音乐培训机构前台教务

岗位职责 1. 诊所前台日常工作：接待到店顾客，接诊引导、登记信息、接听电话、预约排号，整理客户档案，收银对账，维护前台环境整洁。 2. 平台运营维护：负责美团、大众点评后台管理，回复线上咨询、处理用户评价，上架更新项目，跟进团购订单核销，简单整理客情反馈。 3. 社群&客户维护：微信客户对接，会粤语沟通本地顾客，客户回访、通知活动福利，维护客户社群。 4. 协助诊所日常行政：物料盘点、礼品管理（如好评礼品登记发放），配合理疗师做好客户衔接，完成店内其他运营辅助工作。 5. 熟练剪映，会PR优先；懂运镜、字幕、节奏、封面设计，能出质感稳定的成品，面试请附作品集。 6. 懂短视频逻辑，了解同城本地流量；有实体店、中医馆/养生馆、大健康行业拍剪运营经验优先；无行业经验但网感强也可。 任职要求 1. 会流利粤语，普通话流畅，善于沟通，待人亲切有耐心，有服务意识； 2. 有前台、门诊/养生馆、美业、实体店运营经验优先，无经验愿意学习也可； 3. 熟练使用微信、基础办公软件，会操作美团点评后台优先； 4. 做事细心负责，记性好，能处理多线程工作，有基本收银对账概念； 5. 工作稳定，服从店内排班，热爱服务行业。

足浴前台 岗位职责: 1.负责接待顾客，提供优质的客户服务 2.处理日常收银操作，确保交易流程的准确性 3.维护前台区域的整洁和专业形象 4.工资：4000-5500 包吃包住 工作简单轻松，上班自由，管理不严 人走账清！！！ 营销需要胆大，性格乐观开朗

主要负责接待面试，前台管理，统计考勤，空闲时间招聘拿提成 5000底薪加提成加奖金 月综合8000 一天8小时绝不加班 每月15号发工资 月休四天自由调休，节假日正常放假 包住 两人间家电齐全，水电平摊 00后团队工作轻松无业绩要求 不定时下午茶，同事都炒鸡好 要求电脑基础会用，18~26岁，形象气质佳 可新人 接受无经验有人带

1、负责体育馆（游泳/羽毛球）前台接待及咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、处理客户投诉，协助解决问题并做好登记，与客户建立和保持良好的工作关系； 3、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、保持并维护办公环境及秩序； 5、活动推广及宣传，会剪辑视频及图片处理； 6、上级安排及日常工作事宜。 能接受轮班，有电脑操作基础

前台文员

工作内容： 1、主要负责在公司旗下的现场展厅展会剧场等前台礼仪接待引领 2、接待礼仪本来就是年轻化团队为主，性格开朗 爱笑有利于营造和谐、融洽的工作气氛 3、以规范性的礼仪礼节树立公司高端优质文雅形象 任职资格: 1、身高155cm以上 2、可接受0基础经验小白 3、接受长短期出差，深圳周边城市 工作时间: 1、每天6小时工作制 2、月休4-6天可以连休 薪资待遇: 1、月综合收入7000左右 2、加各项补贴，节假日福利，生日福利，季度奖金，年终奖（外地求职） 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫，家具齐全生活配置齐全，包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

前台接待底薪4500提成综合工资4800到5600左右 包住不包吃 就是接待来访人员，做好登记统计，打扫茶室卫生，需要会WPS和PPT 上班时间：13.00-22.00，下午休息一个小时（5点到6点休），做六休一，周日休，法定节假日休 免费住宿，4-6人间，上下铺，有洗衣机，空调，热水器，阳台 七天试岗，

1,要求会说粤语，有销售经验，或前台工作经验，对数字统计有相关经验，脑袋灵活反应快，细心，爱卫生爱收拾的优先录用。不会粤语的不用咨询，以免浪费你宝贵的时间。 2、懂查颜观色，对自己的工作有规划，前台负责接待顾客工作，收款，客人预约登记工作，十几个技师上钟轮牌工作，工作量不大，周六日港客多，忙一点。周一至周五，比较清闲。 3,做事认真负责，人品好，有团队精神。年龄在25岁至35岁之间。 4，一月上26天，一天10小时，底薪+岗位补贴+业绩奖励+会员开卡，工资在5000至7000左右。一月休假4天，包住宿。

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供住宿支持，或自理。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资通过正规渠道发放。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

深圳市龙岗区招工地学徒工

招聘A2半挂车驾驶员5名，驾驶自卸车，工作地点为深圳龙华。 岗位要求：年龄55岁以下，持有A2驾照，无犯罪记录，提供体检报告，实际驾龄3年以上，具备货运从业资格证，技术良好，能开会倒，会讲普通话，服从管理。经常请假休息者不考虑，新手勿扰。合同按年签订。 薪酬福利：每月平均工资10000以上。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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要求大专以上学历，身高不低于1米68 5官端正，口齿伶俐，身体健康，体型均称有一定的应变及沟通能力，满足一年以上的工作经验。会操作电脑简单实用，办公软件负责前台接待服务来客进出打招呼访客出入登记管理等。

岗位描述： 主要负责来访访客接待、电话接听，快递收发管理，办公用品盘点，协助行政处理日常琐碎工作。 工作简单轻松，做完本职工作可休息，室内坐班。 我们希望你： • 性格热情，沟通得体，形象干净大方 • 工作踏实，希望长期稳定做 • 无经验、应届生均可，有老员工手把手带 薪资待遇： 综合4200‑6000，月休4天，包吃住，空调办公室，氛围好，无强制加班，没有应酬。 投递即回复，可直接约面试！

前台3名，懂电脑，会直播。23到30。月休4天。薪资试用期前一个月是2800加提成。第二个3000加提成。工作时间8小时。分晚班和早班。包吃包住。地址：荣昌宾馆四楼云净康养中心联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语问候能力者优先 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

【工作内容】 -负责公司前台接待工作，包括迎接来访客人、引导至指定区域或会议室。 -确保公司前台环境整洁、有序，维护良好的企业形象。 -接听电话，处理客户咨询及留言，并做好详细记录。 -协助完成其他行政支持工作，如文件整理、快递收发等。 -维护前台区域的安全与秩序，确保访客登记流程顺畅进行。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够以热情友好的态度对待每一位访客。 -熟练使用办公软件 -工作认真负责，具备一定的应变能力和解决问题的能力。 -能够适应轮班制度，具备良好的团队合作精神。 -发个人一张近期照片，身高体重。

深圳龙岗区招文员

招棋牌室前台业务员，包工作餐，底薪4500加提成。转正后5000-6000加提成。会棋牌，有麻友圈的，布吉附近的优先。年龄25-45.五官端正，性格开朗。

清吧前台工作内容 负责前台的接待，办理手续工作 下单 登记 工作时间:20点到凌晨4点左右 福利待遇 薪资：4000+500全勤+500房补 ，购买社保，工作舒适，环境好 月休4天 免费提供食宿，宿舍装有空调，1/2人一间 工作合适面试通过当天可安排食宿

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系

出纳行政人事岗位职责及任职要求 一、出纳职责 1、严格执行《公司报销管理制度》 ，确保现金出纳审核、审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度。 2、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失。 3、及时向上级提交现金出纳状况报表。 4、负责审核《付款申请单》、《员工报销》是否符合审核和报销流程，按规定进行付款和报销。 5、负责审核网银付款，金额，台头，账号工作是否正确，避免网银录入错误。 6、掌握日常税务、银行利息等其他扣款情况，及时调整银行扣款，避免产生滞纳金。 7、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确。 8、严格执行《票据管理制度》 ，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失。 9、每日进行票据盘点，填写相应报表。 10、完成公司领导交代其他的任务。 二、行政人事职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，建立人力资源管理体系，制定公司管理制度;提高公司的综合管理水平。 2.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系等相关工作，熟悉招聘工作流程，录用、培训工作，对试用员工的考核绩效；协调办理全体员工人事异动工作：入职、转正、离职、调任、升职等手续；负责公司行政管理工作。 3.企业文化的建立、实施；组织策划员工生日活动、爱心捐款、年会活动。 4.建立和完善绩效考核制度，推动绩效考核指标制定、绩效评价。 6.建立公司人事档案，及时办理或更新员工劳动合同，定期做好公司人才分析表。 7.每月跟踪公司全体员工的考勤工作；（每月考勤表的核算、奖惩单统计、请假、离职手续的办理)。 8.参与每月高层领导会议，每周列会；做好会议记录，下达有关会议通知文件; 9.负责管理并保管公司工程分包合同、材料合同、设备合同与资料，做好归档登记工作。 10.对各类资料进行签收及整理且分类归档保存；包括内部联络文件、外部联络、会议资料、各类培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理；负责月底对相关报表的收集，整理后上交公司领导审阅后交至财务。 11.线上账号的建立、运营与更新、维护公司线上管理平台实时同步项目管理信息；跟进公司项目部雇主险。 12.负责公司社保操作流程、并掌握公司管理平台的操作与维护系统；负责公司三库一平台管理、安管系统工作；负责一、二级建造师注册管理信息系统的操作。 13.协助管理公司行政后勤工作：办公区域（水、电、门、窗、清洁）、宿舍的卫生检查、车辆管理及监督工作。 14.负责公司日常消耗品、办公用品的订购工作。 15.完成公司领导交代其他的工作。 三、任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政出纳办公管理工作经验，熟练使用word、Excel 办公自动化软件及办公设备； 2.做事讲效率，时间讲观念；工作善思考，创新善思维；执行上级工作安排，服从意识性强。喜欢管理工作，具有一定的变通能力。 3.熟悉国家劳动法规，灵活运用；熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程。熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。并有一定的文字功底和较强的公文处理能力。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5. 协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、协助研发主管完成日常事务及工作协调； 2、负责研发相关OEM、BOM的发放与跟进； 3、参与产品文案创作及创意方案策划； 4、负责对外技术资料的归集、整理与存档； 5、负责研发文档的编号、分发、回收及档案管理； 6、完成其他相关行政文职事务； 任职要求： 1. 具备较强责任心，工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏； 2. 学习能力强，具备良好的沟通协调与执行能力； 3. 能够有效收集并分析所需素材信息； 4. 对文案表达、设计构思及视觉呈现有一定理解； 5. 具备文字编辑基础，语言表达清晰流畅； 6. 工作细致认真，条理清晰，注重细节管理； 7. 熟练使用常用办公软件及Photoshop等平面设计工具； 8. 工科或理科类专业大专及以上学历，应届毕业生亦可申请；

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成分配任务 3. 具备居家办公条件（自备电脑，网络稳定，可流畅运行办公软件） 4.沟通顺畅，执行力强，能适应短期项目制工作节奏 5. 有文员、助理或数据支持类实习/工作经验者优先。