岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采任务，发起采购流程；负责基地或工厂采购协议签署及合同执行；完成部门交办的其他采购相关工作。 2、基地\工厂直采：驻点 overseeing 采收团队或机构运作；确保农产品过磅数据及时上传系统；执行全天候农产品入库周转作业。 3、供应商管理：协调工厂或基地采购事务，管理并考核农服商（含播种质量与病虫害防治效果）；负责验收执行及采购款项支付跟进。 4、成本控制：统筹自营及托管基地的集中采购管理工作；推进采收包装材料的循环利用与优化使用。 5、质量管控：实施工厂或田间农产品抽样检测，严格执行合同约定的交货品质标准；监督冷链运输过程及最终交付状态。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验特别优秀者可适度放宽条件 2、具备牛羊肉品类采购经验，过往从业行为符合行业规范及职业道德要求 3、持有C1驾驶证（能适应出差，接受长期驻场基地工作安排）

岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采方案，发起并推进采购流程；主导基地及工厂采购协议签署与合同执行；完成部门交办的其他采购相关任务。 2、基地\工厂直采：派驻现场管理采收单位或团队；实时上传农产品过磅称重数据；保障采购农产品24小时内完成入库周转。 3、供应商管理：统筹工厂或基地采购对接，实施农服商日常管理与绩效评估（含播种质量、病虫害防治效果）；负责采购验收及付款执行情况跟进。 4、成本控制：组织实施自营及托管基地的集中采购与运营管控；提升采收包装材料的循环利用效率与使用规范。 5、质量管控：开展工厂或田间农产品抽样检测，严格执行合同约定的交货品质标准；跟踪冷链运输过程及最终交付状态。 任职要求： 1、专科及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验特别优秀者可适度放宽条件 2、具备5年以上采购管理经验，其中至少2年农业行业从业经历，无违反行业规范或职业操守记录 3、精通农产品全产业链采购环节，尤其熟悉辣椒、蔬菜类产品的采购运作模式 4、具备市场分析能力，掌握农产品质量评价体系及相关标准 5、持有C1驾驶证，能适应出差安排，接受长期驻点基地工作

岗位职责： 1、针对当日门店销售团队反馈的精准客户需求车辆信息，需在当天完成信息搜集工作，若当日未能完成则次日持续跟进，直至获取准确车源信息；对于销售确认采购的订单，须及时执行并完成采购流程。 2、当所负责品牌出现车型短缺时，应及时进行采购补充，发现本品牌已售出车辆后应迅速组织回补采购。 3、承担销售采购需求订单的审核职责，对信息采集员提供的专项品牌数据及相关建议进行复核与确认，确保信息准确性。 4、深入挖掘店内销售所需专项品牌的车源信息，通过自有资源、社群渠道、TOB批发等多种途径广泛搜寻符合销售需求的车辆资源，高效完成车源信息收集任务。 任职要求： 1.学历、专业要求：专科及以上学历 2.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验 3.技能要求：熟悉汽车市场动态，拥有一定的行业资源积累 4.具备出色的销售能力，能带领小型团队达成公司下达的销售指标与利润目标 5.对一个或两个汽车品牌（车型）有较强的掌控力，涵盖品牌知识、采购成本判断、功能配置理解、车型优劣势分析及销售策略运用等方面 6.具备良好的抗压能力，执行力强，积极主动，富有拼劲，对市场变化敏感，能够快速调整库存结构以适应市场需求变动

备注：该岗位为纯线上采购，无需线下拜访，介意者慎投！ 岗位职责： 1.负责产品成本分析、成本控制，为新品开发提供价格支持和价格审核； 2.开发供应商，维护原有供应商，比价、议价，制定并实施采购计划； 3.通过成本分析，发现产品设计、工艺等方面的存在问题点和改善方向； 4.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.四年以上采购经验，有大型商超、商贸行业全流程采购经验者优先； 2.具备良好的询价、议价、成本管理、供应商开发能力； 3.对数字敏感，具备较强的计算能力、数据分析能力，熟练使用Excel； 4.细心、负责、有良好的成本管理意识。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4. 确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5. 建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2. 具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

**【急招】新零售品类采销专家（高提成+弹性绩效）** **核心卖点：** 提成上不封顶丨主导百万级GMV丨核心团队持股机会 自带供应链资源优先丨深度参与创业核心团队共同成长 --- ### **【岗位亮点】** 高成长空间：操盘单仓月均300万+GMV品类，直接参与商业模式迭代 强资源支持：提供行业TOP20供应链资源库，自带资源享专项激励 科学激励机制：基础薪资+毛利分成+超额奖励（TOP销售年入18-25W） 创业氛围：扁平化管理，优秀者可获期权激励 --- ### **【你要做的事】** 品类突围（3选1主攻方向）： 爆品狙击手：酒水乳品/休食零食/美妆护肤 三大黄金赛道 日百操盘手：家纺布艺/数码电器/日用百货 高频刚需品类 生鲜悍将：鲜食/粮油调味等高周转品类 核心攻坚： - 负责3-5个核心品类全链路管理，月均管控GMV300万+ - 搭建商品分级模型（爆款/引流款/利润款），动态调整20%滞销品 - 制定精准补货策略，将门店有货率提升至95%+ - 通过价格策略优化，实现品类毛利率提升2-3个点 资源整合： - 每季度拓展3-5家战略供应商，优化供应链成本5-8% - 建立供应商分级管理体系，淘汰末位15%合作商 --- ### **【期待这样的你】** 硬指标： - 2年以上商超/前置仓采销经验（朴朴/盒马/美团闪电仓经验优先） - 独立操盘过月销150万+品类，有0-1爆品打造案例 - 精通进销存数据分析（SQL/BI工具使用者加分） 软实力： - 对市场趋势敏感（能预判下一个"白桃乌龙"级爆品） - 具备谈判专家特质（曾实现账期延长/返点提升等战果） - 抗压能力强（适应每周数据复盘+快速策略迭代） --- ### **【我们提供】** 薪酬结构： - 基础薪资：5.5K-7.5K（资深专家可谈） - 提成方案：所负责品类毛利额的3-8%阶梯提点 - 超额奖励：达成季度目标额外奖励1-3个月薪资 发展保障： - 每月2000元供应商拜访经费 - 季度供应链游学计划（参访上市公司） - 年度利润分红（核心成员专属） --- ### **【企业速写】** 新零售领域黑马，已完成种子轮+天使轮融资 已验证单仓模型，单仓月均产出突破80万 创始团队来自美团/朴朴核心业务线 拒绝无效内卷，实行「271」末位帮扶机制 --- **应聘通道** 如果你： 1）有操刀过高增长品类的实战经历 2）手机里存着20+供应商联系方式 3）看到滞销数据就兴奋 请直接发送简历，附上【最成功的爆品案例+可带来的供应链资源】，48小时内业务负责人直接面试！ --- **优化要点说明：** 1. **标题党设计**：加入急招、高提成等高频点击关键词 2. **痛点场景化**：用"看到滞销数据就兴奋"等具象化语言筛选目标人群 3. **数据锚定**：明确GMV、提成比例等敏感数字增强可信度 4. **资源承诺**：突出供应链支持和经费保障消除候选人顾虑 5. **行动引导**：要求附带案例和资源，提升简历质量 需要进一步调整重点方向或补充其他福利细节可随时告知，我可提供多个版本备选。

储备管理： 岗位职责： 1.参与公司管理团队的日常工作，协助完成团队目标。 2.负责内部流程优化与效率提升，提出建设性意见。 3.支持团队间的沟通协调，促进信息流通与资源整合。 4.参与管理工作，确保工作量按时按质完成。 5.协助进行人才培养与团队建设活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 3.熟悉基本面的项目管理流程，有实际操作经验者优先。 4.对行业有一定了解，能够快速适应新环境。 5.积极主动责任心强。 6.退伍军人优先录取。 储备管理岗主要是前期学习公司业务，然后带团队进行工作，无责5-8k根据面试定薪+团队业绩提成10%。周末双休国家法定节假日正常放假，不定期组织团队团建。节假日礼物等。 要求年龄26到40

工作职责 1. 根据销售订单、库存状况及成本控制目标，全面负责线缆产品的采购管理流程，涵盖供应商评估、价格磋商、采购方案制定，保障物料供应的及时性与采购成本的合理性。 2. 维系优质线缆生产厂商的长期合作，动态监控采购品项的技术参数、品质标准与交付进度，高效应对交期延误、质量争议等突发情况，满足企业轻资产运营下的采购需求。 3. 规范执行线缆贸易合同管理并建立完整台账，跟踪销售与采购合同的履行过程（含供货、验收、回款），制定回款安排并积极跟进，妥善处理逾期账款及履约异议，确保资金流稳定回笼。 4. 开拓终端客户、渠道商及工程配套类商业机会，联动上下游合作方推进商务谈判与合同签署，识别并管控交易风险，保障项目落地效率与执行质量。 任职要求 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），具有线缆行业采购或贸易实操经验，了解线缆产品结构特点及市场运行规律。 2. 掌握稳定的线缆生产厂家资源，具备良好的比价议价能力，能够甄选具备成本优势且品质可靠的供应伙伴。 3. 有合同履约管理及应收账款风险防控经验，能设计可行的回款机制并落实执行，减少企业资金沉淀压力。 4. 熟知小型贸易公司轻量化运作模式，具备在采购、供应、回款各环节快速响应与问题解决的实际操作能力。

岗位职责： 1、持续关注医药行业市场变化、竞争态势以及相关政策法规动态（如带量采购、医保谈判、药品流通监管政策等），研判其对公司产品引进的影响，为品种引入提供政策解读与数据支撑； 2、供应商资源开发与关系维护：开拓并维护上游供应商核心人员的稳定合作关系，构建良好的合作生态，在评估合作风险的同时发掘潜在合作空间； 3、目标产品引进实施：依据公司产品战略规划，结合销售需求、市场环境及政策导向，对接上游供应链，主导目标产品的商务洽谈与引入工作（涵盖价格、付款方式、采购渠道、采购量、供货周期、售后服务等内容），组织各类谈判并确保结果符合公司利益； 4、产品成本优化与策略调整：根据国家政策、厂家政策及集采、挂网等行业变动情况，及时提出针对现有产品的价格、政策、渠道及结算方式等方面的降本增效方案，并推动落地执行； 5、供应保障管理：基于公司现有产品的销售表现，与上游供应商保持密切沟通，确保产品在渠道、价格、数量等方面的稳定供应，维持合理安全库存； 6、信息审核与政策跟进：负责产品价格、政策、账期、订单、补差及供应商选择等环节的审核工作，并督促相关优惠政策的落实与回收。 职位要求： 1、大专及以上学历，医药类或采购管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上医药采购领域工作经验，有医院端产品采购经验者优先； 3、具有独立开展商务谈判及自主开发供应商的能力； 4、品行端正、踏实敬业、责任心强，熟练使用办公软件及供应链管理工具； 5、学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司配电类产品（如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等）所需物料的寻源与渠道优化，搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系； 2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作，并参与构建和维护物料价格数据库； 3、组织实施配电产品生产用料的采购执行，落实成本管控措施，跟进到货进度，协调处理来料异常及质量相关问题； 4、开展供应商日常对接与管理，推动各项协作事务顺利进行； 5、熟练操作ERP管理系统； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能承受一定工作压力 2. 熟悉采购作业全流程，掌握市场动态，学习能力强，适应新任务与新环境 3. 有电力行业从业背景者优先考虑，具备配电类物料采购经验者更佳

1、18-50周岁，无案底、身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好，自带一部智能手机，电瓶车有无均可，公司可配，每个月有话补车补。 3、送餐全程导航，不用担心找不到路线。 4、无需抢单，平台系统派单公平公正。 【薪资待遇】： 1、满勤奖，话补，车补，住房补贴、社保补贴月综合工资8000-12000,上不封顶。 2、底薪2600-3000＋提成6-10元单价提成＋车补＋话补＋住房补贴＋满勤＋寒冬高温补贴＋恶劣天气补贴＋优秀员工奖＋年终奖＝实际工资（月均单1200-1500) 3、公司系统派单，不需要自己抢单，方便智能，发的都是顺方向订单。 4、高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经招过了7000，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000以上。 【晋升机制】： 1、定期为员工进行培训 2、优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理

自贡市大安区招广告安装，展厅文化墙安装，二把刀勿扰，过期4左右，天工资300-350

根据跑单软件接单并送达顾客手中 配送范围3公里以内，顺路多单派发，系统派单无需抢单 为知名外卖平台配送，单量大、保障强 【职位要求】 18-50周岁，有身份证 会骑电动车，会使用导航 无不良记录，身体健康 接受零经验，无性别和民族歧视

4。招聘 招聘釉上新斗彩水料填工5名，要坐庄，长年有事做，彩工3名， 釉上线条画工，花卉，鱼，龙，麒麟 招聘 “招聘青花主管一名” 招打杂补瓷工一名，40岁以下， 仿明画师（龙纹，缠枝莲，）仿清防元画师 龙纹，麒麟，缠枝，万花，只要你自己有熟悉画面能自己构图的都可以 另招踏水工分水工2名 工作地点新都附近，联系电话

经久来个代班，就在经久高速路附近。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责 负责液体化工原料的采购规划与实施，确保生产所需物料按时供应。 开发并维护优质供应商渠道，构建长期稳定的供应合作体系。 关注市场价格动态，合理控制采购支出，提高采购效益。 主导采购合同的协商、签署及后续执行，确保流程合法合规。 任职要求 本科及以上学历，化学工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 具有化工领域液体原料采购工作经验，了解产品特性和市场情况。 持有有效驾驶证，可独立开展供应商现场考察等外出任务。 具备较强的沟通协调能力与成本管控意识。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

【岗位职责】 1. 全面负责酒店采购工作的统筹与执行，根据各部门实际需求，科学制定采购策略、年度及月度预算方案和实施计划，确保物资供应准时、品质合格、成本合理，满足酒店日常运营所需。 2. 开展供应商的寻源、资质审核、合作评估与关系维护，建立健全供应商信息库和管理机制，定期组织绩效考评，优化供应资源；主导商务谈判，确定价格、合同条款及结算方式，积极拓展优质供应渠道，提升采购效率并降低采购周期与成本。 3. 严控采购物资质量，监督合同签署与履约过程，审核采购订单、到货验收及付款环节，规范台账记录与流程管理，确保采购操作合法合规、公开透明，杜绝不符合标准或存在安全隐患的物品入库。 4. 持续开展市场行情分析，掌握原材料价格波动、行业发展趋势及新品类动态，收集并整理市场数据，深入挖掘降本空间，提出流程优化建议，推动采购模式改进，提升整体采购效益。 5. 与酒店各业务部门保持高效沟通，及时协调处理采购过程中出现的问题，灵活应对需求变化，定期向管理层提交采购执行报告、成本控制成果及供应商合作情况总结。 【岗位要求】 1. 造价咨询、财务、会计、审计、法律、供应链管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验者优先。 3. 拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商管理能力，能独立完成市场调研、比价议价等采购核心工作。 4. 熟悉采购相关法律法规及企业内控流程，可独立运作采购全链条事务。 5. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，能够顺畅对接内外部协作方。 6. 工作态度认真细致，责任心强，恪守职业操守，廉洁自律，无任何违法违纪记录。 7. 能够承受较高强度的工作压力，具备良好的抗压能力。 8. 综合条件特别优异者，部分要求可适度放宽。

库管【月薪4000】 2000元以下

岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、采购议价、缺货监控、效期管控、滞销品处置、退换货跟踪、返利核对及催收工作，全面管理供应商关系并把控采购各环节风险。 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上药品、生鲜、百货等品类采购相关工作经验；执行力强，具有良好的商务沟通技巧、抗压能力及成本控制意识。 薪酬区间：4500-6000元/月

工作职责： 1、负责玩具类商品的订货安排，完成订单的收集、整合及提报； 2、负责商品销售周期内相关数据的整理、统计、分析，并提交详细数据报告； 3、掌握所辖区域门店的商品销售与库存状况，制定并上报调拨方案，协调跨区域商品调配； 4、科学管理商品的销存比例，落实各阶段发货计划，持续优化店铺销售结构与库存策略，并完成调整方案的审核与申报； 5、配合上级主管完成其他相关事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上零售行业商品运营经验，有潮品或玩具类从业背景者优先； 2、理解商品订货、补货、配货流程，具有实际订货操作经验者更佳； 3、熟练使用办公软件，尤其擅长EXCEL，如word/excel/函数/透视表/ppt等工具的应用； 4、沟通能力良好，诚实守信，工作积极主动，心态阳光，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 享受国家法定节假日、带薪年假、 年终奖、员工旅游、企业内训、外训、工龄工资、岗位工资、 节日福利 、出差补贴 、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚，单双休； 公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！

工作认真，能吃苦，有团队性。

岗位职责： 1.熟悉各类医药采购系统，完成日常药品采购操作； 2.负责采购订单全流程管理，从下单到跟进执行进度，保障采购环节高效运转； 3.与供应商保持有效对接，及时处理采购过程中出现的各类问题； 4.定期开展市场调研与分析，为优化采购方案提供数据支持； 5.工作地点：四川省成都市郫都区安靖街道方安路90号。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟知药品采购流程，有相关工作经历者优先考虑； 3.能熟练使用医药类采购操作系统； 4.具有良好的团队协作意识，抗压能力强； 5.薪资福利：基本薪资3500元+提成。

岗位职责: 1. 负责采购流程的统筹规划与落地执行，保障采购工作高效、规范运行 2. 维护并优化供应商管理体系，提升采购性价比与品质管控水平 3. 跟踪市场行情变化，为采购决策提供有效的数据分析支持 4. 通过多种渠道拓展优质供应商资源，开展比价、议价及综合评估 5. 承担公司信息化管理相关事务，完成日常办公协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立开展供应商商务接洽与谈判 2. 具有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进任务 3. 具备持续优化意识，能在实际工作中不断提升专业采购能力 4. 熟练操作常用办公软件，了解建筑工程项目中人工、材料、机械的基础价格构成，并能进行动态分析

岗位职责： 1.根据市场动态与销售表现，科学制定平台商品供应拓展策略，持续扩充平台产品线及SKU覆盖范围。 2.开拓通用类商品供应渠道，精准掌握批发市场与源头产地行情，具备敏锐的市场洞察力，快速识别并引入符合消费需求的商品； 3.主导优质标品/食材类供应商的开发工作，推动其接入“拼食材”平台，建立稳定合作关系； 4.通过议价、比价等手段有效管控采购成本，确保所选商品及相关服务具备最优性价比； 5.与标品供应商保持紧密沟通，协调目标设定、营销活动及促销执行，并对销售数据进行分析复盘； 6.为合作方提供物流支持、质量监管及售后响应等全流程对接服务，保障供货及时性与品质稳定性，督促商家依规履约交付与售后处理； 任职条件： 1.年龄要求：36岁以下，具备至少2年以上标品或食材类采购、供应商管理相关工作经验（硬性条件）； 2.能力要求：拥有出色的商务谈判技巧，责任心强、执行力高；熟悉上游供应商的对接、运营管理流程，同时具备下游客户服务、售后问题处理及商品运营能力； 3.个人素质：思维清晰，运营意识强；具备团队合作意识；沟通协调能力强，能高效推进项目落地；工作方式灵活，富有创新精神； 4.匹配条件：拥有一定供应商资源或行业渠道积累，熟悉本领域市场运作，有成功招商及运营实操案例者优先考虑。

投标项目集中期可能存在加班情况，加班可选择调休或领取加班费。 【工作内容】： 1、负责查看各类招标网站，整理投标信息，做好投标前期准备工作； 2、负责标书文件的编制、排版及打印等相关事务； 3、配合销售人员推进投标项目并处理相关事宜； 4、负责投标产品的价格咨询、报价等具体操作； 5、协助上级完成部门内的其他工作任务。 【岗位要求】： 1、熟练操作办公软件如Office及Photoshop等常用工具； 2、具备1-3年国家电网标书制作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、抗压能力以及沟通协调能力； 4、工作细致严谨，责任心强，态度积极乐观。 【上班时间】： 9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休。 节假日按照国家规定执行。 【上班地址】： 四川省成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧 【薪资待遇】： 固定工资4-4.5k+绩效奖金，综合平均收入5.5k-6k+

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话方式（每日至少联系30家以上）与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存状态及市场动态，负责约700个SKU的西药类产品采购工作； 3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时安排补货，跟进订单执行进度，确保到货时效，有效减少缺货情况； 5、返利催收：对接相关供应商，按时完成当月应收款返利的核对与催收； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期情况，对近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购品种的退换货操作，确保退、入库流程规范，单据完整且归档清晰； 9、供应商管理：依据所辖品种类别，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品具备唯一性特征，不适用多渠道比价采购模式； 2、药品采购实行敏捷化管理，需根据市场变化和库存周转实时进行补货与备货； 3、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确； 4、需关注并掌握周转率、毛利率等核心经营指标的计算与分析； 5、与销售端保持紧密联动，结合销售数据和市场趋势及时调整产品定价策略； 三、任职资格 1、具有一至两年以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力和成本控制意识，恪守职业廉洁准则； 四、录用条件 具体内容以入职当日签署的《试用期员工录用条件》为准。 五、转正标准 1、自主成功引进新品达200个以上； 2、绑定并维护的有效品种数量超过300个； 3、在达到300个品种后独立承担业务运作满一个月以上； 4、默写重点品种信息（含通用名、规格、生产厂家、最近进货价及月销量）准确率不低于80%； 5、自主引进新品数量达到200个以上； 6、顺利通过公司组织的转正考核； 以上六项条件须全部满足，缺一不可。 五险一金 双休 免费午餐 提供住宿

岗位职责： 1、熟悉各种采购方式，可完成采购需求、采购文件的编制； 2、熟练操作政府采购一体化平台，独立完成采购公告/更正公告/终止公告/结果公告的审核与挂网、专家抽取、电子评审等工作； 3、能处理开评标过程中的突发事件和项目的质疑/投诉等； 4、协助甲方完成项目前期准备工作、合同备案等； 5、保守项目相关机密； 6、完成领导交办的其他工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有政府采购招标代理行业1年及以上从业经验，可独立做政府采购类或工程类招标的项目 2、具有良好的服务意识和语言表达能力，善于处理人际关系，懂得基本的商务礼仪； 3、具有较强的沟通能力、分析问题和解决问题能力，具有较强的工作协调能力； 4、招标代理全流程中相关文档资料的整理和归档工作，能熟练操作办公软件； 5、有责任心，积极上进，诚实守信，有良好的团队合作精神和职业操守； 6、有政府采购从业人员培训证明者优先，熟悉政府采购或工程项目相关政策、法律法规者优先；