
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融会驾驶财务信息化经验生活服务制造业中级会计师资金管理税务管理投融资经验风险控制电商
工作内容:
1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队高效运作,保障各类财务报表的准确性与报送及时性;
3、持续优化财务作业流程与内控机制,提升部门整体运营效率。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算税务管理财务综合管理风险控制
招聘综合会计,专人带
1、定期收集、审查公司会计凭证、账簿报表、财务计划及重要经济合同等资料,规范装订归档,登记编号,依据《会计档案管理办法》妥善保管,并按规定履行档案销毁审批手续。
2、严格执行财务管理制度,认真稽核记账凭证,准确编制财务报表,确保财务结算的准确性、时效性与真实性,为管理层提供可靠的经营决策支持。
3、实时掌握流动资金的使用与周转状况,定期向总经理提交工作汇报,反映资金运行情况。
4、监督公司财务人员按时间节点完成记账与收款工作,真实反映企业各项经济活动和财务收支,全面监督并保障经济行为的合规性、合理性与合法性。
5、负责审核公司各项财务账目,严格把关原始收支凭证,核查账务处理是否符合制度要求,做到账目清晰、数据准确、结算及时。
餐饮财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
工作内容:
1、全面负责餐饮板块财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性;
2、开展成本管控工作,优化成本配置,提高成本使用效率;
3、负责税务相关事务处理,确保依法合规纳税,完善税务安排。
岗位要求:
1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历;
2、掌握财务全流程管理,具备独立解决复杂财务事项的能力;
3、具备较强的税务筹划能力,能有效开展税务规划工作。
会计主管(快速消费品领域)
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常财务事务的处理与管理工作,提供专业的财务支持;
2. 统筹公司资金运作,实施资金管理,并协同完成资金的合理调配;
3. 对企业资产进行监督与管控,确保资产安全与合规使用;
4. 擅于对接政府部门、税务机构及银行等外部单位,保持良好沟通;
5. 能够基于财务数据对公司经营情况进行分析并提出专业建议;
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备五年以上财务管理工作经验,持有中级职称者优先考虑;
2. 有高新技术企业或快消品行业从业经历,熟悉财务专业知识、账务操作及财务管理流程;
3. 工作责任心强,具备优秀的沟通协调能力及团队带领能力;
4. 持有驾照,可适应短期出差安排。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上制造业中级会计师互联网财务综合管理金融电商
1. 负责公司财务管理工作,依据企业战略目标及年度经营计划,编制年度财务预算,科学统筹年度运营支出;
2. 主导公司财务分析事务,推进业务部门财务分析体系的建设与落地执行;
3. 组织制定并完善各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与工作流程,健全公司财务管理机制;
4. 构建财务预算管理架构及预警系统,定期出具预测性财务报表;
5. 搭建财务框架与报表体系,保障财务信息的完整性与规范性;
6. 负责财务团队管理及日常运作规范:指导并监督财务人员按时完成会计报表编制,并对报表数据的准确性承担职责;
7. 编制经营分析报告,为管理层提供决策支持依据;
8. 统筹税务筹划与税务事务管理,设计纳税方案、优化涉税流程,开展税务风险监控;
任职要求:具备3-5年财务管理工作经验
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析中级会计师税务管理财务综合管理
1. 负责企业财务管理工作,依据公司战略目标及年度经营计划,组织编制年度财务预算,科学管控年度运营支出;
2. 主导财务分析工作,推进业务端财务分析体系的搭建与落地执行;
3. 组织制定并优化财务管理制度、内控机制及相关实施细则与流程,健全公司财务管理规范;
4. 构建财务预算管理架构及预警系统,定期出具预测性财务报表;
5. 搭建财务架构与报表体系,保障财务信息完整准确;
6. 负责财务团队日常管理及工作标准化建设:指导并监督会计报表的及时编制,确保报表数据真实可靠;
7. 编制经营分析报告,为管理层提供决策支持依据;
8. 统筹税务筹划与税务事务管理,设计纳税方案、涉税流程,并监控涉税风险;
任职要求:具备3-5年财务管理工作经验
电商财务负责人
5000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1. 负责电商领域财务管理工作,监督账务运行情况;
2. 制定并执行税务筹划方案,保障税务操作合法合规;
3. 优化财务流程体系,推动团队作业效率提升;
4. 跟踪并管控电商业务中的各项成本与支出事项。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2. 熟悉财务软件操作,可高效完成日常财务事务处理;
3. 深入掌握电商平台财务管理相关业务流程;
4. 具备独立应对和解决税务与财务问题的能力。
餐饮财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
工作内容:
1、全面负责餐饮板块财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性;
2、开展成本管控工作,优化成本配置,提高成本使用效率;
3、统筹税务相关事务,确保依法合规纳税,完善税务安排。
岗位要求:
1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历;
2、掌握财务全流程管理,能独立应对复杂财务事项;
3、具备较强的税务筹划能力,可有效执行税务规划方案。
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性。
2.带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体财务运作效率。
3.深度参与公司财务战略制定,为管理层提供有力的财务分析与决策依据。
任职要求:
1.具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验。
2.有在大型建筑行业企业担任财务主管岗位的工作经历。
3.拥有较强的团队管理能力与协作意识,能有效组织和激励财务团队。
4.具备出色的沟通协调能力与应变能力,可妥善应对各类复杂财务事务。
山东泰安訾家大骨府邸诚聘炒锅两名6500-7000非诚勿扰,混子勿扰一月两天休班不休加钱☎
6500-7000元/月
上什1-2人月结
訾家大骨府邸
诚聘
炒锅两名6500-7000
非诚勿扰,混子勿扰
一月两天休班不休加钱
☎郑厨
《年底留任奖6000》315一天包吃住/组装方向盘丨可预支人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险包住11-20人月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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B2月结
羊流物流找盘货司机一名,要求c证,工资面议。
新泰物流招B证司机一名,要求双证齐全,工资面议。
。
联系电话:
泰安新泰市银河路南头明珠建材市场南头,找一名B证司机,附近吃苦耐劳,月工资7200元,二把
7200元/月
B2月结
银河路南头明珠建材市场南头,找一名B证司机,新泰附近吃苦耐劳,月工资7200元,二把刀勿扰,
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
助理
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织接待/外联
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与公司内部活动及会议的筹备与执行。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、适应高效工作节奏,具备多任务并行处理能力。
审计总监
8000-13000元/月
审计5-10年大专及以上线下零售集团公司CPA外部审计内部审计餐饮/酒店
岗位职责:
1、负责审计项目的具体实施并编制审计报告;构建集团内部审计机制,优化内部审计规范,参与监督公司管理规章及流程的制定与执行情况,开展专项核查工作,推动管理制度和流程持续改进;
2、对集团财务、工程、成本及相关离任重点岗位开展审计工作;
3、组织开展企业内部风险管控相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、审计类相关专业;
2、具备零售行业审计总监相关工作经验;
3、熟悉财务运营、税务运作、审计实务、工程管理、风险控制等综合知识领域;
4、熟练掌握相关法律法规,综合素养高;精通各类财务管理系统及工程预(决)算软件工具的应用。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 统筹并优化企业人力资源管理制度,保障各项流程高效运转;
2. 主导人才引进全过程,包括简历筛选、面试安排及综合评估,确保人岗精准匹配;
3. 关注员工敬业度与组织氛围,通过科学管理手段提升团队凝聚力;
4. 设计并完善员工福利体系,兼顾基本保障与职业发展需求。
任职要求:
1. 拥有优秀的表达能力和协作意识,适应动态工作环境并保持稳定输出;
2. 可独立开展人事事务处理,具备较强的应变与问题应对能力;
3. 熟悉人力资源各模块运作,能迅速融入新业务节奏;
4. 具备扎实的统筹规划能力及团队引领经验,善于激发成员潜能。
集团审计负责人
4000-9000元/月
审计1-3年本科及以上
岗位职责
1. 根据公司发展战略及管理规范,拟定年度审计工作规划,覆盖财务、运营、合规与风险控制等方面,独立或带领团队实施各类审计任务。
2. 审核公司财务收支状况、会计信息准确性及预算执行效果,确保财务记录真实合规,及时发现财务隐患并提出优化建议。
3. 对核心业务流程(如采购、销售、库存管理等)进行效能评估,核查制度执行情况,推动流程改进,提升运营效率与风险防控水平。
4. 持续跟进审计问题整改进展,编制审计报告,向管理层汇报审计结论,并监督整改措施有效落地。
5. 跟踪行业监管动态及相关法律法规更新,协助完善企业内部控制体系,组织合规宣导培训,增强员工风险防范意识。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业背景,具备CPA(注册会计师)、CIA(国际注册内部审计师)资质者优先考虑。
2. 具备2-5年内部审计或会计师事务所工作经验,熟悉企业内控机制、财务准则及审计程序,有零售、制造、互联网等行业背景者优先。
3. 具备扎实的逻辑思维与数据分析能力,能够独立理清业务链条,识别潜在风险点,熟练操作Excel、审计工具或ERP系统。
4. 表达清晰,沟通顺畅,抗压性强,坚持客观公正立场,严格遵守职业操守与保密规定。
5. 熟悉国家财经法规与税务政策,能结合企业实际提供合规管理建议,具有大型企业审计团队管理经验者优先。
农业招聘HRBP
4000-5000元/月
HRBP1-3年大专及以上
岗位职责
1、通过线上新媒体平台发布招商信息,推进流量合伙人及销售合伙人的招募工作。
2、组织并开展公司现有培训,帮助合伙人熟悉运营机制与操作流程。
3、借助线上工具追踪合伙人数据,及时记录并反馈流程中的问题。
4、负责客户资源的对接流转,协调处理合作过程中出现的各类障碍。
5、维护线上推广渠道,提升招聘信息的展示效果与吸引力。
6、整合行业相关资源,开发更多有效的合伙人招募途径。
岗位要求
1、*****,具备1年以上相关经验,了解线上渠道运作,可独立完成招商内容发布的优先。
2、具备良好的沟通能力,能有效推动招商进展及促成合作落地。
办公室文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织接待/外联文书起草
文员的工作职责和内容
一、工作职责
1、文档管理:
负责文件的分类、归档、保存及查询工作。
保证文件系统的完整性与及时更新。
落实机密文件的保管措施,确保信息安全。
2、日常行政事务:
撰写集团会议纪要,落实董事长布置的任务在各部门间的传达与跟进。
负责会议室预订,统筹安排会议时间。
处理各类邮件、快递的接收、登记与分发。
3、通信与信息传递:
接听来电并进行电话转接或答复常规咨询。
通过电子邮件、内部办公系统等渠道传递相关信息。
协助起草并发布内部通知、备忘录等文书材料。
4、数据录入与处理:
运用办公软件(如Excel、Word)完成数据输入、维护及整理。
配合完成报表制作、数据统计及演示资料准备。
5、接待与访客管理:
负责来访人员的接待,提供指引与基本服务。
协调访客会面时间,并提前通知相关对接部门。
6、行程安排与差旅管理:
为领导或同事办理商务出行事宜,包括机票、酒店预订等。
整理差旅行程单及相关所需材料,发送出行提醒。
7、协助组织活动:
参与公司内部活动的筹备与执行,如员工培训、团建活动等。
准备活动物资,跟进各项流程安排。
二、工作内容:
1、日常办公环境的维护:保持办公区域清洁有序,保障设备正常运行。
2、信息记录与报告:准确记录会议内容、通话要点等重要信息,并按时向上级反馈。
3、遵循公司政策和程序:严格执行公司规章制度,确保行政工作规范开展。
4、提供行政支持:为其他部门提供打印、复印、装订等基础行政协助。
5、学习与发展:持续提升办公操作能力与专业素养,适应岗位发展要求。
综上所述,文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政事务、信息传递、数据处理、接待协调、差旅安排及活动支持等多个方面,是保障企业日常高效运转的重要支撑力量。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.工作态度端正,踏实肯干,保障工作高效有序完成。
任职要求:
1.具备相关工作经历,熟悉行政事务的日常处理流程。
岗位福利:
1.享有春节、中秋节日福利。
教育背景:
1.大专及以上学历。
行业经验:
1.具备相关行业从业经历。
岗位经验:
1.具备岗位相关实际操作经验。
行政专员/助理
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 招聘打字文员,协同推进日常工作的顺利完成
2. 维持高效沟通,保障团队协作有序进行
3. 主动参与团队各项活动,增强团队合作氛围
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高质量完成上级交办的任务
2. 能快速适应动态变化的工作环境,具备较强应变能力
3. 具备持续优化工作流程的意识,致力于达成优异工作成果
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理,涵盖资金运作、成本控制及财务报表编制;
2.带领财务团队保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出;
3.联动各职能部门,参与企业战略制定及财务决策支持工作。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业背景和出色的团队管理能力;
2.能够独立应对并解决各类财务事务中的实际问题;
3.拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
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