岗位职责： 1. 负责设计中心的整体运营与团队管理。 2. 按时达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1. 熟悉精装修市场环境，具备不少于2年精装团队管理经历。 2. 拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员引进能力。 3. 具备3年以上家庭装修业务岗位管理经验。

工作内容： 1、通过多元渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与核心问题； 4、持续维护已有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备较强的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展； 晋升机会： 销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间：8:30—18:00；中午休息时间12：00-13:30 福利待遇： 1、福利： 月度奖金 ，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 2、优秀员工，优秀主管 优秀经理 优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 4、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 5、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

酒店线上渠道经理(宜兴张渚) 3年以上酒店OTA销售经验，熟悉抖音等线上推广工具。具备商务谈判能力及数据分析能力。 主要负责线上平台运营、渠道拓展、客户关系维护及市场分析、收益管理等。 薪资福利:薪资面议 工作地址:宜兴市张渚镇南门村栖溪岕酒店

公司处于扩张阶段，现诚招销售经理（电销十面销），晋升机会多多，行业热度高，高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入，完成当天活动量，17:30下班 岗位职责： 1、 负责市场业务拓展与客户维护工作，线上线下推广营销金融产品与服务 2、负责洽谈、受理客户授信的申请、调查、收集客户资料及贷后管理 3、有金融产品营销经历，对营销有热情 4、具有良好的沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳、稳重踏实优先待遇 工作方式：公司提供客源，只用邀约，90%的成单率 有无经验均可，公司有新人统一培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长。 公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 不需要担心生活 —— 享受一线城市薪资待遇和二线城市幸福生活，标准月薪+绩效奖金+各类补贴津贴，薪酬极具竞争力。 不需要担心看世界—— 每年带薪国内外游+季度团建拓展等活动。 不需要担心保障 —— 五险一金+餐补+车补+话补+加班补助……。 不需要担心压抑 —— 积极向上、开放包容、无官僚的工作氛围+法定节假日+带薪年假。 不需要担心成长 —— 公司重视人才培育，定期组织各种职业技能培训。 不需要担心成就 —— 公司重视实战培训，在这里，你将直接参与个人、企业融资、业财管理，挑战自我，开发潜能。 不需要担心社交 —— 下午茶歇+员工生日会+各种员工学习、演讲、文艺活动+跨公司联谊+社团活动。 高档写字楼，安静舒适、交通便捷！ 持续有底薪：综合底薪3800，提成15%-50%，前三个月无责，第四个月起月来访6个或当月开单即可。另有每月现金激励，800-1000-2000（达到业绩标准即有）；电销话费。 我们招聘（有经验年龄酌情放宽），男女不限，高中（中专）及以上学历，有同业经验的，普通话标准，无不良嗜好的电销伙伴。 2015年成立至今的老牌电销公司，从无锡中易资产--江苏小角星--无锡中易信恒，从本地到外地，从外地到全省，目前主做江苏省内企业贷，无锡、扬州、南通均有职场，跨地区操作无缝衔接。 资源和渠道雄厚，想踏实挣钱的来，求稳定的来！

【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展 【你的责任及关键行动】 服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我第一时间主动为顾客提供友好的服务； - 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； - 我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 - 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 - 我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理 商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 ) - 基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略 - 我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） - 我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 - 我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； - 我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ） - 我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； - 我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； - 经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 【期待招聘的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； - 能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； - 热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标； 2、负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行； 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

具备环保行业或相关产品销售管理经验，拥有稳定的客户资源及市场开拓能力，擅长团队管理、沟通协调及销售策略制定。负责制定公司销售计划与策略，带领销售团队达成销售目标，维护核心客户关系，拓展新的市场渠道

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

1号号棚需要一名工人，电话

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天要一个小工。

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无锡市江阴市招广告安装、电焊、工地学徒工、氩弧焊、不锈钢安装

中国电信营业厅面向社会招贤纳士 诚聘人才，岗位优，待遇好， 【岗位职责】 · 负责个人、企业、院校及政府单位客户的渠道销售工作 · 开展市场推广与客户维护，完成销售目标 · 出外勤拜访客户，无需出差 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础 · 有渠道销售、运营或市场推广经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 早8.30-晚5.30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资：6000/12000元/月 · 五险保障 | 节假日补贴 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补

招聘英才 ⭐服务员5人：5000-6500 ⭐传菜2人：5000+ ⭐勤杂工1人:4200 ⭐营销经理：9000-12000 满一年带薪7天年假，满半年涨100工龄500元封顶。 包食宿，住宿环境优越独立床位，洗衣机，独立浴池间等等，为您提供如家般温馨的住宿条件。 姜女士：（同步）

中国电信营业厅面向社会招贤纳士 诚聘人才，岗位优，待遇好， 【岗位职责】 · 负责个人、企业、院校及政府单位客户的渠道销售工作 · 开展市场推广与客户维护，完成销售目标 · 出外勤拜访客户，无需出差 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础 · 有渠道销售、运营或市场推广经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 早8.30-晚5.30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-9000元/月 · 五险保障 | 节假日补贴 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补

招聘简介: 招募线上长期兼职、副业合伙人，推广自研"AI经纪人智能体"全套官方配套副业服务。 AI全程在后台独立自动运行，仅用微信，飞书或钉钉等做信息同步、接收通知、下达简单指令，安全无风险，普通人零基础就能上手使用。 AI经纪人自带三大官方配套服务，用户、合伙人、项目方三方收益清晰透明： 1，专属纯净账号免费申领 A，用户收益：免费领号+； B，合伙人收益：用户成功激活即拿等同首月话费标准推广佣金 专为副业做任务、自媒体养号打造专用全新纯净号码。激活规则硬性要求：用户领卡后，需向运营商首充不低于6个月话费，才算正式成功激活。 激活达标后：用户免费领号+首月话费全额报销；合伙人立马结算等同首月话费标准推广佣金。 2，AI全自动热门应用注册 A，用户收益：得APP注册任务收益； B，合伙人收益：长期拿APP推广渠道分成 由AI经纪人后台自动用纯净号，完成各类热门应用下载、安装、注册； 注册产生的官方任务收益全额归用户所有，合伙人永久锁定该用户，持续享受APP推广管道分成。 3，AI后台全自动帮用户赚钱 A，用户收益：赚问卷/各类副业任务收益； B，合伙人收益：永久享问卷及任务收益分成） AI全天候后台自主运行，全程帮用户自动做正规问卷、休闲挂机等副业增收项目，无需用户手动操作，轻松赚取副业额外收入； 用户长期产生收益，合伙人同步享受平台永久管道分成。 4，我们的收益:官方透明服务分成规则 AI经纪人帮用户实实在在做出副业盈利后，仅作为智能体运维服务分成； 用户没有赚到钱，我方一分不收，无预收费、无套路、不强制扣费。 5，合伙人合作优势 不用懂技术、不用垫资、不用对接任何第三方平台 全套推广文案、话术、操作流程我们全包，一对一全程带教 纯线上兼职、时间自由，上班族、宝妈、副业爱好者均可做 有意向直接私聊，一对一拆解项目规则、激活要求、收益明细、推广流程，零基础可快速上手。

舜海家宴餐饮公司招聘： ✅餐饮主管：5000元有提成 ✅营销经理：5000元有提成 ✅吧台人员：4000元有提成 ✅服务人员：4000元有奖成 ✅传菜人员：3500元有奖励 ✅炒锅两名：8000元 ✅面食大工一人：4000元 ✅面食中工一人：3500元 ✅打荷两人：3000元 ✅洗刷两人：3200元 ✅展板两人：4000元 福利：包吃包住，三天公休，年终奖励，空调宿舍 ：

岗位职责 1. 承接公司提供的精准客户线索（无需自主开拓），通过电话、微信私域（朋友圈、社群）等方式与全国广告图文行业老板建立有效沟通，介绍公司线上云连锁服务的核心优势与价值； 2. 及时追踪客户需求、市场动态及竞品信息，协助团队优化销售策略与产品服务； 3. 遵守公司销售管理制度，完成团队下达的各项业务指标。 任职要求 1. 1-3年销售相关经验，有ToB销售、电话销售、招商加盟类销售经验者优先（无经验但有强烈赚钱欲望、学习能力强者可破格录用）； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户需求洞察能力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强、抗压能力突出，勇于挑战高薪，认同公司“赛马机制”的成长模式； 4. 熟悉微信、短视频等线上工具的使用，有私域运营、客户维护经验者加分； 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪4000-6000元+高额提成（开单即享）+绩效奖金+团队激励奖+年终分红，综合薪资8000-15000元/月，能力突出者上不封顶； 2. 完善福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+节日福利（春节、中秋等）+定期团建（聚餐、旅游、拓展）； 3. 优质办公环境：2000㎡宽敞总部，交通便利、设施齐全，年轻化团队氛围，扁平化管理； 4. 无需自主拓客：公司提供白名单资源+新媒体团队专项引流（短视频、私域直播等），客户线索精准稳定，成交率高； 5. 清晰晋升通道：助力个人快速成长。 期待您的加入~！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000元

有一定的销售经验。维护客户关系。产品把控。

职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 五险 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作内容:1、负责开发和维护目标客户，区域 不限。 2、通过实地拜访客户，挖掘客户需求，定制方 案提供试刀以推动成交。 3、签定销售合同，及时回款并安排相关售后服 务 4、需要懂数控相关加工技术，公司有技术团队 辅助提供最优产品方案促进成交。 数控专业机械相关专业优先，有驾照

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、系统开发与谈判：具备商超渠道开拓与商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、负责KA系统的定价策略、陈列优化，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品 开拓新市场，维护老客户

我们是一家专注于企业级软件解决方案的高新技术企业，致力于帮助企业实现数字化转型，提高运营效率。我们现诚邀经验丰富的工业企业行业销售经理加入我们的团队。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2. 维护客户关系，快速响应客户咨询，妥善处理客户疑问； 3. 跟进销售全流程，保障客户体验与满意度； 4. 按计划完成既定销售任务与业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2. 热爱销售工作，能适应快节奏并承受一定工作压力； 3. 具有良好的服务意识及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件及销售管理相关系统工具。 岗位福利：五险一金，每月团建活动，50%业绩提成

招销售新人，包住，提供做饭工具，市场前景好，欢迎来聊~ 一、工作内容 1、在社区/小区/学校等地设点推广，组织免费试喝活动，引导客户体验并完成下单； 2、负责鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担所在区域的鲜奶配送、续订、转介绍及新客户签约等工作； 3、持续跟进老客户关系，推动转介绍和复购，提升新签转化率，鲜羊奶属高频消费品，家庭订购成交率高，行业发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，踏实肯干，积极进取，愿意改变现状，有无经验皆可（前期由资深员工全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担心产出，需会骑电动车； 2、具备较强的自我管理能力，心态积极，有明确收入目标，渴望成长与突破，欢迎有志者加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴（1元/盒）+各类奖金；综合月入7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月薪超8000元； 2、提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，配备基本生活用品及烹饪用具，包含基础食材（如柴米油盐）； 3、享免费专业培训，师傅一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团建、聚餐、开单奖励红包及额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活，无需坐班打卡，弹性安排每日行程，每天工作不超过8小时，自主掌控节奏。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，晋升机会多，成长空间广。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。 公司行业优势 羊奶营养优于牛奶，更易被人体吸收，但因产量少、保鲜难，在商超渠道难以买到。我们坚持高品质供应，客户认可度持续上升，市场开拓空间大。当前需求旺盛，公司正加速布局业务版图，诚邀您的加入！