[招聘岗位]：购销管理员 [任职要求] 1。对电脑操作熟练 2。反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 3。具备较强的风险意识和风险控制能力。 [工作内容] 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的 操作，增加成交活跃量，前期有人带。 [福利待遇] 1。工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假) 2。工资是有责底薪4800+提成+奖金 3。提供不定时下午茶，团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

岗位职责 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，按照采购计划实施采购任务，确保所购物料票证完整、账物一致，并按时完成报账流程； 2、了解行业市场动态，主动收集市场资料，定期开展市场考察，开发优质供应渠道，及时上报价格变动及相关信息，科学规划采购次序； 3、密切关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略有效控制采购支出； 4、严格把控采购物料质量，快速响应并协调处理在采购执行、生产应用及客户交付过程中出现的供应与品质问题； 5、跟踪外发加工物料的返库进度，掌握库存状态，确保来料及时报检； 6、每日跟进物料到货情况并进行确认，做好物料台账登记与核对工作，配合处理来料异常事项； 7、建立并维护采购供应商台账，参与供应商绩效评估，持续更新合格供应商名单。 任职资格 1、本科及以上学历，理工科、商务或英语等相关专业背景； 2、具有一年以上相关行业采购工作经验，具备与海外供应商合作经验者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系要求，精通采购流程，拥有较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备较好的英语应用能力，熟练使用办公软件，擅长Excel数据处理； 5、具备优良的职业操守和工作责任心。

建筑工程采购

【岗位职责】 1.通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商； 2.负责采购议价及采购合同的签署工作； 3.针对符合清仓条件的产品，与供应商协商清仓事宜。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3.具备良好的沟通能力与成本控制意识，做事耐心细致； 4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时段为8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，起薪4.5K，转正后4k底薪+1k绩效； 2、入职即享免费午餐、晚餐； 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动； 公司提供完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，拥有舒适的办公环境和积极进取的团队氛围。

此岗位工作地点为武汉，需能适应短期出差。 【岗位职责】： 1、开发并维护所辖物资的供应渠道，掌握市场供应资源； 2、对所负责物资的市场价格动态进行监控与分析，预判价格走势； 3、参与供应商的开发、评估、合作管理及绩效考核，配合完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审核、签订及履约过程的监督管理； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、确保厂站日常采购与物资管理流程合规，落实日常监督与数据核对工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、表达沟通良好，逻辑清晰，具备较强的协调与人际互动能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，能够接受短期出差安排。 【薪酬福利】： 月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、员工体检等。 【工作时间】：8:30-17:00 ，双休

此岗位工作地点为武汉，需能适应经常出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合完善供应商资料库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监管； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关支出； 6、保障厂站日常采购与物资管理的合规性，实施日常监督及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先； 3、具备一定采购实践经验与成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于协调人际关系； 5、持有效驾照，能接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、武汉地区提供就餐补贴，其余地区提供住宿和食堂。

【工作内容】 -负责日常文件的整理、归档和管理工作，确保文档的准确性和完整性。 -协助处理日常行政事务，包括五金建材钢材工器具劳保等的采购、专业性强。 -支持团队成员完成各类报告、通知和其他文字材料的撰写与编辑。 -完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 -会开车。 -但需具备基本的文字处理能力。 -具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 -工作认真负责，注重细节，能够按时完成分配的任务。 -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 -拥有积极主动的工作态度，愿意接受新事物和挑战。

岗位职责： 1、负责机械加工所需原材料、加工件、标准件及非标零部件的采购工作； 2、配合技术部门完成零件与元器件的采购任务； 3、执行上级安排的其他采购相关事务，跟进采购订单全流程； 4、参与采购体系优化与管理，逐步构建稳定的供应商资源网络。 岗位要求： 1、熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 2、有工业自动化领域或工厂类零部件采购经验者优先； 3、工作态度严谨认真，细致踏实，逻辑清晰，行动高效，具备较强沟通能力，性格果敢，可快速到岗，拥有良好的团队合作意识与组织协调能力。

工作职责： 1.采购支持：配合采购工程师完成采购合同的拟定、审核及签订过程中的跟进工作； 2.交期管理：跟踪采购订单的交付进度，及时沟通并反馈执行过程中的异常情况； 3.数据管理：协助整理采购相关数据，完成对账、请款、发票处理等事务性工作； 4.仓储协调：配合开展仓库管理工作，跟进到货验收及发货等相关环节。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备采购助理相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通意识与团队合作精神，能够主动应对和解决工作中出现的问题； 3.工作态度严谨认真，积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度； 上班时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金

我们寻找对交易有热情、有纪律、能稳定执行策略的你。 在这里，你将专注交易本身，轻管理、重结果，提供成熟交易环境与支持。 岗位职责： 独立执行交易策略，严格风控，稳定输出业绩 盯盘、复盘，优化交易系统，控制回撤 及时反馈行情、仓位与风险情况 任职要求： 有实盘交易经验，股票 / 期货 / 外汇 / 数字货币任一领域均可 具备严格纪律性，心态稳定，抗压能力强 有自己成熟交易体系或能快速适应团队策略优先 能接受盯盘作息，对数字与行情敏感

武汉市东西湖区招工地小工/杂工打杂都行，径河先进小学，自己导航一下太远划不来。200一天眼子勿扰

急招聘5名，5名临时工，工资随走随结，，年龄45岁以下电话地址～郑店工业园

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刮胶岗位工作地址:光谷芯中心二期E区1栋刮胶，刮胶

招电焊工两名230/300一天，一名木工200/300一天，使电焊证者优先，小工三名，200元一天，管住中午管一餐饭，可以干半个月

1.电动工具装配工，3名，，计件5500-9000元/月， 无淡季!!!保底5500元/月 2.主播，5000-9000元/月，有工作经验 3.采购内勤，会PMC优先，5000-6800元/月 花海路1号，

【康赛特自动化集团有限公司】 ✅诚聘：采购 5000-8000 ✅诚聘：装配工（会开车有力气)5000-7000 ✅诚聘：包装工 5000-7000 ✅诚聘：机加/数控操作熟练工7000-11000 办公室招聘如下： ✅诚聘：销售内勤（有内勤经验） 5000-6000 ✅诚聘：外贸业务员（会英语或者其他小语种优先） 5000-10000 ✅待遇：公司提供住宿和工作餐、有全勤奖、住宿补贴、五险等；生产2天 地址：温州海洋经济发展示范区综合保税区内灵德路850号 ☎电话：

招聘： 一、品质经理/QE:一名，五金机加工行业同岗位工作经验，稳定性强； 二、数控技术员2名（1走芯西铁城、1走刀）：5年以上技术员现场调机经验，有带班经验者优先。 三、工程师1名，同行业同岗位工作经验。 四、采购员1名，，大专及以上学历，同行业同岗位工作经验。 五、业务跟单：五金机加工行业同工种工作经验。 具体薪资面试，在行业偏上薪资。 福利：包吃住、买社保 本工厂数控走心机近200台，CNC30台，走刀机30台(二次加工、自动车床除外）。 具体薪资面谈。 地址:东莞东坑 联系电话：

武义英婷厨具有限公司 锅业仓管员 锅业品质主管 锅业采购 联 系 人： 张先生联系电话： 联系地址： 武义百花山牡丹路43号

岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

经理助理，商务洽谈，接待宴请，熟练驾驶车辆，能长期出差

薪资待遇： 1. 综合月薪7000元 2. 入职即办理五险一金 3. 公司免费提供工作餐 4. 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1. 具备全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上行政类工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3. 熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公室各项业务流程及管理方法。 4. 文字功底扎实，能够独立完成各类文书材料、工作计划的撰写。 5. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能主动高效地与上下级沟通协作。 6. 能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，具备较强执行力和计划性，工作效率高。 岗位职责： 1. 统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，全面负责招聘、选题、人事行政、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2. 招聘管理：结合公司发展规划及部门用人需求，制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排及录用流程，确保人员及时到岗。 3. 选题管理：统筹公司内部稿件约稿工作，依据总部发布的内容方向对接撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4. 人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度执行；开展办公物资采购与日常管理；组织各类会议与活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化并推动落实。 5. 图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，保证系统信息真实、完整、准确。 6. 宿舍与食堂管理：负责员工宿舍的日常运行，包括住宿分配、卫生监督、设施检修等，营造良好居住环境；监管食堂运营情况，检查食品质量与卫生条件，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

职位描述 一、岗位职责 1. 协助组织与落实公司各类集体活动、办公环境布置、年会筹备及公务出行的相关协调与支持工作； 2. 负责办公用品的采购执行、台账登记与发放，统筹物料整理、图书资料管理等事务； 3. 对外对接相关单位的联络与接待，对内负责来访人员接待、电话接听、快递收发以及文件复印扫描等工作； 4. 负责办公室考勤数据统计，配合完成笔试面试安排及培训相关辅助工作； 5. 协调不同办公区域间的行政事务沟通与协作； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政类工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 性格耐心细致，工作严谨认真，具备较强的责任心、服务意识及团队协作能力； 4. 具备良好的人际沟通能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-7K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

“俪索”是一家专注于时尚女装的设计师买手品牌，在湖北、湖南、河南、四川、江西、安徽省各市均设有千平门店，抖音可搜索“俪索仓储”了解更多信息。品牌秉持“产品丰富、高性价比、快时尚”的核心理念，致力于为消费者打造沉浸式购物体验。 岗位职责： 1、负责所辖区域商品结构分析及货品跟进工作；审核并跟踪门店补货单据，统筹完成店铺间、区域间的合理调拨与补充； 2、定期开展商品结构与动销数据分析，按周期输出商品分析报告（涵盖整体、区域、单店层面以及品类、色系等维度）； 3、实时反馈货品销售动态，向采购部门提供商品优化建议，并与商品主管保持每日高效沟通与协作； 4、管理所辖地区商品的配发、调拨、退换货等相关事务。 任职资格： 1、必要条件（不符合者请勿投递，感谢理解与配合）：具备服装零售企业2年及以上商品专员岗位工作经验； 2、对销售数据敏感，具备较强的逻辑分析能力，思维条理清晰，拥有良好的沟通与表达技巧； 3、熟悉门店运营流程，了解商品特性及供应链相关环节； 4、能熟练操作ERP系统、常用统计工具，掌握Excel函数、数据透视表等功能； 5、*****，性别不限，要求全日制大专及以上学历。

岗位福利： 1.底薪5000，转正后加业绩提成，月综合收入8-10k 2.每月休息四天，提供食宿 3.能力突出者，提供发展平台与广阔的晋升机会 4.要求形象良好，具备较强的沟通表达能力

企业直招!不是中介~ 岗位描述:处理后台事务工作，办公室坐班，无需外出 工作时间:白班行政班次，周末休息法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇:试用期5000，转正员工6000-8000 员工福利:公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假找工作的宝子可以投简历~秒回~

22岁以上有相关工作经验 【工作内容】 （独立办公室）负责前台值守，接待学员并引导至教室，维护校区内学员的安全与秩序，接待家长来访并提供咨询服务，解答家长疑问，参与组织家长会等工作 【工作时间】 工作日 9:00-17:30，周末 8:00-18:00～19:00 实习期间每周一休息 转正后每周可享一天半或两天休息（视实际安排而定） 法定节假日正常休息，享有带薪暑假5天，寒假21天以上 【工作要求】 ！具备两年及以上相关工作经验 ！形象端正，气质良好，性别不限，年龄要求24-28岁 ！男性身高需达170CM及以上，女性身高需达163CM及以上 ！具备出色的沟通技巧与应变能力 熟练操作电脑办公软件，掌握PS技能者优先考虑，有客服或幼儿教育经验者优先录用 【工作待遇】 实习期为两个月，月薪资3900元 转正后底薪4000元起（具体面议） 转正后享有工龄补贴、职级津贴，在年底享受带薪假期，并参与团队聚餐、阳光伴我行等集体活动

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等流程，确保档案安全与保密 3. 定期检查档案保存状况，做好防潮、防虫、防火等日常维护工作 4. 配合相关部门完成档案调阅、统计及专项档案整理任务 5. 参与档案管理制度优化及信息化建设相关工作 任职要求： 1. 大专以上学历，档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业素养 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

入职签劳动合同！工作和生活完全分开！ 双休！双休！双休！ 无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 【薪资待遇】无责底薪4000＋绩效，新人平均到手7000-8000+，老员工稳定9000-10000+，每月准时发薪，入职购买五险一金。 【上班时间】固定早九晚六，法定节假日带薪休假，月休6-8天 【福利待遇】 1．购买五险一金，带薪年假，节假日福利等 2．岗前带薪培训、全程一对一指导，不定期团建，生日红包、礼物等 【晋升空间】 专员﹣组长﹣主管﹣经理 优秀者可跨多级提升，每季度晋升一次，组长，主管，经理皆可升 感兴趣的小伙伴朋友们可以咨询哈！

岗位职责: 1. 负责公寓前台接待工作，提供优质服务 2. 管理日常前台事务，确保前台区域整洁有序 3. 协助处理住户咨询，及时解决问题 工作内容： 线上或线下多渠道获客，匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为⽉房租等额(房东客户各收月房租⼀半的佣⾦），每单平均佣⾦也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教！！！新人完全不用担心！！ 平均上手速度为一周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 月休6-8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休！！！ 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-20000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过4500可提升为储备店长，享受0元通提，做多少业绩都是你的。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：（1） 丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长800多名。 （2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3） 发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4） 幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。 2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！！ 欢迎咨询和投递！ 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖。