岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位福利： 1.半年～保底薪资8K～ 2.晋升通道顺畅，最快半年可转为专员，一年内有望晋升经理，月薪可达15K～ 3.深圳社保，五险一金，享受带薪年假～ 4.外出拜访客户由公司安排专车接送～ 5.提供岗前培训，配备一对一导师指导，公司分配客户资源。 岗位职责： 1.维系现有客户关系，拓展新客户资源 2.处理日常相关工作事务 3.通过电话沟通及实地拜访开展业务推广 任职要求： 1.性格外向，积极乐观，举止得体 2.工作态度端正，认真踏实，具备较强的责任感 3.至少具备一年及以上销售岗位工作经验

货代业务员 工作职责 1。负责英国，欧洲海运/空运专线及超大件业务的客户开发与维护，深度挖掘客户物流需求。 2。对接客户订单全流程，包括报价，订舱，单证制作，货物跟踪及异常问题处理。 3。熟练运用货代系统完成操作，确保货物运输各环节的高效衔接与信息同步。 4。协调船公司，航空公司及海外代理，解决运输过程中的突发问题，保障货物安全准时交付。任职要求 1。物流，国际贸易或相关专业背景优先，应届生/实习生可培养。 2。具备1-3年货运代理或跨境物流领域经验，熟悉海运/空运操作流程者优先。 3。熟练使用货代系统，掌握订舱，报关，单证处理等核心技能。 4。具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速响应客户需求。 5。工作细心负责，有较强的责任心与抗压能力，适应物流行业的节奏。补充说明 1。业务方向：英国欧洲海运空运专线(主推欧洲超大件)

公司是做一手房的代理和二手房租赁买卖为主的。 【岗位职责】 1、通过网络发布房源信息； 2、和客户沟通提供购房方案，带客户在门店周边小区看房； 3、拜访业主，给业主提供营销方案； 4、商业谈判，促成成交； 5、售后服务，维护关系，增加人脉。

消费电子方案的推广销售

岗位职责： 1、协同区域总监开展年度战略规划工作，结合公司整体发展战略，分解并制定各销售团队的年度计划与目标，推动战略执行落地，并及时向上级反馈进展，保障公司战略有效实施； 2、协助上级搭建产品销售渠道体系，分析市场实际需求，进行销售预判，拟定销售方案及业绩目标； 3、参与公司渠道定价机制及促销策略的制定与优化； 4、深入理解企业文化和产品特性，洞察客户真实需求，提供定制化解决方案； 5、拓展并维系客户关系，确保销售任务顺利完成； 6、依据项目推进要求，按照公司既定销售流程，主动协调售前、售中、售后各环节问题； 7、主导或参与产品销售推广活动的策划与执行； 8、负责产品销售工作的统筹管理，以及渠道资源的规划与维护； 9、协助拟定并监督区域销售费用预算的执行情况； 10、负责客户关系的持续维护、新客户开发及全流程跟进管理； 11、承担销售相关信息的采集与整理（如：市场变化、竞品动态等）； 12、确保产品推广计划的落地成效； 13、保障销售执行过程的高效性（包括销售进程追踪、团队客户跟进指导/每日跟进、投标支持等工作）； 14、提升销售目标完成比例； 15、提高应收账款回收效率。 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年销售团队管理经历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有B端大客户一线销售实战经验，熟悉B端团队管理与业务指导流程； 3、具备良好的商务谈判技巧、组织规划能力、逻辑思维与归纳总结能力，善于换位思考，理解他人需求； 4、抗压能力强，富有责任感、进取心，能吃苦耐劳，主动性高，保持学习心态； 5、情绪稳定，坚持原则，同时具备灵活应对和解决问题的能力；

岗位职责: 1、推进公有云全系列产品销售工作， 达成公司设定的业绩目标； 2、洞察客户实际需求，依托公司产品体系提供匹配的 整体解决方案； 3、自主开拓客户资源，融合线上与线下渠道实现业务 合作落地； 4、定期回顾销售过程中遇到的关键问题，主动反馈并 提出优化建议； 5、持续跟进客户动态，提供咨询解答与问题处理服务， 维系客户关系，积累潜在客户资源； 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业 优先考虑； 2、具备2年以上云产品销售经验，拥有行业客户资源者 优先录用； 3、具有一定的TOB市场拓展经历，有云产品或云服务 销售背景者优先； 4、对销售岗位充满热情，具备出色的沟通表达能力， 善于人际交往并具备客户服务意识； 薪资结构:底薪6k-10k加业绩高提成，（具体底薪面议） 综合工资10000元以上 工作时间：9：30-6：30，周末双休 社保类型：购买五险一金 无经验勿扰

这边招聘的是全职，公司提供转正机会、欢迎25届、26届的优秀人才！ 5000~8000元/月 （普通员工） 岗位职责： 1、学习企业文化、产品知识、业务流程，业务技能、顾客心理等。 2、负责新员工培训工作，制定团队发展计划。 3、团队管理，设定团队的业绩目标并参与其中，掌握整体的发展方向等 4、协助部门主管完成区域客户的维护与拜访。 5、做好市场信息的收集和反馈。 6、学习公司的管理运营。 岗位要求： 1、专科及以上学历，有工作经验者优先考虑。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强。 3、有一定的团队协作能力，有较强的工作责任心。 4、热爱工作，敢于接受挑战，认真执行本职工作。 5、有较强的市场洞察力，能承受一定压力。 公司福利： 一：提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升； 二：丰富多彩的业余活动，重大节日，公司统一安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内重大节日，公司统一安排庆祝活动； 公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受外出旅游机会； 三：公司附近交通便利，生活便利； 四：我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长； 五：我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，无需乘车，上班方便。 六：公司每年对优秀员工提机会。

一、我们是谁 专注为工贸一体商家打造「头程+海外仓+尾程」全链路服务，年增长率超300%，自营渠道贡献90%业绩，美国本地自持仓库与卡车运输团队，库存准确率达99.97%，履约时效稳居行业前五。 2026年将新增3条自营航线，现急需销售主管领队开拓市场！ 二、你的战场 1. 统领5-8人销售团队，拆解并落实月度/季度/年度货量与营收目标（按柜量计提，不限毛利，提成上不封顶）； 2. 聚焦Amazon/TEMU/TikTok等跨境电商平台卖家，提供定制化物流方案，客户月均发货规模5-100万； 建立客户分级机制，复制成功合作模式，推动团队超60%业绩来源于老客持续复购； 3. 协同航线、仓储、客服多部门协作，确保需求24小时内响应、异常96小时内闭环处理，以极致服务体验构筑竞争壁垒； 三、我们给你的 1. 收入：无责任底薪8-15K＋团队提成＋个人提成＋额外奖金，主管层级平均年收入45W+，顶尖者可达80W+； 2. 资源：入职即享精准客户资源池+CRM公海系统+资深业务一对一辅导，保障首月成单突破； 3. 晋升：主管→经理→大区总监→销售副总，每年一次公开竞聘，唯结果论英雄，不看资历看能力； 4. 培训：覆盖外部付费课程（跨境总裁班、亚马逊官方物流管理课）与内部“战训结合”培养体系，全面提升P线与M线综合实力； 5. 福利：五险一金+补充商业保险、每月下午茶、生日礼金、节日津贴、首批员工股权激励计划开放。 四、对你的要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物流、国际贸易相关专业优先； 2. 具备3年以上跨境物流销售背景，1年以上团队管理经历，曾带领3人以上小组且年度业绩不低于1000万元； 3. 精通FBA头程、海外仓、专线小包中任意两项，可独立设计完整物流解决方案； 4. 目标导向明确，数据敏感度高，善于运用数据漏斗进行过程管控； 5. 抗压能力强，作风扎实，适应“白天拜访客户、晚上复盘总结”的高强度工作节奏； 五、加分项 1. 自带Amazon/TEMU/TikTok平台卖家资源，或拥有跨境支付、ERP、货运代理类客户网络； 2. 了解美国、欧洲清关流程及税务合规要求； 3. 有年操作1000柜以上航线项目或主导大型客户落地的经验。 六、工作时间 大小周制，9:00-18:00，午休2小时；结果导向管理，外出拜访无需打卡坐班。 登高望远，脚踏实地，下一位大区总监，或许就是你。

职位名称： 电话客户经理（金融方向） 职位标签： 电话沟通 | 客户维护 | 高额提成 | 公司提供资源 薪资待遇： • 无责任底薪：4000-5000元（当月业绩达标即全额获取） • 综合薪资：10000 - 25000元（业绩提成阶梯式计算，多劳多得，上不封顶） • 核心优势：公司提供精准的存量客户名单，无需自行寻找资源，您的工作核心是专业沟通与服务转化。 岗位职责： 1. 通过电话与公司现有客户进行深度沟通，维护客户关系，传递最新市场动态与服务信息。 2. 理解客户需求，针对客户情况提供专业的咨询服务，促进客户转化。 3. 系统化跟进客户，完成公司制定的客户维护与转化目标。 4. 参加公司培训，持续学习金融产品知识与沟通技巧。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，学历不限，但需具备出色的语言表达能力和沟通意愿。 2. 有电话销售、客服、保险或金融行业经验者优先。 3. 具备良好的抗压能力和强烈的赚钱欲望。 4. 无经验者可入职培训，公司提供完整的话术、产品及合规流程培训。 我们提供： • 优质的存量客户资源，让您的每一通电话都有的放矢。 • 行业内极具竞争力的提成方案，收入与付出直接挂钩。 • 清晰的晋升通道（专员-主管-经理），发展空间明确。 工作地址： [请填写您的公司地址] 合规声明： 本公司为正规金融信息咨询服务企业，所有业务均符合国家法律法规。入职员工将接受全面的合规培训，所有工作均在公司规定的合法合规流程下进行。

深圳福田招、风管这个中工一人，风管，保温，玻璃丝棉，工期3天左右，不包吃住，喝水自己买，工价350元一天，。洗手给钱。 手机控勿扰，混子绕道，放水军不要联系，。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告异常情况，确保车况良好 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 4.协助处理行程安排、简单商务协助（如会议签到、资料递送等） 5. 保持职业形象，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任心与安全意识 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养 4.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 5.学历不限，退伍军人或有高端商务车服务经验者优先

找几个帮我送货，会骑车回看导航就可以，18-50岁，无案底。0元入职

深圳市福田区招油漆工、腻子/大白/墙漆

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的销售对接与服务 - 开展电话销售、门店销售及市场推广工作 - 完成公司下达的销售目标，积极拓展客户资源 【职位要求】 - 有销售经验，有金融、电商、微商或市场推广经验者优先 - 熟悉个人客户与企业客户需求，具备良好的沟通能力及业务谈判能力，思维敏捷。 - 能接受外勤工作，有直销或市场经验者更佳 -勤奋，有责任心，热情，执行力强，具备开放的成长思维； -熟悉黄金贵金属期货板料行业购销全流程、有行业资源优先 【工作时间】 - 五险一金齐全，保障到位 - 工作日周一到周五上班时间（09：50-12：00，13：00-18：00） -周六补工作日时间（10：50-16：00），周日休息 - 薪资待遇：底薪＋提成

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岗位职责 1. 依据公司整体战略与年度经营计划，制定年度、季度、月度销售目标及策略，推进整车运输、干线专线、仓储配送、供应链解决方案等核心业务落地，确保业绩指标全面达成。 2. 深度开拓制造业、商贸、化工、生鲜等目标行业市场，挖掘潜在物流需求，重点攻坚大客户、项目型客户，构建优质客户矩阵；为客户定制个性化物流方案，，把控合作风险，提升客户转化率与业务签约量。 3. 建立完善客户分层管理体系与客户档案，定期回访、深度维护核心客户，及时响应客户咨询、投诉与异常问题，协调多部门高效解决，保障服务质量与客户满意度；挖掘老客户潜在需求，推动增值服务落地与老客户业务增量，降低客户流失率。 4. 结合人公司输运、阔展、供应链、劳务、多式联运等六大事业部不同服务产品，深挖客户需求及痛点，联合各事业部为客户提供切实可行性的物流解决方案，保障物流全流程高效衔接；梳理优化销售业务、客户对接、合同审批等流程，提升业务办理效率，推动销售与运营体系高效协同。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销、供应链管理等相关专业优先；3年及以上物流行业销售经验，熟悉整车、干线、仓储等业务全流程，有工厂制造业销售工作经验者优先。 2. 具备出色的市场开拓、商务谈判与大客户攻坚能力，能独立制定销售策略、完成业绩目标，拥有成功客户开发案例；熟悉物流行业报价体系、合同条款，精通供应链解决方案设计，能精准匹配客户需求与公司资源。 3. 认同公司企业文化，结果导向，责任心强，能承受较强工作压力，适应外勤与出差需求；沟通表达与协调推进能力出众，品行端正、诚实守信，无不良从业记录。 4. 熟练使用Office办公软件、CRM客户管理系统，熟悉整车物流市场环境者优先，C1及以上驾驶证者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制与阶段性复盘，为决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队合作精神

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

深圳市测达通检测技术有限公司（简称CDT），是国际领先的从事工业与消费产品检测认证机构。为国内外企业提供电磁兼容（EMC）、安全（Safety）和无线（RF）电射频测试，化学检测，电池检测，ISO体系, 分析整改等综合服务，是国内权威，公正，独立的第三方检测认证机构

跨越速运以4.67亿元注册资金，9W+在职员工，中国物流行业30强，中国零担排行榜第二名，2019胡润全球独角兽榜，2024中国零担收入第三名的雄厚实力高居榜位，并持续向上发展。全深圳可就近安排，宝安区，南山区，福田区，龙岗区，光明新区，坪山区等。 一，工作内容： 1，负责搜集，寻找客户资料，建立客户档案； 2，有效沟通了解客户需求，介绍自己产品的优势和特色，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户，挖掘客户潜力，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务，并按规定完成销售任务，建立良好的长期合作关系； 4，做好销售合同签订，为客户制定定制化服务；5，月底客户款项跟进； 二，岗位要求： 1，专科及以上学历，有一年以上的销售工作经验优先。 2，熟悉基本办公软件，气质形象佳，对销售工作有较高的热情； 3，性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 三，薪资待遇： 1，培训结束正式上岗底薪8058(试用期3个月).2，转正新老客户均可以拿计提，入职半年以上平均工资9000-13000. 3，入职一年以上每月平均工资12000-20000左右。4，平台公平晋升，工资没有上限，每年年中奖+年终奖。 5，晋升渠道：储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监四，其他福利： 购买社保，法定假期，带薪年假，节日礼物，上下班班车接送。团建：公司定期组织各类丰富多彩的活动，如户外拓展，生日宴会等

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+绩效500+激励奖金1000+高温费+朝九晚六+周末双休+入职试用期五险一金+外勤打卡+试用期两个月 有培训有人带 一．岗位职责： 1.掌握公司秒账软件及APP的功能，熟练操作移动端与PC端应用； 2.在指定区域开展产品销售与市场推广，达成公司下达的业绩指标； 3.适应地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.及时响应客户需求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用； 二．岗位要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验，能熟练操作电脑基础办公软件； 2.对销售工作有热情，有直销经历者优先，曾从事软件、信用卡、保险、房产等行业者更受青睐； 3.具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压性强，沟通表达流畅，积极主动； 4.重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及分析和解决实际问题的能力。

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

需要销售经验，c端、门店等经验及时长不限,优秀者可放宽学历 跨行无需担心，提供行业成熟培训体系，入职带教，提供客户资源及开发指导 有问必答！！ 薪资待遇： 1.薪资：前6月无责保底，入职首月带薪培训7350元，培训结业后次月起8050，在职半年额外奖励3000元随工资到账。入职半年-1年综合薪资8k-11k。公司设置新人专项激励奖金，团队优秀新人激励金+底薪综合到手10k+ 2.因公外出：行政车接送或网约车出行公司统一支付，无需个人垫付 3.晋升：渠道公开透明，业绩导向晋升，销售助理-销售专员-销售经理-销售总监，薪资上不封顶 岗位职责： 1.直面挑战： 你将成为B端大客户的"物流顾问"，主动出击，通过电话+面访的形式，向企业客户的高层（采购、物流总监）展示跨越速运的时效优势和服务价值。 2.解决问题： 敏锐洞察客户在货物运输中的痛点（慢、破损、查询难），利用跨越的科技系统和全货机资源，给出最优解决方案，帮客户省钱、省心。 3.全程把控： 从开发客户、系统下单、在途监控到异常处理，你需要对每一个环节负责，锻炼自己超强的统筹能力和抗压能力。 4.建立人脉： 与各行业的大客户建立长期合作关系，积累属于你自己的高价值人脉圈。 5.持续学习： 不断学习物流行业知识、销售技巧和市场动态，让自己从"小白"快速成长为"行业专家"。 任职要求： 1. 24-36岁，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历全日制大专及以上，有销售经验者优先 上班时间/地点，公司环境： 9：00-12：00，14：00-19：00，周一至周六，单休 导航深圳跨越速运总部，近1号线后瑞地铁站，早晨地铁口班车接至公司，食堂可刷工牌，有健身房 班车固定停靠点： 后瑞方向：机场保税中心（后瑞D口）-总部 福永方向：总部-福围-怀德-新和天桥-福永地铁站c口-福永地铁站A口-新和天桥-总部 龙岗方向：1.大芬地铁站-丽湖花园-坂田医院公交站-大发埔加油站-大岭社区公交站-龙胜地铁站-总部 2.石龙路口-民丰天桥-东泉新村-龙胜地铁站-总部

集团有二十多年的文化底蕴，做的是健康生活平台，深圳分公司负责的业务有全科家庭医生和通讯类业务。 可以接受无经验的小白，提供一整套的培训系统，不用担心不会，有专人进行培训跟教导，首月提供新手保护期，提供无责保底3700+300满勤奖励。 你是否碍于内向、社恐、不善交际屡屡碰壁而感到头疼？或者碍于浑身本领，却找不到公平公正的发挥平台而苦恼？又或者是向往简单和谐的人际关系？ 那么来我们这看看哦！ 实习安排了三个月的系统学习，通过陌生拜访形式进行销售，循序渐进，第四个月固定转正，购买社保；额外提供免费住宿，2-4人一间，（无任何押金，新人水电全免，如不住的话无额外补贴） 集团所有的管理都是从基层做起，从销售获得能力，所以更懂基层，领导没有官威，以身作则，亲和热情又不失管理原则。 团队绝大多数都是00后，年轻有活力，如果你也属于有志少年，一定要来看看，也许会改变你的命运哦！

职位描述： 1、进行客户开发，客户关系维护； 2、实现销售订单，订单交付全程跟进； 3、客户技术支持。 职位要求： 1、专科及以上学历，2年以上销售经验为佳； 2、勤奋上进，学习能力强，熟练操作电脑及办公软件； 3、目标导向，成就动机强，乐于学习新知识； 说明：本岗位接受跨行业背景或暂无行业经验的候选人，欢迎善于思考、抗压能力强、愿意长期沉淀成长的人才加入团队。岗位为化工类产品技术型销售，客户资源可长期积累，业绩成长空间大，收入呈持续上升趋势。

岗位职责： 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业能力与实战水平； 2.整合公司内外部资源，推动营销战略的有序落地，并实施过程监督与管理； 3.关注人才培养与发展，确保季度业绩目标顺利达成； 4.主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户及渠道合作关系； 6.推动销售政策落地执行，统筹销售合同相关管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备5年以上同行业背景，3年以上销售管理经历，年龄不超40周岁； 2.有员工福利类（如卡券、消费卡、礼品、健康服务）等相关领域工作经验者优先； 3.具备团队搭建经验及大客户运营管理实操能力； 4.拥有出色的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 5.擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，掌握丰富的市场资源； 具备强烈的自我驱动力，良好的协作意识，抗压能力强。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间: 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗均通过内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

本司为跨境出口电商等外贸企业提供全球财税顾问服务产品 岗位职责： 1、根据公司提供的资源开发新客户，为客户提供介绍产品，对接需求。 2、跟进销售进度，对接后端财税顾问中心处理异常； 3、收款以及对账事宜； 4、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 工作时间 ：大小周工作制，周一至周五：9:15-12:15 13:45-18:15；周六：10:00-12:15 13:45-16:30 法定节假日正常休 任职要求： 学历及经验不限，热爱学习，有跨境电商/财税学历及行业经验的优先； 接受财税专业毕业无经验应届生 【环境氛围】: 1、我们尊重每个个体在团队中的个性表达需求，平均年龄26岁、不论团队欧巴欧尼，或学霸、或文艺、或极客, 都能找到志同道合的TA。 2、老板人美心善，一言不合就搞福利，二言不合甩红包，工作氛围轻松，团队年轻活跃，分分钟和所有人打成一片，欢迎自荐～ 【职业发展】: 1、网课自学，业务老司机一对一指导，更有大咖不定期分享心得经验，在培训的buff下，涨知识和长胖一样容易哦 2、各种多层次多通道的晋升大关等你闯，晋升标准明确，机不可失！越不可能，越要竭尽所能； 【薪酬福利】: 1、拥有行业内富有竞争力的薪酬体系和年度调薪，更有绩效奖金等你挑战！ 2、年终奖、年度体检、年假、满年工龄奖、满满的“年货”等你一一揭开； 3、五险一金？必须有！ 4、王者荣耀、篮球赛、羽毛球赛等赛事，下班后感受紧张与刺激，体验团队带来的荣誉，妈妈再也不担心你宅在家里啦~ 5、每周下午茶，每月生日趴，不定期团建福利，更有省/国外旅游，带你吃好玩好，长生不老； 6、法定带薪假期应有必有，婚假、产假、陪产假等样样齐全，还有节日温暖福利花样多变，等你体验。

如果你始终怀揣一颗不愿安于平凡的心，相信凭借自身努力能够开创属于自己的未来，请认真看完这份与众不同的招聘信息，或许它将为你的人生带来转折！ 你是否期待在1-3年内实现快速成长，突破过往数十年的认知局限？ 你是否希望在同龄人中脱颖而出，活出不一样的精彩人生？ 你是否渴望达成年收入百万的目标，真正实现物质自由？ 若有梦想，欢迎加入我们，携手共创辉煌！ 一、公司介绍： 1、你即将加入的是一家拟上市的管理咨询企业，深耕股权领域14年，已成为行业标杆，获得国家工信部推荐并具备国家级认可资质。 2、公司现有员工1500人，其中博士占比4%，硕士占比12%，专家团队占23%，并在罗湖招商中环自购近4亿、持有4000平米甲级CBD写字楼。 3、我们是深受员工信赖、客户敬重的企业，坚持言行一致，员工有机会纳入股权激励范围，甚至成长为公司合伙人。 二、职务要求： 1、热爱销售工作，具备高度的工作积极性。 2、拥有出色的学习能力与良好的沟通技巧。 3、意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平。 4、对财富有追求，不甘平庸，渴望通过奋斗改变命运的精英优先考虑。 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、进取心和积极态度，有销售经验者优先录用。 三、岗位职责： 1、使用公司提供的优质客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，依据需求精准对接服务方案。 2、按照公司规划完成个人业绩目标，新人入职即享系统化培训，并由资深员工一对一指导带教。 3、持续维护客户关系，整理客户资料建立档案，挖掘潜在合作机会。 4、针对大型企业客户提供定制化解决方案，配合专业股权顾问上门洽谈，共同推进项目落地执行。 四、薪酬福利： 1、月薪15-50K=底薪+20%提成（分前后端，非固定）+绩效奖金+部门奖励+季度奖金+五险一金+国内外旅游+多项福利+清晰晋升机制。整体收入高于同行50%-100%。 2、享受带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日。 3、每月设有多种业绩竞赛激励；定期组织团队活动（如旅游、聚餐、唱歌等）。 4、提供广阔的职业发展平台，配备丰富的培训资源与学习机会。 5、销售人员平均月收入：15K–35K。 6、入职即缴纳深圳一档社保及住房公积金。 五、晋升通道： 学习顾问→业务经理/咨询顾问→代总监→总监→总经理→副总裁 六、工作时间： 周一至周五（08:30–18:00），每日8小时；实行大小周工作制。 感谢您的耐心阅读，若已下定决心，欢迎提交求职申请，我们期待与你同行！