岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.配合完成公司各类活动的接待与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

孙建国心智奥尔夫音乐教育机构，历时23年。现寻找一位温柔细心、热爱孩子、喜欢音乐的前台伙伴，一起守护孩子们的音乐成长之路。 岗位职责 • 负责校区前台接待、家长咨询、报名登记、日常行政事务 • 维护校区环境，配合老师完成课程相关服务 • 做好家长沟通与学员信息管理 任职要求 • 形象亲和，沟通顺畅，做事细心负责 • 喜爱孩子，有耐心、有爱心 • 热爱音乐，对音乐教育有好感 • 有前台/教务/教育机构经验优先 我们希望你 温柔、爱笑、有耐心，愿意和孩子、家长一起感受音乐的美好。

岗位职责: 1. 接待引导：热情迎接到店顾客，了解其具体需求并引导至对应服务区域，协助完成信息登记，向首次到访客户讲解服务流程。 2. 预约管理：接受电话、微信及现场预约，清晰记录服务项目与时间安排，于前一天发送提醒通知，降低客户未履约率。 3. 收银操作：根据实际服务内容准确计费，支持多种付款方式，规范开具收据，每日清点营业款项并按时提交报表。 4. 档案维护：创建并更新客户纸质和电子档案，完整记录每次服务详情与客户意见，定期归档整理，确保信息安全不外泄。 5. 客户维系：主动收集服务体验反馈，对老客户进行周期性回访，提供专业护理建议，提升客户满意度与粘性。 6. 行政协助：负责门店文件归类管理，申领日常办公用品，维持前台区域干净整洁、物品摆放有序。 7. 应急处理：应对预约调整及一般性客诉，遇到突发状况迅速联系店长或相关医护人员介入。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识 2. 能高效执行前台各项操作流程，保障服务品质稳定 3. 具有协作精神，能与团队成员配合完成日常工作目标 4. 形象端正，气质良好，沟通能力强的候选人优先录用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 1. 负责人事行政日常事务处理，完成各类文件资料的整理、归档及月度考勤核算工作；负责行政前台日常接待、访客登记、电话接听转接、快递信件收发等工作。 2. 负责公司会议的组织筹备，跟进并落实会议决议事项（不负责会议记录）。 3. 协助推动公司内部流程优化，监督各项管理制度的落地执行；协助处理交付相关基础工作，配合推进交付事宜。 4. 统筹总经办与各部门的沟通协调，保障跨部门协作顺畅高效。 5. 参与公司重要活动、项目的筹备与落地执行，保障活动顺利开展；负责员工关系维护，处理员工日常沟通、诉求反馈，熟悉劳动法相关知识，规避人事用工风险。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力与强烈的团队协作意识，能高效推进跨部门工作及交付相关协助工作。 2. 工作严谨细致，责任心强，拥有出色的执行力与抗压能力。 3. 熟练使用 Office 等办公软件，具备扎实的数据整理与文档处理能力。 4. 逻辑思维清晰，具备良好的分析判断与突发问题处理能力。 5. 有人事行政管理相关工作经验、懂基础交付工作者优先，熟悉员工关系处理及劳动法相关知识。 6. 年龄在18-35岁之间。 薪资待遇 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 五险一金（22天制8小时）法定节假日 每月10日发薪日

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

前台接待底薪4500提成综合工资4800到5600左右 包住不包吃

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理文件打印及整理 4.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 会电脑，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期基础培训

招聘台球厅收银员 岗位职责： 1.负责顾客入场开台、消费记账、结账收银全流程操作，确保账目准确无误。 2.熟练使用收银系统及支付工具，支持现金、移动支付等多种付款方式，妥善保管营业款。 3.向顾客介绍、优惠活动及会员政策，引导顾客办理储值、会员业务。 4.每日完成账目核对、数据统计及交接班工作，做好票据、物料管理。 5.协助引导顾客、解答消费咨询，维护收银台区域整洁。 岗位要求： 1.18-35岁，高中及以上学历，有收银经验优先。 2.细心负责，算数能力佳，能快速掌握收银系统操作。 3.性格开朗，沟通顺畅，具备基础服务意识。 4.可接受轮班制，有较强的责任心和抗压能力。 联系电话：XXX-XXXXXXX 工作地址：XXX

深圳清吧急招店员！️8000+提供食宿！  真实在职姐妹悄悄说： “每天只忙6小时，月光族逆袭月存7K！团队全是同龄小伙伴，下班天天约烤串太快乐啦～”  钱钱相关  7000-9000/月（底薪提成）  包吃包住：小区公寓一日三餐全包  工作日常（简单版）  带客人入座帮忙点单（有菜单不用动脑）  偶尔陪客人聊几句（i人也能轻松hold住）  关店前整理桌椅（大家一起十分钟搞定）  零门槛超友好  18-30岁都（新手小白友好）  能接受晚班但不用通宵  无经验也手把手教  上班时段（偷偷说：实际干活不到6h）  晚9点-凌晨3点  月休4天自由安排（连休小长假超爽） ️为什么我们都爱这儿？ 手机自由！空闲追剧打游戏没人管 0推销压力！不用尬聊强推产品

全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 【薪资构成】​： 底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资8000+，兼职综合4000+​​ 【工作内容】 ​1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上； ​2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里；​ 【岗位优势】 ​公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职

深圳市福田区招内架、架子工、拆架清材料。

深圳市罗湖区招木地板安装

深圳市南山区招门窗安装/塞缝

招聘：助理工程师（商务管理类）薪资：5000元以上/月需求专业：商务管理类具体薪资和工作内容面议

前台收银 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:德化县浔中镇浔中路91 - 29号

招聘 龙穴岛度假村前台收银员一名 月休4天 工作8小时。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

行政前台岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记、引导展现公司专业形象 2.统筹办公用品采购、库存管理与领用登记 3.负责订餐、饮用水预定、酒店预订 4.管理日常行政事务，包括文件复印、快递收发、票务酒 店预订、费用发票归集等 5.维护办公环境整洁安全，统筹绿植养护、设施报修跟进 及通讯录动态更新 任职要求: 1.形象气质佳，此岗位需要带客讲解要求应聘者身高 165+。具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强的执行力与多任务协调能力 者优先 3.熟练使用Ofice办公软件，具备基础财务票据管理经验 4.具备前台或综合行政类岗位工作经验者优先 5.专科学历及以上，有相关经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基本应变能力，能独立处理常见接待事务 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

一、工作职责 1. 生产调度：依据航空运营计划，合理编制生产方案，统筹协调物料供应与人力资源配置； 2. 质量控制：严格执行标准化作业流程，实施全流程质量监督与管控； 3. 安全生产：落实现场作业人员及环境安全管理，监督检查安全制度执行情况； 4. 人员管理：科学调配生产线人员，开展技能训练，打造高效协作的团队氛围； 5. 成本控制：分析生产成本结构，优化资源使用效率，减少物料浪费与运营支出； 6. 沟通协调：做好信息传递与部门协作，配合公司完成各项跨职能协调任务。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，统招大专及以上学历； 2. 具备2年以上物流操作管理相关工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作主动负责，责任心强；学习能力强，具备较强的保密观念； 4. 认同物流行业发展前景，有意愿在物流领域长期发展。 薪资面议

陪同参加活动和应酬

1. 核心行政与高效支持 日程与沟通管理：统筹安排领导的日常行程、会议及差旅事务；作为信息入口的第一责任人，高效筛选并处理电话、邮件及内部通讯，确保重要事项优先响应。 文件、报销与运营支持：撰写、修订日常文书、报告及汇报材料；负责领导及相关团队费用报销的提交与流程推进；细致规划国内外出差的各项环节，保障出行顺畅。 2. 会议组织与信息整合 全流程会务支持：主导重点会议的前期准备与现场协调，进行条理清晰、重点突出的会议记录，迅速归纳决策内容与后续行动项。 信息传递与任务分发：在会议结束后及时整理并发布会议纪要，保证信息共享透明；根据领导授权，准确传达任务指令及相关背景说明。 资料归集与知识维护：对会议文档、项目资料及团队积累的知识成果进行系统化分类与存档，构建便于查找与复用的信息管理体系。 3. 事务协调与综合执行 进度追踪与协助推进：协助建立任务清单并持续更新状态，定期以恰当方式跟进进展，主动收集反馈，协助发现协作瓶颈或资源缺口。 资源联动与信息对齐：发挥桥梁作用，推动任务所需资源的调配与信息互通，确保各方目标一致；及时汇总整体进展与关键节点情况，向领导做简明汇报。 完成临时交办工作：快速响应并妥善处理领导交付的其他突发性、专项性工作任务。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政、管理等相关专业优先考虑。 经验：具有3年以上为中高层管理者提供助理服务、团队运营支持或项目助理岗位经验；有在节奏快、项目驱动型环境中工作经历者更佳。 2. 核心能力 高效信息处理能力：具备扎实的会议记录功底和要点提炼水平，能够输出逻辑清晰、指导性强的会议纪要与工作简报。 出色协调与推动能力：擅长多任务管理，掌握温和而有效的跟进方法，能助力团队协同达成共同目标。 熟练办公与财务操作：精通Office办公软件；了解常规商务报销流程及相关财务规范。 3. 关键特质 服务导向与前瞻思维：能主动洞察需求，提前布局支持动作，乐于通过周密服务提升他人工作效率。 严谨负责与注重细节：对待经手事务高度负责，坚持准确性与时效性，确保每项工作无疏漏、可闭环。 高情商沟通与团队信赖感：表达得体、沟通顺畅，善于促进跨方协作，严守敏感信息，是团队值得依赖的支持力量。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

岗位职责： 1.负责公司综合协调工作及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作； 2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化； 3.负责公司综合行政办公管理工作； 4.负责公司重要接待及后勤保障工作； 5.负责公司办公场所综合保障； 6.负责公司物品采购及管理工作 7.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.大专以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强； 2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件 3.具有较强的接待、管理和保密意识； 4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力； 承泽智算，以算力筑梦，以股权聚能，与创业同行，赴无限山海

职位描述： 1. 执行并落实公司人力资源相关的日常事务性工作 2. 配合推进招聘、培训及员工关系等模块的辅助工作 3. 提供行政支持，维护办公环境的正常运转 4. 负责员工档案管理及人事系统数据维护，确保信息完整准确 岗位要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验 2. 有同类岗位实际操作经历 3. 大专及以上学历

岗位职责: 1.根据部门规划与目标，落实招聘执行工作，涵盖需求梳理、岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估等环节。 2.维护并优化各类招聘渠道，整合线上资源与常规招聘手段，提升人才引进的效率与匹配度。 3.协助推进雇主品牌建设，借助多元渠道与宣传活动增强公司在人才市场的认知度与吸引力。 4.定期开展招聘数据复盘，分析招聘成效并输出优化建议，助力流程持续改进。 5.与各业务团队保持密切沟通，确保招聘执行与部门实际用人需求保持一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与协调能力，能高效推进招聘各环节事务。 2.具有独立处理问题的能力，组织性与计划性较强，工作条理清晰。 3.熟悉招聘全流程操作，能灵活使用多种招聘工具与方法完成任务。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定产出。 5.关注人才市场动态，适应力强，对新兴招聘方式具备敏锐感知。

见面聊，有工作经验优先

工作内容 - 负责到店客户的接待工作，提供高品质的服务体验 - 回应客户疑问，保障服务流程顺畅与质量达标 - 办理结账手续，主动推荐相关项目并进行介绍 任职要求 1、懂粤语者优先考虑 2、具备养生馆前台相关工作经验 - 拥有良好的语言表达能力与服务意识 - 能准确把握客户需求，给予专业建议与解决方案 - 工作认真负责，能维护店内秩序及客户关系稳定 岗位福利： 底薪+绩效+提成+奖金+补助 底薪6K+餐补0.5K+提成+奖金+加班补助，月综合收入约8k 公司提供住宿，缴纳社保