一、基本信息 岗位名称：生产厂长 所属部门：生产中心 汇报对象：总经理 / 下属人数：视工厂规模，一般管理30–50人 工作地点：上海嘉定区刘翔公路6808弄一号杨洋 薪资范围：10k–15k/月13薪 二、岗位职责 1. 生产运营管理 全面负责钣金车间日常生产组织，制定并落实生产计划，确保按期交付。 优化排产逻辑，平衡各工序产能（切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等），提升设备利用率。 推动精益生产（5S/6S、生产安全管理、单件流等），持续提升生产效率、降低在制品和库存,管理一线生产班组。 2. 工艺与质量管理 主导钣金工艺优化：有生产管理经验 AutoCAD 质量管理经验。下料、折弯展开、焊接工艺、表面处理（喷涂），提升良品率。建立并完善质量管理体系（ISO9001等），制定来料、制程、成品检验标准。组织质量异常分析（8D、鱼骨图等），推动纠正预防措施，降低客户投诉率。 3. 设备与安全管理 负责设备切割机、数控冲床、折弯机、焊接、喷涂线等设备的日常维护与保养，制定点检、大修计划。 推进TPM管理，降低设备故障率与停机时间。 落实安全生产责任制，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故。 4. 成本控制与效率提升 管控材料利用率，优化套料排版、余料回收，降低材料损耗。 控制人工成本，通过工艺改进、人员优化等提升人效。 推动能耗管理，降低水、电、气等生产能耗。 5. 团队管理与人才培养 负责车间各班组（下料、折弯、焊接、喷涂、装配等）的人员管理与绩效考核。 搭建人才梯队，提升一线员工技能水平。 推动团队文化建设，提升员工稳定性与执行力。 6. 跨部门协同，参与新产品可制造性（DFM）评审，优化设计工艺性。 协同采购部门，优化原材料、外协加工件的交期与质量。 配合销售/客服部门，处理订单变更、交期调整及重大客诉。 三、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械制造、材料成型、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 8年以上钣金行业生产管理经验，其中5年以上钣金工厂厂长/副厂长/生产经理岗位经验。 熟悉机柜、设备外壳、钣金结构件等典型钣金产品者优先。有ISO体系推行经验，有大型钣金厂、自动化产线管理经验者优先。 3. 专业技能 工艺能力：精通钣金加工全流程工艺（激光/数控下料、折弯、焊接、表面处理），能独立审核工艺文件、工装夹具设计。 设备能力：熟悉主流钣金设备（通快、AMADA、大族、百超等）的操作与维护，了解设备参数调试。 质量工具：熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具。 软件应用：熟练使用Office办公软件，了解ERP（如金蝶、用友）、MES系统，会看CAD图纸，懂SolidWorks/Pro-E等3D软件更佳。 精益生产：掌握精益生产工具（5S、价值流分析、快速换模SMED等）。 4. 管理能力 具备较强的计划、组织、协调与执行能力，能承受生产交付压力。 具备数据思维，能通过生产数据发现问题、制定改进方案。 具备良好的沟通能力和团队领导力，能带领一线团队达成目标。 5. 职业素养 责任心强，原则性强，能接受加班或倒班（视工厂实际安排）。 具备成本意识和安全意识，有持续改进的思维习惯。 6.任职要求: 1会SolidWorks、懂模具基础、有五金制品厂实操经验; 2精通五金钣金展开,结构设计;熟悉冲压、折弯、焊接等五金加工工艺,能独立出加工图纸。 3有五金车间主管管理经验，熟悉车间运作、人员管理、产能规划、品质管 控，善于处理现场各类生产问题。 4能够评估图纸工艺可行性,善于结合生产实际改良设计,降低加工难度，减少生产成本。5执行力强，抗压性好，沟通协调能力优秀，懂安全生产管理，有较强成本意识。 四、加分项 熟悉:折弯，焊接、喷涂线、 最好有从0到1搭建钣金工厂或新产线的经验。 懂成本核算与报价逻辑，能参与项目或客户技术对接。 熟悉IATF16949、ISO14001等体系标准。

岗位职责: 1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程； 2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训；工装夹具的设计制作及推广应用； 3、规划工艺路径，实施工艺标准验证，编制标准作业指导书并组织培训； 4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障，持续推动工艺改进； 5、推进工厂精益生产方案落地执行，收集分析精益运营数据，完成产线布局设计； 6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程或机电类专业优先，熟练掌握CAD、Creo等制图工具； 2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历； 3、精通机电产品（机械/电气/电焊）装配工艺，掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论； 4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。

一、任职要求 1.有3年以上熟食/卤味食品厂全盘管理经验 2. 熟悉熟食生产流程：卤制、腌制、杀菌、包装、仓储冷链 3. 精通食品安全生产规范，懂食安检查、台账、SC相关管理 4. 会统筹生产排班、人员管理、成本管控、设备日常维护 5. 能把控产品口味稳定、损耗控制，处理生产异常 6. 服从老板安排，抗压 二、主要工作 1. 全厂生产、员工、卫生、安全全面管理 2. 制定生产计划，把控产量、品质、原材料损耗 3. 落实车间消杀、原料验收、成品留样、合规台账 4. 管理班组员工，培训、考勤、纪律管控 5. 对接采购、仓库，控制原料成本，优化出品效率 6. 配合市场监管、第三方食安检查整改

一、岗位职责 1、全面主持加工厂生产运营，依据公司订单情况编制生产计划，科学调配生产人员工作任务，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2、落实生产现场管理措施，优化作业流程，监督员工按标准操作规程执行，确保各环节符合食品卫生与安全规范要求。 3、统筹生产设备管理工作，组织日常巡检、维护及保养，快速响应并解决设备异常，保障设备稳定运行，提升整体生产效能。 4、强化安全生产管理，识别现场潜在风险（如用电、机械操作、消防等），定期开展安全教育和应急演练，防范各类安全事故的发生。 5、推进生产成本管控，合理使用原材料，控制物料损耗，持续改进工艺流程，实现降本增效目标。 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与安全意识，协调处理工作问题，打造高效协作的作业环境。 7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门，及时反馈生产中出现的问题，推动生产与质检、存储、出货环节顺畅衔接，保障产品供应及时性。 8、每日汇总生产数据，编制日报、周报及月报，定期向管理层汇报生产进展、存在问题及改善建议。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备3年以上食品加工领域生产管理经验，有禽类（尤其是鸡肉）加工背景者优先考虑。 2、具备良好的生产计划制定能力、现场管控能力和组织协调能力，能够合理分配资源，有效应对生产过程中的突发状况。 3、熟悉食品行业卫生安全管理体系，掌握禽类加工相关设备的基本操作与维护常识。 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，能带领团队达成生产指标，严控产品质量与作业安全。 5、沟通表达清晰，具备团队建设与管理能力，善于调动员工积极性，提升团队整体效率。 6、能适应车间工作环境，愿意根据订单需求灵活调整作息时间（包括 occasional 加班或轮岗安排）。

岗位职责： 1. 统筹管理国内外工厂的生产运营工作，制定并实施生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 持续优化生产工艺与流程，提高生产效能，控制制造成本，推进精益化生产与流程改善。 3. 主导产品质量管理工作，构建并执行质量管理体系，确保产品满足公司规范及客户要求。 4. 协调配置生产所需资源，涵盖人力、设备、原材料等，确保产线高效稳定运行。 5. 落实安全生产责任制，健全安全管理制度，防范和应对生产安全事故，保障作业环境安全合规。 6. 推进生产团队建设，负责厂长等核心人员的培养、绩效评估与激励机制实施。 7. 编制生产运营相关报表与数据分析报告，定期向管理层汇报运行状况，并提出可行性改进建议。 能力要求： 1. 大专及以上学历，具备8年以上纺织行业工厂生产管理实战经验。 2. 熟悉纺织类产品从生产排程、工艺执行到品质与成本管控的全流程管理要点。 3. 具备良好的数据解读与分析能力，能基于生产数据支持管理决策优化。 4. 工作踏实进取，拥有自主学习意识，具备出色的沟通协调与团队组织能力。

岗位职责： 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程，经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施全过程损耗管理，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事生产管理岗位，拥有现代企业管理实践经历，曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作压力

职位描述 一、职责概述： 全面主持工厂【PMC（生产计划、物控）、生产（制造、设备、工艺）、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责： 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业，确保简单、实用、高效； 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标，对工厂业绩（包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率）负责； 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制； 4、负责提升生产运营中心团队执行力，打造高效执行力团队，高效管控过程，确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成； 5、负责工厂人才梯队建设工作，确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求； 6、负责统筹工厂安全生产管理工作，确保安全生产； 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求： 一）、学历要求：全日制大专（含）以上学历。 二）、专业要求：专业不限，理工类专业优先。 三）、经历要求 1. 工作经历：在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC，技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历，在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事； 2. 培训经历：接受过相关培训（包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等）。 3.行业要求：包装行业，单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求： 1. 计划性强，全面缜密； 2. 执行力强，不找借口； 3. 合作性强，擅于沟通； 4. 责任心强，勇于担当； 5. 学习力强，学以致用； 6. 熟练操作基本办公软件，包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等

工作职责 1. 协同生产、工艺、研发等团队推进现有订单的精细排程，制定主生产计划（MPS），明确项目启动时间、物料齐套时间、核心工序节点及交付完成时限。 2. 识别并协调并行任务中的资源矛盾，优化生产排序，确保关键路径资源优先分配；牵头组织车间生产进度会，对齐销售需求与生产交付能力，保障目标统一。 3. 负责工单创建与领料指令下发，推动产线按计划准时开工；跟进整机物料到料情况，每日发布缺料提示，督促采购与仓储快速应对。 4. 监控在制工单执行进展，及时发现并处理缺料、品质异常、设备停机等问题；统筹跨部门资源调配（如测试台位安排、紧急调拨用料），加快交期异常恢复。 5. 在生产完工前核查BOM清单与实际耗用的一致性，保证工单账实相符；跟踪成品入库、出货检验及包装发运流程，推动工单闭环管理。 6. 分析工单执行差异（材料使用、工时消耗），形成结案总结报告，积累历史数据用于标准工时与标准用量的迭代优化。 任职要求 1. 具备3年以上PMC或生产计划相关经验，有机械设备、非标自动化、精密加工等离散制造领域从业经历者优先。 2. 熟悉ETO（按订单设计）或MTO（按订单生产）模式，具备良好沟通协调能力，数据意识强，工作积极主动。 3. 熟练操作MES、ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中的计划与物控功能模块，可独立完成计划编排与进度追踪。 4. 精通Excel，能运用VLOOKUP、SUMIFS等函数及数据透视表进行数据整理与报表输出，具备CTB（Clear to Build）物料齐套分析逻辑者优先。

岗位职责 1. 负责车间日常生产管理，按订单交期、产能和物料情况组织排产，确保生产计划按时达成。 2. 统筹人员、设备、物料、工艺、品质等资源，协调生产、仓储、采购、品质、技术等部门推进生产交付。 3. 监督生产过程执行，管控投料、换型、生产节拍、在制品、成品入库等环节，提升生产效率。 4. 负责产品质量过程管控，组织异常分析、纠正预防及闭环改善，降低返工、报废和客诉风险。 5. 推进现场5S/6S管理，落实安全生产、环保及职业健康要求，杜绝违章作业和安全隐患。 6. 负责设备日常点检、维护保养计划执行，配合设备异常处理，保障设备稳定运行。 7. 参与新产品试产、工艺验证及量产导入，协助优化配方/工艺参数、作业标准及生产流程。 8. 负责生产成本管控，包括人工、物料损耗、能耗、辅料及呆滞库存管理，持续降低制造成本。 9. 负责班组人员管理，包括培训、考核、排班、纪律及团队建设，提升员工技能与执行力。 10. 完成上级交办的其他生产管理任务。 任职要求 1. 大专及以上，高分子材料、化工、机械、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 3年以上制造业生产管理经验，有塑料、橡胶、合成材料、新材料、化工或零部件加工企业经验者优先。 3. 熟悉生产计划、现场管理、品质管控、成本管控及安全生产管理流程。 4. 具备较强的计划统筹、异常处理和跨部门沟通能力，能推动问题闭环。 5. 熟练使用Office办公软件，会使用ERP/MES系统者优先。 6. 具备数据意识，能通过产量、良率、损耗、工时等数据发现并改善问题。 7. 责任心强，抗压能力好，能适应生产旺季加班或临时任务安排。

岗位职责： 1、生产管理 1.1依据生产指令单（生产计划书）科学规划生产排程，保障客户交付准时完成； 1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作，防止设备空置待料； 1.3优化模具调度安排，降低工序间周转损耗，提升整体生产效能； 1.4针对可能影响计划达成的情况，提前识别风险并上报，协调资源应对； 1.5监控标准工时落实情况，推动效率改善并及时更新标准数据； 1.6坚持每日召开班组会议，确保与接班人员完成有效工作交接（保留记录）； 2、模具日常管理 2.1规范模具入库流程，建立完整台账，确保存放整齐有序； 2.2落实项目间模具移交的对接工作，发现问题及时反馈并跟进整改； 2.3按照保养周期要求，及时联系并督促执行模具维护作业； 2.4指导操作人员正确安装和使用模具，防止因操作不当引发损坏； 2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常，迅速联络模具部门进行修复； 3、物料管理及其他 3.1加强备品备件管理，建立清晰台账，实施每月盘点及账物核对； 3.2掌握常用备件库存动态，及时提报申购需求，确保生产连续性； 3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议； 3.4落实上级交办的其他工作任务；

该岗位需要操作设备在指定位置加工一个直径为160的孔，并需要使用顶杆辅助作业。

上海市松江区招装修木工、吊顶，年轻人干活利索，九个小时四百，不管饭，早八点上班，晚上六点下班，自带气枪，手头工具，二把刀勿扰，磨洋工趁早别打电话

招聘二保焊工，要求持有相关证件，年龄18至48岁，会拼装者优先。 薪资为300元，正式工入职打卡满15个工作日可返300元，出名单时需在职，且出勤需满30天。若卡点离职或出名单时不在职，则无法获得返费。

上海市嘉定区嘉峪关路嘉海雅苑招聘两名小工，负责安装充电桩。

上海浦东周浦招聘架子工一名，要求持有登高车操作证和架子工操作证。

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

要求：精通设备，管理对接 执行力强 沟通能力强 ，有品质意识。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

诚聘社会餐饮及商场店岗位，工作地点位于上海市浦东金桥。招聘岗位包括服务员（月薪5000-6000元）、主管（月薪6500-7000元）及收银员（月薪6000-6500元），熟手优先。联系人：程女士，电话/：。若未接听电话，可添联系。欢迎来电或咨询。

协助销售经理整理订单信息和详细资料对接生产部门；跟踪生产进度和检查及时汇报进度情况；产品完成后检查、核准数后安排包装联系发货事宜等！

有金属定制类生产工厂生产管理经验，道具行业经历优先

岗位内容： 1、负责气动系统的方案设计与持续优化，在确保性能与质量的基础上实现降本增效； 2、全程参与产品开发流程，涵盖概念构思、样机试制、测试验证及量产导入等阶段； 3、牵头或参与关键技术难题的攻关与技术创新工作，助力公司产品升级与技术积累。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、热能等相关专业背景，具备较好的英语应用能力； 2、拥有扎实的工程理论基础和系统化思维，擅长分析问题并有效应对各类技术挑战； 3、熟练掌握CAD及仿真工具，能够灵活使用Matlab、LabVIEW等编程软件进行开发与调试； 4、具有一年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑，具备一定国际视野与跨域协作能力。 福利待遇： 1、综合月薪6000—15000元，额外享有五险一金、生日/节日礼品、年度旅游及法定节假日休假； 2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者亦可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与培训机会； 5、晋升通道：部门经理及以上管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司建立完善的培养体系，持续提升员工综合能力，为个人发展提供广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训机制已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅开放充分施展才能的空间，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你怀揣强烈的事业追求； 如果你仍有巨大潜能等待释放； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

工作内容： 全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、稳定推进，确保产品质量达标，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.依据销售订单及库存状况，科学制定生产排程，确保产品准时交付。 2.统筹调配生产人力、设备与物料资源，持续优化作业流程，提升产能利用率。 3.跟踪生产执行进度，动态调整计划安排，及时应对并解决生产突发问题。 4.严格把控生产环节的质量标准，落实食品安全规范，保证出品品质稳定可靠。 5.负责生产设备与现场环境的管理，维持车间安全、清洁、有序的运行状态。 6.推动团队文化建设，增强员工协作意识与沟通效率。 7.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理实战经验。 2.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧及团队协作意识。 3.工作踏实严谨，责任心强，能承受高强度工作压力，具备出色的应变处理能力。

任职要求： 1、具有云计算开发相关专业背景； 2、1-3年汽车功能开发工作经验，具备云端研发经历者优先； 3、了解整车功能开发流程，有问题管理经验或主机厂OEM研发背景者优先； 4、掌握所负责功能领域的国家标准及行业规范，熟悉技术需求落地实施方法； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 6、有整车制造企业工作经验者优先； 7、英语能力优秀； 8、熟练操作MS Office及项目管理软件，可使用CANOE、Media converter、ODIS等开发工具； 9、精通各类云平台开发工具； 10、持有有效驾驶证者优先。 岗位职责： 1、云端系统设计需符合客户车企私有云架构要求，同时满足其开发标准、安全策略与交付规范。 2、主导完成方案的详细设计、编码实现、测试验证及上线部署全流程任务。 3、确保所开发系统/服务在功能、性能、可靠性、可用性、安全防护、扩展能力、运维便利性、成本控制、用户体验及长期可持续性等方面达到规定要求。 4、承担项目推进过程中所需的其他相关工作任务。

上海人民广场招厨房主管一名，工资7000～8000，月休四天，有过一定的厨房管理经验

1. 根据客户新款需求，统筹安排尺寸样衣及产品会样衣的制作 2. 接单后协调并下达大货生产任务至工厂 3. 全程跟进大货流程，包括船样、出头样及出货等环节 4. 根据客户反馈意见，第一时间向工厂传达并落实调整安排 5. 及时将工厂的生产进展与问题反馈给上级及客户

1.把团队带好 2.把工作安排好 3.把评价做好 4.把客户维护好 5.把指令执行到位 薪资：试用期7k，一个月—2个月，转正底薪8k，岗位绩效2k，点评奖励0-3k，业绩奖0-5k 人品：态度好，执行人强，最好熟悉小海鲜模式，年龄26周—45周之间，明确的个人发展规划

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； 3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重统计，上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗； 7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验，有农/林/牧/渔领域从业经历者优先； 2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职缴纳五险，提供食宿