成都·金牛区
职位详情
一、工作内容
1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话方式（每日至少联系30家以上）与供应商沟通，完成新品种的引入；
2、西药采购：结合药品销售进度、库存状态及市场动态，负责约700个SKU的西药类产品采购工作；
3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商；
4、控制和降低缺货率：及时安排补货，跟进订单执行进度，确保到货时效，有效减少缺货情况；
5、返利催收：对接相关供应商，按时完成当月应收款返利的核对与催收；
6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标；
7、效期处理：动态监控所管品种的有效期情况，对近效期产品及时采取应对措施；
8、采退区处理：负责采购品种的退换货操作，确保退、入库流程规范，单据完整且归档清晰；
9、供应商管理：依据所辖品种类别，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系；
10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档；
二、工作场景
1、药品具备唯一性特征，不适用多渠道比价采购模式；
2、药品采购实行敏捷化管理，需根据市场变化和库存周转实时进行补货与备货；
3、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确；
4、需关注并掌握周转率、毛利率等核心经营指标的计算与分析；
5、与销售端保持紧密联动，结合销售数据和市场趋势及时调整产品定价策略；
三、任职资格
1、具有一至两年以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先；
2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链、物流管理等相关专业优先；
3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力和成本控制意识，恪守职业廉洁准则；
四、录用条件
具体内容以入职当日签署的《试用期员工录用条件》为准。
五、转正标准
1、自主成功引进新品达200个以上；
2、绑定并维护的有效品种数量超过300个；
3、在达到300个品种后独立承担业务运作满一个月以上；
4、默写重点品种信息（含通用名、规格、生产厂家、最近进货价及月销量）准确率不低于80%；
5、自主引进新品数量达到200个以上；
6、顺利通过公司组织的转正考核；
以上六项条件须全部满足，缺一不可。
五险一金 双休 免费午餐 提供住宿
1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话方式（每日至少联系30家以上）与供应商沟通，完成新品种的引入；
2、西药采购：结合药品销售进度、库存状态及市场动态，负责约700个SKU的西药类产品采购工作；
3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商；
4、控制和降低缺货率：及时安排补货，跟进订单执行进度，确保到货时效，有效减少缺货情况；
5、返利催收：对接相关供应商，按时完成当月应收款返利的核对与催收；
6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标；
7、效期处理：动态监控所管品种的有效期情况，对近效期产品及时采取应对措施；
8、采退区处理：负责采购品种的退换货操作，确保退、入库流程规范，单据完整且归档清晰；
9、供应商管理：依据所辖品种类别，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系；
10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档；
二、工作场景
1、药品具备唯一性特征，不适用多渠道比价采购模式；
2、药品采购实行敏捷化管理，需根据市场变化和库存周转实时进行补货与备货；
3、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确；
4、需关注并掌握周转率、毛利率等核心经营指标的计算与分析；
5、与销售端保持紧密联动，结合销售数据和市场趋势及时调整产品定价策略；
三、任职资格
1、具有一至两年以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先；
2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链、物流管理等相关专业优先；
3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力和成本控制意识，恪守职业廉洁准则；
四、录用条件
具体内容以入职当日签署的《试用期员工录用条件》为准。
五、转正标准
1、自主成功引进新品达200个以上；
2、绑定并维护的有效品种数量超过300个；
3、在达到300个品种后独立承担业务运作满一个月以上；
4、默写重点品种信息（含通用名、规格、生产厂家、最近进货价及月销量）准确率不低于80%；
5、自主引进新品数量达到200个以上；
6、顺利通过公司组织的转正考核；
以上六项条件须全部满足，缺一不可。
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2025-12-05 20:49
IP属地：四川成都
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