岗位职责： 1.统筹公司生产物料、固定资产采购工作； 2.制定采购计划，拓展供应商渠道； 3.严控采购成本与物资质量；4.负责采购合同谈判、订单跟进及仓储物流管理； 5.优化供应链流程，处置退换货等异常问题； 6.搭建并完善供应商评价管理体系。 任职要求： 1.45周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.5年以上采购工作经验，含3年以上央采购经验、2年以上团队管理经验； 3.熟悉采购招标全流程，具备优秀的议价能力与成本分析能力； 4.能力突出、具备大宗物资采购经验者，可适当放宽任职条件。

岗位职责 1. 项目挖掘：聚焦闭店、亏损或存在债务违约问题的餐饮门店、品牌及供应链企业；对接银行、AMC、法院、律师事务所、拍卖机构、物业方、房东以及餐饮行业协会，收集餐饮类不良资产包、单店债权或物权信息。 2. 尽调评估：实地考察门店区位、面积、装修现状、设备配置、证照情况、租赁协议及欠缴费用（含租金、水电、员工薪资）和债务纠纷状况；评估资产残值、运营重启潜力与投资回收周期，形成尽调报告并提出合理定价建议。 3. 商务谈判：与房东、债务人及债权方协商资产收购、转租、债转股或托管等合作模式，推进交易落地。 4. 资源维护：搭建并持续更新餐饮不良资产信息库，长期维系与银行、法院、AMC、餐饮从业者、物业公司及中介渠道的合作关系。 5. 配合处置：协助完成资产交接、证照变更、清场清理、装修改造、招商入驻或二次出租，推动项目顺利退出并实现盈利。 任职要求 硬性 • 学历要求：大专及以上学历，餐饮管理、金融、法律、财务相关专业优先。 • 经验要求：具备2年以上餐饮行业工作经验（如店长、运营、拓展、供应链岗位）且有1年以上不良资产处置、法拍、催收经验；或拥有3年以上银行、AMC、法院执行、律所等机构不良资产处理经历，并熟悉餐饮行业运作。 • 资源要求：必须掌握本地餐饮从业者、物业管理人员、房东、银行个贷及资产保全部门、法院执行人员、AMC一线人员、已倒闭餐饮负责人等关键人脉资源。 • 能力要求：能独立开展尽职调查、资产估值与商务谈判；持有驾照，可接受70%外勤及出差任务；熟练使用Excel、PPT等办公软件。 软性 • 熟悉餐饮运营：了解商圈选址逻辑、坪效测算、装修残值判断、设备折旧规律、证照办理流程及餐饮闭店常见风险点。 • 精通不良资产流程：掌握债权与物权关系、抵押登记、司法查封、租赁权益、债务重组及拍卖操作流程。 • 抗压能力强：能够应对复杂谈判场景，与难缠房东或失信人员沟通，适应项目周期长、成交率低的工作节奏。 • 诚信合规：无任何不良信用记录，严格遵守保密规定与职业合规准则。 • 目标人群：现有在职员工、餐饮业内人士、银行/AMC/法院系统熟识人员。 薪酬方案 薪资结构 • 底薪：6000–10000元/月 • 提成：按项目净利润的5%–15%计提

企业简介：我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业，我们始终恪守“辅料好，药才好”的核心理念，坚守安全品质底线。以专业立身，以卓越致远，怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来，我们携手千家制药企业同行，于经营中恪守匠心、精益求精，赢得业界广泛赞誉，也收获了弥足珍贵的合作伙伴。伴随今年业务版图持续扩张，诚邀对医院采购部、招投标业务流程熟悉的小伙伴加入，可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源，在这里发挥专业...

1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌落户等相关作业环节。 2、统筹管理评估团队成员，合理分配与调度日常工作任务。 3、承接月度车辆采购指标，并将目标细化分解至各评估人员执行落地。 4、监督并指导团队成员严格执行公司各项操作规范与标准流程，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理，组织实施培训与发展计划，开展绩效考核与过程监督，保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据，进行数据分析，确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效联动，主动推进跨部门问题协调与解决。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质者优先，熟悉二手车鉴定评估流程或拥有丰富车源资源者优先； 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的市场研判能力及沟通协调能力。 门店车辆30-100w 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

(有百强物业招采/供方管理背景优先) 【岗位职责】 1. 客户跟进工作（跟进物业采购联系人）。 2. 供应商服务工作（服务下游保洁、绿化合伙人）。 【岗位要求】 1. 在当地城市工作3年以上。 2. 具备3年以上大型物业采购经验，有对接采购流程经验；熟悉保洁、绿化、保安行业供应链，精通比价与议价。

任职要求： 1. 熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（此项为硬性条件，务必确认符合后再投递） 2. 具备优秀的沟通表达及协调能力 3. 具备较强的商务谈判能力与风险预判意识 4. 熟知采购流程与供应链管理，掌握市场动态 岗位职责： 1. 主动开拓并评估潜在供应商资源，建立并维护良好的合作关系，定期对供应商履约情况进行考核与监督，确保产品或服务按时、按质、按量交付。 2. 持续跟踪采购品类的市场价格波动，预判成本趋势，科学管控采购支出，提升采购效率与效益。 3. 与供应商开展价格及条款谈判，争取最优采购条件；在合同执行期间保持有效沟通，及时处理履约过程中的各类问题，保障采购工作顺利推进。 4. 识别采购环节中的潜在风险，如供货违约、质量不达标等情况，并制定相应防控措施。 5. 负责定期对账、发票开具及付款安排。 另有丰厚提成奖励 具备三大运营商背景者优先录用

1.负责儿童玩具、文具体娱等百货类产品的开发与采购工作，配合团队达成公司设定的各项业务目标； 2.根据公司实际需要，拓展优质供应商资源，综合评估其质量、成本及交付能力，助力构建符合鹿岛品质标准的供应链体系； 3.主导日常订单管理及产品开发采购流程，严格把控产品质量、交货周期和采购成本，确保各项核心指标达标，并及时处理品质异常与售后问题。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上日用百货类产品开发采购工作经验，有儿童玩具、文具文体及娱乐用品相关采购背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，诚实守信，踏实肯干，执行力出色； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及ERP系统等日常操作工具。

四川绵阳农网项目招聘架空线路资料员，农网只做架空线路，十公里左右，工期一年左右。

新都区旭光电子 招聘数名装配钳工 长白班， 要求：高中及以上学历，无案底大面积纹身，有装配钳工基础 工作岗位：负责旁路开关装配 薪资标准：时薪18+2=20元（发薪在职20，不在职18） 吃住情况：免费提供午餐和晚餐 上班时间：9:00-21:00 ，长白班，上六休一（午休1h，晚饭时间0.5h） 工作地址：成都旭光电子（新都区新工大道318号）

广安市岳池县招二次结构木工、木模、打爆模/剔凿

石羊场到成华区需要卸货，运输钢筋笼子，货物重量6吨，要求使用13米高栏车，且车辆需符合三不超标准。寻找有空的师傅前往。

贴砖两个卫生间，一共五，六个平方。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一 职位亮点 办公室采购白领稳定：工贸一体工厂原材料 / 辅料采购，线上对接供应商沟通比价。 无责底薪 + 绩效奖金，按能力定级，综合 6000-10000，采购量稳定不折腾。 ️缴纳六险（多一份保障），保利 5A 甲级写字楼，下午茶、团建、节日福利齐全。 【我们是谁】 30 年毛巾浴巾工贸一体工厂，阿里 SKA 超级工厂，内贸 + 外贸双商会会长单位，采购量稳定、供应商资源成熟。 二 【你要做什么】 1、负责原材料、辅料、包装材料采购，比价、议价、跟进交期 2、维护供应商关系，开发优质供应商，控制采购成本 3、跟进订单到货、质检、入库，处理异常 4、整理采购台账，对账，完成月度采购目标 5、采购主管另需带团队、制定采购计划 三 【我们希望你】 1、本科及以上，1-3 年采购经验，纺织 / 日用品行业优先 2、会比价、会谈判，成本意识强 3、踏实细心，沟通能力好，能扛住交期压力 4、稳定性强，愿意长期做，不频繁跳槽 四【薪资福利】 无责底薪 + 绩效奖金，综合 6000-10000 元 缴纳六险 工作时间8.30-12.00 1.30-6.00 轮休制，月休 6 天，法定节假日正常休 下午茶、团建、节日聚餐、节日礼品、定期旅游 直接投递，当天约面试—— 欢迎上门了解公司、看写字楼，眼见为实再决定。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

此岗位无需坐班，居家就可以，工作时间可根据自己的时合理安排，弹性工作制。底薪3000+提成模式。 本岗位是我们自己公司直招的岗位，做的工作也是正规靠谱的，真诚需要踏实靠谱的小伙伴，三天打鱼两天晒网的不要联系，互相信任，彼此成就~

商贸公司 熟练使用办公软件 24岁—35岁 精通办公软件有互联网思维 学习能力抗压能力强 能出色的完成老板交代各项工作任务 工资2800—3500

客户协调以及交货物流跟踪

招聘启事：综合行政助理 我们正在寻找一位高效、细致、且极具责任感的总裁行政助理。 如果您是一位出色的“大管家”，既能妥善处理繁杂的行政事务，又能细致入微地辅助高层管理，我们诚挚邀请您的加入。您将是连接公司高层与各部门的关键枢纽，也是保障公司日常高效运转的核心力量。 岗位职责 1.总裁助理事务（占比50%） 日程管理：协助总裁安排、协调和管理日常工作日程，包括会议、商务活动、差旅等，确保各项事务高效衔接。 会议管理：负责总裁主持的各项会议，做到会前精心准备、会中详细记录（会议纪要）、会后决议跟进，确保各项工作按时落地。 事务处理：协助起草、审核总裁签发的文件，处理来访接待、信函和邮件等事务。 上传下达：作为总裁与各部门之间的关键沟通桥梁，确保信息准确、及时地传达与反馈。 2.行政管理事务（占比50%） 综合行政：统筹公司整体行政事务，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、访客接待等。 采购管理：负责公司办公用品、福利品、固定资产等的采购工作，执行询价、比价、议价流程，把控采购成本。 人事辅助：协助处理人事相关的基础流程，如入/离职手续办理、考勤数据核对、招聘支持及相关流程审批。 费用控制：协助管理行政预算，。 任职要求 我们希望您是这样的人： 细心缜密：对数字、文字、时间节点高度敏感。会议纪要、审批流程，在您手中能做到条理清晰、准确无误。 勤劳务实：工作积极主动，不计较一时得失。具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神，能接受高强度的工作节奏和弹性的工作时间。 精打细算，自带“节俭”美德：具备出色的成本控制意识。在行政采购和费用管理上，能站在公司角度“精打细算”，为公司节约不必要的开支。 应变迅速，情商与智商双高：具备优秀的应变能力和多任务处理能力。面对突发状况能保持冷静，迅速找到解决方案，沟通协调能力强。

有电子、硬件、小家电、智能硬件行业外协代工经验者优先！ 【工作内容】 1、负责公司自主研发硬件产品的外协代工厂开发、筛选、评估及日常运营管理工作； 2、主导代工合作的商务沟通、价格协商与成本核算，有效控制合作支出； 3、负责代工生产合同及相关协议的起草、谈判、签订以及执行过程的跟踪落实； 4、维护与外协供应商的良好合作关系，协调解决生产、交付、对账等环节的问题； 5、跟进代工订单执行进度，及时同步供需双方信息，确保量产按计划推进； 6、归集管理供应商资料、报价文件、合同文本，完成日常数据统计与报表整理。 【能力要求】 1、大专及以上学历； 2、具备责任心，了解基本的硬件产品生产流程。

上二休二，包吃住。工资面议

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»火上飘烤肉店店长丨储备项目经理一、火上飘烤肉店店长岗位职责：-协助门店日常运营管理，涵盖前厅服务、后厨出品、环境卫生、物料库存等全流程工作，保障门店正常有序营业-负责门店人员日常排班、基础培训、团队管理，协调员工工作，提升团队执行力与服务质量-落实门店各项经营制度、卫生标准及营销活动，管控门店成本、损耗，完成月度经营目标-妥善处理顾客投诉、日常突发问题，维护门店口碑与品牌形象，配合店长完成各项复盘、报表统计工作任职要求：-年龄27-39周岁，踏实有责任心，具备2年以上餐饮门店相关管理岗位经验-熟悉餐饮门店运营流程、品控及服务标准，愿意深耕门店运营，具备店长培养潜力薪资待遇：6000-15000元/月，优秀者可参与入股二、储备项目经理岗位职责：-负责餐饮门店拓展、新店筹备、门店升级、运营优化等项目的全流程落地，制定项目推进计划并跟进执行-统筹项目前期调研、选址评估、落地规划、资源对接，协调设计、施工、供应链、门店运营等各部门工作，保障项目按期落地-管控项目进度、成本、质量，梳理项目落地中的问题并及时优化调整，规避项目风险任职要求：-年龄27-39周岁，具备2年以上餐饮行业项目管理、门店拓展或运营统筹相关管理经验-工作踏实严谨、责任心强，熟悉餐饮新店筹建、项目运作流程薪资待遇：6000-15000元/月，优秀者可参与入股

行政班办公室办公早九晚六点半 中午休息一个小时-一个半小时提供餐补+交补+奖金 有食堂周末双休，五险一金

【岗位职责】 一、海外本地供应链开发与采购 1. 负责海外本地工程物资、劳保产品、工业耗材、五金配件等品类的市场寻源、供应商开发、比价议价、样品确认、落地采购； 2. 调研海外本地市场行情、价格体系、产能交期，持续优化本地供应链、替代进口物料、降低采购成本； 3. 建立海外本地合格供应商名录，维护供应商关系，管控供应商交期、品质、售后，定期复盘供应商优劣； 4. 负责本地采购订单下达、合同对接、到货验收、对账结算、异常问题处理，保障海外仓库存充足、项目供货不断链； 5. 熟悉海外本地采购流程、税务票据、本地供货规则，规避本地采购合规风险。 二、国内物资进口统筹 & 物流跟进 1. 根据海外项目订单、海外仓库存消耗，精准提报国内采购需求，对接国内总部完成备货采购； 2. 统筹国内物资出口、报关、海运、清关、到仓全流程跟进，把控到货时效，杜绝断货、滞港、延期问题； 3. 核对国内进口物资规格、数量、质量，跟进物流轨迹、清关进度、仓收入库，完成单据归档； 4. 结合本地需求，优化国内进口+本地采购组合方案，实现「低成本、快交期、高适配」的最优供应链结构。 三、库存&台账&成本管控 1. 联动海外海外仓，监控库存周转、热销品类、缺货品类，提前备货、合理控库，减少积压； 2. 建立完整采购台账、价格台账、供应商台账，定期输出采购成本分析、行情分析报表； 3. 配合财务完成采购对账、票据对接、成本归集，确保每笔采购清晰可查、合规可控。 四、供应链持续优化 1. 持续挖掘海外本地优质货源，替代高成本进口物料，实现年度降本目标； 2. 解决采购交期不稳定、品质参差、售后滞后等供应链痛点； 3. 适配工程项目供货节奏，保障大批量、常态化工程物资稳定交付。 【岗位要求】 1. 可长期常驻海外工作，适应海外驻场，稳定性强、能抗压、能独立落地工作； 2. 1–3年外贸采购、海外采购、供应链、工程物资采购经验，有海外采购经验优先； 3. 熟悉五金、劳保、工程耗材、工业物资品类，懂产品规格、品质标准、市场行情； 4. 会英语沟通，能独立对接本地工厂、供应商、物流、仓库； 5. 擅长比价议价、成本管控、供应商谈判，有供应链优化、降本增效意识； 6. 做事细心、执行力强、台账清晰、闭环意识强，不推诿、能独立处理突发问题； 7. 熟悉进出口流程、报关清关基础逻辑、海外仓备货逻辑优先； 8. 人品踏实、保密性强、职业素养高，无频繁跳槽。

岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采任务，发起采购流程；负责基地或工厂采购协议签署及合同执行；完成部门交办的其他采购相关工作。 2、基地\工厂直采：驻点 overseeing 采收团队或机构运作；确保农产品过磅数据及时上传系统；执行全天候农产品入库周转作业。 3、供应商管理：协调工厂或基地采购事务，管理并考核农服商（含播种质量与病虫害防治效果）；负责验收执行及采购款项支付跟进。 4、成本控制：统筹自营及托管基地的集中采购管理工作；推进采收包装材料的循环利用与优化使用。 5、质量管控：实施工厂或田间农产品抽样检测，严格执行合同约定的交货品质标准；监督冷链运输过程及最终交付状态。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验特别优秀者可适度放宽条件 2、具备牛羊肉品类采购经验，过往从业行为符合行业规范及职业道德要求 3、持有C1驾驶证（能适应出差，接受长期驻场基地工作安排）

岗位内容： 1. 制定并落实项目招投标工作计划，负责招标文件的编制及参与谈判、答辩等环节； 2. 开展对竞争方的信息调研与分析，识别潜在风险并制定相应的应对策略； 3. 汇总整理项目案例、客户诉求等相关资料，定期向主管领导反馈项目进展与执行情况； 4. 根据实际需要承担其他相关职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销、环境工程等相关专业优先； 2. 具备3年以上大型工程项目或环保类项目招投标工作经验，掌握全流程项目管理技能； 3. 熟悉多种招标采购模式，具备出色的招标文书撰写及商务谈判能力； 4. 具备较强的信息分析能力、逻辑推理能力，以及良好的语言表达与人际沟通技巧；

专业知识与技能 1.国际贸易知识：熟悉进出口流程、关税政策、信用证操作等。 2.采购管理能力：具备供应商开发、评估及谈判能力，能把控采购成本与质量。 3.外语能力：熟练使用英语（或其他目标市场语言）进行商务沟通与文件处理。 4.进口业务对接：谈判-下单-跟单-装柜-报关报检-到货卸货-商检等流程，分析库存、成本、了解国内外相关产品市场 经验要求 1.行业经验：有外贸、食品等相关领域5年以上经验 2.学历要求：本科及以上学历，专业英语8级，或公共英语6级，具备流利的英语口语及写作能力，国际贸易或英语相关专业。 3.项目管理经验：熟能独立完成商务洽谈及业务操作，协调物流、报关等环节。 综合素质 1.沟通协调能力：与海外供应商、内部团队（如销售、财务、仓库）高效协作 2.市场分析能力：关注行业动态，预判价格趋势与供应风险。 3.抗压与应变能力：应对跨境物流延误、汇率波动等突发情况。 4.为人正直、诚信、认真、责任心强。