岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台工作经验者优先，接受无工作经验者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.配合完成公司各类活动的接待与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

前台工作内容：• 点单服务：介绍酒水、小吃、套餐优惠，协助顾客下单，确认菜品和数量。 • 收银结账：准确计算消费金额，处理现金、扫码、会员卡等支付方式，提供发票或收据。 • 会员服务：办理会员卡，积分兑换，推荐会员福利，记录顾客偏好（如常用包厢号）。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

因生产需要本厂需要招聘门窗制作工人，办公室跟单文员，要求做事踏实稳定，工作认真负责，有意者联系。

广东省深圳市龙华区深圳市第二人民医院龙华医院综合楼东南侧100米招聘司索工一名，负责履带吊相关作业。薪资为7500元一个月，包住不包吃。

广东省深圳市龙华区深圳市第二人民医院龙华医院综合楼东南侧100米处急招一名思索工，薪资为7500元一个月，包住不包吃。

宝安翻身招聘一位从事室内软膜安装的师傅。

招长期节假日学生小丑学徒，年龄18岁以上，300一天，不会的可以通过视频教学，学会后，节假日周六日过年都可以安排工作，工作期间包吃包住，有兴趣的可以私聊。

养老院前台接待，电脑录入老人信息，待人有亲和力

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接及临时协调工作 3.熟练使用前台办公设备及基础办公软件，及时准确处理来电、来信及信息转达 4. 保持接待区域整洁有序，定期检查并补充宣传资料、便民物品等 5. 配合完成日常行政支持类事务，如文件整理、物资管理及数据记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪及服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础计算机操作能力，能高效完成信息录入与文档处理 4.工作细致耐心，服从安排，具备团队协作意识 5. 学历不限，有相关接待、客服或会务支持经验者优先

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及入场引导 2. 熟练操作票务系统，完成售票、退改签及会员服务 3. 维护前台区域整洁有序，及时处理突发情况并上报主管 4. 协助开展影城促销活动，推广卖品及衍生品销售 5. 记录并反馈观众意见，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应排班制及节假日上班 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 完成上级交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强执行力和时间管理能力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5.服从安排，适应协作氛围，具备基础学习能力

前台工作职责为： 1、接待来访客户，整理资料打印资料 做报表 2、配合专员培训公司艺人的岗前工作内容流程培训考勤计算绩效考核 要求：形象气质佳身材好 身高158以上 执行力强 会简单办公软件操作既可 薪资： 学习培训4000元（1-3月） 学习完以后4500元 额外提成 培训艺人，每培训一个人300元/人提成多劳多得 福利： 提供住宿 不住则：餐补200 房补200 交补100

负责给客人点餐，上菜。顺手搞卫生收桌。年初一到初六。包两餐。做完就结工资，不拖欠。 未回复可直接打电话

【岗位职责】 · 负责KTV区域的服务工作，保持环境整洁 · 协助客人点单、上酒水及处理日常需求 · 做好前台接待与顾客沟通 【职位要求】 · 有KTV或餐饮服务经验者优先 · 工作认真负责，具备基础沟通能力 · 不限学历、不限经验，欢迎新人加入 【工作时间】 · 具体班次面议，周末双休 【薪资福利】 · 薪资透明，多劳多得（按实际工作量结算）

工作内容：1.招聘2-3位服务员负责接待顾客点餐及用餐后的清洁卫生， 2.年龄19～35岁身体健康 持健康证优先有餐饮经验，无经验可培训，具备良好的沟通能力和团队合作精神 福利待遇 3.买五险 月休四天 包吃包住 晋升空间：服务员→部长→店长

两班倒，工作八小时制，有酒店客房服务员经验优先，包吃，有房补，每月三天假期，年龄40—50岁，月薪5500—6000+元，要求能长期工作，会管理客房

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历大专及以上

薪资待遇： 1.基础薪资4500-6000。实习期3个月，学习门店所知识技能后可涨工资。 2.月休三天，包吃不包住，入职3三个月后涨工资，9个月个月安排交通补贴，一年安排独立宿舍或者住房补贴。 兼职18-22一小时 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料交接及简单基础的设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店里日常运营，协助物料整理、餐具消毒及基础盘点 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限

工资4500-5000，有岗位晋升，工作时间九小时 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务 2. 主动观察顾客需求，及时响应并提供个性化服务 3. 保持用餐区域整洁有序，协助完成餐前准备与餐后收台 4.配合团队完成日常运营工作，保障服务顺畅高效 5.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与顾客满意度 任职要求： 1. 热情耐心，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服从安排，有责任心和团队协作意识 3.身体健康，形象端正，能适应轮班及站立工作 4.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入 5. 学历不限，年龄18-25周岁，符合餐饮行业从业健康要求

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

一、岗位职责 作为宠物医院的门面与中枢，您将是客户及其爱宠获得温暖、专业服务的第一站。您的主要职责包括： 客户接待与服务： 1.热情、耐心地接待来访客户及宠物，解答基础咨询。 2.负责电话接听、预约挂号、就诊分流与登记。 3.办理客户的入院、出院手续，确保信息准确无误。 行政与事务管理： 1.维护客户档案、宠物病历的电子及纸质记录，确保其完整性与保密性。 2.管理诊室预约系统，合理安排医生时间，减少客户等待。 3.负责日常、结算及现金/票据管理。 院内协调与支持： 1.作为医生、助理与客户间的沟通桥梁，及时传递信息。 2.在紧急情况下，协助安抚客户情绪，并高效协调医疗团队。 3.维护前台及候诊区的整洁、有序、舒适的环境。 二、任职要求 1.有客服、前台、行政或零售行业经验者优先。 2.熟练使用电脑及办公软件（Word， Excel）。 3.形象端正，具备良好的普通话沟通能力。 4.真心喜欢小动物，对不同的宠物有耐心和爱心，不怕动物毛发。 5.能够清晰、温和地与焦虑的宠物主人沟通，具备极强的同理心和服务意识。 6.工作有条理，注重细节，能准确处理数据和，抗压能力强。 7.积极乐观，能与医疗团队紧密配合。 三、加分项 1.有宠物医院、宠物店等相关工作经验。 2.对宠物基本养护、常见品种有了解。 3.具备基础的宠物医疗知识（如疫苗程序、驱虫周期）。 4.掌握简单的图片处理或社交媒体运营技能，可协助医院宣传。 四、我们为您提供 成长与发展： 1.系统的岗前培训和持续的宠物医疗知识学习机会。 2.清晰透明的职业发展路径（如：行政前台→运营主管→院长→区域经理）。 3.与优秀兽医团队共事，深入了解动物医疗行业。 工作环境： 1.友好、支持性的团队氛围，大家都是爱宠之人。 2.每天被可爱的毛孩子们包围，工作充满温暖与治愈。 五、上班时间： （1）早班8：50-18：00 （2）晚班12：30-21：30 （3）一周一次周会 （4）一周一休

【福利】 1、年假10天 2、试用期薪资不打折 3、WFH福利/机票报销 4、住宿补贴一、我们是谁 Kitar，一家源自新加坡的创新型科技企业，正以颠覆者姿态重塑东南亚二手手机交易市场。我们致力于打造值得信赖的电商平台，成为区域内消费者首选的循环经济品牌。 我们汇聚了来自清华大学、北京大学、新加坡国立大学等顶尖学府的创始团队，秉承务实坦诚、结果导向、认真负责的创业精神。 了解更多欢迎访问：https://kitar.id二、你将探索的三大业务赛道我们提供轮岗+定岗的培养模式，你可以深入参与以下三个核心职能之一： 1. 电商运营管培生 (E-commerce Growth) 核心聚焦：深入理解东南亚市场特点，探索适合当地市场的增长模式与运营策略。在导师指导下逐步承担业务模块负责人角色，对业务结果负责，培养从执行、分析到经营管理的综合能力。 职责描述： （1）深度参与公司在 Shopee、Tokopedia、TikTok Shop等主流电商平台的运营工作，学习并掌握店铺运营、商品管理及用户增长的核心方法论 （2）围绕流量获取与转化效率，参与商品上架、内容优化及页面运营工作，通过数据分析识别经营问题，并不断优化平台运营策略，提升店铺权重及搜索排名 （3）策划并执行电商平台大促及日常促销活动，统筹货品组合、价格策略、营销活动力度及流量承接方案 （4）深入理解平台规则与流量机制，以数据为核心驱动，监控核心运营指标，包括流量、转化、价格、收益等，输出优化方案并推动落地 （5）协同供应链、仓储、物流及客服团队，推动订单履约及售后服务流程优化，提升整体运营效率与客户满意度 2. 业务运营管培生 (Business Growth) 核心聚焦：聚焦回收业务团队的运营，实现规模化、可持续增长。 核心挑战：如何实现回收业务的可持续、规模化增长职责描述： （1）渠道开拓与深耕：主导印尼本地 C2C回收网络的搭建与持续扩张（核心业务基本盘），同时管理 B2B渠道合作商户，平衡渠道结构、规避单一渠道依赖，保障货源稳定供给。 （2）区域运营与团队效能：负责多区域回收团队的运营管理，监控各区域转化率与人效健康度；主导新人成长体系搭建，设计从入职到独立产出的培养路径；针对弱势区域制定专项提升方案，通过分组裂变与精细化运营驱动规模化增长。 （3）经济模型与定价分析：拆解回收业务全链路的单位经济模型（UE），分析获客成本、人效产出与补贴效率，以数据驱动定价策略与运营资源配置，持续优化单均毛利。 3. 直播运营管培生 (Livestream Growth) 核心聚焦：参与Shopee Live和TikTok Shop的直播运营全流程，学习印尼本地电商直播的玩法，并在3-6个月内成长为能够独立负责直播间运营的骨干。 职责描述： （1）操盘电商直播全链路运营，统筹内容策划、货品组合及营销工具配置，驱动直播间GMV增长 （2）围绕流量效率与转化质量，持续优化直播脚本、互动节奏与用户动线设计，沉淀可复用的运营方法论 （3）深度参与排播策略及资源调度，协同主播与运营团队，确保直播间稳定输出 （4）以数据为核心抓手，建立直播效果评估体系，驱动选品、话术及促销策略持续迭代 （5）探索平台新玩法与行业趋势，将洞察转化为可落地的创新方案，保持直播间竞争力三、我们将提供什么 - 广阔的全球化舞台： 直接参与东南亚第一大经济体（印尼）的业务扩张，积累宝贵的跨国团队协同经验，这是国内单一市场无法比拟的职业视野。 - 高管亲带的成长曲线： 作为核心管培生，你将直接向业务线负责人汇报，深度参与策略制定，获得“导师制”辅导，实现职业发展的极速跃迁。 - 极具竞争力的回报： 提供高竞争力的薪资，并根据个人贡献提供股权激励机会，让奋斗者真正分享公司成长红利。 - 创业伙伴文化： 我们追求扁平、高效与创新。在这里，没有官僚主义，只有敢拼的团队和无限的创新空间，你可以自由尝试新的商业想法。 四、我们希望你具备 【教育背景】 - 毕业于国内外顶尖学府（C9院校）。 - 专业背景不限，但在市场、统计学、经济学、数学、计算机等领域有扎实基础者优先。 【从业经验】 - 0-3年工作经验（优秀应届生若有大厂/互联网核心实习经历亦非常欢迎）。 【核心素质】 - 国际化视野与语言：英语听说读写流利，能无障碍应对跨国团队协同与海外业务汇报。 - 商业嗅觉与数据敏感度：对“赚钱”和“成本”有基本概念，能透过数据看清业务生意的本质，具备基础的 SQL / Excel数据处理能力。 - 高抗压与适应力：适应创业团队的快节奏，具备极强的跨文化沟通与执行落地能力，愿意长期扎根印尼雅加达发展。 【加分项】 - 拥有东南亚留学、工作背景，或曾在知名出海企业/跨境电商平台有过实习/全职经验者。 - 已掌握基础印尼语口语交流能力，能快速融入当地团队。

Shen zhen 招聘深圳瑜伽店前台一名 要求：20～30岁，身高160+体重110以内，月休4天，购买社保，上班地点南山后海，上班时间10点到9点，预约制：晚上7-8点无预约可提前下班，薪资待遇～4000底薪+20元/次操作费+体验奖励+开卡各种奖励激励 要求：机灵好学，反应灵敏，亲和力好，沟通能力强。喜欢拍照剪辑，热爱生活，对瑜伽、轻铁感兴趣，愿意加入这类行业的，做的好可以向教练方向发展，月工资上万5位数不是问题，本岗位只招聘一人，上班轻松还能学习，可晋升为健身教练。

前台工作，日常办公

任职要求: 1.年龄20-40岁，形象良好，沟通能力强 2.熟悉基础办公软件，有前台或服务行业经验者优先 3.耐心负责，能高效处理客户咨询与接待工作 岗位职责: 1. 负责到店客户接待、引导，解答套餐咨询 2. 协助处理预约登记、订单核对及收银工作 3. 维护前台区域整洁，做好日常文件整理与归档 薪资：4000元/月，月休4天，享节日福利 时间：9:00-18:00

1. 客户接待与咨询：主动迎接到店客户，耐心解答卡丁车体验价格、时长、赛道规则、安全须知等问题，引导客户了解不同车型（如儿童车、成人车）差异。 2. 预约与登记：处理客户电话、线上及到店预约，准确记录预约人信息、到店时间和车型需求；为现场体验客户登记姓名、联系方式，协助签署安全责任协议。 3. ，支持现金、移动支付等多种收款方式，确保收款金额准确，及时开具票据，做好每日营收账目记录与核对。 4. 安全引导与装备发放：向客户讲解驾驶安全规范（如系安全带、控制车速、避让规则），协助客户穿戴头盔、护具等安全装备，检查装备完好性，确保客户符合驾驶安全要求。 5. 秩序维护与信息传递：维护前台及候场区域秩序，合理安排客户排队等候，及时告知客户排队进度；若赛道出现突发情况（如车辆故障、事故），第一时间安抚客户情绪，并传递现场处理进展。 6. 基础客户服务：提供饮用水、储物等基础服务，收集客户体验反馈并记录；当客户出现投诉或不满时，耐心沟通协调，无法解决的问题及时上报上级。 7. 日常物资管理：定期盘点前台办公用品（如票据、笔、登记表）及安全装备数量，发现短缺及时申请补充；下班前整理前台区域，确保环境整洁。