采购主管/经理/总监（各一名）： 岗位职责： 1、落实总经理下达的工作指令，协调团队成员，保障工作高效推进； 2、统筹采购团队人员管理、绩效考核及岗位调配； 3、主导与供应商的商务接洽，签署供应合作协议； 4、组织制定、实施、监控及优化采购计划； 5、负责商品库存管控，对滞销品、临近效期、过期及积压库存进行有效管理； 6、提升商品库存周转效率，优化库存结构； 7、确保所采商品毛利率符合各业务环节利润要求。 任职要求： 1、药学类相关专业，大专及以上学历，能力突出者可放宽专业与学历限制； 2、具备5年以上医药采购领域从业经验； 3、熟悉药品品类，拥有广泛的采购资源渠道； 4、掌握处方药供应资源，具体细节可面议。 【薪资福利】 6k-20k 根据岗位与能力定薪 节假日福利 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【上班地址】青羊区温哥华广场18楼

1、开拓优质供应商资源，保障采购渠道的多元化与持续稳定； 2、定期评估并考核现有供应商，构建并维护长期稳定的供应合作关系； 3、主导与供应商的商务接洽，争取更具竞争力的采购条件与价格优势； 4、结合公司实际需求及预算安排，制定科学合理的采购规划； 5、深入分析采购支出，运用比价、议价等手段有效控制并降低采购成本。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台从业背景者优先考虑； 2、2年以上专业采购工作经验，拥有一定供应商资源积累； 3、须具备家装、建材（项目工装、CAD）、酒水、茶叶、办公文具、母婴用品、生鲜水果、农副产品、个护家清任一品类的采购实操经验； 4、具备出色的谈判技巧与强烈的成本管控意识； 5、学习能力强，适应性佳，能快速融入新环境并胜任新任务； 6、周末双休，早九晚六，午休1小时。该岗位需经常全国出差，介意者请勿投递~

一、岗位职责 1、负责干杂、调味品品类或冻品、肉类、水产品类的市场调研、新品引入、源头供应商开发与关系维护，构建稳定高效的供应链体系； 2、分析市场趋势及竞争产品动态，调整优化品类布局，甄选优质热销、高性价比单品，完善品类覆盖； 3、监控新品销售表现、毛利率及库存情况，淘汰滞销商品，降低品类损耗，提升整体盈利水平； 4、协同公司内部各职能部门，推进新品上架、营销推广、售后服务等环节，确保品类优化措施有效执行。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上干杂、调味品或冻品、肉类、水产品等相关品类采购经验； 2、熟悉供应商开发流程，具备商务谈判能力和市场敏锐度，擅长数据处理与分析，有实际品类拓展与结构调整经验者优先； 3、工作踏实主动，目标导向强，具备出色的沟通协调能力及抗压性，能接受产地考察及外出对接任务； 4、拥有相关品类供应链资源、行业渠道资源者优先考虑。

销售合伙人月赚1至3万 1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品！在网络上线上开发也可以谈合作等等！全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场！全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人，时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4，我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

（一）岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标，组织制定分品类的采购策略并推动实施，获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局，加强与优质、主流供应商合作关系，排除低质供应商，推动供应商持续改进，构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务，提升采购成本合理性，完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化，组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施，保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等，支撑在研发阶段构建物料可采购性。 （二）招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历，理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业，物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求：35岁以下（1991年5月及以后出生）。 3.工作经验要求：2年以上从事冶金，机械加工，塑料、橡胶等高分子，航空航天，汽车制造，真空设备，精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求：精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。

岗位职责 1. 战略规划：制定化工领域采购战略与实施计划，根据市场变化动态优化采购方案，有效管控成本与风险。 2. 全品类采购：统筹生产原料（直接采购）及设备、服务类物资（间接采购），规范执行危化品采购流程。 3. 供应商管理：主导供应商准入评审、绩效评估、分级管理及合作关系持续优化，确保供应链条稳定可靠。 4. 项目采购：全面负责化工类投资项目采购工作，协调进度与质量要求，保障项目顺利推进。 5. 合同与合规：统一管理采购合同全流程，确保各项采购行为符合法律法规及企业内部管理制度。 6. 库存优化：协同生产与销售部门制定库存策略，合理平衡运营成本与供应保障，落实危化品存储规范。 7. 物流协同：甄选合格物流服务商，优化运输路径与交付方案，确保物资安全准时送达。 8. 计划联动：参与生产排程规划，依据需求预测统筹采购安排与资源储备计划。 9. 数据与文档：编制各类采购分析报告，系统化归档并管理采购全过程文件资料。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，采购、供应链、物流或化工相关专业背景。 2. 工作经验：具备7-10年以上化工行业供应链与采购实战经验；有合资企业经历或参与过化工项目建设采购者优先考虑。 3. 核心能力：出色的谈判技巧与供应商运营能力；掌握数据分析方法，具备风险识别与跨部门协作能力。 4. 其他：能使用英语作为工作交流语言者优先；熟练操作SAP等供应链管理系统者优先。

工作职责： 1、全面负责公司采购管理事务，构建稳定高效的采购供应体系，控制采购成本、物料品质与交货周期，统筹采购全流程工作。 2、组织并管理采购团队日常运作，确保生产及经营所需物料及时供应，推动企业实现降本增效目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购管理经验，熟悉采购流程、供应链运作及市场动态； 2. 具备较强的供应商开发能力、商务谈判技巧、成本控制意识及问题解决能力； 3. 具备良好的整体规划、团队管理与跨部门协作能力，工作细致认真，责任心强； 4. 了解非标机加与钣金加工工艺，能读懂机械图纸； 5. 品行良好，廉洁自律，具有较高的职业操守。

【岗位职责】 一、计划与执行 1. 依据年度采购规划拆解月度及季度工作任务，督导采购专员落实订单下达、交货跟踪与异常应对，保障物资供应的及时性与稳定性。 2. 核查采购订单价格及合同内容，确保符合预算范围与品质标准，针对异常情况及时反馈并提出调整方案。 二、供应商管理 1. 牵头开展供应商月度绩效考核（涵盖质量、交付时效、服务响应），输出改进建议并跟进优化措施落地，持续强化供应链整体水平。 2. 协同拓展备选供应商资源，减少对单一来源依赖，提升供应渠道的韧性与可靠性。 三、成本与库存控制 1. 研判采购成本变动因素，制定降本策略（如集中采购、材料替代、议价优化等），推动成本节约措施有效实施。 2. 跟踪库存周转状况，联合仓储部门设定合理安全库存阈值，防止物料滞留，提高资金利用率。 四、团队管理 1. 指导采购人员日常作业，定期开展专项培训（包括谈判方法、ERP系统应用、合同规范等），增强团队专业素养。 2. 编制各类采购分析报表（如月度成本趋势、供应商交付表现、降本成效汇总等），为管理决策提供数据支撑。 五、其他任务 1. 配合完成上级安排的临时工作，如紧急物资调配、供应商实地评审、新项目采购支持等。 【任职要求】 • 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、食品科学、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 • 工作经验：具备3年以上采购工作经验，其中至少1年在食品制造行业从事采购管理工作（有团队管理经历者优先）。 • 知识技能： o 了解食品原辅料的基本属性、质量规范及市场供应格局； o 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等），可独立完成采购下单、入库确认、账务核对等流程； o 具备基础财务分析能力，能识别成本结构，对市场价格波动具有敏感度； o 精通Excel、Word、PPT等办公工具，可独立编制采购数据分析报告。 • 个人素质： o 执行力强，能严格按照采购计划和流程推进任务，确保工作闭环； o 具备良好的协作意识，能够高效协调内部部门与外部供应商关系； o 可独立应对突发状况（如供应商断供、价格剧烈波动、紧急采购需求等），具备较强的应急处理能力； o 坚持职业操守，作风正派，具有较强的成本控制意识与廉洁自律精神。

对日用品商品品类熟悉，有2-3年的采购经验（批发/零售/商超行业），对OEM有一定经验； 岗位名称 采销经理/主管（日用品OEM方向） 行业领域 批发/零售，核心对接连锁超市、便利店渠道 核心方向 日用品品类采销全链路管理，含自有品牌OEM业务 二、核心岗位职责 （一）战略规划与品类管理 制定日用品品类年度采销战略与经营目标，平衡规模增长与利润要求，梳理爆款、引流款、利润款的商品结构，确保品类综合毛利率、周转率、库存健康度等核心指标达成。 定期调研日用品消费趋势、竞品动态及超市/便利店终端需求，结合销售数据优化SKU组合，推进新品引入、滞销品汰换，保持品类市场竞争力。 负责自有品牌OEM产品的全生命周期规划，结合渠道消费特性定义产品定位、规格、定价及包装策略，打造差异化商品矩阵。 （二）供应商与供应链管理 开发、评估、筛选优质供应商资源，包括品牌方、经销商及OEM生产工厂，建立并动态维护供应商资源库与分级管理体系，与核心供应商建立长期稳定的战略合作关系。 主导商务谈判，确定采购价格、账期、退换货政策、促销支持、费用返点等合作条款，审核合同签署及执行，在保障商品质量的前提下控制采购成本，达成毛利目标。 统筹OEM项目全流程管理：组织工厂资质审核、生产能力评估、品控体系核验，跟进产品研发打样、批量生产、质量抽检、物流交付等全环节，协调生产、品控、市场等跨部门资源解决异常问题。 定期开展供应商绩效考评，从供货稳定性、价格优势、质量达标率、配合度等维度进行评估，优化供应商梯队，淘汰不合格合作方。 （三）销售运营与渠道对接 负责对接连锁超市、便利店客户，深入了解终端陈列、促销、库存需求，匹配对应商品资源与销售政策，协同渠道完成销售目标。 制定年度、季度、月度促销活动方案，与供应商争取活动资源支持，协同运营、营销部门推进活动落地，跟进活动效果复盘与优化。 监控品类销售数据、库存数据，动态调整采购计划与补货策略，合理控制库存水平，减少滞销损耗，保障供应稳定性。 维护渠道客情关系，及时响应客户诉求，协调解决售后、退换货等问题，提升客户满意度。 （四）团队与流程管理 负责采销团队的日常管理、工作分配、绩效辅导与能力培训，提升团队整体专业能力与执行效率。 制定并完善采销流程、OEM项目管理规范、供应商管理标准等制度，保障业务运作标准化、合规化。 完成上级交办的其他专项任务，配合公司其他部门推进相关项目落地。 三、任职资格要求 （一）基础条件 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年及以上批发/零售行业日用品品类采销工作经验，1年以上团队管理经验，有连锁超市、便利店渠道对接经验者优先。 具备1年以上快消品/日用品OEM项目操作经验，熟悉OEM/ODM业务模式、生产流程及品控标准，有成熟日用品代工工厂资源者优先。 （二）专业能力 熟悉日用品品类特性、市场行情、供应链结构，对消费趋势、渠道需求有敏锐的洞察力，具备独立的品类规划与爆款打造能力。 掌握采购谈判、成本核算、库存管理、销售数据分析的专业方法，能够熟练使用Excel函数、数据透视表等工具进行数据处理与经营分析。 熟悉供应商开发评估、合同管理、绩效考评全流程，具备较强的商务谈判能力与资源整合能力。 了解快消品行业法律法规、产品质量标准，具备基本的风险管控意识。 （三）综合素质 结果导向，具备较强的目标感与执行力，能够承受较大的工作压力； 具备良好的跨部门协调能力与问题解决能力，能够高效联动内外部资源推进业务落地。 诚实守信，具备良好的职业操守与责任心，无不良行业记录。 具备较强的团队管理能力与培养意识，能够激发团队潜能，达成团队目标。

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

招聘：温德姆棋牌室人员一名，年龄25岁到35岁，形象气质佳，有工作经验者优先，上一休一，学历不限，薪资待遇面谈，有需要联系

米易水街烧烤店招聘工作地点：米易水街烧烤师傅1名薪资：4000‑8000元，熟练各类烧烤出品，把控口味火候，做事踏实。服务员1名薪资：3000‑6000元，负责接待顾客、桌面服务，服从工作安排。福利待遇•月休2天•包吃包住上班时间：15:00‑凌晨2:00联系电话：有意可直接电话联系或到店面谈

汽车零部件转运员（牵引车驾驶员）需要十名有意向的可以加我底薪2600综合薪资5700+工作内容就是把车灯，后视镜，等零部件用牵引车转运到现场需要的可以联系我（同号）

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

不外出 ！不销售！接受应届/实习等~ 岗位职责: 1. 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报！ 2. 协助完成文件管理、资料归档及信息登记等基础性工作 3. 处理上级交办的临时性任务，确保工作有序推进 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+奖金 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+奖金 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

工作职责 1. 协助开展投标文件的初步编写及标准化排版工作，包含商务条款整理、技术参数确认以及文档内容审核。 2. 全程参与招投标各环节，从项目信息搜集、招标文件分析到开标结果登记，建立完整的过程记录台账。 3. 负责招投标相关资料的分类归档，按照标准构建条理清晰的文档管理体系，保障资料齐全且可追溯。 4. 配合协调内部技术与商务团队，传达项目需求并跟踪材料准备进度，确保各投标阶段按时推进。 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 在校大学生，工程管理、市场营销、计算机或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉招投标基本流程，对电力服务领域投标工作有兴趣，具备主动学习行业知识的意愿。 3. 具备扎实的文书撰写能力与细致的工作态度，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握文档排版规范。 4. 学习能力强，具有良好的团队合作精神，能够高效协助完成标书编制及相关文档处理工作。

岗位职责: 1. 负责信息的收集、整理与归档，确保数据准确性和完整性； 2. 协助完成资料录入及文档管理工作，提升信息处理效率。 任职要求: 1. 善于沟通，能按时保质保量完成上级交办的各项任务； 2. 具备良好的团队协作意识，能快速适应团队节奏； 3. 学习能力强，能主动优化工作流程，提高工作效率。

不做营销，不需要销售，双休双休双休！！！！ 工作时间：8小时工作制，上五休二，坐班坐班！！！ 入职要求：大专及以上学历，接受无经验，有经验可放宽要求 岗位福利： 1.购买成都五险一金，入职满一年享有5天年假，正常婚假、产假、陪产假等福利齐全 2.福利费：传统节假日福利礼品+生日礼金 3.国内旅游，团建，举办生日会及文化兴趣活动 4.过节费：端午300+中秋300+春节500 工作内容：主要处理基础业务报案，比如客户车辆爆胎、撞护栏、撞车等，通过保单号、手机号等查询客户信息，登记客户出险车辆、地点、车损等情况，登记清楚后提交工单，不需要负责协商、不需要处理后续，由其他部门收到工单后主动联系客户跟进后 薪资待遇：固定薪资4700+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000，节假日3倍薪资，可转正编

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

年龄 20 到 35，要求

1.工作弹性 发展空间大 2、岗位常年稳定 福利待遇优厚 3、人性化管理 包吃住

工作职责： 1. 日常为客户提供所需的相关资料，如业绩证明、资质文件、证件及合同等； 2. 与公司内部各部门对接，协调处理客户与部门间的各项流程事务，如用章审批、资金划转等。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 具备耐心与责任心，对待客户礼貌细致，态度热情诚恳。

工作内容： 不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求： 1.大专及以上学历具备基本的办公软件操作能力 2.无经验要求熟悉电脑流程 3.具备良好逻辑思维能力与耐心，能够适应重复性高且细致的工作 4.性格沉稳，它使责任心强，严格遵守公司考勤制度，接受双休制工作