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岗位职责： 1、协助人事行政经理进行公司岗位招聘； 2、全面负责处理各种电话、文件打印、传达信息、收发快递； 3、协助办理新员工的入、离职手续及其相关事务； 4、固定资产登记及办公用品、物资等日用品的采购申请、登记类别及领用登记； 5、负责市场部业务人员每天早上签到统计； 6、负责全员每月考勤记录和统计； 7、负责预订酒店、机票，核对并登记每月对帐； 8、完成领导交代的其他工作事务。 任职资格: 1、大专以上学历，工作细心，责任心强，具有团队意识； 2、具有良好的语言表达能力与组织协调能力，有一定的文字功底，思维敏捷，应变能力强; 3、从事人事行政1年以上经验，优秀应届生可优秀考虑; 4、熟练掌握基本的OFFICE办公软件使用。 福利及待遇 1.五险，特殊岗位公司提供商业保险； 2.免费定期体检； 3.节假日福利； 4.带薪年休假； 5.内外部专业培训； 6.员工旅游； 7.员工关怀：丰富多彩的员工活动，如生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等； 8. 5天工作制：周一至周五 9：00-18:00，午休11:00-13:00。

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任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、IF函数、数据透视表等功能）。 3. 具备较强的逻辑分析能力，能迅速理解业务需求并制定相应的数据统计方案。 4. 工作认真细致，责任心强，能够独立完成各类数据处理任务。 5. 需兼顾行政相关事务，具备良好的团队协作精神，价值观端正。

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