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销售经理
8000-10000元/月
销售经理年终奖五险6-10人1-3年学历不限招商加盟电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1. 招商目标达成:全权负责指定商铺的租赁招商工作,制定个人招商计划,确保按时完成并超额完成招商指标及回款任务。 2. 客户拓展与维护: - 主动开发各类潜在客户(餐饮品牌、零售商户及投资客群),建立并管理优质客户资源库。 - 负责客户的接待、洽谈、签约,全程跟进招商流程,提供专业咨询服务。 3. 项目推介与品牌塑造: - 深度熟悉项目卖点(体育+餐饮融合新模式、地标区位、精准客群、创新运营模式),能独立进行项目推介与方案演示。 - 参与项目营销推广活动的执行,协助提升项目知名度与影响力。 4. 合同与流程管理: - 负责租赁意向的谈判,拟定租赁合同条款,处理合同审批、签署及归档工作。 - 跟进商户进场装修、开业筹备等后续服务,确保交付顺畅。 5. 市场调研:持续关注区域商业动态、竞品招商策略及消费趋势,为招商策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 经验背景:有1-3年以上商业地产、购物中心、专业市场或特色街区招商经验优先;熟悉餐饮、健身业态者优先录用。 2. 资源能力:拥有丰富的商户资源或品牌渠道者优先;具备独立开发客户、拓展陌生市场的能力。 3. 专业素养:具备优秀的商务谈判技巧、沟通表达能力及销售抗压能力,目标感极强。 4. 职业素养:结果导向,具备良好的团队协作精神、服务意识及高度的责任心,能适应快节奏工作。 5. 其他:能适应出差或区域拓展者优先,无不良从业记录。 我们提供 - 极具前景的赛道:加入创新型“体育+餐饮”融合业态,站在新消费与大健康风口,发展空间广阔。 - 清晰的晋升通道:招商专员 -> 招商主管 -> 招商经理 -> 招商总监,完善的成长与晋升机制。 - 有竞争力的薪酬:底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖,上不封顶,多劳多得。 - 完善的福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建及专业的项目培训。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成混合办公其他行业电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理/主管3-5年高中政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造供电公司业务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电力设备销售互联网/科技电力工程承揽
岗位职责: 1. 负责公司在无锡区域电力领域的业务拓展,推动产品销售 2. 巩固已有客户资源,积极开拓新的销售渠道与合作机会 任职要求: 1. 对销售岗位有高度热情 2. 掌握专业的销售方法,具备优秀的服务意识与客户沟通能力 3. 可独立达成销售目标,拥有良好的市场判断与分析能力 4. 具备团队协作精神,能与同事高效配合开展工作
销售经理/主管社保年终奖20人以上1-3年本科个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验酒店销售经验网络营销经验其他行业年轻团队氛围好门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务环境舒适晋升通道透明电话销售经验
KO体育旗下品牌KO桌球,因业务拓展需要,现面向社会公开招聘储备管理人员30名,储备期为3-6个月(储备期月薪6000+),储备期结束后将定向培养为销售经理、店长或区域经理(综合年薪15-30万元)。 二、岗位要求 1. 热爱桌球运动,对台球行业具备一定认知与浓厚兴趣。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识,有客户问题处理经验者优先考虑。 3. 责任心强,富有团队协作精神,能适应较高强度的工作节奏。 4. 具备基础的组织协调能力,可协助上级完成日常运营支持工作。 5. 熟悉常用办公软件操作,掌握基本库存管理系统的使用。 6. 全日制本科及以上学历,年龄在*******之间。
业主主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助3-5人3-5年高中渠道销售按单提成
1.熟悉江阴乡镇及市区 2.驾驶C证 3.快消品业务
专业产品销售经理,高低压真空接触器产品的销售,具备与客户沟通的能力
销售经理五险一金
能够适应经常出差,缴纳社保及公积金,薪酬待遇为底薪加销售提成
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专个人(To C)快消品销售经验
职责 1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会
BDM区域负责人
1.2-2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、主导BD团队日常运作,激发成员积极性,高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳,并按时完成汇报反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历,有1年以上管理约10人地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识 4、自我驱动力强,执行能力突出,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售及团队管理工作,对互联网企业有浓厚兴趣,重视职业长期成长,具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强,应变反应快,抗压能力佳,能在高强度环境下稳定高效输出,进取心强烈 【福利待遇】 综合薪资11k至15k,入职即缴纳五险一金,每6个月开放晋升通道 定期组织团建活动,开展团队户外拓展与旅游,举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围,节奏快、变化多,但只要能力到位、努力充分,便可从容应对;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托成熟企业的完善晋升体系;作为互联网新零售业务团队,我们坚持结果导向,晋升机制公开透明公正,只要你有能力、有成果、有方法论,这里就是你实现价值的最佳舞台
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商招商加盟
薪资标准:1万元/月+提成 差旅补助:2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责在指定区域内开展公司产品的市场推广与销售,积极开发新客户并拓宽销售渠道; 2、制定并落实区域内的销售活动方案,确保完成月度、季度及年度销售目标; 3、维护重点客户关系,深入挖掘客户的持续合作潜力与长期需求; 4、跟踪客户实际需求,推进合同签署、订单执行及售后支持工作,提高客户满意水平; 5、收集区域行业发展趋势与政策信息,研究主要竞争者动向,开展市场研判并调整优化销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历,具有快消品领域销售相关工作经验; 2、在所属区域拥有充足的客户资源和成熟的渠道网络; 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力; 4、熟悉销售全过程管理,能够独立完成客户开拓、关系维护及订单全流程跟进
物流叉车工叉车工
高叉司机1.早3:30-15:302.早6:00-19:30,长白班8-12小时。24元/小时+500-600(绩效)+2餐目前的高叉使用的是永恒力,正常每天上下架5层货架!
无锡
5月6日 00:29拨打电话
叉车工危货司机
危化品管理员模式一:白班275夜班286;模式二:派遣工底薪2900+各项补贴及加班费,月薪6000+,3个月,入职缴纳五险,主要负责管理危化品开过林德室内封闭式8T叉车,偶尔要开18-48,要有证
无锡
5月6日 00:29拨打电话
叉车工
叉车工白班275夜班286白班275夜班286要能接受干些辅助活,开过林德、丰田、斗山,主要开堆高机和夹抱机18-45
无锡
5月6日 00:29拨打电话
江苏无锡叉车工需倒班28/小时,月收入8000+,3个月可提供住宿,,水电均摊会林德高叉有
叉车工
叉车工需倒班28/小时,月收入8000+,3个月可提供住宿,,水电均摊会林德高叉有叉车工证
无锡
5月6日 00:28拨打电话
塞缝铝艺门打胶玻璃安装门窗安装栏杆
无锡市滨湖区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶、铝艺大门安装,玻璃栏杆,会做的师傅,最好有工具的,多半天活
无锡 滨湖区
5月6日 00:18拨打电话
烧腊厨师销售经理开荒保洁保洁传菜员厨师
广西南宁东南亚融合菜项目招聘(帮转): 店长:12000-16000 厨师长:10000-15000 头砧:6000-8000 炒锅师傅:5000-8000 烧腊师傅:5000-7000 凉菜刺身师傅:5000-6000 早茶师傅:4000-5000 切配师傅:4000-5000 摆盘师傅:4000-5000 楼面经理 5000-7000 营销经理 5000-10000(上不封顶) 营销人员:4000-10000 楼面组长:4000-5500 保洁洗碗:3300-3700 服务人员:3300-3700 地哩传菜:3300-3700 地理组长:4000-5500 要求:厨师岗要有粤菜/东南亚融合菜经验;年龄50岁以下 福利待遇:月休4天,法定补假,包吃住,交社保,带薪年假,节日福利,业绩奖励 联系人:黄经理
南宁
5月6日 00:04拨打电话
周口郸城县陆鼎建材市场一期;凤铝门窗业务扩展招门窗业务经理5名、安装师傅5名
业务经理铝门门窗安装
陆鼎建材市场一期;郸城凤铝门窗业务扩展招门窗业务经理5名、安装师傅5名
周口 郸城县
5月5日 22:57拨打电话
河南周口陆鼎建材市场一期凤铝新家装门窗招门窗业务经理5名、安装师傅5名
业务经理门窗安装
陆鼎建材市场一期凤铝新家装门窗招门窗业务经理5名、安装师傅5名
周口
5月5日 22:57拨打电话
经理
3000-6000元/月
销售经理学历不限
岗位职责: 1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派 5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
销售部主管
5000-10000元/月
销售经理包住社保年终奖五险3-5人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售较多出差弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
一、核心经验要求 · 行业背景:5年以上快消品销售管理经验,熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发:拥有一定经销商或连锁系统资源,能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行:统筹销售,有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理:能建立激励机制,管控销售行为的合规性。 · 数字化分析:能通过进销存数据预测销量,分析库存周转,发现生意机会。
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员6-10人经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 5.经验不限,大专以上学历,25-50岁之间 工作时间8:30-17:00,周末双休
客户经理餐补
一、产品(电商SAASERP系统) 1)行业独角兽,淘宝服务市场ERP软件排名第一;港股主板上市企业。 2)全国合作客户近100万家; 3)99.9%的客户好评,市场口碑极好; 4)产品复购率90%以上,每个月老客户转介绍占比50%. 二、公司实力 1)资本背景强势 2021年8月入选福布斯2021Cloud全球100强企业(国内仅3家,业内唯一1家); 2016年12月获阿米巴和腾讯总裁吴宵5000万A轮融资; 2019年1月完成3亿人民币B3轮融资,红杉资本中国基金独家投资; 2020年6月完成1亿美金C轮融资,高盛领投,中金和蓝湖跟投; 2025年10月,港股主板上市。 2)公司规模 2014年成立至今,创始人兼CEO骆海东有超25年传统电商ERP的研发和实施部署经验。现员工人数已超3500人,全国成立超80个服务网点,覆盖城市超350个,服务用户近100万,2020年双十一理全网订单量超过8.52亿单,全国每5-6个快递包裹就有一个是用聚水潭系统发出的; 三、你的福利待遇 1)高不设上限的收入:无责底薪(4K-7k)+高额提成(优秀销售代表平均月薪30k-50k),相信自己的眼睛没有看错。 2)完善的福利体系:入职五险一金、餐补、节日福利、差旅报销、不定期团建、生日周年派对、年度健康体检、年会苹果手机,万元现金大奖等你拿; 3)畅通的发展通道:每年2次人才盘点,调薪调级职位晋升统统都有,管理层99%均从一线提拔,我们只看实力; 4)弹性工作:无需每天到公司坐班打卡,工作时间自由灵活,想挣多少钱就付出多少努力,自律才能自由,用结果说话; 5)强大的产品竞争力:作为行业标杆,产品服务秒杀90%友商及竞争对手; 6)和谐的氛围:内部推崇阿里的花名文化,没有上下级关系,和谐平等; 7)扁平化管理:公司推崇扁平化管理,没有复杂的办公室政治文化,氛围干净简单; 四、你需要做什么(岗位职责) 1)开发客户:通过线上或者渠道合作,搜集目标客户的基本信息及联系方式;通过线下上门拜访目标客户,进行需求痛点挖掘及合作意向判断; 2)跟进客户:对意向客户进行回访,借助区域实施的专业售前和服务及销售主管陪访促成合作; 3)维护客户:对自己的合作客户进行客情维护,提高复购率及转介绍; 五、我们想要的人(任职要求) 1)具备很强的要性:目标明确,吃苦耐劳,强烈渴望高收入; 2)自律性强:唯有自律,方得自由; 3)有电商ERP产品销售经验或软件销售经验者优先; 4)有车者优先。 欢迎有识之士加入!
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融O2O
办公室氛围超赞! 环境宜人,无需外勤,呵护你的肌肤状态! 工作轻松愉快,年龄无要求,任务简单易上手 收入可观:无责任底薪+高额提成+绩效奖金 晋升迅速:只要你有能力,我们愿意打破常规! 节日福利:每逢佳节都有公司精心准备的员工礼品 下午茶时光:工作搭配美味茶点,让职场充满幸福感 1. 正在考虑换工作的,请联系我 2. 对当前上班状态不满意的请联系我 3. 付出多回报少感到委屈的请联系我 4. 渴望成长,寻求更大舞台的请联系我 5. 想换新工作,提升收入的请联系我
大客户代表3-5年大专电力设备营销经验工程项目市场营销相关学历B端市场开发经验面销/陌拜经验电话销售经验业务开拓能力较多出差新能源
【岗位职责】 1. 市场信息收集 1.1 收集并反馈客户、项目及同行业相关的市场动态与信息。 2. 客户管理 2.1 负责海外客户的实地拜访与接待工作,推动业务拓展及合作洽谈进程。 2.2 按照公司安排,参与国际性展会、技术交流会、产品推介会、行业研讨会等活动。 2.3 精准识别客户内部关键决策人员,开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化,同步推进项目信息获取及投标过程中客户侧的沟通协调。 2.4 参与国际项目投标工作,承担项目全成本概算的编制与优化、项目风险评估与应对建议、商务标书响应以及相关商务资质文件的准备任务。 3. 业绩管理 3.1 制定客户拜访计划与项目开拓方案,明确阶段性目标。 3.2 依据KPI考核指标,达成净利润、发货量、回款到账、应收款管控、新客户开发数量及渠道建设等各项经营目标。 3.3 强化业务风险管理,关注客户信用状况,严格控制应收账款。 4. 风险把控 4.1 熟悉海外市场相关法律法规、进出口监管规定及公司内部管理制度与流程,有效防范进出口业务中的各类风险。 【任职要求】 1. 具备全局视野,能系统整合与协调资源,实施多维度客户公关策略; 2. 成就动机强,勇于面对挑战,思维开阔,擅长客户关系的处理与长期维系; 3. 具有敏锐的市场感知能力,沟通表达流畅,具备灵活创新的客户对接技巧和出色的语言表达水平; 4. 能适应高强度工作节奏,承受较大工作压力; 5. 英语精通,可熟练阅读英文资料并进行专业会话交流; 6. 拥有海外工作经历,具备长期驻外工作的意愿与条件。 语言要求:英语、普通话 行业要求:电力/热力/燃气/水务、机械/设备、仪器仪表、金属制品、工业自动化
电销职员
电话销售
有责任心热情好客,
无锡销售精英
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年高中奢侈品不需要晚班/夜班珠宝店运动户外服饰鞋包鞋包女装需要导购经验不需要倒班杂货/配饰服饰
任职资格: 1、高中及以上学历; 2、******,身高158以上,形象气质佳。 3、具有一年以上销售或服务相关经验,如从事过服装、化妆品、家纺、珠宝、鞋帽或酒店、保险等行业者优先; 4、积极进取,责任心强,具备良好服务意识,热爱服饰销售工作,沟通表达能力强,富有亲和力; 福利待遇: 一经录用,公司将提供具有竞争力的薪酬组合=高底薪+提成+工龄奖+各类补贴+年终奖金+丰富福利 底薪范围:5000-9800元,表现优异者可达20000元以上(上不封顶) 福利体系:依法缴纳五险一金,享受5天年假、员工生日礼遇、节日福利、年度团队旅游、年度健康体检、探亲交通费用报销、配备高端化妆品及专业工作服饰; 培训支持:提供系统的商品知识、陈列技巧及销售技能训练,涵盖心态建设与职业素养提升课程; 晋升路径:导购→店长→督导→零售经理
销售专员包住经验不限学历不限
招销售新人,包住,提供做饭工具,市场前景好,欢迎来聊~ 一、工作内容 1、在社区/小区/学校等地设点推广,组织免费试喝活动,引导客户体验并完成下单; 2、负责鲜羊奶的销售全流程,包括公司分配的老客户维护与二次开发,承担所在区域的鲜奶配送、续订、转介绍及新客户签约等工作; 3、持续跟进老客户关系,推动转介绍和复购,提升新签转化率,鲜羊奶属高频消费品,家庭订购成交率高,行业发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历,不限性别,踏实肯干,积极进取,愿意改变现状,有无经验皆可(前期由资深员工全程带教),初期2-3人组队协作,业绩共享,无需担心产出,需会骑电动车; 2、具备较强的自我管理能力,心态积极,有明确收入目标,渴望成长与突破,欢迎有志者加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构:底薪+高额提成+配送补贴(1元/盒)+各类奖金;综合月入7000-10000元或更高,多劳多得,上不封顶,公司80%员工月薪超8000元; 2、提供免费住宿,居住环境舒适,配套设施齐全,配备基本生活用品及烹饪用具,包含基础食材(如柴米油盐); 3、享免费专业培训,师傅一对一指导,专注提升销售能力,新人期有扶持保障,定期组织团建、聚餐、开单奖励红包及额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活,无需坐班打卡,弹性安排每日行程,每天工作不超过8小时,自主掌控节奏。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔,机制公开透明,公司正处于快速扩张阶段,晋升机会多,成长空间广。 纵向发展路径:新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人; 横向发展路径:销售—督导—区域督导—区域总监。 公司行业优势 羊奶营养优于牛奶,更易被人体吸收,但因产量少、保鲜难,在商超渠道难以买到。我们坚持高品质供应,客户认可度持续上升,市场开拓空间大。当前需求旺盛,公司正加速布局业务版图,诚邀您的加入!
储备经理
8000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
电话销售保险生日福利五险6-10人1年以下高中金融助贷贷款中介助贷不加班接受小白基本坐班回款提成TOB金融产品互联网金融客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
不用外跑!不用花钱找客户!不强迫发短信、开机器人! 公司免费给资源,电话 + 微信沟通,邀约客户到司,经理接治,成单率 90%,一单收入过万! 老人也有带薪培训产品 +话术培训,活到老学到老,人性化管理,老业务享更多自由。 【上班时间】8:30上班,17:30 下班,午休1.5小时,每周六休息一天(法定节日正常休)。 【底薪提成】持续有底薪:综合底薪3800,提成15%-50%,前三个月无责,第四个月起月来访6个或当月开单即可。另有每月现金激励,800-1000-2000(达到业绩标准即有);电销。 (同行老人,另有高提成模式,私聊) 【职场位置】公司位于梁溪区人民医院地铁站出口步行5-10分钟处(汇普金融大厦);销售区和洽谈区独立分开,互不影响。 【工作优势】公司行业资历老,渠道和银行资源足,处理能力强;日常工作无通时要求,主任陪同外出上门搞客户,灵活应变。 【福利齐全】带薪培训+五险一金 + 带薪年假 + 生日红包+周年礼+节日福利 +不定期下午茶 + 婚产丧假,应有尽有。 我们招聘24-40周岁(有经验年龄酌情放宽),男女不限,高中(中专)及以上学历,有同业经验的,普通话标准,无不良嗜好的电销伙伴。 2015年成立至今的老牌电销公司,从无锡中易资产--江苏小角星--无锡中易信恒,从本地到外地,从外地到全省,目前主做江苏省内企业贷,无锡、扬州、南通均有职场,跨地区操作无缝衔接。 资源和渠道雄厚,想踏实挣钱的来,求稳定的来!
销售专员1-3年高中不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验教育培训招商/商户拓展电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验
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精装项目主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责设计中心的整体运营与团队管理。 2. 按时达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格: 1. 熟悉精装修市场环境,具备不少于2年精装团队管理经历。 2. 拥有行业相关人脉资源,具备一定的人员引进能力。 3. 具备3年以上家庭装修业务岗位管理经验。
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