯 2.具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，能独立承担模块开发任务 3.全日制本科及以上学历热爱技术、注重细节、有持续学习意识

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财务类相关专业大专及以上学历，具备良好的细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规，熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入企业工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 持有中级职称

1. 具备本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景 2. 拥有1年以上的相关工作经历 3. 掌握财务管理、财务分析、税务管理、资产评估等专业知识，熟悉国家财政政策，具备相应的实操能力 4. 熟知财务制度、法律法规及会计准则，能够独立完成日常账务处理及财务报表的编制工作

工作职责 1. 全面负责公司日常财务核算管理，搭建并持续优化费用报销、资金运作等核心财务流程制度。 2. 牵头组织年度财务预算制定与成本控制工作，依托数据分析挖掘降本增效潜力，提高资金利用效能。 3. 按期编制各类财务报表并开展深度分析，为管理层提供精准的财务信息支持及决策参考。 4. 协调外部审计、税务机关等相关单位工作，保障财务运作合法合规，有效防控税务与资金风险。 5. 联动业务部门梳理项目财务管理流程，促进业务与财务数据协同，助力业务可持续发展。 6. 统筹财务团队日常运作，通过培训与绩效管理提升团队专业水平和协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 2年以上财务领域工作经验，其中至少1年担任财务管理岗位，有从事人力资源服务行业背景者优先。 3. 熟悉国家财经法规及会计准则，掌握税务筹划、预算编制与财务分析全周期操作流程。 4. 熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和风险预判意识，能独立应对复杂财务事项并推动管理流程改进。

一、工作职责： 1. 负责公司日常财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作； 2. 深度参与企业经营决策，为管理层提供财务分析支持与风险预警建议； 3. 组织建立并持续优化财务管理制度、业务流程及标准化操作体系； 4. 统筹财务预算管理、费用审核、现金流监控等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务相关工作经验，有物流领域财务管理经历者优先考虑； 3. 熟悉国家财经法规、税收政策及会计准则，熟练掌握财务核算与分析方法； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队合作意识。 三、关键目标： 1. 确保财务运作合法合规，提升资金使用效率与收益水平； 2. 有效支撑公司整体经营目标的实现。

核心职责（执行导向） 预算与成本管控 预算执行：将年度预算细化至季度及月度，跟踪AI研发类支出（如算力资源租赁、数据集采购）及市场推广投入（如数字广告投放、达人合作），确保各项支出在预算范围内。 成本优化：审阅供应商协议（如云计算资源、AI工具授权），协商付款方式与周期，实现技术运营成本下降10%-15%。 费用报销管理：制定差旅、商务接待等支出标准，审核报销凭证，防止不合规费用列支。 资金与现金流管理 资金调度：结合AI产品交付节奏（如SaaS服务计费周期、硬件出货安排），合理规划款项支付时间，保障资金高效使用。 融资执行：协助财务负责人准备风险投资、政府专项资金申报所需材料（如财务预测模型、商业说明文件），推进尽职调查流程。 银行关系维护：协调银行办理授信、外币结算等相关事务，保持融资通道稳定运行。 财务核算与合规 账务处理：监督总账、应收应付、固定资产等会计模块运作，确保AI相关收入（如接口调用收费、订阅服务收入）准确确认。 税务合规：关注互联网领域税收政策动态（如增值税返还、研发费用税前加计扣除），按时完成税务申报与合规筹划。 审计支持：配合外部审计机构提供AI项目成本归集、收入确认依据，确保审计结果无重大调整事项。 跨部门协作与支持 业务支持：为产品与技术团队提供财务评估支持（如投资回报分析、回本周期测算），参与新项目可行性评审。 流程优化：推动财务系统（如ERP、费用管理系统）与业务平台（如CRM、Jira）数据对接，提升信息传递效率

三、综合督训/督训管培生 【岗位职责】 1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理； 2.协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能模块的推进； 3.承担分公司在业务支持、组织建设、高端客户支持等方面的各项任务； 4.协同进行团队业务跟踪与督导，助力团队达成公司下达的各项经营目标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4.有一年及以上金融行业组训工作经验者优先考虑； 5.拥有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！ 年轻团队，喜欢氛围活跃的！没有过多条条框框！ 岗位职责： 1、制定公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初面环节； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间开展沟通回访，协助融入团队； 6、处理劳动关系相关流程（如报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级安排的其他临时任务。 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，愿意学习即可； 3、善于人际交往，具备良好倾听能力，表达清晰有重点； 4、对艺术行业有兴趣，关注市场趋势者优先； 5、工作态度认真，踏实肯干，无经验可提供培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

岗位职责： 1.负责公司行政前台的日常事务，包括来访人员接待及办公室基础文书处理。 2.协助团队开展团建活动，如下午茶的筹备与现场组织工作。 3.参与公司日常运营管理，涵盖文件整理归档、会议协调安排等相关事宜。 4.工作时间：早十晚七，确保准时下班。 任职要求： 1.热爱行政前台岗位，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.接受实习生，可提供实习证明盖章。 3.具备团队协作精神，能适应高效快节奏的工作氛围。 4.具备处理突发情况的能力，拥有一定的应急应变水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-28 岗位职责： 1.统筹并管理公司人力资源相关事务，保障各项人力资源制度顺利落地执行。 2.负责招聘全流程的组织与实施，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及人员评估工作。 3.管理员工人事档案，及时维护人力资源信息系统的数据完整性与准确性。 4.协助办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续，确保流程高效有序。 5.支持员工培训与发展项目的开展，助力企业文化的推广与落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类人际互动。 2.掌握国家劳动法及相关法规政策，熟悉人力资源各模块操作流程。 3.有较强的责任感和保密观念，可妥善管理敏感资料。 4.精通常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 5.工作积极主动，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境。

人事4000

淘宝文本审核标注 岗位职责： 1、根据平台内容及商品信息，完成对商品内容的提取、审核、归类与标记； 2、优化商品检索的精准度； 3、能接受 occasional 加班安排 需具备基础审美素养，年龄要求30周岁以下。 需现场参加面试 提供带薪岗前培训 为阿里体系外包岗位，税前综合收入约3500元。每周双休，工作时间早9点至晚6点。福利待遇包含年假+法定节假日，入职即办理五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5.有行政或助理类岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的收集、分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2. 高效完成文件的收发、登记、转交及后续跟进，确保信息传递及时准确； 3. 协助团队维护客户联系，并参与新客户的接洽与拓展工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好的责任心和保密观念，能踏实完成各项事务； 2. 具备出色的沟通协作能力，可与不同部门顺畅对接，推动问题解决； 3. 拥有一定统筹规划能力，能独立开展工作，适应高效紧凑的工作节奏。

一，岗位要求： 1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验， 2，熟悉小规模及一般纳税人公司的做账，报税及社保， 3，懂得基本财税常识， 4，具备专业知识培训以及财务分析，税务规划能力； 二、岗位职责： 1、负责客户的日常做账报税及社保； 2、年度税务汇算清缴，工商年报； 3、日常客户财务服务，续费增值； 4、企业财务风险分析，预测； 晋升机制：助理会计（2-3个月）-总账会计（1年+）-会计主管-会计经理 福利待遇： 1、上班时间：8：30～18：00（午休2小时）周末单双轮休制，法定节假日带薪休；

天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内儿童英语教育领域的知名机构。 集团长期致力于为3-少年儿童提供专业英语教学服务，在国内外儿童语言教育行业具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与多年本土化实践积累，天童更了解中国孩子学习特点，创新打造适配本土的教学方法，助力数千万儿童开启轻松愉悦的英语学习之路。 截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有80所直营校区。 岗位职责 严格执行上级安排，落实公司人才选拔相关工作 为集团发展规模扩展甄别并筛选高素质人才 每日达成各项数据指标，及时、准确、专业地回应求职者咨询 执行招聘活动中的各项具体任务 快速掌握各岗位相关信息并熟练进行沟通回复 对各类招聘数据做到清晰掌握和理解 岗位要求 1.年龄20岁-30岁 2.具备强执行力，目标明确 3.兼职、备考研究生或公务员等计划 4.形象端正，气质良好 5.性格积极，乐观外向 薪资福利 综合薪资3000-6000元 单休＋超长年假＋丰厚奖金＋六险一金＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费课程＋旅游抽奖赢汽车