商业中心现在差两个长期的，商业中心一名巡逻岗白班，一名前台夜班，工资5300、不休全勤5750、包住不包吃， 要求：身高175、年龄35以下，有保安证，退伍证优先。 金队☎：

应聘须知：本岗位与企业形象密切相关，请仔细阅读相关要求，应聘需提供生活照，介意者勿扰。 岗位职责： 1.前台接待 (1)负责公司来访人员的接待、登记、引导及通知工作； (2)负责公司信件、快递收发，以及票务、酒店预订等相关事务。 2.办公环境管理 (1)监督并安排办公区域日常清洁工作，确保办公环境整洁有序； (2)协调办公设备（如空调、打印机、饮水机等）的维修与维护事宜。 3.员工餐管理 (1)负责员工用餐数据统计、供应商费用核对及餐品质量监督； 4.行政采购与资产管理 (1)办公用品及低值易耗品的采购、入库登记、库存管理与发放； (2)协助开展固定资产（办公家具/设备）的采购申请、登记、标识及定期盘点； (3)行政类费用的报销申请及相关跟进工作。 5.活动支持与宣传配合 (1)协助组织筹备公司各类活动（如会议、团建、年会等），负责物资采购及现场支持； (2)根据公司宣传需要，参与相关内容的拍摄工作； 6.完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语或相关专业优先考虑； 2.具有一年以上行政前台、文秘或相关岗位工作经验，熟悉日常行政工作流程； 3.身高165cm以上，形象良好，气质端正，亲和力佳，具备良好的职业素养与仪容仪表； 4.语言表达清晰，沟通协调能力强，能够有效处理内外部事务； 5.服务意识强，积极主动，耐心细致，具备一定的应急处理能力； 6.工作踏实认真，责任心强，执行力高，能同时高效处理多项任务。

【元气前台】3.8k-4.2k 寻找门店形象担当： 笑容温暖胜过经典奶昔的阳光伙伴 注重细节+轻度强迫症的运营好手 渴望深耕健身领域的全能型人才 隐藏机会：表现优秀者可转向运营/管理/教练岗位发展

行政职责 1、负责公司员工入职、离职手续办理及日常考勤管理 2、熟悉费用报销流程并能独立完成相关事务 3、协助开展职能岗位的招聘工作 4、维护与更新公司部门组织架构信息 5、每月统计公司社保缴纳情况并跟进执行 要求： 有经验的再来聊！！！！！！！ 1、具备积极主动的工作态度，能承受一定工作压力 2、对数据敏感，熟练使用表格类办公软件 3、有考勤统计及工资表制作相关经验 4、能够服从上级的工作安排 5、具备基础档案管理经验

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 3.工作认真细致，有责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神

前台接待底薪4500提成综合工资4800到5600左右 包住不包吃 就是接待来访人员，做好登记统计，打扫茶室 免费住宿，4-6人间，上下铺，有洗衣机，空调，热水器，阳台 七天试岗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、介绍项目、库存管控 3.组织员工培训与提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备spa门店管理相关工作经验，熟悉Spa前台工作/服务运营逻辑会直播！能岀镜 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责前台的接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地交通及服务相关信息 3.处理客人预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，处理邮件收发及快递管理工作 3.维护前台区域的整洁与秩序，管理办公用品出入库，保障日常运营需求 4.协助组织公司内部活动，配合行政部门完成日常事务支持工作 5.录入和更新员工考勤数据，协助办理新员工入职相关手续 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件优先 2.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有行政、文秘或前台实习经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 5.持有健康证或能通过入职体检，遵守公司规章制度，服从工作安排

深圳市南山区招建筑木工

公明要一个电焊师傅，需要会电焊和等离子切割，做路边摊集装箱改造，大概能做一个多月，工资450管住，不管吃，联系电话

深圳光明区外墙吊蓝上刮质感 要10个人 300一天 每天下班给钱 非诚勿扰(每个老板能力不一样 嫌工资低请勿打扰) 没上班了电话联系王

招聘：业务需要操作，调度一名，要熟悉金科信系统，，有意电地址：盐田红安路（需要打电话）

岗位职责： 1.负责建筑外立面吊篮的现场安装、拆卸、调试及安全检查工作 2. 严格按照施工方案和安全规范进行作业，确保吊篮系统稳定可靠 3. 配合项目进度安排，及时完成吊篮布置与调整，保障高空作业顺利开展 4. 对吊篮设备进行日常维护保养，发现隐患及时上报并处理 5.配合安全员完成相关技术交底与操作培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备吊篮安装相关工作经验，熟悉高处作业吊篮（ZLP系列等）结构及原理 2.持有高处作业操作证、建筑施工特种作业操作资格证（吊篮安装拆卸工） 3.身体健康，无恐高症，能适应户外高空及高强度作业环境 4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及安装技术要求 5. 责任心强，安全意识突出，服从现场管理安排

招聘前台服务员，在静安区 包吃住，有意者联系

前台接待销售 形象好，有销售经验 薪资福利:3800+满勤+奖金+餐补，月休两天，不压工资 招工人数:1名 同步 工作地址:远大附近

新村单位招聘 1.前台服务员1~2名，年龄30一 42之间，五官端正，身高168以上，月薪3000，交五险，月休4天，有法定假日，懂的基础电脑知识，有意者面谈。 2.招聘1名保洁员身高不限，五观端正，年龄40以上，干活干净利索(最好已退休的)工资有意者面谈。 联系人：张主管 电话：

招聘：前台接待 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责来访人员的登记、引导与接待工作，维护公司前台形象。 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障总机服务及时、专业。 3. 收发快递、信件及报刊，做好登记与分发管理。 4. 协助办公用品申领、库存盘点及基础行政事务支持。 5. 维护前台区域整洁有序，确保接待环境符合公司规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及应变能力。 3. 形象气质佳，普通话标准，具备基本的商务礼仪素养。 4. 熟练使用Office办公软件，能快速学习内部行政系统。

洛克儿童摄影招聘，前台销售，选片师，门市接待，要求：形象佳，年龄25到35岁左右，长期稳定，有销售经验者优先，沟通能力强，反应快，情商高，工资面议（3000到5000）有经验者优先 联系人鑫然电话

岗位职责： 1. 策划并执行提升员工积极性、归属感与工作满意度的相关举措（如新员工欢迎活动、团队建设、表彰仪式等），并在特殊情况下配合开展员工关爱支持工作。 2. 协助项目组或部门会议的组织与实施，承担会前准备、会中协调及会后整理等全流程会务安排与后勤保障，确保会议高效有序进行。 3. 支持部门日常行政事务，包括信息整理、宣传材料制作、费用记录维护、文件印制管理、日常咨询响应等工作，同时参与跨部门协作事项，如新人接待、办公区搬迁等任务。 任职要求： 1、了解文秘类相关专业知识； 2、熟练操作常用办公软件及配套工具； 3、具备较强的沟通理解能力与问题处理能力； 4、工作经验不限，具备秘书、行政或会议活动组织背景者优先考虑。

岗位职责： 1.接待访客，迎接并引导来访人员，提供基本咨询 2.登记访客信息，确保安全与秩序 3.及时接听电话，礼貌询问需求 4.准确转接或记录留言，重要事项及时传达 5.行政支持，管理办公用品，做好登记和发放，处理快递、信件等，确保及时转交。协助安排会议室，准备所需物资。 6.保持前台区域整洁，定期打扫卫生 岗位要求： 1.形象气质良好，着装得体，体现公司形象 2.沟通能力普通话标准，语言表达清晰，善于沟通协调。 3.专业技能，熟悉办公软件和设备操作。 4.了解行政接待流程和礼仪 5.年龄在20-24之间的，身高160以上

【职位描述】 担任人事行政综合管理岗位，您将承担门店人员招聘及人事行政事务的处理工作。您需协助推进门店日常运营，确保招募到符合要求的销售人才，并负责员工入职与离职等相关手续办理。 【薪酬福利】 薪资范围5800-11500元，起始薪资为5800元（含4300元底薪补贴+1500元绩效），通过每月招聘考核后，每门店可享100元带店奖励，招聘表现优异者还可获得优秀招聘官奖金，综合收入可达7-11K，旺季期间收入有望突破万元。 【职责和任务】 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展各项行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导招聘组队工作，监督考勤管理，办理人事相关手续，配合店长推进团队建设及人员培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项的审核，管理日常费用支出，协助财务完成税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具有人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及相关劳动法规； 2、具备一定销售类岗位招聘经验，了解销售职位的需求特征； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工有效交流； 4、具备较强的组织协调与时间管理能力，可同时高效处理多项任务； 5、具备较强的应变与问题解决能力，能灵活应对各类突发情况； 6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 7、工作积极主动，具备良好的职业态度和团队合作精神。

有经验要求对工作认真负责

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持工作； 2. 管理公司资产及设备维护，涵盖行政物资采购、固定资产与低值易耗品的统筹管理； 3. 协助推进企业文化建设，包括文化推广及活动策划组织； 4. 接待国内外来访人员，统筹安排用餐、住宿、接送等相关事宜； 5. 办理公司工商注册登记变更、年审手续、数字证书更新及各类资质申报； 6. 协助办公室装修与搬迁事务，管理办公环境，负责租金、物业费、停车费等费用的登记与核对； 7. 按月整理行政类费用报销单据，汇总并分析当月支出情况； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备两年以上大型企业总部行政工作经验； 2. 学习能力突出，逻辑思维清晰，反应敏捷，工作积极主动； 3. 有推动集团级管理制度落地实施经验者优先考虑； 4. 英语四级水平，具备基础口语交流能力。

招临时工 一名 日结20一个小时 手工杂活 地址，石岩明利工业园1栋2楼 电话 有意者直接打电话，不要 今天能上班的联系

该岗位旨在储备公司业务中高层管理干部人才，入职后将接受全面系统的培训与学习，为未来胜任具备扎实业务能力与管理水平、可独立担当重任的核心岗位做好准备，成为推动公司持续发展的重要力量。 1、要求重点本科及以上学历（含应届）或毕业两年内的人员，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关专业优先考虑。 2、安排在本部门及关联度较高的其他部门轮岗（约1年半），全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助挖掘潜在项目机会，拓展并建立项目资源渠道。 4、配合维护客户关系，跟进客户需求，及时提供问题解决方案。 5、负责项目进度的跟踪及过程中异常情况的协调处理。 6、具备一定客户资源者优先，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关领域。 7、具备较强的抗压能力，有志于在评估行业长期发展者优先考虑。 工作时间：五天工作制，周末双休。 假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有年休假。 培训晋升：每周定期组织专业研讨与技能培训，提供完善的职业成长通道。 节日福利：节日期间发放祝福与礼品。 下午茶福利：定期安排下午茶点。 员工活动：包含年度旅游、生日会、年终团建等。 年度体检：提供定期健康检查服务。 公司坐落于福田区侨香路裕和大厦901，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式灵活人性化，诚邀您的加入！

新手也可以熟手优先性格好懂得餐前流程（不懂我们可以教）

负责包厢、台面的卫生，每看一个包间小费100至200，一张台面50，平均日入600以上，多劳多得

见面聊，有工作经验优先

一、岗位职责 差旅平台运营：负责差旅系统的日常运行维护，及时完成机票、酒店预订及行程调整等操作。 差旅标准管理：参与制定与完善差旅政策，审核报销单据合规性，推动制度有效执行。 住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐租房资源，全程协调房源考察、签约落地及入住事宜。 成本优化：对接合作供应商获取优惠协议价格，通过数据分析提出节约出行成本的可行性方案，合理管控行政支出。 行政协同：配合开展会议组织、办公物资采买等事务，加强跨部门协作以提升支持响应效率。 其他：处理上级交办的各类行政相关工作事项 二、任职要求 经验：具备1-3年行政类工作经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。 技能：熟练掌握Excel数据处理功能，熟悉差旅系统操作流程，具备较强的沟通协调与应变能力。 素质：责任心强，具备良好服务意识和细致执行力，可接受临时加班与工作时间灵活调整。 学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业背景优先考虑