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因公司业务发展需要，现面向社会诚聘空调维修工数名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.负责空调的安装、拆卸、维修、保养及清洗工作，确保服务质量达标； 2.严格按照操作规范施工，妥善处理维修过程中出现的各类问题； 3.及时记录维修信息，反馈设备故障情况及客户需求； 4.遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排与调度。 二、任职要求 1.具备1年以上空调维修相关经验，熟悉各类品牌空调的工作原理与维修技巧； 2.责任心强，对待工作认真细致，能对维修后的设备质量负责； 3.服从性佳，积极配合团队工作安排，接受合理的工作调配； 4.持有制冷设备维修工相关证书者，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、工作时间 朝九晚五

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上海市闵行区招空调安装/维修设备操作与维护能力（会维修大金空调X7，有高压证优先） 熟悉中 央空调系统（水泵、风机盘管、新风系统等）的工作原理和操作流程，能独立完成日常巡检、保养和故障排查。 掌握暖通设备常见故障（如制冷效果差、机组异响、管路泄漏等）的诊断与维修方法，熟练使用压力表、万用表、检漏仪等工具。 了解通风管道、阀门、保温层的安装与维护规范，能配合完成设备安装、改造项目。 安全与规范意识 严格遵守安全生产操作规程，熟悉高空作业、电气操作、制冷剂加注等安全规范，能有效规避作业风险。 了解国家及地方关于暖通空调、节能减排的相关标准和规定。 工具与软件使用 熟练使用扳手、螺丝刀、电焊机、真空泵等维修工具和设备。 能看懂暖通系统图纸、设备说明书，具备基础的图纸解读能力。 综合素质要求 责任心与服务意识 工作认真负责，注重细节，能主动发现设备隐患并及时处理，保障系统稳定运行。 具备良好的服务意识，能积极响应师生 / 业主的报修需求，耐心解答相关问题。 团队协作与沟通能力 能配合团队完成大型设备检修、系统改造等工作，服从上级安排。 具备清晰的沟通表达能力，可准确记录设备运行数据和维修情况，撰写工作台账。 学习与适应能力 愿意学习新型暖通设备（如变频空调、节能热泵等）的技术知识，提升专业技能。 适应物业 / 学校的工作环境和作息安排，能应对突发设备故障的应急处理。 做六休一，需要对应各项目点维修。

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水处理操作工工作内容：负责水处理系统设备的日常巡检、数据监控、日常点检记录、作业活动安全监护等。（技术岗位，无体力活，主要是要有责任心、上进心）任职要求：1、学历中等专科/高中及以上，，45岁以下、身体健康、无犯罪记录，工作认真负责，较好的团队协作，有一定的安全意识。2、有低压电工、危化品从业、有限空间证者优先，无证无经验者，公司承担，帮助其培训取证且师傅带教上岗。工资待遇：工作稳定，正常缴纳社保后到手工资4300-5000元/月工作地点：宝钢厂区内提供工作餐做二休二12小时制（四班两运转）报名电话：

此岗位有英文要求 公司提供食堂，可免费安排住宿 主要职责： 1、线束系统全生命周期管理： 作为线束系统的技术主导者（DRE），全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。 编制并发布线束系统相关技术文件，包括技术规格书、设计验证计划（DVP）及工程发布资料。 2、系统设计与开发： 主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计，确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。 承担关键设计决策工作，涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。 3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。 4、供应商管理与协同开发： 作为核心技术人员对接线束供应商，推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。 5、组织对供应商技术方案的评估，完成样件认可，并协同开展成本与重量优化工作。 6、跨部门协作与问题处理： 联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件，解决开发过程中的结构干涉问题。 支持制造与售后体系，针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析，并主导制定纠正措施。 7、设计验证与交付保障： 依据DVP-R要求，推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展，确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。 负责输出相关技术报告，如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相近专业；具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。 2、英语能力： 需具备良好的英语综合应用能力，能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档，并与海外团队或客户进行日常沟通。 3、专业技能： 1）熟练掌握CATIA（或UG/NX）等三维设计工具，用于线束走向与固定结构设计。 2）精通电气设计软件（如Capital Harness, CHS, VeSys等）进行原理图和线束图纸开发。 3）熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。 4）有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。 核心素质： 具备出色的分析与问题解决能力，逻辑严密，能在复杂项目环境中应对挑战与压力。 拥有良好的沟通协调能力，善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。 具有强烈的责任意识和担当精神，能够对所负责系统实现端到端闭环管理

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