X 罗湖区洪湖地铁站附近高三数学物理】 【时间】一周2次，2h/次 【薪酬】320-350/次 【要求】男女不限，数学物理专项，有经验

我们正在寻找拥有教学经验的您，加入我们的家教团队，为孩子们的成长贡献您的智慧和热情。 我们是谁？我们是一家专注于提供优质家教服务的平台，致力于为学生提供个性化的学习支持和辅导。 我们寻找的您： - 持有有效的教师资格证书。 - 拥有至少一年的教育教学经验。 - 热爱教育事业，对学生有爱心和耐心。 - 具备良好的沟通能力和教学技巧。 - 能够根据学生的需求制定合适的教学计划。 我们提供： - 根据您的时间和地点就近匹配家教岗位。 -薪酬：200-400一小时（视大学生/专业老师而定），每次一般2小时 工作职责： - 根据学生的需求和能力，提供一对一的个性化辅导。 - 制定和执行教学计划，确保学生的学习进度和效果。 - 与家长保持沟通，定期反馈学生的学习情况和进展。

招聘：晚托老师 工作时间: 16:00-20:30 全职或者兼职均可，有教师资格证和经验优先。 晚托老师的职责主要包括以下几个方面： 1.负责接送学生，负责到学校接孩子，学校步行5-10分钟左右。 2.维持课堂秩序： 确保晚托班的学生在良好的环境中学习，避免大声喧哗、打闹等行为，维持课堂秩序。 3.辅导学生功课： 主要辅导1-6年级语数英三科，帮助学生解决作业中遇到的问题，提供必要的指导和支持，确保学生能够按时、准确地完成作业。 4.负责教室卫生： 保持托管教室的卫生整洁，为学生提供干净的学习环境。 任职要求: 晚托老师需要具备教学经验或师范专业背景，喜欢教育行业，并有一定的控班能力。同时，晚托老师还需要具备良好的道德素质、责任心和沟通能力，以更好地履行其职责。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 3. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本沟通表达与应急处理能力 5.无违法违纪记录，身心健康，能接受弹性工作时间

我们正在招聘一名专业的托管老师，承担学生课后托管及相关教学辅导工作。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 具备良好的课堂管理能力，确保学习秩序； 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与成长进展。 岗位要求： 1. 拥有教育学或相关专业背景； 2. 有教学或托管工作经验者优先考虑； 3. 热心投身教育行业，具备高度责任感； 4. 具备优秀的沟通技巧，能与学生及家长顺畅互动； 5. 具有团队协作意识和较强的组织协调能力。

招聘晚托老师 工作时间：周一至周五17:30-21:00（周六日休息） 招聘晚托老师要求: 1、有责任心，有耐心，对工作认真负责; 2、主要负责小学高年级语数英检查作业，答疑，认真检查，一定要认真!!! 3、相关工作经验优先/教师资格证优先 混时间的没有责任心的勿扰!!! 注意◎ps：没有复杂的同事关系，遇事好沟通，不拖欠工资。

"地址：福田区福华路216号城市.杰座 年级：升高三 科目：数学 物理 上课时间：暑假每周两三次课，每次课两小时 课时费：两小时400元 学生情况：期末成绩数学110+，最高考过128分。物理60+ 老师性别:不限 老师类型：专职老师 老师要求：丰富高考教学经验"

有一定的教学经验，工作时间周一到周五晚上18:00-20:30。三位老师负责共10位左右学生，一位老师主负责一科，主要工作内容是监督辅导完孩子学校作业。

任职要求： 1、身体健康、年龄20-55周岁，有消杀经验； 2、能正确，熟练使用专业设备进行蚊虫、鼠类、蟑螂、苍蝇等有害生物防治，了解各类消杀药品的性能及使用方法；； 3、能独立完成客户现场的消杀服务工作，填写消杀记录，整理客户资料。 岗位职责： 1、根据项目（驻场）需求每周三和周日固定喷雾消杀一次，一月一次烟炮消杀；其他时间在项目进行日常消杀预防、检查、布控、突击消杀、填写消杀记录、消杀情况汇报等相关工作； 2、服从公司安排，维护好客户关系。 3、有需要直接电话联系。

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【岗位职责】 负责配送桶装水、瓶装水到客户单位 登记送水数量、回收水桶数量并收款 提供微笑服务，确保客户满意 【职位要求】 年龄25-48岁，人品端正、性格温和，吃苦耐劳、服务意识强、责任心强 会骑三轮车，有送水或骑手经验优先 诚实可靠，能长期稳定工作（至少1年） 有D证者优先考虑 【工作时间】 早8:00 - 晚7:00 【薪资福利】 计件工资：3.5元/桶，月入5000-7000元 包住，提供饭补和房补

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岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告和改进建议 4. 关注学生学习习惯与心理状态，给予正向引导与鼓励 5. 遵守教学规范，保障教学安全与教学质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，沟通表达能力强 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1.负责接送孩子上下学或至指定场所，确保出行安全与准时 2.辅导孩子完成校内作业，查漏补缺，培养良好学习习惯 3. 开展适龄早教活动，包括认知启蒙、语言训练与感统发展 4.通过趣味游戏互动促进孩子社交能力、情绪管理与创造力提升 5. 共读绘本并引导表达与思考，提升阅读兴趣与理解能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学与教育学知识者优先 3. 身体健康，无不良记录，能提供健康证明 4学历不限，有幼教、师范类背景或家教经验者更佳

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.同步学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解 3.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.与家长保持沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科基础知识，表达清晰、逻辑严谨 3.能独立备课授课，熟悉中小学教材及考点要求 4.有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历不限，但需具备所授学科相应学段的知识储备与教学能力

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1.负责公司原创内容在抖音平台的上传 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日50-160元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康，能适应学校教育教学工作节奏

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、定期团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供管理与专业双通道晋升路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量。 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展。 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全。 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况。 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境。 6.会粤语，能辅导初中英文优先。 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养。 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导。 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间。

一、工作职责 1. 协助主教老师完成珠心算课堂教学，维持课堂秩序，引导孩子认真上课 2. 课前准备教学教具、习题、课件，课后整理教室、清点教学物资 3. 辅导学员课后练习、批改作业，纠正指法、拨珠姿势与做题习惯 4. 记录学员学习情况、课堂表现，及时反馈孩子学习进度给家长 5. 配合机构做好学员考勤、续费沟通、家校日常对接工作 6. 学习珠心算专业知识与教学流程，协助开展试听课、体验课活动 7. 参与教研培训、课程打磨，配合完成校区日常运营事务 二、岗位要求 1.主要面对应届毕业生，性格耐心活泼，喜欢小朋友，有爱心责任心 2. 有无珠心算经验均可，零基础可免费系统培训上岗 3. 普通话流利，善于沟通表达，亲和力强，擅长引导孩子 4. 做事细心踏实，服从安排，执行力强，热爱教育行业 5. 熟悉基础电脑操作，会简单表格、微信日常沟通优先 6. 有幼师、早教、托管、少儿教学经验者优先录用 7. 认同非遗珠心算文化，愿意长期稳定

岗位内容： 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课形式为班级制教学； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，助力学习效果提升，推动学生持续进步； 3. 家校沟通：定期与家长交流学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才携手，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作。 任职资格： 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清楚，语言表达有逻辑，擅长将复杂知识简单化，引导学生高效理解核心内容； 3. 思维能力：具备拆解难点的能力，能以简明方式帮助学生攻克知识瓶颈并掌握学习方法； 4. 沟通能力：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 5. 抗压能力：善于时间管理，能同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标； 6. 团队协作：与教学团队及市场销售部门紧密协作，共同提升教学品质与品牌声誉。

岗位职责： 1、负责幼儿的感统教学，按照课程编排进行备课、试讲、授课，关保质保量完成教学任务； 2、为幼儿设定具有专业，针对性的幼儿感统训练方案及进行，安全有效，有互动性，有趣性的教学； 3、关注与记录幼儿的心理和智力健康发展，根据学生的特点，因材施教，培养其能力； 4、能解答家长关于幼儿的生长发育及儿童体适能的专业知识； 5、协同招生顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。 岗位要求： 本科以上学历（有工作经验者，优秀者可放宽至大专学历），有教师资格证，学前教育专业，能独立进行感觉统合训练及授课； 硬性条件有育婴师证或保育员证其一 待遇：老师班次，老师早班8:00-12:30、14:00-17:30。晚班8:30-13:00、14:30-18:00。周末休息，包吃不包住#

纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正