【岗位职责】 1. 负责施工类物资及服务采购全流程工作，精准对接项目、施工团队梳理采购需求，组织供应商询比价，完成比价报批。 2. 落实项目成本管控，核查采购单价与费用，对比市场及历史价格，分析成本偏差，通过议价、优化供应商等方式降本增效，复盘沉淀降本经验。 3. 负责施工供应商全生命周期管理，开展资质准入审核、台账维护、履约考评，动态优化供应商资源池。 4. 做好跨部门协同，同步采购进度、协调问题整改，识别施工外包各类风险并落实防控，保障采购工作合规高效推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、采购管理、工商管理等相关专业优先。 2. 熟悉施工外包、劳务分包、专业分包流程，具备1年以上施工类采购/合同/成本/工程管理相关经验。 3. 了解建筑施工相关法律法规、招投标流程、合同条款及项目现场基本管理要求。 4. 具备良好的商务谈判、沟通协调、文字表达及资料整理能力，工作严谨细致、责任心强。 5. 熟练使用Office办公软件，能独立完成合同拟定、台账建立、数据分析与汇报。 6. 诚信正直、原则性强，具备良好的职业操守与团队协作意识。

1.采购面粉。2.物流联系跟踪车。3.装卸货统计。

天禧佳生活超市蔬菜水果采购岗位说明一、岗位概述蔬菜水果采购是天禧佳生活超市的关键岗位之一，负责采购和管理超市的蔬菜和水果产品。蔬菜水果是超市生鲜部门的核心商品，蔬菜水果采购人员需要通过市场调研和供应商谈判，确保超市供应的蔬菜水果的品质和价格的可承受性，以满足顾客需求。 二、主要职责 1. 与供应商建立和维护良好的合作关系，负责与供应商谈判及签署采购合同，确保蔬菜水果供应的稳定性和产品质量。 2. 监测蔬菜水果市场供应和价格走势，及时调整采购计划，确保蔬菜水果的供应量和种类满足超市的需求。 3. 负责核查供应商提供的产品质量和规格，确保产品符合食品安全标准和顾客的要求。 4. 跟进蔬菜水果的库存情况，制定采购和进货计划，确保超市的库存量适中，同时控制库存周转率。 5. 与生鲜部门和销售团队联系紧密，及时沟通产品上市时间和促销活动计划，确保蔬菜水果的销售和推广。 6. 监控蔬菜水果的销售情况和顾客反馈，提供改进建议，提高产品质量和顾客满意度。 三、任职资格 1. 学历背景：具有相关领域的学历背景，如农业、园艺、食品科学等。 2. 经验：具有蔬菜水果采购或相关领域的工作经验，熟悉蔬菜水果的品质评估和行业供应链。 3. 技能：具有市场调研和供应商谈判的能力，擅长数据分析和运用相关软件的技能。 4. 知识：了解蔬菜水果的生长季节、品质标准和行业法规，了解市场需求和消费者偏好，有良好的商品眼光。 四、职责详解 1. 与供应商建立和维护合作关系：与蔬菜水果供应商保持良好的沟通，了解供应商的能力和产地情况，与供应商进行合同谈判和供货安排，确保供应的稳定性和产品的质量。 2. 监测市场供应和价格走势：密切关注蔬菜水果市场的供应情况、价格变动和新品上市信息，及时调整采购计划，确保供应的充足性和合理性。 3. 核查产品质量和规格：仔细检查供应商提供的蔬菜水果的外观、品质和规格是否符合超市的要求和食品安全标准。 4. 跟进库存情况：监控和控制蔬菜水果的库存量，制定合理的采购计划和进货量，确保库存的周转率。 5. 与生鲜部门和销售团队联系：与生鲜部门和销售团队保持紧密的沟通和协调，了解蔬菜水果的销售情况和库存状况，及时提供上市时间和促销活动计划。 6. 监控销售情况和顾客反馈：关注蔬菜水果的销售情况和顾客反馈，提供改进建议，提高产品的质量和顾客满意度。 五、评估标准 1. 采购成本：评估蔬菜水果的采购成本是否控制在可接受范围内。 2. 产品质量：产品是否符合食品安全标准和超市的质量要求。 3. 供应稳定性：供应是否稳定，是否能满足超市的需求。 4. 库存控制：库存是否合理，库存周转率是否达到预期。 5. 销售额和利润：评估蔬菜水果的销售额和利润是否达到预期目标。 6. 顾客满意度：评估顾客对蔬菜水果的满意度，包括品质、价格和种类等。 六、岗位发展蔬菜水果采购岗位具有广阔的发展空间，随着超市蔬菜水果市场的竞争和消费者需求的不断变化，需要不断学习新的知识和技能，以适应行业的发展趋势。同时，可以考虑在供应链管理、采购总监等管理岗位上进行发展，担当更大的责任和挑战。

【岗位职责】 1. 负责电子元器件（包括但不限于IC芯片、存储、被动器件、连接器、模组等）及BOM清单物料的采购工作。 2. 建立并维护公平、透明的合格供应商名录，定期对供应商进行绩效评估（质量、价格、交期、服务），实施优胜劣汰，降低供应链风险。 3. 主导物料的询价、比价、议价工作，通过市场行情分析、招标比价、长期协议签订等多种方式，持续推动物料成本降低。 4. 处理采购过程中的异常问题（如质量缺陷、数量短缺、交期延迟等），推动供应商进行整改并跟踪闭环。 【岗位要求】 1. 深度了解芯片、电阻电容、连接器等电子元器件市场动态，熟悉主流品牌（如TI、ADI、ST、NXP、Infineon、Murata、TDK等）的价格走势、货期规律及供需变化。 2. 有芯片原厂、代理商或大型EMS工厂采购背景，或担任过渠道开发/供应商寻源专项岗位者优先。 3. 熟悉华强北等现货市场或海外购渠道，具备紧急调货资源者优先。

岗位职责： 1. 熟知所负责物资的品类、规格参数、技术性能、市场价格及供应渠道，动态掌握市场行情变化，合理把握采购时机； 2. 遵循多方比价的采购准则，有效控制采购成本，提升采购品质； 3. 及时向采购主管反馈市场价格波动情况，对供应紧张、紧急需求或采购周期较长的物料优先落实采购安排； 4. 与供应商保持良好协作，跟进采购订单执行过程，保障物资按时到货并满足使用要求； 5. 负责协调处理采购过程中出现的各类异常问题，推动问题解决并形成闭环管理； 6. 与企业内部相关部门建立顺畅的协作机制，确保信息互通与工作协同； 7. 严格依照公司采购管理制度和标准化流程开展日常作业； 8. 执行采购负责人交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力； 2. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 3. 有在工程项目类企业从事采购经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 依据施工图纸开展工程材料、构配件、设备的技术核对、询价、比价、核价； 2. 结合项目施工工序、进度，制定并执行采购计划，保障项目现场供应； 3. 对接项目部，理解施工技术要求、工艺标准，把控采购质量与成本； 4. 协助完成项目成本测算、预算核对、供应商管理等工作。 【岗位要求】 1. 必备硬性条件：能独立看懂建筑、结构施工图纸，具备识图基础； 2. 核心条件：了解建筑工程施工项目工艺、市场价格；优先熟悉钢结构，懂土建、市政、房建等均可； 3. 必备基础：清楚工程项目施工工序、流程； 4. 优先录用：懂工程项目成本、预算、结算，具备成本意识。 【薪酬福利】 底薪7k（综合月薪9k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、员工体检等。

【工作内容】 1、负责仪器仪表及自动化设备的供应商寻源、比价及询价工作，建立并维护合格供应商库； 2、执行采购订单的下达、跟踪与确认，确保物料按时到货，协调处理交货异常及退换货事宜； 3、对接生产与仓储部门，依据需求计划核对物料入库数据，协助完成库存盘点与账实相符； 4、整理采购合同、对账单及付款申请单据，配合财务部门完成月度结算与成本分析工作； 5、收集行业价格动态与市场信息，定期输出采购分析报告，为优化采购策略提供数据支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械电子或相关专业背景，具备基础工业品知识优先； 2、熟悉采购流程及合同法务常识，能熟练使用ERP系统及Office办公软件进行数据分析； 3、有一年以上制造业或工业自动化行业采购经验，有同行业采购经历者尤佳； 4、具备良好的沟通协调能力与职业操守。 5、工作细致严谨，责任心强，具有优秀的抗压能力及团队协作精神，服从上级安排。

岗位职责： 1. 负责电子元器件（包括但不限于IC芯片、存储、被动器件、连接器、模组等）及BOM清单物料的采购工作。 2. 建立并维护公平、透明的合格供应商名录，定期对供应商进行绩效评估（质量、价格、交期、服务），实施优胜劣汰，降低供应链风险。 3. 主导物料的询价、比价、议价工作，通过市场行情分析、招标比价、长期协议签订等多种方式，持续推动物料成本降低。 4. 处理采购过程中的异常问题（如质量缺陷、数量短缺、交期延迟等），推动供应商进行整改并跟踪闭环。 任职要求： 1. 深度了解芯片、电阻电容、连接器等电子元器件市场动态，熟悉主流品牌（如TI、ADI、ST、NXP、Infineon、Murata、TDK等）的价格走势、货期规律及供需变化。 2. 有芯片原厂、代理商或大型EMS工厂采购背景，或担任过渠道开发/供应商寻源专项岗位者优先。 3. 熟悉华强北等现货市场或海外购渠道，具备紧急调货资源者优先。

岗位职责： 1、负责电力特种车辆及配套设备或替代类产品的新增供应商拓展，以及供应商引入过程中的评估与审核工作； 2、在新供应商开发过程中落实产品成本管控，并承担供应商的日常管理工作； 3、协助开展合同条款的商务谈判及相关合同文件的审核； 4、维护现有供应商资源库，牵头组织实施定期的绩效考核与综合评价； 5、推动车辆及电气类业务在交付准时率、质量合格率、成本优化、呆滞库存控制等方面的指标达成，并协调处理相关问题的改进与闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造、电气等工科专业背景优先； 2、具备两年以上供应商开发相关工作经验，具有大型设备采购经历者优先； 3、有电力行业或集团化研产销一体化实体企业工作背景者优先； 4、具备较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 5、执行力高，身体状况良好，能承受工作压力，态度踏实认真，责任心强。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

汉口北工业城周结工：200元/天包吃：前川/武湖/三里桥有顺风车

武汉武钢武钢招电工、小工、工人，设备安装，电线铺设，电缆铺设；有电工证350元/天，无电工证300元/天，小工240元/天；工作时间9小时，超时另算加班费；中餐包吃，加班包吃；住宿自理；付一个月；长期合同；招50人（第一处）和200人（第二处），合计250人；年龄30—55岁；；9月8日录入信息办合同；进场日期10月份；工期2026年10月至2027年11月

武汉市洪山区招装修木工

夜班需要2人140一天年纪45内工资随时预支，最少做15天。

在武汉江夏区，安装抗震支架，闲置的班组能随时进场的和我联系，

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

根据公司需求，在电商平台（淘宝/1688/等）筛选合适的供应商和产品。 对比价格，质量，交期，完成选品和采购下单。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1. 负责供应商开发、比价议价及采购合同的初步拟定与跟进 2. 执行日常采购订单下达、到货跟踪、入库核对及对账付款协调 3. 维护采购台账及供应商档案，确保数据准确、可追溯 4. 协助编制采购计划，监控库存动态，支持降本增效优化工作 5. 配合质检、仓储等部门完成物料验收与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，细心负责 2. 有采购、物流或文职类相关经验者优先， 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能对接多方需求 4. 了解采购基本流程，认同合规、廉洁、高效的采购价值观 5. 工作地点稳定，适应阶段性加班及跨部门协作

1. 协助采购对接工厂、版房，跟进打样、核对样衣，处理样品相关事宜； 2. 需要经常外出跑广州中大面料辅料市场，找料、拿色卡、对接供应商； 3. 整理色卡、样衣资料，登记订单台账； 4. 完成采购安排的其他工作。 任职要求 1. 懂服装基础工艺，看得懂工艺单，有服装行业相关经验优先； 2. 能接受外出跑中大市场，做事细心踏实，有责任心； 3. 遇到问题可以独立思考处理，沟通能力良好； 4. 学历不限，会基础Excel； 5. 能吃苦耐劳，稳定长期做。熟手工资可面谈。 6.购五险，单休。ji

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位简介 本岗位聚焦核心职能，不涉繁琐后勤事务，核心职责明确为两点：高效完成人才引进、切实推动业务成果。全面统筹分支人事运营工作，重点推进销售团队人员扩充与编制补充，确保招聘目标如期达成，同时协同业务前端开展团队管理及运营支持。深耕弱电智能化与信息化传输领域优质实体产业，工作风格务实高效，杜绝内耗，坚持结果导向，以实绩兑现回报，凭贡献获取激励。 工作内容 1、专注招聘执行，确保落地见效：主导全渠道招聘运作，主动开拓人才来源，精准发起面试邀约，完成候选人沟通、筛选及入职跟进全流程闭环管理，快速填补销售团队人力空缺，保障编制及时到位，以充足人力支撑业务持续扩张。 2、协同业务推进，强化运营助力：协助销售团队落实日常管理、新员工带教培养、团队文化建设与人员稳定工作，全程参与客户拓展、目标攻坚等关键环节的配套保障，提供有力后端支持，助力提升人效水平、稳固团队结构、实现业绩突破。 3、简化行政统筹，保障运转顺畅：适度承担分支机构人事与行政基础事务的协调管理，优化流程、精简操作，减少非核心负担，确保工作重心始终聚焦于招聘与业务支持主责。 任职要求 1、具备扎实实战能力：拥有丰富招聘实操经验，熟悉团队管理运作，擅长新人指导与团队复制建设，工作积极主动、自律性强，抗压能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏，认可良性竞争的团队氛围。 2、有长期发展意愿：认同弱电智能化、信息化传输行业发展前景，事业心强，目标清晰，追求稳定可持续成长路径，踏实肯干，愿意通过业绩实现高收入回报。 3、基本任职条件：年龄26-35岁，统招本科优先考虑；招聘与运营能力表现优异者，学历可放宽至大专。 优先考虑 1、具备弱电、综合布线、安防监控、数据中心等相关行业分支机构综合管理或招聘运营实际经验，有成功招聘案例及业务协作经历者优先。 2、自带行业人才资源与招聘渠道人脉，能够快速融入岗位，短期内实现招聘成效突破。

岗位职责 到店客人接待、开台、结账、收银对账 球杆、器材、场地日常整理清洁 饮品小吃售卖、库存清点 维护店内秩序，简单处理客诉 任职要求 年龄18–30岁，五官端正，会基础电脑操作 性格开朗有耐心，做事细心不马虎 有无台球经验均可，零基础带薪培训 能接受晚班，不排斥夜班 试用期3500 转正4000 我们希望你： 爱笑、会沟通，手脚勤快，守时靠谱 新手完全没问题，有人手把手教

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购工作； 2、密切关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购成本； 3、快速响应并协调处理采购物料在生产应用、客户服务环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，组织实施供应商资质评审与绩效评估。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，熟练掌握采购全流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、具有较强的表达与交流能力，能熟练使用计算机办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守和团队精神。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养均衡的工作餐（午、晚餐）及住宿条件； 2、除年薪制员工外，其他员工均可享受年终红包或较高额度的年终奖励； 3、员工入职满一年后享有每月100元工龄津贴，逐年递增，最高至五年封顶； 4、员工服务满一年可享1天带薪年假，假期天数随司龄增长，最长至五年封顶； 5、员工依法享有国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类有薪假期； 6、因新冠肺炎疫情防控需要隔离或居家观察期间，员工可享受带薪待遇； 7、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社会保险； 8、全体在职员工在法定节日期间可领取公司发放的实物礼品或节日礼金； 9、公司提供清晰的职业发展通道、系统化的培训支持及成长平台； 10、享受公司组织的定期健康体检、团队旅游、团建活动等员工关怀项目。 集团上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（每日8小时，冬令时作息） 大小周休息制度，法定节假日与国家规定同步休假；各子公司及项目部按公司统一安排执行作息 法定节假日和国家同步休息 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团 注：面试请携带本人身份证及最高学历毕业证书原件 职位福利：包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险

一、岗位定位 管理培训生是公司核心人才储备项目，旨在培养具备餐饮连锁运营思维、综合管理能力与创新意识的复合型人才，作为门店管理、品牌运营、加盟支持、供应链管理等核心岗位的后备力量。通过系统性培养与轮岗实践，快速成长为公司各业务板块的骨干及管理人才，助力公司全国连锁布局战略落地。 【岗位职责】 1. 参与公司定制化管培生培养计划，完成为期3~6个月的多岗位轮岗（涵盖门店运营、品牌营销、加盟服务、总部职能等核心板块），全面了解公司业务流程与运营模式，夯实运营管理基础。 2. 配合各轮岗部门完成日常工作，协助推进门店运营优化、品牌活动执行、加盟门店督导、供应链协同等相关工作，提出合理化改进建议。 3. 主动学习餐饮连锁运营管理相关知识，积极参与公司重要项目（如门店拓展、运营标准化升级、营销策划等），积累项目执行与团队协作经验，提升综合运营能力。 4. 树立客户导向思维，配合对接门店顾客、加盟伙伴等相关方，提升服务质量与合作满意度。 5. 按时完成培养期间的各项考核任务，明确个人职业发展方向，根据个人能力、轮岗表现及公司需求，定岗负责相关运营管理工作，逐步承担核心工作职责。 【岗位要求】 1. 2025、2026届全日制统招211本科及以上毕业生，专业不限。 2. 热爱餐饮行业，认同公司“让餐饮创业更简单”的经营理念，愿意投身餐饮连锁行业长期发展，能接受全国范围内轮岗及外派（根据岗位需求）。 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与问题解决能力，思维灵活，善于总结归纳，有一定的创新意识。 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神与执行力，目标感明确。 5. 在校期间有学生干部经历、社团活动组织经历或相关实习经历者优先。

1. 完成会务安排接洽工作。 2. 文案档案收集整理、归档和管理工作。 3. 负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 4. 处理日常订单并录入订单。 5. 回复咨询工作的信息。 【薪资待遇】 实习期4500，转正后5000。早八点半晚六，每周固定周日休，提供住宿，包晚餐，法定节假日正常休，上五险。每个月公司组织团建活动，给每位员工过生日，给优秀员工发放孝顺金。 【岗位要求】 熟练使用办公软件，工作态度认真负责，接受一个月市场培训。接受应届生、实习（可开实习证明）。

岗位职责： 1. 负责业主来访接待、咨询解答、报修与投诉登记。 2. 物业费收缴、台账登记、各类单据整理归档。 3. 小区通知公告张贴、文件录入与简单排版。 4. 接听业主电话，做好记录并及时反馈跟进。 5. 完成物业中心安排的其他日常行政工作。 任职要求： 1. 年龄45岁以内，身体健康，五官端正 2. 学历不限，熟练使用电脑办公软件 3. 无犯罪记录，品行端正，有责任心 4. 沟通良好，服务意识强，做事细心有耐心 5. 有物业、前台相关工作经验者优先

不是中介，公司直招。不收取任何费用，不压工资。工资每月正常发放，即使工作一个月也有薪资。接受无经验小白。 【薪资待遇】 1. 试用期：7000+ 2. 转正：9000-13000（上不封顶） 【岗位职责】 1. 不定期进行合规稽查运营工作。 2. 工作环境为5A级写字楼，工作轻松，不用外出。 【岗位要求】 1. 年龄18到35岁，男女不限。 2. 会基本电脑操作，会打字（速度可以慢，但必须会）。 3. 接受无经验实习生、应届生及小白。 4. 不穿正装，可带手机，有纹身、染发均可，不拘束。 【福利待遇】 1. 般的福利待遇。 2. 缴纳五险。 3. 带薪年假、年底双薪。 4. 法定节假日休息。 5. 公司聚会、生日礼物、团队旅游等。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境