工作时间：8：30-17：30 双休 买社保！买社保！ 工作内容： 1、结合市场动态与公司销售节奏，依据实际运营需求参与供应商洽谈，争取优质资源与优势产品，完成商品备货规划； 2、全面负责商品的采购、销售及库存管控，实现采销存全流程生命周期管理； 3、拓展并维护供应商资源，与供应商保持稳定、互信的合作关系； 4、基于办公系统中的业务数据，运用办公软件制作进销存报表，并开展相关数据分析； 5、能够根据商品特性进行组合搭配与配置优化； 6、熟悉京东（B端/C端）、淘系等电商平台运作流程，可独立完成商品上架操作； 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、热爱零售行业，有意愿在零售领域长期发展并持续提升； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的Excel操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 5、对采购销售工作有一定认知，能适应一定工作压力； 6、适应能力强，能快速融入工作环境，具备积极主动的学习意识；

招采购经理 岗位职责： 1.参与制定公司战略发展规划，推动“爱来得社区养老保供超市”项目 在全国范围内的落地与复制 2.负责整合供应链、平台及商品资源，构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态 3.主导O2O数字化转型方案实施，赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长 4.协同政府、公益组织及社区资源，建立可持续发展的老龄群体服务网络 5.推动科技型中小企业创新体系建设，提升企业核心竞争力与社会影响力 任职要求： 1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解，具备创业精神和长远发展视野 2.具备资源整合能力，有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先 3.拥有较强的组织协调与战略执行能力，能适应快速变化的发展环境 4.认同公益与商业融合发展的理念，愿意长期投身于社区民生事业 5.学历及经验不限，具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑

【我们可以为你提供】 1、工作时间08:30-17:30 2、周末双休 3、提供午餐 4、生日福利礼品 5、入职即缴纳五险 6、其他福利持续完善中…… 我司为金龙鱼、福临门、道道全、海天、洁丽雅、美的、洁柔、雕牌、蓝月亮、五丰、93、荣事达等品牌的一级经销商，主营产品涵盖粮油、调味品、日用消费品等。 ！！！！具备直接对接品牌厂家的渠道与资源，仅面向有供应商合作需求者，非相关请勿扰！！！！ 1、全面负责采购部门的整体运作与管理； 2、制定采购策略及执行计划，确保公司业务运营的供需平衡； 3、落实采购任务推进，实施成本控制与优化措施； 4、推动跨部门协同配合，识别并应对采购环节中的潜在风险； 5、统筹团队建设与日常管理，强化数据化运营管理能力； 6、承担其他相关核心职责。

岗位职责： 1、负责电子元器件、结构件、连接器/线缆组件、外协件等品类的日常采购执行与订单管理，确保物料按时交付； 2、负责供应商的日常管理、开发、资料归集； 3、执行商务谈判、订单过程跟踪、采购相关票据处理，并定期进行采购后端工作总结； 4、结合市场、供应商情况及企业成本、质量目标，制定并调整采购策略，包括选择标准、合作模式、价格谈判策略，提升采购效益与供应链稳定性； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上原材料或零部件采购相关经验； 2、有无人机/JG行业原材料采购经验者优先； 3、熟悉采购工作流程，具备良好的谈判技巧、沟通协调能力和团队合作精神； 4、具备一定的成本分析和谈判议价能力； 5、熟悉《民法典》合同编及相关商事法律法规，能独立审核采购合同；

职位描述 1、达成采购工作目标； 2、组织召开部门相关会议； 3、监督、检查并指导采购流程的执行情况； 4、实施部门员工的绩效评估与日常辅导； 5、针对采购流程优化提供可行性建议； 6、在授权范围内开展设备采购合同的谈判与签署； 7、负责团队的日常管理与建设； 8、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，食品、生物工程等相关专业； 2、具备5年以上采购管理经验，其中至少2年在年销售规模超1亿元的食品企业从事采购管理工作； 3、具有2至3年食品企业团队管理实践经验。 技能要求： 1、具备良好的业绩目标达成能力； 2、优秀的沟通、判断与协调能力，具备一定团队管理素养； 3、具备流程优化与再造的能力； 4、熟练掌握文案撰写与制作； 5、熟悉机械设备及调味品生产工艺相关知识。 其他要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、持有现行有效的C类驾驶证。 职位福利：定期体检、五险一金、免费健康体检、免费班车

【岗位职责】 1、负责工程设备类采购项目的全流程管控，涵盖需求梳理、供应商开发、技术沟通、招投标或比价实施、商务磋商、合同签署、订单执行、到货检验及后续服务对接。 2、搭建并持续更新工程设备方向的合格供应商名录，定期开展供应商绩效评估（质量、交付、成本、服务），推动供应资源优化升级。 3、运用市场调研、成本结构分析及谈判策略，合理管控设备与工程服务支出，确保实现年度降本指标。 4、严格执行公司合规管理制度，保障采购流程合法合规，防范法律与质量相关风险。 5、协同工程、生产、质量等部门，深度参与设备选型与验证过程，提供采购端支持。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械工程、自动化或制药工程等相关专业背景。 2、具备8年以上采购领域工作经验，有工程设备采购实操经历者优先。 3、熟悉采购管理流程，掌握招标法规与合同法规，拥有较强的商务谈判能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、PPT），具备一定数据处理与分析能力。 5、品行端正，遵守职业操守，具有较强的合规意识与责任感。

岗位职责： 1、负责公司配电类产品（如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等）所需物料的寻源与渠道优化，搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系； 2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作，并参与构建和维护物料价格数据库； 3、组织实施配电产品生产用料的采购执行，落实成本管控措施，跟进到货进度，协调处理来料异常及质量相关问题； 4、开展供应商日常对接与管理，推动各项协作事务顺利进行； 5、熟练操作ERP管理系统； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能承受一定工作压力 2. 熟悉采购作业全流程，掌握市场动态，学习能力强，适应新任务与新环境 3. 有电力行业从业背景者优先考虑，具备配电类物料采购经验者更佳

食品行业，需具备相关经验及资源。公司主营调味品领域，同时涉及食品销售，需有食品方向的相关背景。 工作内容: 1、开展电商平台商品采购工作，保障供应链稳定并优化成本控制。 2、组织实施供应商的评估、筛选及日常管理，确保产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解电商采购运作流程，掌握商务谈判的实用方法。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效对接供应商及内部协作部门。 3、认同团队协作价值，能在集体中主动承担并贡献自身力量。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据大数据分析结果，结合销售预测与库存情况，合理控制采购节奏，降低库存积压风险 4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注行业动态与老年消费趋势，挖掘适配银发经济的新品资源，助力公司创新商业模式落地 任职要求： 1.学历不限，具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先 2.具备3年以上采购相关工作经验，有供应链管理或连锁超市采购背景更佳 3.熟悉采购流程及供应链各环节运作，具备良好的谈判能力和成本控制意识 4.具备较强的数据分析能力与责任心，能适应快节奏的跨部门协作 5.认同公司社会价值使命，愿意投身于银发经济与社区公益事业发展

岗位职责 1. 独立承担政府采购项目的全流程执行，涵盖需求沟通、方案拟定、招标文书编制、开评标流程组织、结果公示、合同签署及资料归档工作。 2. 严格执行政府采购相关法律法规与操作规程，保障项目运作合法合规、有序推进。 3. 负责项目涉及各方的协调联络，及时应对并解决实施过程中的各类现场问题。 4. 根据项目需要可接受出差安排，独立完成现场开标、答疑交流、实地踏勘等任务。 5. 按要求整理项目文档，维护台账信息，落实档案归集管理，确保全过程留痕可查。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上政府采购代理全流程实操经历，近3年独立主导政府采购项目不少于100项。 2. 能够独立运作完整的采购流程，熟练掌握相关政策法规、业务流程、文件编写及现场组织工作。 3. 具备良好的文字表达能力，思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的沟通与协作能力。 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力，愿意配合出差安排。 5. 为人正直诚实，具有良好的职业操守，无任何不良从业记录。

司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求:男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟。 练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

武胜热线招聘见习生两名任职要求：年龄26岁以下，，高校毕业两年内的，学历要求大专及以上上班时间：8：30-12：00，下午14：00-18：00周天单休欢迎有志于在公共服务领域积累经验的应届毕业生积极报名。电话：地址：川渝人力资源产业园武胜热线办公室

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成都市郫都区招吊车司机

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责: 1. 协助完成日常文书及资料整理工作 2. 支持部门内部事务性工作安排 3. 按时响应并配合团队工作需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资结构： 4000无责+800全勤+200月津贴+绩效

1：接待安排 2：店务管理 3：线上运营 4：投诉处理 5：数据核算 福利:绩效奖金+提成+包吃住+社保+年假+月度聚会+季度游

员工关系板块： 1、依据人事变动情况，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保流程规范且按时完成。 2、受理并协调处理员工咨询、投诉及劳动纠纷，促进和谐的劳资关系。 3、根据人员信息更新情况，维护员工档案资料，保障信息真实完整。 4、结合人事调整安排，及时准确为员工办理工伤保险、养老保险、公积金等缴纳事宜。 招聘板块： 1、结合公司发展战略与人力需求计划，开展新增岗位、补员及人员替换的招聘工作。 2、落实招聘全流程执行，确保各环节高效推进并如期达成招聘目标。 上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄不超过35岁，具备人力资源相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通与组织协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、在招聘或员工关系管理方面有一定实操经验。 工作时间：朝九晚五，月休4天，缴纳五险

工作职责： 1、把握商品整体销售节奏，结合销售数据对各季畅销款与滞销款进行分析，动态优化季节性订货策略； 2、组织团队完成库存数据的收集、整合及上报工作，定期输出销售周期内的商品明细分析报告； 3、清晰掌握品牌商品的进销存状态，确保库存结构合理，提出商品调拨建议并推动跨区域调配执行； 4、科学管理商品销存比例，落实阶段性发货安排，持续调整、审核并提交店铺销售结构与存货优化方案； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上终端商品运营经验，其中至少3年团队管理经历，理工类专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长EXCEL，包括函数应用、数据透视表、PPT制作等； 3、熟悉服装、鞋履、配饰等行业知识，具备较强的数据分析能力，热爱时尚，对流行趋势有敏锐感知； 4、沟通协调能力强，为人正直诚信，积极主动，心态阳光，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 五险、享受国家法定节假日、带薪年假、 年终奖、员工旅游、企业内训、外训、工龄工资、岗位工资、 节日福利 、出差补贴 、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚，单双休； 公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！

岗位职责： 1. 负责资料的整理与文件归档工作； 2. 承担公司数据文件的分类及录入任务； 3. 熟练操作常用办公软件，工作认真细致，具备责任心并高效完成本职事务 工作内容：线上整理筛选公司提供的数据资料，移交到下一个部门 薪资待遇： 大专及以下无责4000+月津贴200+全勤800+奖励 本科及以上无责5000+月津贴200+全勤800+奖励 上班时间：9:00-6:00，午休：12:20-14:00 法定节假日正常放假，年假半个月

岗位职责： 1.负责前台接待工作，做好来访人员的登记与引导； 2. 及时处理家长咨询与问题反馈，提供良好的沟通服务； 3. 负责前台区域的卫生整理与环境维护，保持整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责，具备基本的办公软件操作能力。

任职要求： 20-40岁以内，经验不限，学历不限，接受零基础 工作认真细致，态度积极，具备学习意愿 寻求一份稳定、轻松、无内耗的工作环境 无业绩考核：纯文职岗位，无需完成指标，无需推销，办公氛围轻松 收入稳定：按时出勤月薪资7000，实际到账金额稳定，每月休息4天 作息舒适：9:00-18:30，午休1.5小时，每周单休，准时下班 新人友好：不设门槛，小白可胜任，配备带教指导，快速上手 福利齐全：提供零食下午茶、节日礼品、团队聚餐、带薪年假、免费工装，上班如日常般自在

基本情况：此岗位长期需要兼职人员，兼职多数集中在周六、周天和法定节假日。也可以作为全职人员备选，当全职岗位空缺时会优先从兼职人员中选择双方合作体验不错的。兼职签署劳务合同。 工作内容： 1.疗愈空间的日常维护（定期拖地、绿植浇水、收发快递、物件保养或维修等） 2.作为前台在线下门店接待客人（参加颂钵个案或音声疗愈音乐会的客人），作为线上客服咨询答疑 3.线上店铺的装修及运营（美团/大众点评/小红书等等） 4.完成上级交代的其他事宜

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先