底薪+个人业绩提成+绩效奖金 工作职责 1.英文口语和书写熟练，负责国外市场的芯片（IC）推广工作，完成销售目标； 2.熟悉海外领英、TBF、谷歌、各种社媒平台等，有开发海外客户的经验和能力，熟悉icsource、netcomponets、香港库存网等收集数据分析整理，维护客户，保持与客户的长久合作关系； 3.踏实积极，跟进海外客户有一定的行情及需求分析敏感度、有良好的时间管理能力，高度的责任心。 4.吃苦耐劳，有良好的心理素质，有开拓创新精神和意识，有上进心，有良好的团队协作精神 5.对不同国家的客户具备较强的业务意识，喜欢挑战，善于发现客户业务配合机会和总结销售方法； 招聘要求： 1.英语熟练，国际贸易或其它相关专业优先； 2.本科及以上学历，英语四/六级，口语要流利能正常的与客户交流，能熟读和书写英文邮件，能热情及时有效的与客户交谈沟通； 4.熟悉IC行业，至少要有芯片及相关电子元器件外贸销售经验2年以上，男女不限。 5.薪资结构底薪加提成，业绩创造能力强的待遇可以沟通。 6.年龄在20-35岁之间。 福利待遇： 1.完善的深圳市政府规定的五险一金制度； 2.公司每周双休，假期按照国家法定节假日的标准放假; 3.传统佳节过节补贴，生日Party; 4.定期的公司团建活动，聚餐; 5.基本工资加提成加绩效奖金，可以按照个人实际业绩创造能力调整加薪。

企业招聘

生产加工过程中车间现场直播带货

注：本岗位主要为电商销售管理岗位，公司主要获客平台是1688平台，通过1688店铺获得询盘，负责询盘的转化；同时拓展线下业务，主要为线下展会和客户拜访，要求会开车，有销售管理经验，之前团队至少年度业绩在2000万及以上。 岗位职责： 1、统筹电商团队日常运营，对部门整体业绩目标达成负责； 2、带领团队运用多种线上工具及B2B渠道开展客户开发与资源挖掘； 3、组织团队成员进行系统化培训，提升销售谈判能力与沟通协调水平； 4、推进团队人才梯队建设，并实施绩效评估与考核管理工作； 5、主导重点客户的商务洽谈以及团队所辖客户的持续维护与关系管理； 6、定期开展客户实地走访与上门拜访工作； 7、负责团队人员的招聘选拔与整体运营管理。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有三年以上销售工作经验，且累计三年以上销售团队管理经历； 3、具备扎实的销售思维与实战技巧，有阿里巴巴体系销售管理背景者优先考虑； 4、了解电商平台的运作机制及相关平台规则。

年龄20-40接受小白

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成团队销售指标； 3、服务对象主要为企业客户，负责客户对接、商务谈判及合作落地； 4、跟进合同回款进度，并按时完成客户回访记录与反馈； 5、落实公司各项销售策略，确保销售任务按期达成； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续开发新客户资源。 【任职要求】： 1、统招全日制大专及以上学历，不限性别，是否具备行业背景均可考虑； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度职级调整+销售PK现金大奖+优秀销售表彰奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日关怀等； 生日福利：员工生日当月安排生日庆祝活动； 团建基金：入职次月起，每人每月享受100元团建经费； 销售培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，有机会与各城市销售骨干交流学习； 商业保险：员工入职满一年后，公司为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五8:30—17:30 【培训】 1、由公司培训部统筹开展销售类专项培训； 2、培训内容涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师由销售总监及专职培训人员担任，依据各自专长研发系列精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

助贷行业拓客销售管理人员

一、岗位职责： 1.方案设计：通过电话/微信为杰出企业家量身规划学习成长路径。 2.客户服务：负责已合作高端客户的接待及深入沟通交流。 3.目标执行：在既定周期内高效完成各项业绩考核指标。 4.工作总结：按时提交每日、每周、每月的工作复盘与汇报材料。 5.经验传承：擅长归纳提炼并复制推广成功方法，具备出色的表达与沟通能力。 二、福利待遇： 1.薪酬激励：根据业绩表现获得**无封顶收入**，多劳多得，成果导向。 2.成长支持：提供系统化的内外部培训资源与职业发展机会。 3.基本保障：依法缴纳五险，享有国家规定的各类法定假期。 4.带教机制：实行“导师制”培养模式，资深教练全程陪伴指导，助力快速胜任与晋升。 5.实战训练：由专业导师开展一对一辅导，强化实战能力，提升成单效率。 三、目标人才画像： 1.品德为本：具备优良品行与基本职业道德（必要条件）。 2.进取意识：积极向上，期望通过链接优秀人士实现个人突破与成长。 3.自立精神：拒绝依赖，有决心通过自身奋斗赢得团队认可与高回报，并付诸实践。 4.学习热忱：学习适应能力强，不拖延不推诿，为目标全力以赴，展现青年应有的拼搏姿态。 四、重点说明： 1.精准筛选：谢绝随意投递！缺乏进取意愿、好高骛远且不愿踏实成长者请勿联系。 2.全力投入：我们期待引进高素质人才！即便当前能力尚有不足，只要方向明确、信念坚定，公司将全力投入资源，由精英教练团队亲自带教培养。

【岗位职责】 -负责餐饮业个人、企业及各类商务宴请聚会等客户的销售工作（需要外勤挖掘） -通过电话、渠道及面销方式进行客户拓展 -具备市场推广与运营经验，能外出拜访客户 【职位要求】 -1-3年相关工作经验，有市场营销经验优先 -会说粤语，得过销冠者优先考虑 -不限学历 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资底薪提成，底薪3000+提成看能力多劳多得。 -五险|包吃|包住|交通补助|加班补助|饭补|话补

急招家政职业规划师，家政合伙人月薪8千至2万，男女不限，工作时间八小时，包吃包住，会操作手机做过销售优先，60岁以下均可报名！

深圳福田海鲜火锅店招一名切配阿姨，包吃住宿舍近工价5600 月休4天，杀杀鱼砍砍鸡就行工作内容简单，做事不斤斤计较的就行不懂可以教， 联系人

葵涌音箱厂 上班满三天可借支 长白班⚠长白班⚠长白班 企业简介： 公司主要生产音响等电子产品 三楼，四楼，组装包装 工价18 一楼木工 工价19 工人！工人！ 包住，不包吃（水电费平摊） 工期： 离职提前七天 应聘要求：18～49周岁，长白班走动式站班 管理人性化，空调宿舍4-6人间 岗位职责：包装、组装、检测，打杂 员工，！ 名单接收：杨生

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

装卸工 25 - 49周岁，无案底，做过装卸的优先，太瘦小的不收，接受不了夜班的不收，无案底、纹身、染发，征信良好，只招留年的。有卸车、装航空箱工作，中班12.00---19.30，晚班23.00---08.00，每个班次半个小时休息，不扣工时，上六休一，周日休息，能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右） 薪资福利:加班多，月工资8000以上，20元每小时（卸车），23元每小时（装航空箱），常年工价不变，吃饭堂，提供住13/天，工资周结（每周四发工资），每周6天班工资2000左右，过年上班有红包 需要办理机场出入通行证（办理免费

蓝海赛道，还有千亿级市场待开发，增量市场，老板也做业务，很懂市场，不存在沟通障碍，前沿制造设备产品，高客单价，利润好，前期1年没什么销售压力 工作职责： 1.10年以上工作经验，组织制定并执行（纺织行业智能检测装备和质量管控解决方案）市场策略、销售策略、产品策略、定价策略、竞争策略等，完成公司战略以及销售目标；目标客户为织布、印染、后整理、贸易、成衣制造、品牌类企业； 2.组建团队，组建合作伙伴资源，做好公司团队以及渠道网络的建设； 3.跟踪行业动态，构建学会、协会等体系，从标准、成果鉴定、国家以及省级项目等维度，提升公司的能力，服务于公司战略和销售目标。 未来职位空间：总经理

能熟书理解公司产品，参加各类活动

主要负责：连锁养老社区入住服务及产品推广销售 公司提供精准客户资源，无需自行开发或陌生拜访 每周组织4-8场客户活动，高效邀约，助力快速成交 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！收入上不封顶，达成目标可实现百万年薪！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，配套清晰的晋升路径与管理制度 3.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售训练、职业认证辅导等全流程支持，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求！ 3.历史年收入：15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4.从业背景：有金融、房地产、养老服务等相关领域销售经验者优先考虑 5.品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假！ 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多样：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖金及年终奖金等多项激励 3.保险保障齐全：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保障 4.长期服务奖励：与公司签约满5年并符合条件的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公积金计划：公司为提升代理人福利自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障内容

岗位职责： 1、开拓并维护代理商客户与购电客户资源，提供个性化电力服务方案，推动项目合作达成； 2、构建渠道网络架构，完善渠道分布结构，增强渠道运作效能； 3、开展代理商售电基础业务培训与能力提升支持，助力客户拓展及项目实施效率； 4、收集整理市场动态信息，建立系统化、精准的售电情报体系，辅助企业决策制定； 5、推进办事处团队组建、人才培育及日常运营，统筹处理跨部门协作重点事项； 6、科学分解年度目标，拟定执行策略，评估实际完成情况与预期差异，制定切实可行的改进措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备售电相关从业经历者优先； 2、3年以上新能源领域工作经验，掌握售电业务流程与模式； 3、具备较强的团队管理、问题分析与应对突发状况的能力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调素质； 5、认同企业核心价值观，接受公司工作调配安排。

能独立跟单，吃苦耐劳，执行力强，有家具类销售经验优先

职责描述：1，负责跨境电商客户的开发与老客户的维护。2，了解和发掘客户需求及合作愿望，介绍产品的优点和特色。3，通过邮件，社交媒体等方式进行有效沟通，根据客户需求及合作愿望，提供专业的物流方案；4，及时为客户提供货运咨询及报价服务，解答客户疑问，为客户做好服务； 任职要求：1、高中及以上学历，男女不限。具备国际物流行业相关经验。2、1年以上跨境电商小包/海外仓储物流、货代行业销售经验，海外仓销售经验优先；3、热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战自我。4.做事有条理,善于处理繁杂事务,服务意识强；5.自律性高,责任心强(要求对时间和工作的安排的把控能力)；6.有良好的待人接物能力，在物流行业有一定的深耕。 你能得到： •无责底薪+高提成（上不封顶），成熟客户资源加持，开单更快； •社保齐全+节日福利+定期团建，工作生活两不误； •公司有资源，晋升全看能力，不想当管理也能当销冠拿高薪； •弹性工作不打卡，业绩说话更自由，适合想赚钱又想有点空间的你。 公司地址距离地铁口3-5分钟左右

工作负责，态度好

1.了解产品 2.对接客户

岗位职责: 1.招聘PACK电池销售经理/销售跟单； 2.开展pack电池的销售业务，开拓市场渠道，宣传推广公司产品； 3.与客户建立并保持良好的合作关系，持续开发新的销售渠道； 4.研判市场变化趋势，拟定相应的销售方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售技能； 2.能够独立完成工作任务，具备较强的市场判断力； 3.具有团队协作精神，能与团队成员高效配合； 4.大专及以上学历，3年以上pack电池销售从业经历，踏实肯干；面试前需提交无犯罪记录证明。 5.薪资面议。

职位描述： 岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务； 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等方式，与客户进行高效交流，挖掘潜在需求，拓展新客户并维护现有客户关系； 3、协同财务部门工作，积极推动客户应收款的及时回收； 4、完善客户信息档案，持续保持与客户的良好互动，提升客户满意度，树立企业专业形象。 主要要求： 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，拥有良好的协调能力； 2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，具备相关客户资源者优先考虑；有货运代理销售经验者优先录用。

岗位职责明确： 1、通过网络销售、电话沟通及面对面交流等多种方式，与客户深入互动，解答产品相关问题，完成销售洽谈，并注重客户关系维护，建立持久稳定的合作关系。 2、积极跟进意向客户，推动销售合同的签署及后续回款等流程顺利进行。 3、若销售表现优异，将有机会独立带领团队，获得更广阔的职业发展平台。 任职要求： 1、具备强烈的收入目标意识，追求高效变现，方向清晰且行动力强。 2、拥有良好的语言表达能力、学习适应能力、抗压能力，以及良好的团队合作意识。 3、具备一定销售实战经验，尤其在软件、课程等相关领域有从业背景者优先。

◦企业介绍：我们是全国家电供应链企业 公司提供客源 ◦经营商品：电视、冰箱、空调、洗衣机、小家电等 ◦经营品牌：长虹，康佳，海尔，TCL，创维，三星，LG，西门子，索尼，格力，美的，九阳，苏泊尔，老板，方太等 【工作简单，能提升你的销售能力】 ◦岗位职责： 1.推送新到产品信息给经销商 2.给客户报价，促成 3.收款，完成订单 ◦任职要求： 1.沟通不怯场，能够处理客户关系 2.能在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.有自律性，想努力挣钱经销商

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.定期与客户保持联系，准确把握客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.参与销售策略的规划与落地执行，确保完成既定销售指标； 4.配合团队推进销售任务及各类市场活动的顺利开展。 任职要求： 1.大专及以上学历；性格开朗，形象端正（身份证91-01年）； 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3.有责任心，能独立处理工作问题，具备较强的学习能力与抗压能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合； 5.热爱销售工作，做事认真细致，行动迅速；具备强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，有1年以上电销或面销相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责底薪8K-9K；综合收入10000~15000，上不封顶； 3、免费提供带薪入职专业技能培训； 4、公司统一配备笔记本电脑及工作手机卡，保障工作与生活兼顾； 5、每年根据个人贡献发放绩效奖金； 6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 个人成长方面： 1.建立健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：助理—专员—经理—高级经理—总监—高监； 2.实施岗位技能等级评定，通过评定可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴。

深圳市龙华区招打胶

工作职责： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售转化； 3、结合客户的具体特点，提供匹配度高的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户体验； 6、监控并跟进项目回款流程，落实回款动作，提升回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户满意度，推动二次合作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-33岁，性别不限； 2、具备基本逻辑思维能力，能快速理解客户需求并推动成交，有意向长期从事销售工作； 3、性格稳重，学习能力强，具有团队协作精神，责任心强，积极主动，能适应一定工作压力； 【薪资待遇】： 1、无责任底薪5000-7000+签单奖金+高额业绩提成，表现优异者可获得公司股权激励； 2、享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日； 3、定期组织团建活动、休闲俱乐部、生日聚会等员工关怀项目； 4、办公环境舒适融洽，节日福利丰富，提供下午茶，配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、每年享有调薪机会，薪酬体系在行业内具备较强竞争力； 6、提供系统化培训支持，晋升机制公开透明，助力员工职业成长； 【上班时间】：朝九晚六 地址：深圳市龙华新区新牛路港深国际中心633

主要工作:获取各大平台需要旅游或者企业团建的消息 福利待遇:提成利润的百分之40，可以不用坐班