〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等专业资格者优先 工作经验：需具备3-5年财务或工程项目相关工作经验，年龄不超过40岁 专业技能：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心财务工作，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等办公及财务软件。熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策 综合能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养和抗压能力 其他要求：了解工程成本控制、预算管理、资本运作及融资实务流程。具有较强的责任心和职业道德 五官端正 上班时间：9:00-18:30 福利待遇：实习期3个月，月薪5000-6000元，依法缴纳五险一金

1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作； 2、编制公司各类财务报表，并进行数据整理与分析。

一、任职要求: 1、财务行业3-5年管理经验; 2、能力素质: (1).具备市场部门组建及规划、落地实施的能力; (2).具备成熟悉的团队管理经验，擅长打造积极、高效的营销团队; (3).具备市场调研、分析与推广;团队整合的优秀能力。 (4).具备销售战略策划与实施的能力，带领营销团队达成公司各项营销目标。 (5)具备财税公司工作经验者优先。 (6)具备在西安财税公司带领20人以上团队者优先 二、岗位职责: 1.结合部门的业绩目标，制定部门月度业绩计划、制定员工个人目标任务，并且带领团队按时按质完成目标任务。 2.做好上传下达工作。经常的向员工传达公司愿景、企业文化、管理制度和流程;向上级汇报工作情况。 3.了解员工的优势和劣势，性格特点，合理分配工作。 4.给与员工足够的资源和指导，协助员工完成工作任务、服务好客户。 5.检查、督促员工工作的执行情况。 6.联系各个渠道来的客户，与客户沟通谈判、签订合同。 7.定期的客户回访，检查服务质量、客户满意度。 8.经常的组织部门员工学习、考试，提高职业技能。 9.根据公司的战略发展方向，研发高端业务产品，并且成型落地。 10.向公司提出创新建议，让公司、部门管理不断优化 三、薪资待遇: 1.周末双休，7.5小时工作制；8:30-18:00，午休两个小时 2.薪资结构：薪资8k-12k+（具体面谈） 3.福利待遇：五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、生日/节日礼品、旅游等 直接投递简历，合适公司当天审核后沟通面试时间，不接受面议的勿扰

一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理，保障账目数据的准确性与及时性。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.熟练操作财务软件； 3.熟练运用EXCEL、word等办公软件，具备初级会计师资格； 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.有会计相关工作经验者优先。

任职要求： 1、全面负责账务处理、税务申报及统计相关工作； 2、具备至少3年制造业背景，且从事财务管理工作满5年以上； 3、熟练操作速达、ERP等财务及办公软件； 4、持有中级会计师资格证书。

〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等专业资质者优先录用 ‌工作经验‌：需具备3-5年财务或工程领域相关从业经历，年龄不超过40岁 ‌专业技能‌：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心工作内容，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等财务及办公软件。熟悉国家财务法律法规、会计准则及相关税收政策为基本要求 ‌综合能力‌：具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，工作认真细致，作风严谨，能够适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质与职业操守 ‌其他要求‌：了解工程项目成本控制、预算管理以及资本运作、融资实务操作流程。拥有较强的责任意识与职业道德 五官端正 上班时间：9：00-18：30 福利：实习期三个月，月薪5000-6000，依法缴纳五险一金

这个岗位是财务部负责人，要对内、对外沟通协调功能，主要工作：主要负责各公司综合财务税务相关业务，财务制度拟定、财务系统管理、兼仪器仪表制造业公司账务全盘账处理。综合管理各公司税务筹划、合并报表、综合财务状况的汇报。 1.账务处理、报税； 2.工商变更、税务变更； 3.付款制单，发票开具及进、销项发票统计管理； 4.审计资料； 5.办理银行开户、变更、存取款； 6.报销审批、用章管理； 7.公司证照管理及应收账款管理； 8.社保申报，工资表编制及工资发放、核算员工提成； 9.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，全盘账务会计工作8年以上工作经验； 2.有工业行业相关工作履历的优先； 3.心细，责任心强； 4.中级职称优先； 5.熟练使用金蝶系统； 6.全盘账生产、商贸、高企均要有经验，管理岗2年以上经验，精通税务筹划 岗位福利 早九晚六周末双休法定节假日正常休息五险一金

岗位职责: 1. 负责建立健全公司财务管理制度与业务流程，推动财务工作实现规范化、标准化运作； 2. 牵头编制年度财务预算，监控预算执行过程，开展预算分析与动态调整，保障公司财务目标达成； 3. 主持财务部门日常运营，确保财务数据真实、准确、及时，为管理决策提供有力支持； 4. 带领并培养财务团队，持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体工作效率，组织定期开展资产与库存盘点工作，保障企业资产安全完整； 5. 组织并复核员工薪酬、奖金及福利的核算工作，确保薪资发放精准无误； 6. 负责公司收入、成本、费用等项目的核算与分析，强化成本管控，助力提升企业盈利水平； 7. 科学规划资金使用，跟踪资金流动状况，实施资金风险预警与防控措施，保障资金安全，运用专业方法有效防范财务风险； 8. 定期开展财务分析，全面评估企业财务健康状况与经营成果，为管理层提供决策参考依据； 9. 协同各部门联动协作，参与公司战略规划的拟定与落地，输出专业的财务视角与建议； 10. 负责ERP系统的统筹管理，推进各模块的搭建与核查，实现业务与财务数据无缝对接，促进业财一体化融合。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励并指导下属高效完成工作任务； 2. 精通财务专业知识，具备丰富的实务操作经验，可独立应对复杂财务事务； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门紧密配合，共同推动企业持续发展； 4. 本岗位直接向企业负责人汇报，需具备全面统筹财务管理工作的实战经验。

招财务管理

岗位内容： 1. 搭建企业成本管控体系，优化各类成本支出结构，保障公司盈利目标的实现； 2. 按期开展成本数据分析与趋势预判，为管理决策提供有力依据； 3. 推动跨部门协同配合，确保生产运营流程高效衔接； 4. 参与财务规划及预算制定工作，跟踪执行进展并提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景者优先； 2. 具备成本管理、财务分析、管理咨询等相关领域工作经验； 3. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，熟悉 ERP 系统操作； 4. 具有良好的沟通协调意识、团队协作精神及扎实的数据处理分析能力。

湘菜招凉菜师傅1名，工资6000，菜品简单易上手。2天假 联系电话：

钟点工4-8 【订单类型】：下午钟点 【客户要求】：最好会骑电动车或者开车 【工作地址】：雁塔区朱雀大街，罗家寨，阳阳国际 附近均可接单 【服务内容】：周内接娃放学，简单家务，不做饭 【薪资待遇】： 2600-2700双休 【面试时间】：立即上户 【联系方式】：小番茄（）

急招 地址：未央区兴泰南路与兴泰二街交叉口北80米融创世园大观项目 绿化工2名 每日工作8小时，工资3000元有绿化经验者优先 要求：招聘年龄62岁以内，每月4天休假，身体健康，服从安排，福利待遇优厚。上市大企业，薪资每月10号准时到账，有意者拨打电话 孙主管

6.住家阿姨 5000 单休 法定休，未央区主要管一岁三个月女宝，带睡，不做饭不做家务，白天就阿姨和宝宝。电话

招聘钟点工，做4个小时，一小时20 元，7点到11点，工作地址西安雁塔区，联系电话

邱经理 地址：莱西经济开发区比家美物流园内 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅悦海喜来酒店 1、财务经理：1名，统筹安排财务部日常工作，会计专业，有三年以上财务管理工作经验，有酒店工作经验优先优先 2、会计：1名，4000-6000元 3、统计：1名，4000-5000元 4、餐饮服务员：数名，底薪4000-4500+提成 福利待遇：月休4天、双节福利、店庆福利、包食宿（宿舍配备淋浴、空调、WIFI） 联系电话：

【1】杭州矽能电力技术有限公司诚聘 搞卫生阿姨3000-3000 最好有商场保洁经验 电工6000-6000 熟练自动化控制程序 主办会计 工资面议 会计主管 工资面议 电气工程师8000+ 福利待遇：包吃，五险，加班补贴，员工餐厅，定期体检，节日礼物，旅游，培训，岗位晋升，办公高大上，活动室 工作地址：锦北街道云安路999号 联系人：高主任

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用，熟悉国家财税法规及会计准则 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信务实，具备良好的职业道德和保密意识

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、工作职责：行政前台岗，业务代表岗，项目跟踪，负责各类商务来访的接待，应酬工作； 二、岗位要求: 1、中专及以上学历，年龄18-33岁之间，净身高165以上; 2、五官端正，身材匀称，性格开朗大方，有亲和力，形象气质佳，三观正； 3、懂酒桌礼仪，有适量酒量，能适应商务应酬，熟悉商务礼仪，待人接物得体大方、善于沟通，具备较强的责任心和服务意识，较强的谈判能力及随机应变能力; 4、本岗位有商务接待，有不定期出差任务，可接受出差。 5、有驾驶证，2年以上驾龄 6、能够熟练运Word、Excel等日常办公软件。

负责日常资料与合同的分类整理及数据统计工作

职位：人事专员 ​薪资：5000-7000 经验：一年以上同岗位经验 ​岗位职责：1.负责公司日常招聘工作，含岗位发布，简历筛选，邀约面试，面试跟进，入职办理全流程 2.员工入离职，考勤核算，人事档案管理，新员工培训，绩效考核等基础人事事务 3.协助组织员工团建，员工关系沟通，员工各项福利等行政工作 4.完成上级交代的其他行政人事辅助工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，和团队合作精神，能与员工建立良好的工作关系 2.对人事工作流程有深入了解，能高效完成招聘任务 3.具有良好的组织和协调能力，能够高效处理人事相关事务完成招聘任务 4.一年以上同岗位经验

岗位职责: 1.负责公司内部人员招聘，依据岗位需求完成简历筛选、初步甄选及面试组织等相关工作 2.负责来访人员的接待，并做好登记与相关记录 3.办理员工入职与离职手续，持续跟进人才动态与在职情况 岗位要求： 1.具备1年以上人力资源相关工作经验 2.工作时间：9:00-18:30中午休息两小时 薪资待遇： 1.基本工资：无责底薪3800+绩效1000 2.激励奖金综合5-6K 人事岗位急招，无法立即到岗者请勿投递，符合条件者将安排面试！

岗位职责: 1. 负责艺人的相关经纪事务，涵盖艺人日常管理、合约协商等内容 2. 参与人力资源模块的常规工作，如员工关系维护、招聘支持等 3. 协助推进公司与艺人之间的各项对接事宜，保障合作顺畅稳定 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与艺人保持高效、融洽的互动 2. 具备较强的团队意识，能够与同事紧密配合完成工作任务 3. 面对突发状况时具备快速响应与妥善处理问题的能力 4. 欢迎无经验者加入，公司提供相应指导与支持

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1、规划并落实人力资源发展战略。 2、统筹人力资源部门的日常运营与管理。 3、参与企业高层管理决策，输出专业的人力资源支持意见。 4、提升员工敬业度，推动企业文化建设。 要求：本科及以上学历，3年零售领域人力资源管理工作经历，具备优秀的领导才能，较强的沟通协调能力。责任心强，认同企业使命。熟悉人力资源各模块运作。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依标准服务流程进行顾客接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织聚餐与下午茶活动

入职即转正，上岗享高薪！ 接受零经验入职！！公司提供带薪培训！！ 缴纳五险，瑞幸咖啡畅饮，薪资发放准时可靠 工作时间： 早9晚6 工作内容： 理想汽车试驾登记柜员 年龄要求：20-35岁 学历要求：大专及以上，学信网可查，需持有大专毕业证书 平均薪资：6000元 福利待遇： 1、缴纳社会保险，提供员工食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、法定节假日享受三倍工资，入职满一年享5天带薪年假，另有工龄工资、年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围轻松和谐； 办公环境舒适，交通便捷，背靠大型企业平台，资源优质。 这里为你提供广阔的发展空间与成长机会

职位描述 岗位内容： 1.负责日常财务核算工作，处理内部账务及相关管理事务； 2.管理应收账款与应付账款的核对与结算； 3.编制总账及各类财务报表，确保数据准确完整； 4.跟踪并分析关键财务指标，参与风险控制与财务管理； 任职要求： 1.会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2.熟悉国家财务、会计法律法规及行业标准； 3.熟练使用Excel及各类财务软件操作； 4.具备清晰的逻辑思维与数据分析能力； 5.具备3-5年相关工作经验，有电商行业背景者优先；